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招聘:HRBP
薪资:5千-8千
工作职责
1、深入了解所负责场地的业务与人员状况,通过招聘、培训、绩效考核、激励、员工关系等手段,解决业务问题,推动领域业务达成长期目标;
2、识别业务需求和痛点,协同COE、HRSSC,为业务部门提供专业解决方案,并组织落地实施;
3、与员工保持沟通,有效管理员工关系,传递企业价值文化,营造和谐积极的组织氛围与工作环境;
4、面向未来,理解变革需求,有效识别风险和沟通利益相关者,做好业务领导参谋,推动变革成功实施。
任职资格
1、25-35周岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、2年以上人力资源工作经验,有原料药行业工作经验更佳;
3、性格外向,逻辑思维清晰,具有出色的沟通技巧和协调能力,能够与不同层级的员有效合作,推动项目的顺利实施;
4、善于分析和解决复杂的问题,能够在快节奏的环境中灵活应对挑战;
5、熟悉人力资源管理的各个方面,包括员工关系、绩效管理、薪酬福利等。
人事专员/助理
5000-8000元/月
月结
2024-11-11 20:26
IP属地:浙江

工作地址

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