岗位内容 负责各类资产财物的价值评估工作。 取得评估师资格证书后可独立承担项目并带队作业。 岗位要求及特点 1，具备专科及以上学历 2，工作认真，具有较强的责任意识 3，财会、审计、建筑、法律、农林类专业背景者优先考虑 4，****以下，不限性别

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势与竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，乐于从事销售工作 3.热爱房产行业，积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.具备良好的职业道德，无不良从业记录，服从公司统一管理

【零基础可入职】 1.新人入职后我们有一对一带教，迅速熟悉商圈及房产知识，只要你肯学，我们愿意从头到尾教会你 2.担心自己没资源做不起来？没关系平台上有海量且完善的房源信息，以及分配源源不断的客源，你只需将他们匹配起来 3.行业前景好，越久越吃香，你对楼盘和客户需求越来越熟悉，他们也可以给你带来更多的资源 【福利】达成业绩目标，想看的地方老板请你去，想要的东西老板送给你！ 【薪资】4000-5000+高提成30-60%+现金激励 【晋升】只要实力过硬，机会就在你面前 【人性化管理】只要你完成工作任务，完全里可以提前下班，开启品质生活 【劳逸结合】聚餐，烧烤，漂流KTV，旅游，下午茶应有尽有（我们都爱出去玩）

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要求:年龄25～45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，有赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

来就对了！我们给你： 钞能力套餐：底薪只是保底，开单就是王道！提成敢给，奖金敢发，就问你敢不敢赚！ 成长加速器：大佬手把手带教，让你从小白秒变“销冠”，技能值拉满！ 清晰升级路：销售→经理→总监……路径清晰，你的晋升我们全力支持！ 神仙同事团：一群有趣的灵魂，一起搞钱，一起嗨！团建旅游样样不缺！

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

空调配件厂 岗位一：精加工： 无须经验 前7天19元/小时 转正后计件 男女不限 8000-10000两班倒 18-35岁 包装工人 前15天19/小时 转正后计件7000-9000长白班17-35岁 宿舍两公里 提供4人间， 水电平摊 企业补贴后餐费 7 元/餐 地址：椒江滨海

招:1.数控操作工 2名 工人 (熟练工) 工资:6000-7000元/月 2.普工 4名 工人（喷雾器安装工）工资:5500－8000元/月 具体面议 （夫妻工优先） 电话: 地址:蓬街镇 水缺头村1区30号

招美工品检5名半成品品检3名熟练工钉铰数名厂在大分半洋工业区打机计时数名。长年无淡季

2026年春风行动免费大巴出发面试时间 新厂上午9-10点 老厂下午1-2点 浙江天台汽车座椅招聘普工 正月初四开始发车 抓紧订座！[勾引][勾引][勾引][勾引] 要求：身体健康无前科， 男年龄50以下 女年龄45岁以下 厂吃厂住，吃饭每天补助10元，住宿2-4人间（可提供夫妻房）免费住宿水电均摊 装配工每小时19元 冲压工每小时20元 缝纫工每小时26元， 打磨工每小时19元 氩弧焊 每小时25元 工资待遇：本月工资次月25号发工资，打卡，包住（餐补），综合工资6000-9000 保险每月100 工资里扣除

岗位职责： 1、协助拟定工作计划，参与日常沟通与协调工作； 2、完成公司交办的宗地评估测算、基准地价样本点测算、动态监测样本点测算等土地估价相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上土地估价工作经验，条件特别优异者学历可适度放宽。 2、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 3、学习能力突出，应变能力强，能灵活处理各项工作事务。 福利待遇： 1、提供富有竞争力的薪酬体系，综合年薪9-15W，特别优秀者薪资可面议，配备五险一金及意外险，全面保障员工的工作与生活权益。 2、享受国家规定的各类法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排健康体检，关爱员工身体状况，确保以良好状态投入工作。 4、提供多样化的专业培训机会，支持员工职业成长与发展，同时设有完善的晋升机制，助力实现个人价值提升。 5、办公地址位于成都高新区环球中心金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，保障员工拥有充分的休息时间与家庭团聚机会。 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担房地产及土地项目的评估任务，依据公司对房地产、土地估价的规范与标准，编制相关估价及咨询报告，并配合完成评估费用的收取； 2、在评估作业过程中严格执行评估技术规程，在部门主管的指导下推进工作，持续维护良好的客户互动关系； 3、积极学习并熟练操作公司应用于房地产、土地项目评估管理的相关信息化系统； 4、主动搜集和整理各类与房地产、土地估价相关的市场信息，为公司评估基础数据库和价格信息平台提供准确详尽的数据支持； 5、定期归纳评估实践中的经验成果，形成书面总结材料，用于内部交流或在专业期刊发表； 6、重视工作沟通与反馈机制，助力公司业务技术优化与管理效率提升； 7、严格执行公司信息保密制度，做好各类敏感信息的保密工作； 8、配合部门开展日常运营工作，处理各项临时交办事务。 任职要求： 1、房地产、经济类等相关专业本科及以上学历，持有房地产或土地估价师执业资格之一，取得资格后具备2年以上持证从业经历，熟悉房地产与土地估价行业基本情况； 2、了解成都市房地产市场环境，掌握多种房地产估价方法，具备较强的市场敏感度，善于捕捉行业动态，拥有良好的市场调研、资料整合与分析能力，可独立完成住宅、办公、商业、工业等多类型房地产/土地评估项目，具备银行抵押、税收计价、资产转让、司法鉴定、征收拆迁等评估实务经验；对估价领域有高度热情； 3、具备一定的客户关系维护能力； 4、能够持续深化专业学习，掌握并更新房地产、土地估价及资产评估相关的理论知识与政策法规； 5、具备良好的协调沟通能力和团队协作意识；为人诚信、工作勤勉、勇于担当，责任心强，作风严谨、细致、踏实； 6、认同公司企业文化与经营理念，恪守职业道德规范，自觉维护企业利益； 7、熟练掌握并能创造性使用公司IT系统及相关专业应用软件。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口+高额绩效+专业咨询

