今晚员工两个有没有泽国三创

招聘：研发分析员薪资：3400元以上/月1、学习负责分析方法的开发和建立；2、学习分析方法的研究；3、学习稳定性的研究。

招聘辅助工，，年龄25至45周岁，吃苦耐劳，有责任心，头脑灵活，身体健康，服从管理。薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括服从领导安排，完成领导交办的工作。

临时工店面小工男女不限20一40岁地址：路桥螺洋街道藕池居银安街2号电话

招长期画划一名，工资按月发放，5700一个月外加房补300，有意者电话联系

招聘：理袋工薪资：4000元以上/月包中餐

今天临时男女各一名联系电话

台州市天台县招防水工，400元每天，要大老师，会使用爬焊机及热风枪优先，工期一年左右，工资每月20好号左右打卡结清

台州市温岭招装修木工、石膏板吊顶

台州市临海市招砍伐工，砍毛竹熟练师傅班组5至6人，看山订价。毛竹好，长期有活，溜山200起步最远120米，无人机吊运的砍好打堆150元一吨。

招聘电焊工，要求持有相关证件，工作麻利，负责电动篷相关工作。

台州市椒江区招工地小工/杂工

有没上班的没有需要5-6人胜山方向前三天保18一小时需要每天加班

重庆潼南区某屠宰场，招手工砍边师傅1名，红白脏师傅1名。二把刀勿扰。工资面议。联系电话。

招夜班临时工地址陆巷电话

恒大绿洲招小时工两名，5:00~8:00联系电话

丰盛庄招小时工一个人，15一小时，磨洋工的勿扰，明天能来的联系

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

明天上午临时中邦一名100元

浙江省台州市兼职：按时保质完成分配任务。一天310-400元，可预支，有伙食补助，能适应加班，按图纸要求施工；听从现场负责人安排

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

招聘前台2名，薪资待遇面谈，缴纳社保，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

浙江台州路桥黄岩地区招聘兼职人员，年龄不超过30岁，薪资待遇为每小时25元。

临时工｜浙江省·台州市｜报酬详谈｜按月打卡｜高温补贴｜经验不限，提供工具，五险一金，按要求填写施工记录；常年有量，年龄18-50岁

招长期临时补交一名100一个班地址楼琪观胃同

招临时工50岁以下地址楚门镇吴蒲路联系电话

招聘临时工

招有气质员工一名，45岁以下，联系

一、上下班时间要求： 前台岗位的特殊性，要求校区前台提前到岗，校区所有学生离校后，关好门窗、电器下班，个别 学生特别迟才能结束的，要与班级老师/校长做好交接方可下班。 二、岗位职责： 1、接听电话用语规范、礼貌热情，有耐心、有针对性地回答有关问题，如有问题不会回答的及时做好登记并 反馈给对应的负责人，及时回复电话； 2、主动、热情、礼貌周到地接待来访人员，耐心解答来访者各类问题，做好登记、引导工作； 3、做好办公用品的领用、发放、登记工作；每月对校区办公用品进行盘点，做好登记并存档，缺少的 及时补充； 4、负责整理、保管校区常用表格并依据实际使用情况进行增补；做好材料收集、档案管理等工作； 5、负责打印机等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 6、做好校区例会会前准备工作、做好会议记录及会后整理工作； 7、统计校区员工的出勤情况，员工工资核算准确； 8、员工入离职手续及时办理； 9、校区账务内容清晰，档案及手续完整； 10、没有清洁阿姨的校区，前台负责校区公共场所的卫生；每天检查各教室的卫生情况，如有不合格 的及时要求所在班级老师进行清洁；没有对应的清洁负责人的，前台需要负责清理、清洁，以展示校 区良好卫生的形象； 11、协助校长完成校区其他行政事务工作，积极完成临时性工作； 12、协助校长做好教学管理工作： （一）接孩子： ①协助校长安排老师在学校放学前5分钟到达学校接学生；安排值日老师值班直至接到最后一位学生， 保证孩子的人身安全、交通安全； ②提醒学生刷脸登记、测量体温，长时间未到的及时了解情况，特殊情况及时跟校长及家长反馈； （二）食堂监管方面： ①协助校长安排老师带领学生有秩序去食堂就餐，保持安静； ②协助校长监督学生就餐，餐前有感恩词，不浪费粮食； ③用餐完毕后协助老师带领学生回教室； ④确保每一位学生都有就餐； （三）家长沟通： ①学生所有作业完成后，通知家长接回； ②了解老师是否有定期与家长联系，了解学生学习情况； ③家长有疑问或者问题，前台不知如何处理的，及时联系校长处理； （四）其他方面： ①跟校长一样了解校区所有学生的情况； ②注意孩子在校期间的安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作。 ③仓库的管理：各校区领取物资开具出库单,货物入库需清点数量，再开具入库单，数量不对要及时和 总部人员沟通； ④校长安排的其他工作，及时完成。