1.浙江台州电厂建设项目招 分包项目经理，一建二建土建带B，有比较丰富的施工经验，有电厂工作经验。长期跟项目。架子，保温项目，工期一年，具体谈1-1.5万元/月

招聘：项目经理薪资：4千-4.5千任职条件:1、工程管理、电气、自动化、建筑电气、机电一体化等专业优先;2、具有项目实施管理经验,有较好的专业技术基础和项目管理经验积累;3、具备良好的协作、决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调各方、各专业、各部门之间的关系;4、有着较强的成本意识和良好的职业道德;5、会看图纸;岗位职责:1、负责公司所承接照明工程项目的现场管理,按照公司相关项目管理制度、施工图纸及规范要求及时跟踪督促分包施工队伍完成项目施工任务;2、负责所管理项目施工日记的记录,对项目施工安全文明、材料、进度等各方的计划及时上报;3、按项目施工进度计划,安排施工队的工作,并进行安全、技术交底。对项目施工全过程实施现场监督、检查;4、配合资料员完成项目的竣工决算、结算、项目竣工图的绘制及项目资料管理;

招聘：项目经理薪资：8千-1.5万有模具项目管理及装配经验,会报价,薪资待遇可面谈

招聘：门窗幕墙项目经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设计、概算、招标工程量审核、施工等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立施工进度记录和台账,做好与施工单位的图纸等资料的交接存档工作;7、对安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向上级领导反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业2、有5年以上门窗幕墙项目管理经验;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。

招聘：项目管理中心负责人薪资：1.5万-1.8万岗位职责: 1、全面负责本部门项目管理工作,包括项目评审、图纸审核、项目过程监督和项目总结复盘等;2、负责对下属的培训培养,并建立部门内部的人才选拔和绩效考评机制;3、负责建立健全本部门的业务流程和业务规范,负责对接和协调其他相关部门的工作;4、负责执行公司的战略要求,并及时有效的达成既定目标。任职要求:1、较强的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神;2、较强的学习能力和业务管理能力(组织、协调、审核等);3、优秀的语言表达和沟通能力;4、优秀的统筹力、组织力和协调力;5、较强的目标感和执行力;6、较强的领悟力和大局意识;7、廉洁自律,具备公平公正之心。8、熟练使用办公软件,有电气基础和会电气施工图纸CAD识图能力,并具备指导电力施工经验。9、匹配度高年龄可适当放宽至55岁。10、3年以上中层管理经验,有2000万以上标的项目管理经验;

招聘：项目经理薪资：8千-1.2万主要工作职责:1.负责整个项目的进度跟踪和质量跟踪,分析潜在问题并于解决;2.及时准确的制定修模方案并确保完成;3.定期或不定期组织召开项目推进会,督促、协调各部门按时、保质、保量完成各项工作。任职要求: 1.协调能力强;2.相关经验5年以上;3.熟练掌握模具斜街,进度管控流程;4.对模具试模评估;5.对试模产品分析能力强。

【岗位职责】作为市政工程项目经理，您将负责整个项目的规划、执行和监控，确保项目按期完成并满足质量标准。这包括与客户沟通需求，管理设计团队，协调施工队伍，处理预算和资源调配，并监督施工现场的安全合规性。【任职要求】1.至少具备高级工程师或以上级别的建筑职称；2.必须持有B类及以上安全生产考核合格证及二级注册建造师资格；3.至少拥有5-10年的建筑行业经验，熟悉市政工程流程和技术规范；4.掌握工程图纸解读，能独立进行测量放线和工程量估算；5.强烈的责任心和领导能力，能够有效解决突发问题。【福利待遇】1.提供具有竞争力的年薪，视经验和业绩调整；2.包括五险一金，年度绩效奖金；3.提供住宿补贴或交通便利工作地点；4.定期专业技能培训和个人发展计划；5.根据实际表现享受带薪休假制度。

招聘：项目经理薪资：5千-7千主要工作职责: * 负责管理项目团队,负责组织项目实施过程中会议的组织与管理,包括阶段性成果汇报等。管理项目第三方供应商,协助建立良好的信息系统开发流程及时跟进开发团队的系统开发过程,保证项目开发质量; *各项工作必须符合公司各项规章制度的规定,遵守法律法规,安全风险防范,持续改进。任职要求: * 大专及以上学历 * 较强的项目管理能力和人际沟通能力; * 熟练使用办公软件

招聘：项目经理薪资：5千-1万1.本科及以上学历。工程管理、电气自动化专业优先;2.应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;3.有团队协作精神,善于挑战;4.遵守公司制度规范,服从管理;5.工作需有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受一定的工作压力;6.有项目管理经验者优先;

企业直招，月保底9100一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班30一小时，一天330，夜班补贴20，一天350，每天计11个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名！

明天有没有人要两个洗玻璃做卫生的，有了联系下

明天，椒江。银河名苑，再需要熟练打扫卫生的4个，

公司致力于发展寻找餐饮合作伙伴，有志于长期从事餐饮的各界人士共同发展，①餐饮招聘地址:黄岩西街店、方山路店、食品街店，江口店、院桥店，头陀店。②各店新招聘岗位:炉台、蒸箱、切配、洗菜阿姨、早餐面点、服务员、收银等数名以上岗位新手学徒乜可以并有公司统一培训上岗。③工资:具体面谈⑤联系方式：⑥要求：过年不回家⑦备注：，工作简单有一定基础即可或想学习餐饮创业的人士都可以报名参与。

