工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

岗位职责： 1.把握2025年新兴发展机遇，投身蓝海领域，助力公司业务持续增长。 2.落实公司战略方向，积极参与团队合作，按标准完成新人培训流程。 3.高效执行上级交办的各类任务，保障各项业务目标顺利达成。 任职要求： 1.年龄30-50岁，富有创业热情与进取意识。 2.作风务实，执行力强，具备良好的团队协作能力。 3.公司提供系统化培训支持，帮助新成员迅速适应岗位。 4.工作内容清晰易掌握，无需加班，保障周末及法定节假日正常休息。 5.管理架构扁平高效，定期开展培训与团队建设活动。

集团第一销冠团队总监直招！ 1、底薪6000元+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪数十万！顶尖销售精英年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！ 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)多样化激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)免费系统培训：每位新入职员工均配备资深师傅及经理一对一指导，助力快速成长，掌握专业技能！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量一手客户资源，月均分配约1000条，平均7-15天可实现转化，客户资源优质稳定！表现优异者可获得持续不断资源支持！资源质量行业顶尖！实力见证！ 3.学历不限，退伍军人优先考虑，性格外向、表达清晰、逻辑性强，具备强烈赚钱动力，能承受高强度工作压力，勇于挑战高收入！ 此岗位强度较高，不接受空谈者！重点要求：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力，可晋升为主管、经理岗位（年薪百万以上，具体收入可私聊查看工资单证明！）

办公室固定岗位，无需外勤！ 公司提供意向客户资源，通过电话进行邀约，无业绩压力，入职即享带薪培训 无责底薪5000+绩效2000＋提成+奖金（3000-30000上不封顶） 下午茶、零食供应、团队建设、生日福利、激励奖金、季度旅游、节假日带薪休假齐全！ 工作环境轻松友好，欢迎零基础新人，有兴趣可随时沟通咨询，闲聊也欢迎！

岗位名称：招聘信贷主管（带薪培训+1年晋升通道+团队分红） 薪资范围：15K-30K（底薪+提成+绩效奖金） 岗位职责 1.业务拓展：通过电话销售方式开拓信贷客户资源，达成个人与团队的业绩指标； 2.客户维护：服务高净值客户群体，定制专业化信贷解决方案； 3.团队配合：协助上级完成新人指导、话术迭代优化等工作； 任职要求 具有一年以上信贷、保险或金融领域销售经验者优先考虑； 有团队管理经验者优先录用！ 岗位经验 具备小组长或团队协作背景者更受青睐； 核心能力 -目标导向：能承受高强度业绩压力，具备主动进取的销售意识； -沟通专长：善于洞察客户真实需求，具备出色谈判影响力； -数据意识：可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率； -管理潜力：拥有良好协作精神，乐于承担团队管理职责； 岗位福利 核心优势 1.专项培养：提供系统化带薪培训； 2.晋升机制：每年开放一次晋升窗口，主管岗位综合年薪可达30W+（含底薪、提成及团队分红）； 3.薪酬保障：底薪+提成+绩效奖励组合，提成标准位居行业前列（成熟销售人员月均提成1K以上）； 4.福利配套：五险+带薪年假+国家法定节假日+季度团队建设活动； 5.工具支持：配备实时数据看板与AI智能外呼系统辅助作业。

【薪资待遇】： 1、无责任底薪6000元+提成（10%-20%）+开单奖励及业绩奖金，收入上不封顶 2、提成计算方式：依据实际回款金额计提 3、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时 【任职资格】： 1、性别不限，学历不限，经验不限； 2、具备良好的应变能力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，逻辑思维清楚； 3、工作态度积极主动，愿意挑战高收入目标，学习意愿强，踏实勤奋。 【岗位职责】： 1、通过电话对接线上提交融资申请的客户，介绍并推广相关金融产品； 2、邀请客户到公司面谈，结合客户需求制定个性化融资方案与资金规划建议； 3、全程跟进业务进展，维护客户关系，保障服务流程顺畅及客户满意度。

