招募家装项目经理，工艺管理好，有责任心，专业度足够，带案例，有可带看工地，制度，绍兴本地

做过奶茶店装修，优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰，

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

岗位职责： 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责全面负责水处理工程项目现场的统筹管理，涵盖施工进度、质量管控、安全生产及成本控制，及时应对并处理各类现场突发问题； 主导编制施工组织方案、项目整体进度计划及各项专项施工技术方案，并推动落地执行； 负责项目现场对外联络与协调工作，与业主单位、监理单位、总承包方及政府监管机构保持高效沟通，确保各方协作顺畅； 组织工程各阶段验收工作（包括隐蔽工程验收、单机调试、联动试运行及竣工验收），保障项目顺利交付； 牵头完成项目全过程技术资料的编制、汇总、整理与归档，协助推进竣工结算工作； 负责项目团队的建设与日常管理，指导并评估下属工程师及施工人员的工作绩效。 二、任职要求 环境工程、给排水、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2年以上环保工程或市政水务类项目管理经验，具有一级或二级建造师资格（市政或机电专业）者优先考虑； 熟练掌握水处理工艺技术，尤其精通膜法处理与生化处理工艺，具备独立分析和解决现场复杂技术问题的能力； 熟悉工程建设管理流程及相关法规规范，具有较强的风险识别与管控能力； 熟练操作Project进行项目进度规划，精通CAD制图及各类Office办公软件； 具备良好的抗压素质，能接受长期外派驻场及频繁出差安排，持有有效的C1及以上驾驶证； 具备出色的商务谈判技巧与客户导向意识，可独立组织并主持项目相关会议

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目的技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计与建设实施，统筹施工组织及项目交付，管控项目建设的质量、进度与安全；同时为已建园区项目部提供全方位的技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划方案及总平面设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程与布局设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与技术评审； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，牵头设备选型、供应商评估与采购执行； 5、 制定并管理项目的整体进度计划，确保各阶段有序推进； 6、 全过程监督项目实施中的质量控制与安全管理，保障交付成果满足设计标准； 7、 负责项目预算控制、成本核算及相关合同管理工作； 8、 统筹项目团队日常运作，协调联动各职能部门推进跨部门协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工或制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先考虑； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目管理负责人经历，至少独立主导过一个完整车间从规划到投产的全过程建设，完整参与过（主导者优先）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语沟通与书面工作能力；

岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。

做过3年以上奶茶店装修，做过茉莉奶白和东方墨兰优先

绍兴市上虞区招打胶

绍兴市上虞区招打孔、矿棉板吊顶

氩弧焊工 铆工 小工3名 联系人 孙谢谢（地点 上虞谢塘）非常非常急 谢谢

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（实实在在的到手工资） · 发薪方式：日结/下班结账，每天下班拿钱，安全感满满 · 预支服务：，手头紧了随时可预支生活费，随用随取 二、工作内容 · 主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标签、质检、包装、分拣等 · 岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力 · 上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 · 免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄23-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，听话照做 · 能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结 日结+下班结账，天天发钱，不拖欠 长白班全坐班，工作不累，不用熬夜 恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

绍兴市柯桥区招装修木工

九江石化，懂防腐保温的，必须有二建（机电）

项目负责人

岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目顺利交付 5. 落实企业管理制度，执行安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/水利/市政/公路/电力/机电等对应专业），注册单位需可变更 2. 具备工程项目经理实际工作经验，熟悉国家及地方工程建设规范标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守和沟通表达能力 5. 专科以上，具备工程类相关专业背景者优先

市政工程道路工程经验，国内派遣，道路工程施工单位，市政工程经验。 【岗位职责】 1. 负责权限内的物资采购、机械租赁、分包队伍的招标、磋商等合同签订工作。 2. 负责施工过程进度、质量、安环、成本、合同、信息、协调、风控等管理工作。 3. 负责项目经理部内部、外部沟通协调工作，使项目经理部各项工作衔接顺畅。 4. 组织督办重大工程设计变更、概预算调整、索赔等工作，配合做好验工计价。 5. 负责组织项目技术资料与结算资料等归档工作，并组织竣工验收；负责组织项目经理部工程计量结算、审计，协助区域公司完成应收账款催收工作。 6. 参与一般质量事故、安全事故的调查和处理。 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：土木工程

