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项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
做过奶茶店装修,优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰,
项目协调员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1.负责研发项目管理和跟进,辅助研发中心总监考评和考核; 2.参与研发新产品调研,项目和产品落地; 3.辅助研发中心总监做好内部管理工作;
房建市政机电水利
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限需要有证书资格证
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招募家装项目经理,工艺管理好,有责任心,专业度足够,带案例,有可带看工地,制度,绍兴本地
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科设备研发项目管理机械设备制造业研发项目计划
岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护,确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作,参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程,能独立规划项目路径,组织项目团队,实施任务分解与进度管控,为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程,精准掌握项目进展,及时反馈实际状况,对项目中存在的风险具备敏锐识别能力,并能迅速采取有效措施应对;熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式,积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况,并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验,熟悉研发项目全流程管理,有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致,责任心强,具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。
装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
做过3年以上奶茶店装修,做过茉莉奶白和东方墨兰优先
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历,不投递简历不回复。 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付 任职要求: 1. 从事家装事业,有装修经验,学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
机械、机电、工程类相关专业,大专及以上学历,主要从事现场工程管理相关工作,掌握CAD技能,具备识图能力,能理解机械图纸,熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力,服从公司调配,积极进取,具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者,在同等条件下优先考虑。
项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP英语
岗位职责 1. 项目统筹管理:主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作,涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结,全面推动各阶段工作,确保关键节点按时完成。 2. 需求对接与转化:联动客户与内部研发、销售团队,准确识别客户需求及产品开发目标,提炼核心要点,明确技术规范,将原始需求转化为可落地的项目实施方案,并妥善处理需求调整事项,保障信息传递准确无误。 3. 资源协调与沟通:整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源,合理分配任务,推动跨职能协作,及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题,保障项目高效运转。 4. 技术落地与管控:协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作,参与技术方案评估,确保设计方案具备可制造性;监督技术执行过程,防范技术隐患,保证产品质量稳定。 5. 项目成本与进度管控:编制项目预算与详细排期,监控实际成本支出,确保费用控制在预算范围内;持续跟踪项目进展,发现偏差及时预警并优化调整,保障项目如期交付。 6. 文档与复盘管理:负责项目全过程文档(如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等)的撰写、整理与归档;项目完结后组织回顾会议,提炼经验成果,持续完善项目管理体系。 7. 客户协同与反馈:针对定制化项目,定期向客户汇报项目动态,同步执行情况,收集客户建议,协调解决客户关切问题,提升服务体验;协助销售团队完成相关客户协作任务。 8. 合规与标准执行:严格执行公司研发与生产管理制度,确保项目操作符合行业规范及质量体系要求,有效规避合规风险。 任职要求 专业能力 1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论(如敏捷、瀑布模型),具备独立承担产品开发或定制项目的能力,能够全面掌控项目生命周期各环节。 2. 具备一定技术背景,能读懂产品图纸与工艺文件,快速对接研发与生产团队,协调处理项目中的常见技术问题。 3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力,能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。 4. 了解研发制造型企业运作流程,熟悉供应链、生产组织与质量管理知识,能推动各部门协同作业。 其他要求 1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验,熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守,工作认真负责、细致严谨,富有团队意识,能主动推进工作任务。 3. 可配合阶段性出差安排(如客户现场沟通、供应商协调等,视公司实际需要而定) 具备英语作为工作语言能力者优先
绍兴诸暨市招工仓库管理1名工资面议电话:地址:安华
库管1-2人
招工仓库管理1名工资面议电话:地址:诸暨安华
绍兴 诸暨市
6月17日 08:08拨打电话
绍兴上虞区招水电最好有车
300-400元/天
水电工1-2人
绍兴上虞招水电最好有车
绍兴 上虞区
6月17日 08:06拨打电话
全木模
木模1-2人
绍兴市柯桥区招木模十三层!需一个师傅!四川木工优先
绍兴 柯桥区
6月17日 08:06拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结兼职假期工全职
此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,时间自由,收入稳定,经验不限。【岗位职责】: 1、及时接收、准时配送订单; 2、站点可提供电瓶车,头盔工作服雨衣货箱(不需要交押金) 【薪资福利】: 1、单多,好配送(3公里配送)不会前期有老骑手带,工作自由; 2、提供员工宿舍,有空调,浴室,厨房,一个单间住两人; 3、重量补贴、距离补贴、冲单量补贴、高温天气补贴,满勤奖励;【月综合薪资】: 正常干:6000-8000/月【任职要求】: 1、18-55岁内,无案底,身体健康; 2、会使用手机导航,熟练骑电动车。
浙江绍兴城南要焊工一名一天活。
焊工1-4天1-2人
绍兴城南要焊工一名一天活。
绍兴
6月17日 08:05拨打电话
项目经理,项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
精通露天开采矿山施工管理和土石方工程施工管理
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和安全监督 2.熟练识读施工图纸,组织技术交底与现场协调,确保施工按图规范执行 3.独立操作全站仪、水准仪等测量设备,完成放线、标高复核及竣工测量工作 4. 统筹管理施工团队、分包单位及材料供应,保障项目高效有序推进 5.编制施工日志、进度报表及验收资料,配合甲方及监理完成各阶段验收 任职要求: 1.建筑工程、土木工程等相关专业,学历不限 2. 具备建筑施工现场管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准 3. 熟练掌握CAD及常用办公软件,具备基础BIM应用能力者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
项目经理5-10年高中
招聘专业办公室装修,展厅装修,公区精装修项目经理(长期装修行业管理,持建造师证者优先,专业公装管理5年以上,非分包转包型,家装工长及劳务班组长勿扰),可出差,年龄45岁以下,劳务班组长及年龄超过45岁勿扰,勿扰!