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻团队，轻松和谐的工作环境，绝对公正的竞争机制，无限宽广的发展空间，市场拓展新理念，助你轻松实现高收入！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月晋升一次，并同步上调底薪，晋升速度快 首月保底一万，底薪6000+高额提成（7-12%）+丰富奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业的投资理财咨询服务，协助客户完成资产配置规划。 2.工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电销，无外出拜访。 任职要求： 积极、乐观的90后、00后！零经验可享受带薪培训！！热爱金融领域，热衷销售岗位，有强烈赚钱动力，敢于冲击高薪目标！！ 福利多多，一应俱全： √社会保险—必须有！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—过节就有福利！

必须要有证券从业资格证！！！ 必须要有证券从业资格证！！！ 必须要有证券从业资格证！！！ 【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务水准与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，长期为投资者提供专业价值支持。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成（6%-12%）+绩效红包 职级晋升：实行月度考核制度，表现突出者可实现快速晋级加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w元 --核心成员月入可达6.0w元以上 --薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化的投资规划方案； 3、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、配合团队达成业务指标，定期总结并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达技巧及客户服务意识； 2、结果导向型性格，承压能力强，渴望获得高回报收入； 3、有电销/网销从业经历或持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可：提供系统化入职培训+资深带教老师全程指导，助力新人迅速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向发展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列岗位 【福利体系】 1、五险一金+带薪年假+节日关怀礼包 2、开放式办公空间+扁平化管理模式 3、定期组织团建活动+办公零食供应+超额完成奖励 4、内部竞聘通道完善，80%管理岗位由内部员工晋升产生

年底赚够1辆华为问界M9开回家 互联网金融售前服务沟通能力强！！！!无责5000！！（正常上下班都可以拿到）！！不是ab贷，正规贷款公司热爱销售、有冲劲儿、有想赚钱的想法、赚钱赚钱赚钱！！！! 工作内容： 审核客户的资质.符合的电话或微信邀约到公司进行面谈，公司提供精准客户资源，不需要开拓客户也不需要跑外出 薪资待遇: 1.无责底薪5000+提成15-40%+奖金，新人首1w左右，老人平均月2w--5w，上不封顶，缴纳社保 2.工作时间早九晚七点半按照国家法定节假日休息每周六休息 3.发展上升空间大，提成高，最高达到40%的提成，奖金高达1w上不封顶4.工作氛围融洽，95后00后帅哥美女亲自教学，无经验小白也可来 任职要求：1.学历不限 2.有无经验均可，一对一带教 3.沟通能力强，做事认真踏实立即沟通 有意向面试直接入职，大家一起赚大钱~ 良好的办公环境，下午茶，每月聚餐，雷打不动15号发薪，正规公司，合法合规！！坐班制，不需要自己外出跑业务，没有kpi，.上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建客户均来自互联网，带着需求来（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）不陌拜！！！不外出!!!

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，公司专项支持团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，拥有广阔的发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业培训与全程指导！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢于拼搏、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，整理资料进行匹配后提交经理跟进签单，也可自主完成签单流程。

台州招A2司机，48周岁以下，A2驾照必须满一年

招验鞋小工一名，地址夹屿

新河镇！ 招:验鞋小工两名，打跟一名，小包装一名，贴躺底一名电话

服务兵招聘发布： 1、工作职责： ①、家电上门安装维修服务； ②、冰箱、空调、洗衣机、热水器、小家电等安装维修； 2、工作要求： 1、年龄不限； 2、会使用智能手机操作APP等软件； 3、有一定沟通技巧，性格沉稳不急躁，耐心负责； 【上班时间】根据客户要求安装，自己合理安排时间； 【福利待遇】底薪+绩效工资，多劳多得，综合薪资8000-10000+；入职缴纳社保、商业保险、节假期礼品、防寒防暑补贴、入职满1年可免费福利体检等； 4、工作地点：台州地区

