岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

负责门店的接待销售以及客户跟踪

岗位职责： 1、达成个人月度与年度销售指标。 2、开展客户开发与维护工作，推进师资方案落地执行，按标准销售流程完成日常任务。 3、在系统中准确录入并管理客户资料、课程信息、付款记录、发票信息等相关内容。 4、跟进回款进度，及时进行催收处理。 5、全面落实公司制定的各类销售策略、推广活动及新产品的上线推广任务。 6、认真学习公司讲师体系与产品知识，掌握并优化产品讲解话术，高效传递客户价值。 7、积极参与每日、每周、每月的工作计划与复盘会议，确保任务按节点推进完成。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应灵敏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守； 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售意识； 5、候选人加分项：有企业管理培训行业经验者优先考虑； 6、年龄要求：40周岁以下。

高薪招募房产置业顾问 年龄22岁以上

负责宽带、家庭业务、套餐升级推广办理营销

一、岗位名称 销售专员（基础岗）/销售主管（管理岗） 二、岗位职责 销售专员 1. 负责公司的市场推广与销售，对接企业客户，完成个人月度/季度销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户资源，通过电话拜访、上门洽谈等方式，建立客户档案并维护长期合作关系，及时响应客户需求（如产品报价、供货周期咨询等）。 3. 收集市场动态、竞品信息（如同类产品价格、销售策略）及客户反馈，每周提交销售周报，为公司产品优化及销售策略调整提供参考。 4. 配合团队完成促销活动、行业展会等推广工作，协助整理销售合同、订单单据，确保交易流程规范有序。 （二）销售主管 三、任职要求 1 .能力：具备较强的沟通表达、客户开拓能力，能承受一定的销售压力，具备基本的商务谈判技巧。 2. 其他：能适应短途出差（如周边城市客户拜访），工作认真负责，有团队协作意识 3. 学历：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 4.其他：能适应中短途出差，具备较强的目标感和抗压能力，有良好的职业素养及团队领导力。 薪资福利：5000—8000 车补、饭补、生日福利、节假日福利等

今天，绍兴镜湖天街一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工5名、大概2个小时、每小时25元10点开始，有兴趣可电话

绍兴市越城区招铝扣板吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶日结长期做就月结完工结账也行

招佶龙彩蝶圆网印花机挡车副手各1名，包吃包住，主要做柯桥市场针织布，挡车9900保底工资+每天超产工资，每个班170匹保底产量，超1匹加1匹超产奖工资， 电王， 非诚勿扰年后上班的联系 地址:浙江东阳

绍兴市区景区招聘形象岗保安多名，年龄55周岁以下，月休四天 交社保月薪 4300 元/月，个人部分自负。要求形象好，身高 1.7 米以上， 遵纪守法， 联系电话:孙先生

招聘:白班钢化师傅一名 地址:绍兴上虞 电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱房产中介行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有相关从业资格证者优先，可接受新人培养 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司服务规范及行业法规，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，积极主动，具有团队协作精神和较强的责任心 5.持有房地产经纪资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司服务规范及行业法规，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，积极主动，具有团队协作精神和较强的责任心 5.持有房地产经纪资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责客户与房源的匹配对接，提供专业的房地产买卖、租赁咨询及全流程服务 2.开拓并维护社区周边客户资源，通过线上线下渠道推广优质房源信息 3.协助客户完成带看、议价、合同签署、过户等交易环节，保障交易安全与客户满意度 4.定期跟进市场动态，掌握所在区域房价走势与政策变化，为客户提供精准建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与培训与业务复盘，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.对地产行业充满热情，具备良好的沟通能力与服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具有积极进取的创业精神 4.熟悉当地社区环境及房地产市场者优先，可快速上手开展工作 5.欢迎应届毕业生或转行人士加入，公司将提供系统培训与成长支持

1.短视频拍摄，引流，寻找客户 2.负责接待客户，带客户看房 3.维护房源，跟进业主 五险一金，高提成，高底薪

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标，主动联系客户并做好后续跟进； 2、承担客户接待工作，为客户提供专业的装修咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动项目顺利签约； 4、依托公司分配的资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、无相关电话销售经验者，只要具备强烈的学习意愿和进取心，同样有机会加入我们。（核心目标：赢得客户信赖，选择我司提供装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或胆量不足，但有志于突破自我，成长为阳光自信、真诚大方的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导，便愿意学习并持续提升； 5、期望通过自身奋斗实现职业晋升，如经理、总监、分公司总经理乃至成为公司股东。 工作时间：8:30-17:30，单休

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物激励， 每年享有一日免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司缴纳社保，免费提供住宿与用餐， 有意者欢迎咨询！

年轻人不爱玩虚的，咱们直接点，不整那些弯弯绕绕 学历不是硬门槛，不看脸色，只看你自己想不想干 以电销为主，但不用一直打电话，节奏轻松有弹性 用人标准： 英雄不问出处，背景不重要，实力才是硬道理 不盲从上级，不迷信书本，只讲实际结果 工作时间：早九晚五，午休一个半小时，说不加班就绝不加班，00后就是这么率真！！ 薪资待遇： 正常干4000~6000元 努力干7000~上不封顶 双休！节假日按国家规定法定休假！！！ 下午茶天天有！（老板年轻帅气多金且单身） 工作内容： 从各大平台（如美团、大众、抖音、小红书等）挖掘有推流需求的客户，只需对接沟通，后续由专人跟进操作，工作简单无压力 <基本要求> 1、性格外向，积极乐观 2、渴望逆袭成高富帅、白富美的 3、没条件拼家庭，只能靠自己拼的 【五不招】 1、懒惰不上进的 2、对赚钱没兴趣的 3、开玛莎拉蒂的（咱这岗位不适合你） 4、人在岗心思不在的 5、总想着跳槽换地的 工作地点：上虞区德盛大厦12楼 期待踏实肯干的你加入

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年度分红，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，擅长人际互动与交流表达； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元激励薪酬：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可直接提拔为销售主任或销售经理； 4、高效成长支持平台：配备系统化培训体系

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与日常维护，打造稳定的客户关系网络； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的置业方案建议； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判协调技巧； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.工作积极负责，适应较强的工作节奏与压力。

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾在美团、抖音等平台实习者优先 3、有开拓商户的经历，熟悉市场运营者更受青睐 4、擅长维护客户关系，热爱美食娱乐及城市消费场景 岗位职责： 1、商务谈判：主导餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务中的广告置换合作，如霸王餐、代金券等形式，涵盖商务洽谈、资源挖掘与配置，提升平台市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家运营：与商家建立并维持深度协作关系，优化其品牌宣传媒介策略，完成设定的销售目标，包括但不限于营收指标； 3、营销方案制定：曾主导餐饮连锁品牌的市场营销布局，识别增长突破口，推进重点项目的落地实施，协同商户策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台相关从业经验者优先； 2、热爱餐饮行业，对行业竞争格局及潜在增长空间有一定洞察和理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可行的解决方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，自我驱动力强，结果导向意识突出；

岗位职责： 1.负责农产品（稽东本地蔬菜、家禽、土特产等）的销售工作，开拓市场渠道，提高销售业绩。 2.推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席订单。 3.对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动安排。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2.能够高效策划并执行活动推广，优化客户参与感受。 3.认同公司运营理念，配合上级完成其他工作任务。

开发新客户，维护现有资源

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。