岗位职责： 1.负责客户间争议的协调与处理，保障调解流程的公平性与实效性。 任职要求： 1.具有相关领域从业经历，熟悉法务事务的办理流程并能独立应对处置。

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人视野，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展大有裨益； 4、熟练使用基础办公软件操作。 任职要求： 1、具备电销或销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力高； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，自我驱动力强，能承受压力，追求卓越业绩； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有志于成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿和发展野心。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力提升课程及清晰晋升通道，新员工配备专人带教； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理透明公正，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户对接顺畅，成交周期短，当月即可开单； 6、全体成员均享有上述福利及国家规定的法定节假日待遇

招聘：法务专员 薪资：4000-8000 1.法学本科及以上学历； 3.有法务相关工作经验；

回复客户咨询提供解决方案 邀约客户出访或到访 单双休去不定时下午茶及团建

主要工作： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.负责起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3.配合董秘开展信息披露、投资者关系维护及三会筹备组织等工作。 4.参与公司涉及的诉讼、仲裁案件，并对接律师团队推进案件处理。 5.负责与政府机构、司法部门、外部律所等单位的沟通协调。 基本要求： 全日制本科，法律类专业背景 具备积极主动性、抗压能力、学习能力及良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、审核各类法律文书及相关文件； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、参与日常诉讼案件的应对与处理。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备法务工作经历，持有律师执业资格证者优先考虑； 3、工作认真务实，具有敬业态度； 4、具备良好的沟通能力、责任心强，学习与适应能力较好。

岗位职责： 1、承担合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估审核工作； 2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解策略并起草诉状等相关法律文书； 3、开展法务支持及客户关系的持续维护工作； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，就相关法律事项提供专业建议，切实保障客户权益最大化； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理各类诉讼与非诉法律事项，保障公司合法利益； 3.组织开展重大经营决策的法律风险评估与合规支持； 4.参与重要商务谈判，为管理层提供专业法律建议； 5.对公司规章制度、产品方案进行合规性审查，制定并优化标准合同模板； 6.监督管理公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供法律咨询与支持服务； 8.协调和管理外部律师及法律顾问团队； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务基础等综合知识，具备一定的管理实践经验；

岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，通过沟通提醒逾期未还款客户及时还款，协助维护客户信用记录；新员工入职后，公司将提供系统化专业培训，确保能够顺利适应并胜任工作 2、工作时间： 周一至周五8:30～11:3013:00～18:00 周六9:00～11:3013:00～16:30 3、薪资待遇：2800～4500+提成，综合平均收入7000以上，提成无上限，收入与努力程度直接挂钩 4、休息安排：每月休息5天

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核； 2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书； 3、维护法务工作流程及客户合作关系的持续跟进； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户权益最大化； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

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法务工作说明 一、核心职责 1.合同管理：审查、起草各类商业合同，防范合同履行风险 2.合规把控：落实企业合规要求，排查经营中的法律风险（如招投标、关联交易等） 3.纠纷处理：应对各类法律纠纷（合同、劳动争议等），协调外部律师及司法机关 4.法律支持：为业务部门、管理层提供日常法律咨询，保障决策合法合规 二、关键要求 1.专业资质：通过法律职业资格考试，具备扎实的民商、公司法基础 2.能力要求：较强的风险预判、文字撰写及跨部门沟通协调能力 3.职业素养：严谨细致、保密意识强，坚守法律原则，适配企业合规文化 三、核心工作原则 合规优先、风险可控、服务业务、高效响应

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

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而惠科技（急招）: ①质检：2名，要有相关工作经验，具体可面谈，有餐补、房补 ②仓管：4500-6000，1名，男女不限，具体可面谈，单休，有餐补、房补 ③包装工：5名，年龄18-40岁，有餐补、房补 ④丝网印/移印：5000-6500，1名，男女不限，具体可面谈，有餐补、房补 ⑤上下模：5000-8000，2名，具体面谈 ⑥机修：1名，具体可面谈，有餐补、房补 ⑦杂务工：1名，，年龄25-40岁，5000-7000，具体可面谈 联系人：而惠人事

1负责日常书法专业授课，软笔硬笔教学，培养学生写字兴趣，让学生掌握正确的书写习惯，提高学生书写技能； 2、家校沟通服务，及时做好课程相关反馈及课程优化； 3、日常教务工作； 4、热爱少儿教育事业，性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，有爱心、责任心和亲和力;