古建筑修缮项目负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上高中
会古建筑修缮一系列施工流程,跟甲方有一定的沟通能力的,年龄在35岁以上45岁以下的
项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
钢结构项目经理。
商务项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科物流相关专业物流运输项目承接
任职要求: 1. 本科及以上学历,物流、供应链、贸易等相关专业;具备3年以上物流行业商务管理与实操经验; 2. 熟悉传统物流领域的商务运作流程及操作规范; 3. 了解行业相关法律法规,具有较强的流程优化意识和成本管控能力; 4. 具备良好的沟通谈判技巧、数据分析水平以及出色的组织协调与执行能力; 5. 能够接受短期或长期出差安排,持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。 岗位职责: 1. 负责国内运输物流项目的招投标工作;参与物流服务体系的规划、搭建与落地实施; 2. 组织开展物流供应商的甄选与日常管理,涵盖国内运输、仓储等环节; 3. 协调内部各部门间协作,及时响应并处理物流异常情况,推动问题闭环整改; 4. 统筹物流资源配置,实施供应商风险评估,建立并维护高效的沟通协同机制; 5. 开展物流成本分析,推进降本增效措施,按制度执行定价管理、合同签署等工作; 6. 拓展外部市场业务机会;维护内外部客户关系,逐步构建资源信息库; 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利: 五险一金,双休,通讯补贴,生日礼券。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:公路物流·港口/铁路/公路/机场
项目助理-绍兴
6000-10000元/月
项目助理1-3年本科文职
一、岗位职责1. 配合部门推进项目全周期管理,统筹进度安排与关键节点,监督执行落地情况; 2. 负责项目文书处理,包括资料整理、档案归集、合同台账维护、进度报表编制及会议纪要撰写; 3. 对接内部各职能部门与外部协作单位,确保信息互通、高效协同,推动问题解决闭环; 4. 统筹项目物资调配、物料准备、行程规划及差旅安排等后勤保障与行政支持事务; 5. 汇总项目相关数据信息,按时完成周报、月报及项目复盘报告的编制与提交; 6. 协助筹备项目例会、评审会议,提前准备会议材料,会后跟踪落实各项决议事项; 7. 协助开展项目筹建阶段政府事务对接及日常行政专员相关工作; 8. 完成项目经理安排的其他临时性项目支持任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2. 有1年以内项目助理、行政助理或运营助理工作经验,优秀应届毕业生亦可接受; 3. 熟练掌握Office办公软件,擅长Excel数据处理与PPT汇报材料制作; 4. 思维条理、细致专注,具备良好的沟通协调能力与任务执行能力; 5. 具备扎实的文档编写与资料归档技能,抗压能力强,能胜任多任务并行工作节奏; 6. 工作积极主动、责任心强,具备项目管理思维,服从团队整体安排。
项目经理3-5年本科计算机相关专业软件研发经验中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
岗位职责: 1、负责宠物运输自研软件项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时交付并符合质量标准; 2、协调跨部门资源,推动项目团队高效协作,解决项目过程中的关键问题; 3、管理项目风险,制定应对策略,保障项目顺利进行; 4、持续优化项目管理流程,提升团队整体项目执行效率。 任职要求: 1、有小程序、app开发经验,有运输行业经验优先; 2、要求全日制本科计算机、软件、信息等相关专业; 3、出色的沟通协调能力和问题解决能力。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科项目经理ERP项目管理经验
岗位职责: 1、统筹项目组日常运作,带领团队成员高效完成各项项目目标; 2、组织项目组成员开展项目启动前的筹备与审核工作; 3、依据设计图纸、施工规范、操作规程及施工组织方案实施现场管理; 4、主导工程建设计划的编制与优化; 5、负责工程施工的组织与协调,落实现场管理职责; 6、把控施工质量标准,组织开展施工人员的安全教育、技术指导与培训; 7、督促团队成员落实工程全过程的质量检查、检测、记录及验收工作; 8、督导团队完成项目竣工验收及相关移交手续; 9、维护与甲方的良好合作关系,妥善处理施工期间的质量、进度与现场管理问题; 10、协调甲方、公司内部各部门及外部合作单位的工作对接; 11、跟进项目进度款项的回收工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业为施工管理、土木工程、环境工程等相关方向,具备环保类工程项目土建施工背景; 2、熟练操作CAD软件,具备识图能力,熟悉环保工程相关施工流程与工艺; 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力,富有团队合作意识,责任心强,勇于面对挑战; 4、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验,可熟练操作小型汽车,接受出差安排。 加分项 具备环保行业相关工作经验
管家
现对外招聘物业管家多名,年龄要求在45岁左右,需具备一定的沟通和抗压能力,性格开朗活跃,有物业经验者优先。工作地点在城东,薪资待遇面谈。有意者请联系我,工作地点位于浙江绍兴。
绍兴
6月12日 10:43拨打电话
技术工程师
4000-6000元/月