岗位内容： 1. 负责各类资产的现场勘查、价值评估及相关报告的编制工作。 2. 维护公司声誉与合法权益，恪守职业忠诚。 任职要求： 1. 具备资产评估或相关领域的实际工作经验，综合素质良好。 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，具备较强的团队协作能力与执行能力，能服从管理并按时完成各项工作任务。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排， 主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户， 带客户。 2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖 音，快手等。 3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室 一厅，两室一厅，三室一厅。 4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源， 不用自己找房，都是智能密码锁。 5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直 带到会为止，公司提供免费宿舍。 6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都 是靠能力争取，晋升空间大。 7，年龄16-40岁 8，学历无限制 员工福利 新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小 组聚餐公司国内外团建

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 不限男女 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成=月薪超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有从业背景者优先考虑。 年龄要求：18至45周岁 福利待遇： 住宿免费安排 年终享带父母出游福利 员工业余活动多样，每周工作六天休息一天 工作地点：路桥汇鑫广场

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员3名） 无责任底薪5500-6000加提成 （挑战高收入） 五险一金 本地优质房企控股 待遇优厚 结佣迅速 项目品质佳 【职位要求】 1具备一定销售工作经验； 2工作认真负责、积极主动；

量房，接待客户，画施工图，效果图，处理工地对接问题

铝合金门窗设计师工作内容 岗位概述 负责铝合金门窗、阳光房、幕墙等相关产品的全流程设计落地，兼顾方案美观性、技术可行性与成本可控性，保障项目从需求对接至安装交付的设计环节高效推进。 核心工作内容 1.需求对接与现场勘测：主动对接客户、业务团队及装修/建筑方，精准捕捉需求（含尺寸、风格、功能、预算及个性化诉求）；赴项目现场实地勘测测量，核对洞口尺寸、结构条件、承重情况等，确保设计符合现场实际。 2.方案设计与深化：依据需求及勘测数据，运用CAD、三维设计软件（如SolidWorks、3DMAX等）完成门窗/阳光房的效果图、施工图绘制；结合型材特性、玻璃规格、五金配件选型（如隔热、隔音、防水、安全性能要求），优化方案细节，确保符合行业规范及国家相关标准（如节能、抗风压、水密性等）。 3.技术交底与图纸审核：出具详细技术图纸（含节点图、组装图、下料单、五金清单等），与生产部门、施工团队进行技术交底，明确工艺要求；审核设计图纸的准确性、完整性，规避生产及安装过程中的技术风险。 4.生产与安装配合：跟踪生产进度，协助解决车间加工过程中的设计相关问题；赴现场指导安装施工，核对安装精度，处理安装过程中的技术突发状况；配合完成项目验收，提供售后技术支持（如维修方案优化）。 5.技术优化与成本控制：关注行业新技术、新型材、新工艺趋势，主动优化现有设计方案及产品结构；在满足性能要求的前提下，合理控制材料损耗，降低生产成本。 6.资料归档与沟通协同：整理设计图纸、技术参数、项目案例等资料，按规范归档留存；保持与销售、生产、安装等部门的高效协同，及时同步设计变更信息，确保项目推进顺畅。 我可以帮你补充这份文案对应的「任职要求」（如技能证书、工作经验、软件熟练度等），或根据你的企业规模（小微企业/大型企业）调整内容详略，需要我完善吗？

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者，业绩提成可达72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者，个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓工作，掌握房源基础信息及深度情况。 3、匹配合适房源，进行推荐介绍，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签订及权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产全量房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳体系售后服务支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助主创设计师完成各项具体设计任务的执行； 3.参与现场实地测量及与客户的交流对接工作； 4.配合进行装饰材料的筛选与性能评估； 5.参与项目施工实施阶段，保障设计方案的有效落地。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解设计意图； 3.拥有较强的项目推进能力和时间规划意识； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5.具备积极的团队协作态度，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

欧派全屋定制设计师、护墙板、隐形门 1、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件 2、对设计工作充满热情 3、薪资结构：底薪+提成+服务费 4、室内设计或相关专业背景，具备2年以上行业经验 5、具备良好的沟通协调能力 岗位福利：依法缴纳社会保险 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 （午休时间12:00-13:30）

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期创意构思与整体方案设计，确保作品契合客户诉求及行业流行方向； 2.全程参与项目执行管理，涵盖订单承接、方案研讨及落地推进等环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准把握需求要点，提供专业化的空间设计建议； 4.持续关注国内外最新设计理念与潮流动态，推动设计质量与创新能力提升； 5.协同项目组成员高效配合，保障设计方案顺利实施并按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力，热爱室内空间设计领域； 2.拥有良好的表达与协作能力，能与客户及团队实现高效互动； 3.学习意识强，具备快速掌握设计工具与新型材料的能力； 4.工作积极主动，对项目进度与成果质量负责到底； 5.对设计风向具有敏锐感知力，善于将创新理念融入实际方案中。

职责描述： 1、负责园林、市政、装饰类工程项目的竣工图绘制工作。 2、参与或主导施工现场的数据收集及相关跟进事务。 3、依据现场实际施工情况完成竣工图纸的编制与更新。 4、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验，工程类专业大专学历，具备基本的施工现场理解能力； 2、熟练操作常用办公软件，精通CAD等专业绘图工具； 3、具备良好的学习能力，有景观或园林设计项目经验者优先考虑