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【岗位职责】 1.热情接待上门到访客户，耐心解答房产相关疑问，提供专业、全面的置业咨询服务。 2.依托公司全渠道资源，主动开拓优质客源与房源，积累个人业务资源。 3.精准挖掘客户置业需求，量身匹配合适房源，负责新房分销、二手房买卖、高端豪宅交易、房屋租赁及房产相关业务跟进，全程跟进签约、过户等后续流程。（入职定岗：面试通过后，结合个人意向与综合能力，分配至对应业务板块发展） 4.用心维护老客户资源，深耕客户关系，搭建长期稳定的人脉体系，实现持续业绩增长。 【薪资待遇】 高保底底薪 + 高额提成 + 专属团队奖励（行业独有福利奖项），收入上不封顶！综合月均收入 8000-12000 元，能力出众者月薪普遍 15000-20000 元，多劳多得，努力就有高回报。 【员工福利】 1.基础保障齐全：入职即缴五险一金，额外享有网络补贴、节假日暖心福利； 2.带薪假期充足：带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定假期齐全，兼顾工作与生活； 3.多重荣誉激励：月度、季度、年度专属激励大会，评选优秀销售精英，丰厚奖品福利不断； 【完善成长培训】 公司拥有行业顶尖培训体系，专业讲师全程授课，系统化成长课程全覆盖；实行一对一老带新师徒帮扶，零基础也能快速上手，小白入行无忧，全方位夯实房产专业能力。 【广阔晋升空间】 晋升通道透明公开，无空降管理层，所有管理岗内部提拔！每季度固定晋升考核，成长速度快，发展无天花板；应届毕业生最快7 个月即可晋升管理岗。杭州区域平台实力雄厚，已培育出超 30 名区域高管、100 余名区域经理、900 余名店长及业务主任，杭州培训基地持续为华东大区输送大量精英管理人才！

开发客户和房源

（赋能门店） 1、了解所有二手房信息； 2、赋能所负责区域的中介门店，服务店长、经纪人； 3、解答门店经纪人的各种咨询事宜； 4、负责所属门店谈单签合同开单工作： 5、联动门店经纪人带看、促成成交； 6、协助门店客户的维护、处理门店纠纷和投诉、提高客户满意度；

负责日常门店接待业主客户、业主的日常维护、带客户看房、洽谈价格 要求：年龄20-45周岁，高中以上学历，有经验者优先 工作地点：杭州市西湖区三墩 1、薪资：高提成+保障薪（3000/月） 月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，管理层全部由公司培养， 6、资源：行业第一品牌，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司

年龄：22到48岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

工作内容 1、负责客户开发，提供专业的房产信息服务 2、维护和更新房源信息，确保数据的准确性和时效性 3、参与房源开发，包括二手房和新房项目 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，了解豪宅市场 2、拥有销售经验，能够有效地进行房屋买卖和租赁业务 3、愿意接受带薪培训，提升个人专业技能及服务质量

招小饭店服务员1名年龄60岁左右，工资面议,地址长乐镇联系，电话

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明天这里保洁30元一个小时，熟手私我，工具齐全，生手忽扰，全天的，明天8点前到达。来2个人。

武进礼嘉配餐中心）27～启东寅阳招配菜师傅一名，工资8千，月休两天包吃住，联系电话周半桶水的勿扰。28～浙江嵊州浦口街道厂区食堂招厨师一名，工资8000-9000，能配合上夜班的，有意者联系

城东方向小区招55岁以内中级消控，12小时长白班无休，工资5400元，联系方式

无硬性经验限制，有一定的销售经验、做过二手房的优先录用。需具备强沟通能力、谈判技巧及抗压能力。 薪资：无责底薪+业绩提成（综合月薪可达8000以上，提成上不封顶）

【岗位职责】: 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，贝壳找房app，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是在系统里录入房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后签订合同办理权属转移。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】： 1.20—40周岁 2.有一颗想赚钱的心~（很重要，大声bb） 【薪资待遇】 你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱 1.无责底薪3000+10%-67%高额提成，有（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！，集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——城市总经理 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 公司氛围：年轻的95后，00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松愉悦快乐。

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

从事房地产交易，寻找客户，并促成成交。

想兼顾家庭又想赚钱？这份工作简直为你量身定制！背靠贝壳大平台，专做刚需租赁业务，不受市场波动影响，城市外来人口多，租赁需求火爆，稳定又好做！ 神仙工作亮点 极致自由：不打卡、不穿工装、不坐班、不强制打电话、无 KPI 考核 家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 客源不愁：贝壳平台自然获客 + 自媒体精准引流，新人享 60 天商机补贴 小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，一周即可开单 收入可观：高提成，多劳多得！打酱油干5000+，正常干8000+，用心干15000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔 我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力、想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定、长期、高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报！时间自由 + 收入无上限 + 平台加持，期待你的加入！

一、岗位福利： 朝十晚八点（错开上班高峰期） 无责高底薪+丰厚提成+奖金+社保 周一周二双休、法定节日正常休，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围。 收入较稳定，平均薪资 8~15K+ 与优秀的同事一起工作，公司拥有年轻化团队，工作氛围良好。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话或企业微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求 邀约到门店，面谈促成合作意向。 三、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、有亲和力，有销售经验者优先考虑，入职带薪培训； 3、热爱婚恋行业，有较强的应变能力及沟通表达能力；

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的广阔发展平台、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资咨询及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户开拓能力与存量客户价值转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理与精细化服务，积极开展投融资对接及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩考核目标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询）从业资格者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际交往能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，立志在金融领域实现长期职业成长。

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岗位职责： 1、负责公司润滑油及切削液产品在绍兴地区内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的沟通表达能力，抗压能力强

销售专员（5名） 岗位职责：负责风机产品销售与渠道拓展，能适应出差。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备3-5年风机销售经验。 薪资待遇：底薪+提成（面议）。

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岗位职责 依托公司客户资源，通过电话、线上沟通对接企业、工厂、实验室、院校客户，推广光谱仪、碳硫仪、色谱仪、理化检测等各类仪器设备 挖掘客户采购需求，讲解仪器性能、参数、报价及售后方案，跟进意向客户 维护老客户关系，回访复购需求，完成个人销售业绩指标 配合技术团队跟进订单洽谈、签约、售后对接等基础工作 任职要求 学历不限，18-50岁，有无销售经验均可，应届生、转行求职者均可接纳 口齿清晰，沟通表达顺畅，心态积极抗压，做事认真有责任心 简单电脑基础操作即可，愿意学习仪器行业基础知识 热爱销售行业，目标感强，能稳定长期发展 薪资福利 薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶 综合月薪：新手轻松达标，资深销售收入可观，多劳多得 福利保障：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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