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生物教师
100-120元/时
生物教师经验不限本科及以上一对一授课生物老师
工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-311、一对一针对性教学高中生物,查漏补缺。2、有经验,专业,耐心。3、薪资可谈
居家生物教师
6000-10000元/月
生物教师经验不限本科及以上线上教育
岗位说明: 高中学科: 数学、物理、化学、生物 ●主要工作内容:负责一对一辅导教学、教研及相关授课任务。 上班时间: ●周一、周四、周五:13:30-18:30,20:00-23:00,期间含1个半小时休息时间 ●周六、周日:8:00-12:20,13:30-17:50,18:40-21:30 ●每周二、周三休息 岗位薪资: 以课时酬金为主要收入来源 全程居家授课,无需到岗,全职人员享受社保缴纳
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,输出优质教学资源与教案; 3、配合家校互动工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4、责任心强,抗压能力强,执行能力强。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,高效协作,六大培训体系助力职业成长; 3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长; 4、团队以90后为主,氛围简单积极,专注成长与价值实现; 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动,创造更多欢乐共融时刻。
高中生物教师
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中二级甲等一对一教学
岗位职责: 1. 负责高三生物学科的教学工作,保障授课质量与学生知识掌握程度; 2. 结合教学进度及学生实际学习状况,优化教学策略与课程内容,提升教学成效; 3. 积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动,持续精进专业能力; 4. 服从学校整体教学部署,完成各项相关的教学任务安排。 任职要求: 1. 热爱高中生物教育事业,具备承担高三生物教学的能力; 2. 工作认真务实,具备较强的学习意识,追求个人专业成长; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极配合学校的各项工作安排。
生物教师
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,为公司输出优质教学资源与教案内容; 3、配合开展家校互动工作,定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,为人正直; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4、责任心强,抗压能力佳,具备较强的执行能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长; 4、团队为90后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
生物教师
100-120元/时
生物教师经验不限本科及以上一对一授课生物老师
工作时间:不限 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1、针对高中生开展一对一生物课程辅导,注重知识漏洞排查与补充。 2、具备教学经验,专业基础扎实,沟通耐心细致。 3、薪资待遇面议
生物老师
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力,为机构输出优质教学资源与教案; 3、配合家校互动工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4、责任心强,抗压能力佳,执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,团队协作紧密,配备六大培训体系助力职业发展; 3、每半年开放内部竞聘通道,2-3年可晋升至教学副校长岗位; 4、团队以90后为主,氛围轻松积极,专注成长与创收; 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动,创造更多共同欢聚的机会。
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、积极参与学科教研及各类学习活动,持续提升教学能力,输出优质教学资源/教案; 3、配合家校沟通工作,定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4、责任心强,抗压能力强,具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,开放交流,六大培训体系助力职业发展; 3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长; 4、团队以90后为主,氛围简单积极,鼓励成长,专注创收; 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动,总有机会一起尽情放松。
物理教师
9000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中二级乙等
薪资:9k-15k 岗位要求: 1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇: 1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
高中教师1-3年本科及以上物理学科带头人理科培训机构线下教育科学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 科目:高中物理兼职 工作职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)针对学员薄弱环节进行辅导,助力成绩快速提升; 4)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学资料与教案; 5)直接向学科组长或教务长汇报工作。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,须有初中及高中各年级至少3年授课经验; 2)普通话流利,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)熟练掌握OFFICE办公软件操作。
台州椒江区招电焊。会做推拉棚的师傅1—4天日结。330—350
330-350元/天
雨棚电焊1-2人日结点工
台州市椒江区招电焊。会做推拉棚的师傅1—4天日结。330—350
台州 椒江区
3月12日 20:32拨打电话
台州黄岩区招不锈钢门窗,不锈钢栏杆,学徒工,包教会
门窗安装/塞缝工地学徒工栏杆安装不锈钢安装
台州市黄岩区招不锈钢门窗,不锈钢栏杆,学徒工,包教会
台州 黄岩区
3月12日 20:31拨打电话
浙江台州院桥急招专业焊平叉的.联系电话
焊工
院桥急招专业焊平叉的.联系电话
台州
3月12日 20:31拨打电话
浙江台州滨海汽配厂工人一名,包装,修边计件工资7000到8500,包吃,联系电话滨海工业园
包装工
滨海汽配厂 工人一名,包装,修边计件工资7000到8500,包吃,联系电话 滨海工业园区
台州
3月12日 20:30拨打电话
台州玉环市
290-300元/天
桥架电工1-4天1-2人点工电工证
找一个电工要有证的。接桥架跨接线大概两天的活儿350
台州 玉环市
3月12日 20:30拨打电话
生物教师1-3年大专及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学统一的教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
生物教师1-3年本科及以上教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道: 公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区) 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区) 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
