电话客服

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2. 快速响应客户提出的需求，保障服务过程的高效与质量 3. 持续维护客户关系，推动客户满意度的提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 能够迅速有效地处理客户问题，确保问题得到妥善解决 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

1. 底薪5000-7000加提成，新人平均月收入约一万元，享受法定节假日及带薪休假，工作时间朝九晚六，提供五险 2. 学历不限，******，专业不限，具备电话客服经验者优先，能适应外呼工作 3. 热爱岗位，具备团队协作精神，对创业有想法者优先录用 4. 有明确目标，积极进取，具备一定抗压能力

好牛集团台州分公司旗下好猫项目由台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局）支持 分销部主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源引进工作 资质部聚焦目标客户的开拓与成果落地 配备专人指导，实行8小时工作制，无需加班，无外勤要求 资质部可自主选择单休或双休模式 接受兼职人员及暑期实习生加入 工作内容简单轻松，前期以电话沟通为主，协助添加微信即可，后续交付由专项小组跟进 公司处于快速发展期，成长空间广阔，团队包容性强，工作氛围融洽 鼓励员工充分施展个人能力 欢迎渴望增收、追求发展的伙伴加入，携手共创未来

支付宝合作项目，工作稳定有保障 无经验可投，提供全流程专业培训 配备银行专线通讯，办公环境规范 精准对接优质客户，工作难度低、成长快 岗位职责 1.负责支付宝车贷客户回访对接，清晰传达 业务办理流程； 2.协助完成相关手续办理，提供耐心细 致的咨询解答； 3.记录客户需求与反馈，协助完善服务流程： 4.依托银行专线通讯工具，高效完成客户沟通对 接。 任职要求 -年龄22-40周岁，相貌端正，沟通表达得体; -高中及以上学历，专业不限，有无客服/金融相 关经验均可： -具备良好的沟通能力、服务意识，责任心强； -服从工作安排，愿意接受专业培训并快速上 手。 -完善培训体系＋规范办公环境+稳定工作氛围： -后续可享绩效激励、岗位晋升等福利（具体面 议)。

国企长白班，有年终奖有年假有司龄奖，国家法定假日正常休息！！

高薪急聘 *客服专员 *岗位职责：通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效且专业地响应客户咨询与处理相关问题 1. 熟悉掌握公司产品及服务内容，为客户提供准确的信息解答与支持服务 2. 积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1. 高中及以上学历，不限专业（具备客户服务经验者优先考虑） 2. 具备良好的语言表达能力与耐心，能够在压力下稳定发挥 3. 语音清晰、表达自然，书面沟通准确流畅 4. 学习适应能力强，能迅速熟悉新知识与操作系统 *拥有积极的团队协作意识 我们为您提供： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇 2. 明确的职业发展路径：完善的入职培训，透明的晋升机制 3. 融洽的工作环境：扁平化管理模式，年轻化团队氛围，互帮互助 4. 持续的发展平台：定期组织技能提升培训，共享公司成长机遇 我们期待您的加入！！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 5.配合团队完成临时性专项任务（如活动支持、数据统计等） 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售支持经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 受理客户投诉事项，推动问题高效闭环处理； 3. 整理与归集客户意见信息，为优化产品及服务提供依据； 4. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意水平； 5. 遵循电话服务标准流程，保障服务过程规范与质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 善于倾听客户诉求，准确把握并响应客户需求； 3. 拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理经验； 4. 工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

招聘移动客服 移动客服/朝8晚5 工作内容：负责中国移动个人家庭宽带套餐等 主营业务，通过移动系统负责介绍达成出单办 理办公环境轻松舒服，无需外出冬暖夏凉! 任职要求： 1.年龄18岁以上，会简单的电脑操作，普通话 标准，性格开朗，带薪培训，能力优秀者可适 当放宽学历欢迎你的加入! 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 薪资福利：底薪2600+提成+个人奖+团队奖 +节日福利+带薪休假+年终奖+工龄（半年一涨） 享有法定假日带薪休，工资上不封顶，能者多 劳，工资无上限! ​

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【岗位职责】 *负责电话客服工作,协助厂区招聘工人 *无需销售性质,正规人事部话务工作 【职位要求】 *想赚钱、沟通能力强、应变能力好 *普通话标准,会使用智能手机 *无经验者可接受公司免费培训 【工作时间】 *早9：00一18:00 中午休息一个小时 【薪资福利】 无责底薪： 3000+满勤 +提成+绩效奖金

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态、归档信息，确保数据准确完整 4. 协同相关部门高效流转客户需求，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户情绪 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、售后支持或呼叫中心相关经验者优先 5. 能适应排班制工作，具备一定的抗压能力与团队协作意识

