工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

岗位职责：（提供宿舍） 1、通过电话/网络与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户价值，及时跟进需求变化，提升客户满意度； 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限，形象气质良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的主动性与执行力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有出色的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心以及积极乐观的工作心态； 薪资待遇： 底薪（5000-8000元）+提成+开单奖励+月度/季度/年度绩效奖金+旅游激励 定期组织团建活动，享受下午茶时光，享有生日福利及节日关怀 广阔的发展空间，完成考核即可晋升（不设资历门槛），支持内部转岗，实现横向拓展与纵向成长 我们是一支充满活力的90后团队，富有激情、勇于突破、崇尚创新！每周安排丰富活动，工作氛围轻松愉悦、积极向上，期待你的加入！提供住宿，也欢迎应届毕业生投递！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000-30000元/月 社保类型：五险

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，是一家持有正规投顾牌照的专业机构。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者收入可迅速跃升至高薪层级！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售策略、客户维护等核心能力培训，助力员工短期内成长为业务骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从精英成员逐步晋升至主任、经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力的人才打造快速成长平台。 一、薪资待遇福利： 1、底薪5000-7000+高额提成4.5%-12%+多重奖励机制。 2、公司福利待遇 （1）社保公积金，完善的社会保障体系； （2）多样化激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司定期组织系列培训课程，全面提升销售能力与管理素养，内容涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等。 二、岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质、有明确投资意向的客户群体； 3、持续学习并精进自身金融知识与业务水平。 三、任职资格： 1、逻辑清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、对金融领域（A股市场）具有浓厚兴趣，拥有较强的学习意愿与适应能力。

期货操盘手 无需工作经验，公司提供系统化培训 需严格遵守工作安排，配合团队协作 采用周薪结算方式 工作时间：晚9点至次日凌晨2点

一、工作时间： 9.30-11.30，1.30-16.00，周末双休及国家法定节假日 二、工作内容： 1.负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2.负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略 3.根据盘面及市场情况、公司交易策略做出交易决策 4.公司提供资金账户，承担亏损，无销售性质。 三、任职要求： 1.年龄22-55岁，男女不限，高中及以上学历，熟悉电脑操作 2.有责任心，人品端正，学习能力强 3.有期货实盘交易经验者优先 四、工作流程：培训，试炼，考核，入职 五、薪资待遇 1.初级交易员底薪6000+提成，晋升后10000~12000+提成 2.公司提供免费培训，只要愿意学习公司都会全力培养

岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖金激励，综合年收入30万元以上 2、公司福利待遇 （1）享受各类节日、生日礼品等关怀福利 （2）丰富多样的激励机制，设有新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场开发、营销策略、金融专业知识等在内的销售与管理能力提升课程 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用薪资：6000元/月 岗位职责: 1.通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标 2.公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500组客户资源，表现优异者可获得持续加量支持 3.不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38周岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪 4.根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 详情欢迎联系HR进一步沟通~

周一到周五，早9点-下午3点，自带笔记本，需有股票，期货经验，工资6000，加提成

可以提供住宿 面试通过即可入职上岗 无经验者可享受带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广部门通过今日头条平台进行业务推广，客户将直接添加我方企业微信，我们的工作主要是对客户进行回访，并后续引导客户参与课程学习。80%的销售环节由专业投顾老师负责完成，我们仅需协助完成后期介绍及合作签约相关事宜。 薪资待遇： 底薪6000元+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源 综合收入月入过万 培训期间工作时间： 早上9点至下午5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备

一：工作内容： 1．负责大宗商品电子订单的买卖及转让操作 2．主要借助电脑在系统平台完成产品的预购与预售，无需电话开发客户，无销售性质 二：薪资待遇： 5000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休息。掌握流程后可居家操作 三：岗位要求： 1．对交易操作具备较强兴趣，具备1~3年相关交易经验 2．善于独立分析，执行力强，头脑清晰且耐心细致，品行良好，富有责任感 3．有一定职场经验，年龄20-60岁，热爱互联网电子化交易市场，具备迎接挑战的积极性，性格乐观向上 4．工作以线上电脑操作为主，涉及产品的预购与出售，无需电话联系客户获取资源