初高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程教学,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动,培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动,优化教学方法,协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展,开展学习辅导与生涯指导,加强家校沟通协作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
生物教师经验不限本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
生物老师
280-400元/天
生物教师本科及以上私立学校
岗位职责: 1.高中生物课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设,协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.持有相应学段教师资格证,专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业,具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力,能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准(二级乙等及以上),熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录,认同学校教育理念,具备团队协作精神
教师经验不限硕士及以上
硕士及以上学历,2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述: 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务; 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发,协助完善教学资料; 3.关注学员学习情况,给予针对性学习指导,助力成绩提升; 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集,推动教学质量优化; 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求: 1.硕士及以上学历,英语或相关专业背景,2026届应届生优先考虑; 2.具备扎实的专业基础,有教学实践或辅导经历者更佳; 3.语言表达清晰,对教育工作有热情,富有责任感与耐心; 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供: •完整的教学培训体系与资深导师带教; •实习津贴+绩效奖励; •考核优秀者有机会转为正式岗位; •开放包容、注重成长的职业发展环境。
初中教师经验不限本科及以上可兼职
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教学资源与教案; 3、配合家校互动工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4、责任心强,抗压能力佳,具备较强的执行能力与团队协作精神。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,交流畅通,六大培训体系助力职业成长; 3、每半年开放内部竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长; 4、团队以90后为主,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展; 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动,创造更多共同欢聚的时光。
地理教师
120-150元/时
地理教师5-10年本科及以上一对一授课集体授课
工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-28 一对一授课,班课教学,专业能力突出! 薪资待遇可面议
语文教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育
可长期合作的老师请投递简历~ 岗位职责: 1.依据教学大纲与课程进度开展针对性教学,课后布置作业并按时批阅反馈; 2.根据教学安排组织学生进行阶段性测试,及时评估学习效果; 3.跟踪所带班级学生的学习状态,定期分析学习数据,对需关注学生及时沟通; 4.定期向教学团队反馈班级授课情况及存在的问题,并与班主任保持信息同步; 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及题库进行修订与完善; 任职要求: 1.硕士及以上学历,汉语言文学或相关专业;具备相关教学经验者学历可放宽至本科; 2.专业基础扎实,具备良好的语言表达与逻辑思维能力,具有一年以上专升本教学经验者优先; 3.热爱教育事业,具备团队协作意识,乐于教学研究,对待工作认真负责。
地理教师
120-150元/时
地理教师5-10年本科及以上一对一授课集体授课
工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止日期:2026-03-28 提供一对一及班课教学,专业水平优异! 薪资待遇可面议
数学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 授课科目:美术书法、语文数学英语、体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点:玉环内小学 授课时间:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可授课 课时费用:150元/60分钟 课程周期:秋季学期(不含暑假)
初高中任课教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准教师,培训,教育
初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作; 2、负责日常授课任务,包括备课、授课等环节; 3、参与在岗培训及每周教研活动,持续提升教学水平; 4、定期与家长沟通,通过家访等形式反馈学生学习情况; 5、参与新教材和教辅资料的编写与审定,主导或协助开展教学方法的研究; 6、投身教学改革探索,为优化教学策略提供可行性建议;完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历; 2、持有教师资格证书; 3、热爱教育事业,了解本学科课程体系,具有一年以上教学或辅导经验者优先; 4、思维敏捷,具备良好亲和力,有责任感,配合学校工作安排; 5、具有团队协作精神,擅长与学生及家长进行有效沟通; 6、责任心强,态度端正、性格乐观、工作积极,能承受一定工作压力,执行力突出; 7、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,激发学生思维。 薪资待遇: 1.平均月薪:6000-10000元; 2.缴纳五险一金; 3.每周双休; 4.福利:带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升
初中科学
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、积极参与学科教研与教学培训活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教学资源及教案; 3、配合家校共育工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4、责任心强,抗压能力强,具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,团队协作紧密,六大培训体系助力职业成长; 3、每半年开放内部竞聘通道,2-3年可晋升至教学副校长岗位; 4、团队以90后为主,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展与收益并行; 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动,创造更多轻松欢聚时刻
中学化学老师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上
全职化学老师 地点:周三到周五杭州工作(工作轻松),周六日在台州市天台县教学,提供周末的员工宿舍以及 五险一金,底薪4500加课时费分成制 要求:老师水平高,认真负责,初高中都能教
科学教师
8000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 承担初高中科学课程的教学工作 任职要求: 全职任教,具备责任心与耐心 岗位福利: 享受双休,工作时间早九晚六,缴纳社保,定期提供下午茶
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