招聘：行政总监薪资：9千-1.4万岗位职责 1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、负责考勤工时的统计、薪酬制作;5、负责办公区各部门、门卫及保洁员的业务管理工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司展会、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、大专以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、3年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。

招聘：行政专员，主管薪资：5千-1万岗位职责:行政管理的几个模块内容,包括食堂、宿舍、现场5s检查、安全及环保任职要求1、有一定工作经验;2、熟悉人力资源(行政)管理各项实务的操作;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件。

招聘：企管部主管薪资：7千-1.4万岗位职责:1、制定公司企管部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘,录用,培训工作;4、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;5、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调;6、负责公司行政统筹管理;任职要求:1、人力资源、行政管理或相关专业,本科以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解何丰富的实践经验;4、熟悉国家、地区以及企业管理合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律及政策。

招聘：人事行政经理薪资：5千-8千人事、行政工作经验,熟练操作此类业务,协助上级做好人力资源规划、配置、招聘、培训、薪酬管理,个人绩效,劳动关系、后勤管理及衔接事业管理部门的对外的对接工作;各项制度,标准,流程,体系制定推行监督修改完善。 年龄要求45岁以下具体电话咨询:

招聘：行政人力资源部经理1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，至少3年以上人力资源相关经验；2、熟练掌握人力资源六大模块，尤其应具有较强的招聘实操能力和经验，能为公司快速发展有效输入人才；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求；5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力；6、诚信、正直、责任心强，具有较高的情商和忠诚度，具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、对“6s现场管理”经验较丰富。

招聘：人事管理 薪资：面议电机厂2025招聘人事管理或行政人员1名地址峰江青年产业园联系电话

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：人事行政主管薪资：5.5千-8千岗位职责:1、负责车间主任级以下人员招聘及面试;2、负责车间主任级以下人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责车间主任级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导统计、文员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政经理/办公室主任薪资：6千-8千工作职责:1 ?行政管理?:制定和实施公司的管理制度和流程。负责办公环境的维护和管理,包括安全、卫生和设施维修。2. ?企业文化管理:协助总经理和人事进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。管理员工档案,处理员工关系和福利事宜。组织团队建设活动,提升员工凝聚力。3. ?资料管理?:管理公司内部文件和档案,资质和证书。协调信息流通,确保各部门之间的有效沟通。准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定的执行情况。4. ?接待和公关?:负责公司来访客人的接待工作,展现良好的企业形象。处理外部机构的联系和沟通,维护公司的公共关系。5. ?设备管理?:管理办公用品及设备,确保其有效使用和定期维护。6. ?项目和活动管理?:协调和组织公司内部的大型活动或项目,如年会、培训会等。7. 完成总经理交待的其他工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：行政经理/办公室主任薪资：6千-8千工作职责:1 ?行政管理?:制定和实施公司的管理制度和流程。负责办公环境的维护和管理,包括安全、卫生和设施维修。2. ?企业文化管理:协助总经理和人事进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。管理员工档案,处理员工关系和福利事宜。组织团队建设活动,提升员工凝聚力。3. ?资料管理?:管理公司内部文件和档案,资质和证书。协调信息流通,确保各部门之间的有效沟通。准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定的执行情况。4. ?接待和公关?:负责公司来访客人的接待工作,展现良好的企业形象。处理外部机构的联系和沟通,维护公司的公共关系。5. ?设备管理?:管理办公用品及设备,确保其有效使用和定期维护。6. ?项目和活动管理?:协调和组织公司内部的大型活动或项目,如年会、培训会等。7. 完成总经理交待的其他工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

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招聘学校行政管理✅应聘条件：25岁～50岁，熟悉excel表格制作，有幼儿园副园长，教学主任经验者优先录用。日常与家长保持密切沟通，及时处理家长反馈，提升家长满意度。热爱教育事业，工资4000～10000新厂校区，群英街校区，豪德校区☎胡老师

招聘：办公室主任薪资：5000-7000年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理类相关专业；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；熟悉常规公文写作，掌握办公软件操作技能；具有相关工作经验者优先考虑。

招聘：企业管理薪资：4000-5000有相应工作经验者优先，有良好的沟通协调能力，要求爱岗敬业，有责任心，与企业携手共求发展。能力较强者，可适当放宽年龄限制。

招聘：行政专员薪资：4千-5千任职资格:性别:不限;2、年龄:25-40周岁;3、大专以上学历;4. 沟通表达能力较强,具备较高的敬业精神和责任心;5.工作认真负责、细心严谨、积极主动;6. 有亲和力,熟悉商务礼仪。

招聘：行政专员薪资：4.5千-6千岗位职责:- 新能源项目与相关部门的对接- 参与相关采购和供应商管理的行政工作- 支持新员工入职流程和入职培训- 文件及人事档案管理- 负责报销单据的审核和处理- 组织内部活动和团队建设活动- 处理访客邀请函及行程协调- 协助其他特别项目或任务任职要求:- 大专学历- 1年以上相关工作经验- 良好的人际关系和组织能力- 高度的诚实和谨慎,注重细节-有驾照优先

招聘：信息化专员薪资：6千-8千35岁以下,计算机专业,主要处理一些网络故障,还做些行政相关的事宜形象气质佳,沟通能力强,有从事商务接待经验的优先,,欢迎来电,具体面议

招聘：行政助理薪资：4千-5千岗位职责:- 为团队提供全面的办公室行政支持,包括但不限于会议安排和准备,差旅安排,公司印章使用记录,办公室装修- 参与相关采购和供应商管理的行政工作- 支持人力资源招聘流程- 支持新员工入职流程和入职培训- 定期准备人力资源/行政报告- 文件及人事档案管理- 负责报销单据的审核和处理- 协调付款安排- 组织内部活动和团队建设活动- 处理访客邀请函及行程协调- 协助其他特别项目或任务

玉环招聘前台，有经验者优先，工资4000-5000.夜班两天休一天，男女皆可

急招 前台工作人员一名 上班时间8个半小时 第一个月工资4500/月 地址新桥 （俊明职业房产中介 ）

招聘：前台/总机/接待薪资：4千-5千要求:1、年龄在25-40岁之间,形象端庄,懂基本的接待礼仪,身高160CM以上。2、普通话标准,并能听懂临海本地方言。3、有前台接待工作经验。4、有酒店工作过的优先。

招聘启事岗位：前台年龄：20--40岁（有经验的可适当放宽）工作时间8小时，每周休1工资面议联系电话：地址：浙江省台州市黄岩区县前街89号雅美牙科

文员一名，

招聘：技术工程师薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1. 参与固化土、固化剂、种植土新工艺、新工法试验方案、交底、验收、实验结果分析及试验方案调整或施工方案落实;2. 主持重难点项目的设计工作;3. 协助项目方面提供技术支持;任职要求:1、本科以上学历:材料科学与工程专业、土木工程专业、环境工程专业、化学工程专业、岩土工程专业等理工科专业背景。2、3年以上现场工艺&质量维护经验,同职位经验不低于一年,有固化土、种植土经验者优先。3、具备一建或者建筑管理中/高级工程师证书。