本公司现正对一批古建房屋进行保护性修复。目前项目处于前期筹备阶段，包含场地整理与宿舍搭建。本岗位需以“驻场”为核心工作模式，全面负责施工现场的行政统筹、人员协调与技艺传承学习。具体职责如下： 1. 前期筹备与驻地管理（当前阶段重点） 场地规划： 配合项目负责人完成租赁场地的功能分区规划，包括材料堆放区、作业区及生活区的划分。 宿舍筹备： 主导员工宿舍的搭建、设施配置及安全验收工作，确保住宿环境符合公司标准与安全规范。 后勤保障： 负责前期施工所需水电、基础照明、通信网络等生活与办公条件的协调开通。 2. 现场施工人员管理 人员调配： 负责施工班组（泥瓦工、木工等）的日常考勤、工作派单及工序衔接安排。 质量巡查： 对照古建修复工艺标准，监督工人操作规范，对不符合修复原则（如随意替换原构件）的行为进行制止并上报。 安全管控： 落实每日岗前安全交底，检查脚手架、电动工具及消防设施状态，杜绝安全事故隐患。 3. 驻场学习与工艺传承 跟岗学习： 常驻工地宿舍，利用工余时间跟随聘请的老工匠（师傅）系统学习传统古建修复技艺（如榫卯修复、砖石剔补、桐油灰勾缝等）。 工艺记录： 负责拍摄、记录关键修复工序的工艺做法，整理成内部技术档案，为后续项目积累经验。 4. 内部协作与汇报 每日编制《施工日志》，记录人员出勤、进度节点及材料消耗情况。 定期向公司汇报现场问题，并协助材料员核对进场建材（特别是定制砖瓦、木料）的规格与数量。 三、 任职要求 经验背景： 具备土木工程、建筑工程或古建筑相关专业背景优先；有工地现场管理或物业维修管理经验者亦可考虑。 性格特质： 热爱传统文化，能接受长期住场、弹性工作制（跟随工人作息），吃苦耐劳，服从调度。 核心能力： 具备基础识图能力，会使用常规办公软件进行汇报；沟通能力强，能妥善协调工人之间的矛盾。 特别要求： 无不良嗜好，注重宿舍及工地环境卫生，具备高度的消防安全意识。

熟悉并深入掌握公司产品，制定相应的技术方案与施工方案，对产品质量承担相应责任

岗位职责：职位描述 1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理； 2、依据项目合同条款，统筹组织施工工作，确保各项管理目标顺利达成； 3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导，及时向建设方反馈项目进展； 4、合理设置项目组织架构，完成人员调配与职责划分，全面负责现场的环保管理、文明施工及综合管理工作，严格执行建筑施工相关管理制度； 5、科学规划施工流程，及时制定项目实施方案、进度安排、重大技术方案和资源分配计划，并提出优化建议及设计变更等关键决策； 6、编制项目实施计划，严格按节点控制工程进度；全面把控工程质量，落实各项质量标准及相关法规要求，对项目实施过程中的安全管理工作负直接责任； 7、贯彻落实上级管理规定，牵头制定项目部各项工作计划与内部制度并推动执行；组织开工前各项准备，涵盖技术经济资料、施工现场布置、通讯交通、消防设施、生活区建设、基础设施、施工机具、物资供应、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等； 8、定期向上级汇报项目执行情况，遇突发事件须按规定及时上报，并配合调查与处置； 9、主导与建设单位、分包单位、设计院、施工单位、监理单位等相关方的沟通协调； 10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域的电力调度对接，协调运行管理部门及地方政府关系。 任职要求： 1. 具备光伏项目、地面光伏项目、储能项目或微电网项目实际经验者优先高薪录用，无相关经验者谢绝投递。 2. 能够长期驻外（非洲地区 尼日利亚） 3、具备相关专业大专及以上学历； 4、拥有5年以上工程施工管理经历，年龄在30至45岁之间； 5、熟悉地面光伏、光伏电站、储能电站及微电网项目建设的现场管理流程； 6、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能独立主导项目运作； 7、具有卓越的领导力、组织力、语言表达能力和人际沟通技巧，身体健康，责任心强，抗压能力强，富有敬业精神，可适应长期出差及跨区域工作安排； 8、具备完整项目履约经验，了解新能源行业政策导向，对光伏、风电、储能市场发展有一定认知； 9、持有相关项目资格证书、国家认证的中高级职称、一级或二级建造师（机电专业）并持安全B证者优先考虑。 岗位福利： 年薪20-25万+单项目奖金 油补+餐补+住房补贴+ 五险 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·储能·风电

硬性条件：须具备退役军人背景 岗位职责 1. 资源开发：依托自身退伍军人圈层、战友社群、退役军人单位、老兵社团资源，挖掘老兵团建、战友聚会、退役军人疗养、优抚出行等组团客源。 2. 渠道共建：对接各地退役军人服务站、退役军人协会、民兵组织、军创企业，搭建长期合作渠道，落地批量旅游组团合作。 3. 项目统筹：协同销售对接游客需求，敲定出行人数、出行时间、行程标准；参与酒店、用车、景点资源议价，敲定合作落地细则。 4. 客群维护：负责合作老兵客群售后，处理行程途中突发问题、客诉，维护长期复购与转介绍资源。 5. 合作落地：跟进组团全流程，从签约收款、行程落地到收尾对账，配合公司完成成团全流程落地。