台州市黄岩区招工地小工/杂工，拆架子清理钢管的夫妻工，自拆自清理

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

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金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月享受无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可上手，初期由主管带教，积极提问更有利于成长。 通常入职2个月左右可转正，岗位晋升通道畅通。目前老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月入过万，表现优异者收入稳定在10000元以上。公司常规福利齐全，每周提供奶茶，每月组织团建活动。团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，无复杂人际压力。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池支持，无需担心客源问题。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作六天，周六固定休息，周日10点开始上班。 待遇：提成区间为15%-40%，入职前两个月享受无责任底薪5000元，新人成长速度快，约3天即可独立操作，前期由主管一对一指导，实战带教经验丰富。 重要提醒：节假日严格按照法定规定休假，每周六固定休息，每周安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有上进心、渴望增收的人加入，无需外出拜访，不加班！！！不加班！！！

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 ·为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2.金融产品与康养服务配置 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 ·熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场开拓与客户经营 ·通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 ·持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4.后续服务与规划检视 ·提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3.素质与特质 ·品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

岗位职责： 1.审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与归档 2.处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3.跟进时效性数据，及时回应客户疑问，对审核通过的客户安排到司办理后续流程 4.接受应届生及无经验人员，新员工由主管全程一对一指导 职位要求： 1.普通话流利，仪容整洁，举止得体； 2.具备销售工作经验者优先录用； 3.表现优异的应届毕业生优先考虑； 薪资待遇： 1.薪酬构成为底薪4500元+绩效500元，提成区间15%-40%，收入与业绩挂钩，上不封顶，公司统一缴纳五险。 公司福利： 1.每年提供多次晋升通道，机制公开透明 2.享受带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐，定期发放下午茶 4.按国家规定享有法定节假日休假，并发放节日慰问礼品 工作时间： 上午8:50-17:50，中午休息2小时 晋升机制： 每季度开放一次晋升评定，表现突出者最快6个月可晋升至管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

入门级小白无经验有人带，朝九晚六 岗位福利： 1.话费补贴 2.全勤奖 3.绩效奖 4.前两月试用期薪资无责4500，提成15-40%

岗位职责： 负责售前阶段的客户沟通与对接，解答相关咨询业务，工作模式清晰，提供系统培训（无需参与销售环节），接受零经验人员，只要工作认真细致、有耐心即可。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，经验不限、学历不限； 2、工作内容简单易掌握，入职提供岗前培训，安排专人带教，快速上手； 3、具备主动学习意识，有较强的自律性和自我管理能力； 4、拥有良好的职业习惯，善于沟通，具备团队合作意识。 上班时间： 8:30-18:00，月休4天。综合薪资7500+ 福利： 五险、团建活动、不定时下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

岗位职责： 负责售前阶段的客户沟通与咨询对接工作，流程清晰，提供系统培训（无需参与销售环节） 接受零基础人员，细致耐心、认真负责即可胜任 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历； 2、工作内容简单易掌握，配备入职培训，安排专人指导； 3、具备主动学习意识，拥有良好的自律性和自我管理能力； 4、具备优良的职业习惯，沟通顺畅，富有团队合作意识 上班时间：8:30-18:00，每月休息4天。综合薪资7500+ 福利：五险、团建活动、不定期下午茶、节日福利、生日礼金、年度旅游、绩效奖金等……

岗位职责：利用公司提供的优质意向资源（无需自行开发客户），与客户进行沟通并完成工作对接。 实行一对一导师指导，新员工由主管全程协助签单，成单率高，入职即享带薪培训。 岗位福利：底薪5000+提成+带薪培训+季度奖金+年终奖 工作时间：上午8:30-下午5:30，午休12:00-14:00（两小时），每日工作七小时，享受法定节假日休息 欢迎加入我们团队，共同成长，携手前行