岗位职责: 1.结合市场动向与公司战略，执行高效的股票买卖操作； 2.持续监控并研判市场变化，及时调整交易策略以应对行情波动； 3.定期回顾和分析交易数据，持续优化操作模式与执行效率； 4.确保所有交易行为符合监管要求及内部风控标准。 任职要求： 1.熟悉股票市场运行机制，具备扎实的分析判断能力； 2.面对高压环境能保持理性决策，具有较强的风险防范意识； 3.具备快速掌握新信息与新工具的学习能力； 4.可独立开展操盘工作，同时拥有自我驱动力与团队协作素养。

招熟练拼缝机卷沙滩鞋两名

河南鹏飞一手单 台州临海吉利汽车生产基地。 一、招聘要求与人数 1：年龄18-45周岁，，需求叉车工50人 2：身体健康、。 二、岗位与工作时间 1：物流、涂装、总装、装配； 2：8:00-20:00，两班倒，站立式作业； 三、薪资待遇： 1：叉车工29元/小时 （餐补），综合工资8000到9000元。 2：次月30日发上月工资。 3： 四、食宿待遇： 1：住宿6人间，承担房租100元/人/月，水电费自理， 3：，随时走； 4：餐补2元/小时（已含工资里），自选食堂，非常丰富，经济实惠，早餐5元，（中、晚、夜宵）餐10到13元 五、特殊规定： 1：，；。 2：， 3：提供犯罪记录（支付宝搜索户籍地址加犯罪证明，需提前申请） 4：政策执行底，开始工资白班22一小时，叉车白班25元一小时。 位置：火车到台州临海

温岭市东部新区潮平街8号鑫磊压缩机股份有限公司对面工地,招安装栏杆小工2人，20-50岁工人，工期15天左右，包住不包吃，明天上班9个小时，工资240元一天，工期结束全部结清工资

台州市招空调安装/维修招挂机空调安装，现单量不大，大概一个区一组人左右，一个月100台上下，

台州椒江钢结构有限公司。现招临时和长期工，主力激光各一名

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 ·为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2.金融产品与康养服务配置 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 ·熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场开拓与客户经营 ·通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 ·持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4.后续服务与规划检视 ·提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3.素质与特质 ·品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

有股票期货经验的

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

【非地推、非工单、非电销】 营训新模式，紧跟行业趋势 做支付不可错过的成长训练营 【内容】 如果你正面临以下困境 习惯独立行动，缺少团队协作经历 从未参与过系统化、实战型的精兵特训营 渴望把握行业发展红利，却对前路方向感到迷茫 对支付业务缺乏深度理解 面对市场拓展无清晰策略与方法 欢迎加入本次营训，汇聚集体智慧，助力你突破瓶颈 新人的成长摇篮 资深者的能量补给站 团队管理者的孵化平台 【丰厚奖励】 每日个人激励红包300+[红包] 每日团队激励红包500+[红包] 冠亚季军个人奖励红包5000+[红包] 冠亚季军团队奖励红包10000+[红包] 营训总奖金池超40000+ 诚邀您参与训练营，与我们携手共创精彩未来

【职位描述】 1.客户开拓与咨询：积极发掘高净值客户资源，讲解公司全球化法税与商务咨询服务内容，根据客户需求提供初步解决方案，建立合作基础。 2.关系维护与推进：定期跟进客户情况，掌握其动态需求，协助开展家庭财务分析，推动家庭规划及财富传承项目落地，增强客户信赖感，发掘后续合作空间。 3.销售执行与反馈：结合产品服务特点为客户制定个性化销售方案，推动签约完成销售任务，同步收集市场反馈助力服务迭代优化。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备法律、金融、医疗、地产、教育行业工作经验者优先； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、品行端正、踏实肯干，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 【福利待遇】 薪水：6.5K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

1、主要负责信用卡营销； 2、目前学历要求全日制大专且在职本科，或全日制本科； 3、目前日均任务1户；

如果你的股票交易能力真的可以的话，来吧。这边资金要多少有多少

1、负责台州地区信用卡业务推广 2、保护期后日均1户 3、全日制大专学历且在职本科或全日制本科