招聘持有资产评估师证书的全职人员，要求有相关工作经验，待遇优，办公环境好。

要求有设备，机器评估工作经验。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握项目专业知识 4.工作积极主动，具有团队合作精神和抗压能力

工作内容：岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

招聘熟练胱楦头一名，另招聘小工一名。工作地点位于滴水眼。

[礼物][礼物][礼物]浙江舟山运输码头男女不限招捡鱼工，鱼是速冻鱼好捡，捡一袋十几块钱，大量要人，56岁以下[胜利]主要身体健康一个班8个小时~10小时。具体上班时间，海洋船回来的时间现场定，工作简单[胜利][胜利]日薪300至500元，多劳多得，干活比较辛苦，高薪没那么好挣的。一周一结算工资，工资，不干提前三天左右辞职，工资结清。免费包住，包水电，不包吃，宿舍可做饭。上海过去开车三个多小时，可以拼车一起过去，自己坐火车或者长途车去舟山也可以上班后需要买保险100块自费或工资里扣，管一年的。

浙江省绍兴市新昌县Y045招聘两位小工，年龄要求50岁以下60岁以下。薪资为每天240到260元，根据干活能力决定。每月发放生活费4000元，工资发放日期为10月3号。

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工//兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.日薪范围：一天三四百 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路， 可以就近安排！直接联系老板娘 可以就近安排！直接联系老板娘 可以就近安排！直接联系老板娘

招聘，浙江绍兴钢化玻璃厂，夹胶合片，下片各一名，

明天要招临时工，包装工3个。年纪20-45岁欧意园区B栋1号电梯5楼轻松简单电话

绍兴市上虞区招聘场外水工，招聘人数为2至3人。薪资待遇需电话联系了解。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

明天要一个18一小时做的联系我

手工薪资福利:6000-9000，包住，吃饭有餐补

日结明天盖北园区白班差一个工

现在横街检查香包25一个小时需要4个人联系人丽丽打这个电话8

1. 推动一二手房买卖成交并落实后续服务事宜

现在带班日结本3人。平板地址楼家中学对面

招聘：【招聘】鼎天房产诚聘销售精英 销售薪资面议百官街道经验不限学历不限招10人岗位介绍全城招聘宝妈 带娃你是行家 出单你是高手‍♀ 你的能力超乎想象 只差你一个决心 来吧欢迎加入宝妈团队公司信息公司名称：鼎天房产营销策划有限公司公司介绍：绍兴鼎天房产营销策划有限公司成立于2013年2...

招聘：【招聘】上虞兼职兼职1600-2500元/月百官街道经验不限大专招3人岗位介绍1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五)2、年龄要求25周岁至50周岁，大专学历及以上3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料时薪40元/小时(节假日双休)4、学历年龄不符者勿扰！！！！学历年龄...

浙江绍兴找小肠工2人，工资7500。杀600多头

岗位职责: 1. 利用多种途径开展房产项目的销售及宣传工作； 2. 主动维护客户关系，持续加强与客户的互动与合作； 3. 为客户提供专业、精准的购房咨询与解决方案； 4. 密切关注市场变化，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际沟通技巧； 2. 能够准确理解并妥善回应客户的各类需求与疑问； 3. 热衷于销售事业，能在高强度工作中保持良好状态； 4. 拥有较强的客户服务意识，可提供专业的置业指导。

工作内容 1、负责写字楼商业地产的租赁业务，包括客户咨询、房源匹配、带客户看房及成交 2、定期进行市场调研，更新房产信息，确保服务质量 3、维护客户关系，拓展新的业务渠道，提升客户满意度 薪资待遇： 统提：提成80%（签单即结拥） 底薪：面议+50%提成（签单即结拥） 优势： 1、杭州滨江区萧山区的写字楼资源都有，配有电动车 ，包分配客户。 2、就近分配 滨江萧山两个店。 新手老师傅包教包带，辅助开单。（新手包一个月内开单） 3、开单奖励（500-3000） 4、每月小团建、季度大团建（3天3夜游玩） （工作时间 早9、晚5.30，大小休） 福利：过年过节 生日派对

要求：年龄25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈兴趣 薪资待遇好，有发展前景

办公环境整洁舒适，交通便捷，周边生活配套齐全 团队每月组织团建，定期开展丰富多彩的内部活动 工作氛围积极向上，同事关系和谐融洽，年轻有朝气，协作共进，在挑战中不断提升沟通与协作能力 如果你渴望拥有属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，这里将是你实现目标的理想平台！收入无上限，奖金、提成、晋升通道全面开放~ 在这里你可以自由发挥，在实战中突破自我，加入我们，开启不凡人生！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与市场推广 2. 跟进客户及业主，推动签约达成 3. 挖掘客户需求，结合需求匹配合适房源 4. 带领客户实地看房，促成新房、二手房买卖或租赁交易 工作时间： 上班时间：早9点-晚6点 上六休一 由专业经理人一对一指导带教 任职要求： 1. 年龄20-45周岁 2. 具备较强的亲和力与影响力，主动学习意愿强，服务意识良好 3. 热爱销售工作，充满热情，能吃苦耐劳，踏实勤奋，普通话表达清晰 4. 大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽），退伍军人优先考虑 每季度安排团队建设活动，我们不空谈未来，你的每一分付出都将获得对等回报 我们提供优质的平台资源，只要你敢来，就一定给你施展的舞台！

岗位职责 1. 通过电话联络、实地推广、市场开发等形式拓展新客户，深入了解客户在资产配置方面的实际需求； 2. 聚焦公司资金管理核心业务，为客户提供建议咨询、方案解析及产品说明服务； 3. 持续跟进潜在客户，完成沟通对接、邀约见面、深入洽谈以及后续服务支持； 4. 维系客户关系，增强客户信任与依赖，达成个人及团队既定业绩指标； 5. 积极参与企业组织的培训课程与市场活动，持续提升专业素养与实战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25–45岁，仪表得体，语言表达清晰顺畅； 2. 对金融领域有热情，具备明确目标意识，乐于主动开拓客户，适应电销与地推工作模式； 3. 是否具备经验不限，拥有销售、金融或市场相关背景者优先考虑； 4. 性格乐观向上，能承受工作压力，具备良好的协作精神。 工作时间 周一至周五：上午 8:30–11:30 下午无需打卡，时间可自行规划安排 周末双休，法定节假日照常休息。 薪资福利 1. 有责底薪+个人提成+项目奖励+各类补贴 2. 新员工享带薪培训 + 资深导师一对一指导，无经验也可迅速入门； 3. 晋升机制公开透明，结果导向，凭能力晋升不看关系； 4. 团队氛围融洽，定期开展团建活动、发放节日福利，支持长期稳定发展，