一、岗位名称 车险客服坐席 二、岗位要求 （1）中专或高中（含）以上学历，年龄18-35岁，大专以上学历优先； （2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力； （3）具备一定的计算机水平，熟练使用office等办公软件，打字速度不低于30个/分钟； （4）有从事保险行业的意愿，服从公司日常管理制度； （5）有电话销售或热线客服经验者优先； （6）无不良从业纪录，能接受挑战，工作主动、勤奋，有良好的团队合作精神； （7）通过公司组织的保险服务人员从业水平测试。 三、岗位职责 （1）根据下发的客户名单，完成要求的外呼指标； （2）积极开拓目标客户，维护现有客户资源，有效宣传和销售公司保险产品，落实客户续回工作，完成公司下达的各项客户服务计划及业绩指标； （3）按照公司销售标准流程，做好客户服务，加强客户关系管理，提高客户转化率，协助处理客户理赔问题； （4）做好市场调研，及时收集、传递业务信息； （5）积极参加各项培训，加强自我培训，接受公司相关管理要求，提高专业水平和综合素质； （6）完成公司交办的其他工作，保守公司机密。

职位名称：邀约客服专员 职位详情： 1、专业培训＋专人全程跟带。 2、公司提供客户资源，不用自己找。 3、高薪，订单金额一般在100W-1000W之间！ 4、市场刚需，行业正处于风口期！ 用人标准：业务团队不限学历和经验，希望招聘到的是热爱销售、勤奋上进想拿高薪的你！我们有专业的培训，有能力带好优秀的新人。 工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过电话确定客户意向即可，会有经理帮邀约上门； 2．接待客户，促成最终合作（经理全程跟带，不用担心自己不会）; 3．我们不放贷，不催收，就是做融资策划的！ 4．客户的订单金额一般在100W-1000W之间。 上班时间： 早上9:00~18:00、午休两小时，法定节假日休息 薪资福利： 1．底薪3600-4500＋提成18%-35%（订单金额一般在100W-1000W）; 提供话补、全勤奖、月度奖金 2．月入1w-2w属于正常水平，稳定员工2w-50w,，同时拥有大量晋升机会，公司的股份分红； 3．办公环境好，团队氛围极好，工作经验不限，学历不限。 4．月度、季度团队内部奖励，奖金多多； 5．定期下午茶和团队团建party，寻找各种好玩好吃的地方，一起玩各种游戏团队氛围好欢迎小伙伴加入我们这个大家庭

岗位职责: 1.负责1688选品中心客户支持工作，保障服务体验与客户满意 2.快速响应客户咨询，提供专业化的选品建议与操作指导 3.持续维护客户关系，协助搭建客户与供应商之间的沟通桥梁 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务导向意识，能高效处理客户诉求 2.可独立开展工作，同时拥有较强的团队协作能力 3.热衷于工作优化，具备持续提升客户服务效率的主动性

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务调配及日常监督。指导并监督团队成员执行工作，保障导诊服务在患者与科室之间的衔接高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号服务，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速抵达对应科室及医生处。对初诊与复诊患者实施有效分流，提升就诊流转效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，确保患者掌握正确的康复方法，助力恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确定下次就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的回访工作，跟踪患者康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：汇总当日科室内出现的满员情况及患者投诉事项，及时上报并配合相关部门妥善处理。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪与服务规范培训，强化服务意识，提升整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受并配合岗位调整安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为工商管理、酒店管理、旅游管理等相关领域； 2.工作经验：拥有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能够准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他科室人员协同配合，共同保障患者服务质量； 6.熟悉本地方言者优先考虑。

此岗位急招，招满即止！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30，午间休息2小时。 周末双休，严格遵守作息，不安排加班 【基本要求】 ①年龄25~45周岁（以身份证出生日期为准） ②大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查询学历信息 ③无不良征信记录，无违法犯罪记录 ④8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ得分不低于7.5分 工作职责： 负责已成交客户的后续服务，及时响应并解决客户疑问。 完成客户交接流程，确保服务衔接顺畅。 持续维护老客户关系，提升服务质量，展现企业专业形象 【薪酬结构】 底薪+提成+综合补贴+绩效奖金，岗位平均月收入10k以上，具体收入根据个人能力与投入程度浮动。工作稳定，收益可观！有目标就来！ 福利说明： 1. 工作日9:00-17:30在岗，午休2小时，准时下班，杜绝加班； 2. 每周固定双休，国家法定节假日正常休假； 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系； 4. 缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5. 提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配备多元化业务成长支持； 6. 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板等办公设备； 7. 定期组织团队建设活动，包括周边出游、国内旅行或海外团建，助力实现旅行心愿

底薪4100+200，月休4天，国家法定节假日补休，包三餐，每月15号发上月工资。 上班时间： 早班: 09:30—14:00，16:00-21:30。 中班：11:00-21:30。 晚班：16:00-03:00。 每周倒一次班。 联系人，柳先生 联系电话：

有经验者

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务调配及现场管理。监督并指导团队成员执行工作流程，确保患者与科室之间的服务衔接顺畅高效，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保患者能迅速准确到达对应科室及医生诊室。对初诊与复诊患者进行有效分流，优化就诊动线，提升诊疗效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者正确完成术后恢复流程，保障康复效果。 4.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：对当日出现的满员情况或患者投诉事件进行整理汇总，及时上报相关负责人，并配合做好协调处理工作。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪和服务规范培训，强化服务意识，提升团队整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受并配合岗位调整安排。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为工商管理、酒店管理、旅游管理等相关领域； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度，能够准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他职能部门密切配合，协同提供高质量患者服务； 6.掌握当地方言者优先考虑。

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