实施工程师1-3年大专解决方案项目管理实施
熟悉公司产品,深入研究并制定配套技术方案与施工方案,对产品质量承担相应责任
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验地面光伏项目经验优先系统集成项目管理工程师
岗位职责:职位描述 1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理; 2、依据项目合同条款,统筹组织施工工作,确保各项管理目标顺利达成; 3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导,及时向建设方反馈项目进展; 4、合理设置项目组织架构,完成人员调配与职责划分,全面负责现场的环保管理、文明施工及综合管理工作,严格执行建筑施工相关管理制度; 5、科学规划施工流程,及时制定项目实施方案、进度安排、重大技术方案和资源分配计划,并提出优化建议及设计变更等关键决策; 6、编制项目实施计划,严格按节点控制工程进度;全面把控工程质量,落实各项质量标准及相关法规要求,对项目实施过程中的安全管理工作负直接责任; 7、贯彻落实上级管理规定,牵头制定项目部各项工作计划与内部制度并推动执行;组织开工前各项准备,涵盖技术经济资料、施工现场布置、通讯交通、消防设施、生活区建设、基础设施、施工机具、物资供应、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等; 8、定期向上级汇报项目执行情况,遇突发事件须按规定及时上报,并配合调查与处置; 9、主导与建设单位、分包单位、设计院、施工单位、监理单位等相关方的沟通协调; 10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域的电力调度对接,协调运行管理部门及地方政府关系。 任职要求: 1. 具备光伏项目、地面光伏项目、储能项目或微电网项目实际经验者优先高薪录用,无相关经验者谢绝投递。 2. 能够长期驻外(非洲地区 尼日利亚) 3、具备相关专业大专及以上学历; 4、拥有5年以上工程施工管理经历,年龄在30至45岁之间; 5、熟悉地面光伏、光伏电站、储能电站及微电网项目建设的现场管理流程; 6、具备出色的组织协调能力与沟通能力,能独立主导项目运作; 7、具有卓越的领导力、组织力、语言表达能力和人际沟通技巧,身体健康,责任心强,抗压能力强,富有敬业精神,可适应长期出差及跨区域工作安排; 8、具备完整项目履约经验,了解新能源行业政策导向,对光伏、风电、储能市场发展有一定认知; 9、持有相关项目资格证书、国家认证的中高级职称、一级或二级建造师(机电专业)并持安全B证者优先考虑。 岗位福利: 年薪20-25万+单项目奖金 油补+餐补+住房补贴+ 五险 加分项 具备以下领域经验者优先:光伏·储能·风电
实施顾问经验不限本科ERPPLMWMS计算机相关专业软件实施经验熟练掌握SQL语句可适应出差
岗位职责: 1、学习公司产品,学会软件环境部署、配置搭建系统功能菜单,画流程图等基本技能; 2、学会讲解业务流程,学习掌握实施方法论。制作操作手册和培训视频; 3、对项目进行实施:实施文档编写,实施过程把控,风险评估预防,项目验收结项,项目总结。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、纺织服装等相关专业优先; 2、熟练使用电脑办公软件,并对通讯及网络知识有一定了解,对一体机,打印机,PDA等硬件有了解; 3、具备良好的业务理解能力,能准确把握客户需求并提供有效解决方案; 4、学习及沟通能力突出,具备开拓精神和团队协作意识; 5、具备高度敬业精神和竞争意识,能积极应对工作挑战; 6、有较强的责任心,踏实好学,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力及出差安排。
管家餐补月结
招聘楼栋客服管家。年龄要求在40周岁以内。需具备1年以上相关工作经验。要求形象气质佳,具备良好的沟通能力。薪资为4600元起,另加绩效、节假日补贴及餐补。
绍兴
6月15日 15:45拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理,确保项目高效推进及资金及时回笼; 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件,制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上土建或钢结构项目管理经历,3年以上同类岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先; 2、能适应长期外派工作,有海外项目管理经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇: 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时,另享海外补贴8-15万元/年(具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行); 2、外派期间食宿由公司统一安排,并为员工配备额外商业保险; 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假; 4、海外工作表现优异、认同公司文化者,优先获得晋升、调薪机会,并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点:美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利:绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
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