公司招聘人事专员，主要负责人员招聘入职！大公司晋升潜力巨大！如果你手里有大量务工资源欢迎前来洽谈！可以入职本公司也可以和本公司合作！

招聘：HRBP薪资：5千-8千工作职责1、深入了解所负责场地的业务与人员状况,通过招聘、培训、绩效考核、激励、员工关系等手段,解决业务问题,推动领域业务达成长期目标;2、识别业务需求和痛点,协同COE、HRSSC,为业务部门提供专业解决方案,并组织落地实施;3、与员工保持沟通,有效管理员工关系,传递企业价值文化,营造和谐积极的组织氛围与工作环境;4、面向未来,理解变革需求,有效识别风险和沟通利益相关者,做好业务领导参谋,推动变革成功实施。任职资格1、25-35周岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、2年以上人力资源工作经验,有原料药行业工作经验更佳;3、性格外向,逻辑思维清晰,具有出色的沟通技巧和协调能力,能够与不同层级的员有效合作,推动项目的顺利实施;4、善于分析和解决复杂的问题,能够在快节奏的环境中灵活应对挑战;5、熟悉人力资源管理的各个方面,包括员工关系、绩效管理、薪酬福利等。

招聘：人事专员薪资：4.5千-5千岗位职责:1、根据需求制定人员配置方案以及招聘计划,完成公司招聘需求4、对新人进行岗前培训,对培训结果实时跟进落实5、协助公司业务培训数据的收集和跟进6、员工关系维护,员工面谈处理7、员工考勤记录,绩效考评推进落实8、入、离职,转正等事项办理9、完成领导交代其他事宜岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少1年以上相关岗位经验2、能熟练使用办软件,良好的沟通能力;2、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力。

从事招聘工作

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

人事助理工作简单，主要负责招聘

招聘：人事专员薪资：5千-8千工作内容:1、主要负责人员招聘,邀约,面试岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

上班时间8:30-11:30下午1:00-4:30

招聘：人力资源专员/助理薪资：3千-4千做人才匹配工作

招聘：招聘专员薪资：4.5千-7千岗位职责:1、根据各部门人员招聘需求,选择合适的招聘渠道;2、了解需求岗位工作内容,发布招聘;3、负责各渠道的面试邀约工作;4、协助经理完成招聘任务,协助办理入职相关手续等;5、经理安排的其他相关人事工作;职位要求1.大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2.有一定的销售招聘工作经验和专业知识;3.熟悉招聘流程,较强的邀约沟通技能。4.具备较强的把握人际关系的能力;5.良好的自我认知能力;6.很快可以明确组织情况及空缺职位的要求;8.具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件,具有较强的语言表达能力。9.抗压能力强,自我驱动,注重目标达成。10.形象气质佳。

明天临时车工2名，付现金

浙江台州找门窗幕墙大小工要4-5个.长期短期都可以.、工资大工380元.小工240元一天.管住不管吃.

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招聘：行政、人事薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：党老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

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招聘：辅助会计薪资：4千-5千岗位职责:1、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;2、负责对公司各种资本的监督管理工作;3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;4、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业,有相关从业证书优先;2、三年以上会计工作经验;3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作办公软件,财务ERP软件,熟悉成本核算等相关会计业务。

招聘：审计薪资：8千-1.7万审计:2人。(工作地点:路桥区路北街道。)年龄:25岁至40岁之间;年薪:10-20万元/年;1、本科以上学历,会计、审计等相关专业;2、2年以上相关内部审计工作经验者优先;3、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先;-----------------面试地址1:路桥区路北街道金水路68号。路桥中经企业事务所。应聘联系人:何小姐,手机(),手机与。请先打人事何小姐的手机、 或发何小姐的。或请在 的 聊天窗口 留言。应聘联系人:人事 何小姐,手机()

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招聘：财务辅助人员薪资：3.5千-4千有责任心和有经验者优先,,年龄18--35岁之间,有兴趣直接联系王小姐,要求会内外账

急招人资主管1名，26-35岁，同职岗位经验2年以上，人力资源专业优先，月薪1.3-1.5K，工作地点台洲，欢迎自荐/推荐想往江浙方向展的HR人才，联系电话（）。

报账，报税，会做合同

招聘：会计/会计师薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有工程项目类型公司工作经验者优先

招聘：电工机修、后勤-急招薪资：7.5千-9千岗位职责:1、 负责公司水电管理、机器设备维修管理;2、 负责行政后勤及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、2年以上电工、行政后勤工作经验;2、熟悉水电工机器设备维修行政后勤管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

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