江风雅颂府小区招聘综合主管及水电维修工。提供社保、公积金、高温费、节日费等福利。具体信息详见招工信息表。联系电话：139********。

一、岗位职责： 1.负责项目产品生产计划的编制、任务分解及执行过程中的监督与管控； 2.负责项目经费管理，指标拆解及进度跟踪与检查； 3.组织开展项目相关合同的起草、谈判及采购事宜； 4.全面统筹项目实施进度，落实项目质量、安全与成本控制目标； 5.组织编制项目筹备、申报、执行及结项等各阶段的技术文档与报告； 6.负责项目相关资产的统筹管理工作； 7.协调并组织解决项目研发与生产过程中出现的各项问题，保障项目按期保质完成； 8.牵头与项目外协单位的对接、协作及合作关系维护； 9.负责项目供应链的运行管理，确保产品质量与交付稳定达标； 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，工科或管理类专业优先考虑； 2.具备2年以上制造业项目管理或生产调度工作经验，掌握生产项目管理基础知识； 3.具备良好的项目管理能力、沟通协调能力、组织能力及学习能力，能基本识读图纸和理解技术文件； 4.可配合出差安排，责任心强，具备较强的品质意识和保密意识； 5.有船舶、汽车、航空航天等行业项目管理经验者优先录用。 三、福利待遇： 全额五险一金、补充医疗保险、节假日福利、免费食宿、晋升发展。 加分项 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·汽车研发/制造

招聘工程主管一名，，55岁以下，初中及以上学历，有1年物业工程主管经验者优先。需持有高、低压电工证，熟练使用物业维保相关设备和机械工具，掌握电气线路施工和安全规范知识，具备良好的沟通能力，能带头作业，有团队精神。工作地点在百官街道，薪资面议。

招聘工程维修员。年龄要求55岁以下。工作时间冬令时为8:30-17:00，夏令时为8:30-17:30。月休四天。工资区间为4250-4850元。法定节假日加班按285元/天计算。高温补贴（6、7、8、9月）为200元/月。年终发放十三薪。工作地点位于城南中医院附近。

家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有稳定施工班组，施工过程须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中突发问题； 4、代表公司全面负责项目的实施管理，组织施工人员，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场质量，科学制定施工进度计划，严格依据设计图纸及预算范围推进施工； 6、全面监管工人作业、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

岗位职责： 1、学习公司产品，学会软件环境部署、配置搭建系统功能菜单，画流程图等基本技能； 2、学会讲解业务流程，学习掌握实施方法论。制作操作手册和培训视频； 3、对项目进行实施：实施文档编写，实施过程把控，风险评估预防，项目验收结项，项目总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、纺织服装等相关专业优先； 2、熟练使用电脑办公软件，并对通讯及网络知识有一定了解，对一体机，打印机，PDA等硬件有了解； 3、具备良好的业务理解能力，能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 4、学习及沟通能力突出，具备开拓精神和团队协作意识； 5、具备高度敬业精神和竞争意识，能积极应对工作挑战； 6、有较强的责任心，踏实好学，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力及出差安排。

1.编制设备采购方案：结合企业生产实际及现有设备运行情况，拟定设备采购规划，明确设备型号、技术参数及需求数量，参与采购磋商及合同签署流程。 2.组织设备装调作业：统筹设备的安装与调试进程，保障设备按既定进度实施部署，协调处理安装期间各类突发问题。 3.推进设备维保管理：建立健全设备维护管理体系，制定并落实设备保养计划，监督日常巡检与维护执行情况，确保设备稳定高效运转；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4.故障应急响应：承担设备故障排查与修复职责，快速响应设备异常，及时恢复产线正常运作。 5.设备升级优化：依据生产工艺要求及技术进步趋势，组织实施设备改进与技术改造，提升设备运行效能与生产能力。 6.安全环保管控：落实设备安全运行管理责任，确保设备操作符合国家相关安全与环保法规，杜绝安全事故和环境风险。 7.操作培训支持：开展设备操作人员的技术培训与现场指导，提升员工操作熟练度与安全意识，保障设备规范使用。 8.成本控制管理：负责设备全生命周期成本管控，涵盖采购、维修、维护等环节费用管理，有效降低设备运营支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的有效联动，推动设备相关工作与整体生产运营无缝衔接。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新方向，促进设备管理与技术水平的不断提升，助力企业竞争力增强。 任职资格 1.具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验，累计5年以上相关岗位工作经验，具备独立主持PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维保工作的实际案例。 3.熟悉本行业设备管理流程，具备较强的设备管理能力与团队管理经历，善于系统分析与制度搭建，具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。