企业直招30/小时月保底9500包吃住长白班16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300，月保底9500。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

湖北黄石，招项目经理，资料员，安全员各1名，工资电话详谈

职位：项目经理/主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：平原县张华镇月薪范围(元)：2000-10000

职位：建筑行业项目经理招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：高新区临沂路与潍坊路交汇处日照数字创意产业园月薪范围(元)：6000-5000

1.山西招聘安全管理和主要负责人全职各一名，包吃住15-18万左右。要求持有应急管理局颁发的主要负责人和安全管理人员证，全日制矿山专业毕业。10年以上工作经验地下煤矿项目。2.山西单位招聘机电、采矿、地质各一名，地下煤矿项目要求有5年以上工作经验。相关专业全日制中专以上学历，没职称年薪10万有职称年薪16到18万。休假根据矿山进度来安排联系张工

杨施工项目经理  38岁以上要求经验丰富 独立完成过工业园区厂房EPC项目（无此经验不联系）， 具有良好的施工组织、沟通和协调能力、良好的表达能力、较强的团队协作意识，需要驻地项目部 待遇面议 详电：

本店招，小时工，具体加微信聊

办理入住

招聘：前台接待员薪资：4200-5500元/月4.前台接待员 1名职位要求：年龄30岁以内，高中及以上学历。五官端正，普通话标准，有团队协作精神，酒店前台经验者优先。薪资待遇：4200及以上工作时间：（7:00-15:30）或（15:00-23:00）

前台30-40岁左右，在酒店和民宿做过的，有经验的优先。气质形象优先，早上8点到下午5.30下班，工资4000元-5000元。保洁员45-50岁，有经验的优先，早上8点到下午5点，工资4000-5000元。福利多多，我自己是老板，手机微信同号

招聘：民宿主管薪资：6千-1万岗位职责:1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规任职要求:1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

招聘：民宿管家薪资：5千-6千岗位职责:、1年以上客房或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;4.具体薪资面议信息无人回复,有意向者可直接电话联系。

招聘：项目助理薪资：6千-1万项目助理,听从安排,

酒店客房服务员是酒店运营的核心组成部分，他们的主要职责在于确保客房及其配套设施的清洁、舒适和安全，为每位客人提供宾至如归的住宿体验。以下是一份详细的酒店客房服务员职责清单：日常清洁与整理清理客房，包括更换床单、枕套、毛巾等床上用品。确保浴室干净，补充洗浴用品，比如肥皂、洗发水、沐浴露等。整理家具，擦拭表面，确保无尘无垢。空调、电视遥控器等电子设备的清洁和功能检查。客房补给补充迷你吧内的食品和饮料，确保库存充足。根据客人需求补充矿泉水、咖啡、茶包等饮品。客人需求响应迅速响应客人提出的要求，如额外枕头、毯子或其他客房物品。协助客人处理特殊请求，如熨烫衣物、叫醒服务等。房间检查定期检查房间设施是否有损坏或故障，如灯具、淋浴、马桶等，及时通知维修部门。报告任何安全隐患，如电线裸露、漏水等问题。整理离店房间负责离店客人的房间彻底清洁，确保所有私人物品被移除，房间回到可出租状态。检查并报告任何遗留在房间的物品给失物招领处。专业标准与卫生准则遵守严格的卫生和消毒规程，特别是在疫情期间，遵循额外的清洁消毒措施。使用正确的清洁剂和设备，确保所有区域高标准清洁。安全与尊重客人隐私，不在未授权的情况下进入客房。遵守酒店安全规定，学会使用灭火器和其他安全设备。团队协作与其他部门如前台、维修、餐饮等保持良好沟通，确保客人需求得到快速满足。参与团队会议，分享信息，讨论工作流程的改进。客户服务展现友好的态度，随时准备回答客人问题，提供本地旅游建议。继续教育与培训定期接受新政策和程序的培训，以提高服务质量和效率。优秀的客房服务员应当具备高度的责任心、细心观察力和出色的客户服务能力，他们在繁忙的环境中工作，往往需要灵活应变，确保客人满意度的同时，也维护酒店的良好声誉。

临海7天酒店招前台收银员一名，，20一40岁，底薪4500，上一休一。有经验者优先，联系电话：地址：赤城路

接待客人并提供服务处理客人入住，退房等相关事务

招聘：部门经理（金融事业部）薪资：8千-1.5万1.具有金融安防施工、维保、弱电工作经验;2.具有施工团队管理经验;3.熟练使用word、excel、CAD等相关软件;;4.沟通能力强、责任心强,有敬业精神和团队精神岗位职责:1、负责制定金融事业部管理制度、工作流程并督促执行,确保公司项目顺利进行;2、负责金融事业部团队建设工作,组织人员进行相应技能知识培训与开发,指导、监督部门人员工作并进行绩效考核;3、根据公司战略规划,制定部门年、月度工作计划、各类工程数据与总结工作,并做好金融事业部部门预算、统计、控制;4、业主关系开发与维护,协助公司业务拓展,参与重大项目投标;5、对台州内所属部门工作进行统筹安排,结合片区的人员素质进行相应组合调配,提高各片区的工作效率。