
临时工日结工,周期工,长期工:若干名,长白班每天要人,工资日结地址:店口联系:()
临时工
临时工日结工,周期工,长期工:若干名,长白班每天要人,工资日结地址:店口联系:()
浙江绍兴招聘两名打杂工人,工作时间为12点到12点。薪资为280元一天。有意者可来电联系。
小工临时工
招聘两名打杂工人,工作时间为12点到12点。薪资为280元一天。有意者可来电联系。
用品厂贴标签包吃包住20人以上月结经验不限长白班
浙江绍兴诸暨家居用品厂
1.不体检.不面试.不限民族.
2当天排住宿2-4人间.当天安排住宿
3.男女不限.学历不限.民族不限
4.包吃住,吃住在厂
5.不穿无尘服不穿连体衣
6.活简单一看就会
7.年龄18-55周岁,豪华住宿提供夫妻房.
8.包吃工作餐,公司提供餐补自己食堂吃
要求:18-55周岁.男女不限.夫妻工可以接受.提供夫妻房.小学文化即可.小厂自由.不限民族
岗位:包装、拉货、贴标、组装、一看就会、轻松好干。
福利:免费包吃住。吃饭公司发饭卡。住宿:免费住宿水电费自理均摊。
薪资待遇:6000-7000月左右
工作时间
7:30-19:30或还有加班,须配合加班。
绍兴上虞区新工地指挥还差来一个,星期一上班,男女不限,年龄不限,有证就行,联系电话
5-6千/月
指挥工1-2人
绍兴上虞新工地指挥还差来一个,指挥,年龄不限,有证就行,联系电话
兼职
活动一普通礼仪15号铲灞会议中心13:00-21:00身高170价位200
活动二铲灞会议中心1415双语礼仪身高168价位350每天9:00-18:30资料里要有简单说英语的视频,会提前线上面试,要的人多
活动三铲灞会议中心15号13:00-21:00双语兼职男女不限,要会简单口语也需要线上面试,价位260
活动四铲灞会议中心11-15号双语兼职男女均可10:00-18:00价位260,男女都要工作就是别人问卫生间在哪里还有存包处等简单岗位,资料里要有简单英文自我介绍,会提前线上面试
活动六近期免费烫卷发(中卷小卷)并给你200元,地址在南门,年龄不限有本的联系本,没有本的联系备注来哪个
临时工包住1-2人月结
招聘急聘一名换热站看护人员,,身体健康,无不良嗜好,有免费午餐,要求住宿,工资2600元,不压工资。工作地点:哈尔滨市南岗区一曼街259号开放大学,具体电话咨询,电话
hrbp专员/人事专员(侧重招聘)
7千-1万/月
招聘1-3年大专团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康HRBP
岗位职责:
1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘,涵盖简历筛选、电话邀约、组织面试及后续结果反馈等工作;
2、开展招聘数据分析,包括各渠道效果评估、流程数据统计及岗位人力现状分析,持续优化招聘路径,并为人才规划提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好沟通协调;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
浙江绍兴今晚临时工打卷1名(有卷打就打卷)(没有卷打就打包)地址:小区过去10公里电话
临时工1-2人
今晚临时工打卷1名(有卷打就打卷)(没有卷打就打包)地址:小区过去10公里电话
三角洲护航
3-8千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训20人以上周结全职三角洲瓦英雄联盟
绿色护航,带老板击败对手,搜索物资
岗位职责:
1. 执行绿色护航任务,保障老板安全前行;
2. 协同团队护送老板穿越复杂环境,成功击败对手;
3. 负责在行动区域搜索并收集关键物资;
4. 维持行动路线的稳定性与安全性,及时应对突发威胁。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作能力与应急反应能力;
2. 熟悉战术行动流程,有较强的方向判断与资源管理意识;
3. 能适应高强度行动节奏,具备一定战斗与防护技能。
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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兼职1-2人
招聘:【招聘】兼职兼职薪资面议百官街道经验不限大专招2人岗位介绍1、上班时间:上午8:30-10:30(周一~周五)2、年龄要求25周岁至50周岁,大专学历及以上3、工作内容:电话联系客户,整理客户资料时薪40元/小时。(节假日双休)4、学历年龄不符者勿扰!!!!学历年龄不符者勿扰!!...
