房产买卖，租赁

核心职责：线上线下多渠道挖掘潜在客户并维护关系；熟悉房源信息，带客户实地看房并讲解区位、配套等优势；协助客户与开发商或业主谈判，推进签约、贷款、过户等交易流程；跟踪市场和政策动态，完成个人及团队销售指标。

杭州高薪急聘：租赁管家 [任职要求]。学历不限，有销售或服务行业经验者优先。沟通能力良好，具备较强的学习能力。做事积极主动，有责任心。有较强的赚钱欲望和抗压能力。需持有房地产经纪人资格证书(可入职后考取) [薪酬福利]薪资构成：无责任底薪3000元+佣 提成35%-65%房屋托管服务提成签单奖金+季度 绩效奖金年度超额奖励 月薪过万不是梦！！！ 福利待遇：五险带薪年假 节日福利 团队建设活动 发展通道：专业路线:初级顾问 资深顾问 租赁专家管理路线 储备店长 门店经理 区域总监 [应聘流程]投递简历初试复试录用带薪培训上岗

【我们期待这样的你】 时间自由：弹性工作安排，兼顾家庭与事业，接送孩子两不耽误 社区熟手：身为社区一员，了解周边环境，善于沟通是你的加分项 销售能手：具备销售或服务经验（不限行业），善于把握客户心理 新手友好：系统培训+专业指导，无经验也可迅速成长 【你的日常工作】 • 承接社区及周边二手房租赁与买卖服务 • 通过线上线下载体拓展客户，组织带看并讲解房源信息 • 维系业主资源，建立个人优质服务形象 • 参与社区便民服务，成为居民信赖的房产顾问 【你能获得】 高回报：基础薪资+高额提成（佣金比例最高达70%） 更贴心：按住址就近分配工作门店，为宝妈提供灵活考勤制度 快成长：资深导师一对一辅导+AI智能工具助力提效 多发展：明确晋升路径（经纪人→店长→商圈总监） 【专属福利】 • 入职即办理五险一金 • 配备母婴室及宝妈专用储物柜 • 提供子女假期托管支持 • 每月设立家庭关怀日 加入链家，让社区关系成为职业发展的助力！ 工作地点：根据居住地就近安排门店

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

负责客户开发，带看房租销售

你好！很高兴与你交流，我简单介绍一下：我爱我家是一家上市公司，股票代码000560，专注于二手房、新房销售及房屋租赁业务。当前购房政策利好明显，首付比例已由去年的60%降至目前的15%，利率从5.28%下调至2.85%，月供减少近一半，市场热度持续上升，因此我们正在积极扩招。 我个人自2008年起加入我爱我家，至今已在此深耕16年。在这里，不仅收获了收入，更实现了个人成长。公司倡导“爱、家、赢”的企业文化，工作氛围轻松自由，真正实现快乐赚钱。销售提成比例高达45%至70%，顶尖经纪人年收入可达50万以上，这样的回报甚至优于自主创业。 我们提供无责任底薪：高中学历3000元，大专5000元，本科6000元，另有五险一金保障，统一安排住宿，宿舍距公司仅200米。门店面积达260平米，地处地铁口100米范围内，客源充足，上门客户络绎不绝。 销售岗位以提成为主，挑战与机遇并存。即使零经验也无需担心，每位新人配备一对一指导的店长和师傅，全程带教。我们的店长均拥有7年以上实战经验，专业能力强，尤其擅长交易谈判，能有效助力签单。 若你愿意深入了解，欢迎留下联系方式，我可以详细为你介绍。心有多大，舞台就有多大。相信今天的正确选择，会让未来的你心怀感激。期待与你通一次电话沟通，即便最终不合适，也不影响你继续寻找其他机会。选择往往比努力更重要。

要求：年龄25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇好，发展空间大

我们是做天然气入户安检的，主要的工作内容有： 1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

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梅盛实业急招熟练补片工两名，长期工，有意者联系

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四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，保持高效沟通与跟进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2. 工作态度端正，积极主动，富有责任感； 3. 能够适应较强的工作节奏与压力； 4. 提供食宿保障； 5. 零经验可培训上岗。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-10000元/月； 2. 职位底薪：5000元/月； 3. 提成方式：按单提成； 4. 奖金补贴：包吃、包住。 5. 培训：带薪培训 6. 团建：不定期组织团建活动——年度可携父母参与 7. 年龄：18以上-50以下

工作职责： 1. 协助银行及其他金融机构工作人员上门对逾期客户开展帮扶并协商还款方案； 2. 与电话催收团队协同作业，提升整体催收效能； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 要求： 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，持有C1驾照且实际驾龄满2年以上。有上门外访经历者优先考虑，退伍军人优先录用。能适应长三角区域出差安排。 薪资待遇：底薪3500元-5000元+绩效工资不低于2000元+提成，具体面议。 该岗位为外派岗位，工作地点在甲方指定场所。

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岗位职责： 1、掌握各项目案场管理制度（包括判单规则）、客户确认标准（报备流程及前台规范）、开发商最新政策及房源销售动态； 2、了解案场运营情况，与项目销售人员保持良好协作，积极争取合作机会。 3、熟练掌握项目讲解说辞、核心卖点及客户常见疑虑应对策略，了解周边竞品信息并掌握有效应对话术。 4、负责渠道客户转介至项目的现场衔接工作，及时反馈客户到访及沟通进展。 5、第一时间传达项目的促销活动、经纪人激励政策等相关通知信息。 6、负责收集、整理各渠道在合作项目中的带看数据与成交记录，对接开发商及渠道方完成成交核对、后续资料收集与提报，并确保项目所需资料完整齐全。 岗位要求 1、统招专科及以上学历； 2、具备房地产渠道驻场服务或置业顾问工作经验者优先考虑； 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩； 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全合规。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教； 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书；5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。