人事主管
1-1.5万/月
招聘1-3年大专综合人力部门房地产/建筑公司人力资源部门管理经验团队搭建经验高管招聘经验猎头经验
一、工作内容:
1. 落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效管理、员工社保福利等各项人事运营工作;
2. 协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关事务;
3. 推进并规范员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策执行;
4. 负责员工人事信息的系统化管理与档案更新,准确核算薪酬待遇及福利发放;
5. 完成其他日常人力资源相关工作;
二、工作要求:
1. 在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评价、激励机制等方面具备实际操作经验;
2. 具备出色的书面与口头表达技巧,服务意识强,富有亲和力,具备良好的沟通理解能力与判断决策能力;
3. 工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作态度;
4. 熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块工作流程与操作规范;
5. 具备较强的应变能力与跨部门协调沟通能力;
6. 责任心强,敬业投入,能够适应较高强度的工作节奏;
7. 具备良好计算机应用能力,熟练运用office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利计算等工作。
三、任职要求:
1. 大专及以上学历,主修人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业;
2. 两年以上人力资源岗位工作经验,掌握专业的人力资源理论与实务知识;
3. 具备良好的文字与语言表达能力,性格亲和,服务意识佳,沟通理解能力强;
4. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;
5. 熟悉国家劳动用工相关法律法规与政策规定;
6. 吃苦耐劳,工作踏实认真,坚持原则,执行力强,职业素养良好;
7. 具备高度的责任感与敬业精神,作风公正严谨,能承受较大的工作压力。
工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休
人力主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织发展招聘管理经验员工关系猎头经验薪酬福利培训
工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30(午休两小时)
年龄******,相关工作经验5年以上
一、工作内容:
1. 落实并优化公司在人事制度建设、人才发展规划、培训实施、绩效管理及员工福利保障等方面的日常管理工作;
2. 协调并支持各部门开展招聘选拔、培训组织与绩效考评等相关事务;
3. 推进并规范员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的政策执行与流程管理;
4. 负责员工人事信息更新与档案管理,办理薪酬核算及福利发放等相关事项;
5. 完成其他人力资源相关常规工作;
二、工作要求:
1. 在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估与激励机制方面具备实际操作经验;
2. 具备出色的书面与口头表达技巧,服务意识强,富有亲和力,善于沟通与理解他人,决策判断能力良好;
3. 工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与专业素养;
4. 熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块运作流程与管理方法;
5. 具备较强的应变能力,擅长内外部协调沟通;
6. 责任心强,敬业投入,能够适应高强度的工作节奏;
7. 具备良好的计算机应用能力,熟练运用Office办公软件;负责员工档案管理,处理薪酬福利核算事宜。
三、任职要求:
1. 大专及以上学历,专业包括人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学或相关领域;
2. 两年以上人力资源岗位工作经验,掌握系统的人力资源专业知识;
3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,性格亲和,服务意识强,沟通理解能力突出;
4. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具;
5. 熟悉国家现行劳动人事相关法律、法规与政策规定;
6. 吃苦耐劳,工作踏实细致,原则性高,执行力强,职业素养良好;
7. 具有高度的责任感与敬业态度,作风正派、办事公正严谨,能承受较大工作压力。
招聘专员
5-8千/月
招聘1-3年大专
职位描述:
1:负责人员招聘、面试安排及入离职相关手续的办理
2:配合完成日常行政事务的协调与支持工作
3:撰写各类通知、公文、汇报材料等文书文件
4:试用期为1-3个月,具体时长根据实际工作表现确定
5:底薪4000元起,另享人事绩效奖金,勤勉尽责者月收入7000元以上较易达成
6:具备销售类企业人事工作经验者优先考虑
7:工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30
任职要求:
1、形象良好,气质大方,性格自信独立,富有亲和力,注重商务礼仪,了解商务流程,学习与理解能力强
2、工作严谨细致,条理清晰,具备较强的敬业意识与责任感,擅长沟通、协调与执行
3、具有优秀的文字表达能力,文笔通顺,可独立完成各类文件的起草与撰写
4、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备
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