
不需要登高接受无经验风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金 包吃包住风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】
· 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。
【岗位要求】
· 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业;
· 身高160以上体重190以内
· 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强;
· 良好的团队合作精神和沟通能力。
【薪资待遇】
·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。
·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。
·转正后和风场业主直签劳动合同。
风电运维人员
1.5-2万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,协助优化运维策略与设备可靠性
4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持
5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先,学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA系统操作
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先
5. 身体健康,适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
杭州余杭区岗位职责:1.负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业2.统筹风电安
6000-15000元/月
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
系统集成工程师(存储与主机)
9000-12000元/月
系统工程师3-5年大专
【工作内容】
1、承担浙江区域内客户IT系统集成及运维维保项目的技术支持任务
2、负责服务器、SAN存储、虚拟化平台及主流系统软硬件方向的技术服务工作
3、承担部分客户ORACLE数据库与备份系统的日常维护职责
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3-5年工作经验,拥有计算机主机与存储领域的专业技能
2、熟悉HP、IBM、DELL、联想、曙光、浪潮等主流品牌X86服务器的软硬件集成部署与运维保障
3、掌握IBM/HP小型机系统的软硬件集成实施及运行维护能力
4、了解主流集群高可用技术软件,具有实际集成与维护操作经验
5、具备IBM/HP/DELL/EMC/HDS/NETAPP等主流存储设备的软硬件集成实施与运维服务能力
6、具备VMWARE、深信服虚拟化、华为虚拟化、CITRIX等虚拟化平台的项目实施与维护经验
7、具有独立承担综合性系统集成项目管理的实际经历
系统运维工程师
9000-12000元/月
系统工程师3-5年大专网络安全
岗位职责:
一、机房设备管理
1. 负责基础设施的整体规划与布局维护,涵盖服务器、存储设备及网络架构的统筹管理
2. 监管数据中心日常运行,保障系统、网络及硬件设施稳定运转,掌握veeam备份与恢复操作
3. 维护服务器运行环境,包括虚拟化平台(如vmware、浪潮虚拟化)及主流云平台(阿里云、华为云、腾讯云)的部署与运维,确保架构高效、可扩展且安全可靠
4. 熟悉多种数据库的搭建与管理(oracle、mysql、hana、sql、mongodb、postgresql、redis、k8s等),具备账号创建、权限配置、表空间扩容及异常问题处理能力
5. 承担服务器底层系统部署工作,如centos、ubantu、suselinux等操作系统的安装配置,以及nginx、tomcat、iis等中间件的部署、调优与安全漏洞修复
二、网络与安全管理
1. 保障企业内外部网络的连通性、稳定性与性能表现
2. 制定并落实网络安全策略,包含防火墙策略设定、系统漏洞治理及灾难恢复方案执行
3. 及时响应突发安全事件,并完成相关技术故障排查与处置
任职要求:
1. 具备3年以上IT基础设施运维工作经验,熟练掌握服务器、网络、云计算和虚拟化技术,了解数据中心运维流程、网络协议(如TCP/IP)、存储体系及数据备份机制;熟悉各类网络安全防护手段与工具,包括防火墙、入侵检测系统、态势感知、waf防火墙配置等;能够独立设计并落地高可用架构与灾备方案
2. 工作态度严谨,具备较强的执行力和责任意识
系统研发工程师
1.2-2万元/月
系统工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担公司现有各类系统应用需求的开发任务,涵盖OA、ERP、WMS等相关系统的功能实现;
2、参与各阶段信息系统的建设工作,包括技术选型、方案设计及系统开发等环节;
3、负责系统的日常运维与数据管理,确保系统运行稳定可靠。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上开发经验,有供应链、ERP或物流系统开发背景者优先考虑;
2、熟练运用JQuery、AJAX、Html5、Vue、CSS等前端技术;
3、热爱代码编写,基本功扎实,熟练掌握JAVA、C#编程语言及对应后端框架,具备独立构建系统的能力,拥有良好的编码规范;
4、精通SQL语句,熟悉MySql、SQLServer等主流数据库操作,具备Progress数据库使用经验者优先;
5、掌握Linux、Windows操作系统的基础应用,可完成应用部署与常规维护工作;
6、具备较强的独立作业与问题处理能力,沟通顺畅,富有团队精神,关注新技术发展,善于归纳总结并乐于分享,动手能力强。
注:该岗位实行单休制,介意者请勿投递,谢谢配合。
系统工程师
4000-7000元/月
系统工程师经验不限大专Python/ShellAnsible/Salt/PuppetZabbix/PrometheusCentOS/RedHat/UbuntuMySQL/Oracle计算机/网络系统工程师计算机相关专业
岗位职责:
1.负责信息安全产品及互联网+社区服务平台的系统架构设计、部署与优化
2. 开展系统稳定性监控、故障排查与应急响应,保障7×24小时服务可用性
3.参与安全策略实施,配合完成等保测评、漏洞修复及日志审计工作
4.编写技术文档、操作手册及运维规范,支持跨部门协同交付
5.持续跟踪信安与社区服务领域新技术,推动系统能力迭代升级
任职要求:
1. 熟悉Linux/Windows系统管理、网络协议及常见中间件(Nginx/Tomcat/Redis等)
2.具备基础信息安全知识,了解防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备原理
3.掌握Shell/Python至少一种脚本语言,具备自动化运维实践能力
4. 有社区类平台或政企信息化项目经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与问题闭环意识
杭州余杭区岗位职责:1.负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业2.统筹风电安
6000-15000元/月
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
wms系统工程师
8000-12000元/月
系统工程师3-5年大专JavaIT系统OracleMySQL
WMS系统工程师岗位职责:
1、负责WMS系统的全流程管理,包括需求分析、方案制定、部署实施、上线支持及后续运维优化。
2、主导WMS与ERP、MES、PLC、AGV、PDA等系统或设备的接口开发及联调对接工作。
3、持续优化收货、发货、库内作业、盘点、退料等仓储环节流程,提升操作效率与库存数据精准度。
4、及时响应并解决系统运行中的异常问题,提出改进措施,组织用户培训,推动仓储数字化进程落地执行。
任职资格:
1、关键经验要求:3年以上制造业IT或WMS系统实施运维经验,至少2年在汽车零部件行业从业经历,具备ERP/MES/WMS集成项目及企业数字化转型实践经验。
2、关键能力要求:熟悉仓储物流各环节业务流程的设计与改善,具备较强的数据分析能力和系统架构规划能力,能够独立推动仓储数字化项目的实施与落地
电控系统工程师(J10133)
1.5-2.5万元/月
系统工程师经验不限本科研发
岗位职责:
1、 负责射线源及高压部件相关技术的吸收、消化,开展设计优化、评审、验证与确认工作。
2、 承担整机产品电控分系统的方案设计、开发迭代,以及相关技术文件的编制与评审。
3、 针对生产现场及客户应用中的电控异常问题,进行故障分析、定位与闭环处理。
4、 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、电机工程、电子信息工程等相关专业背景。
2、 具有3年以上医疗影像设备(如CBCT、C形臂、DR等)电控研发或现场技术支持经验,具备X射线源项目经历者优先考虑。
3、 英语读写能力良好,能独立查阅并理解国外厂商提供的英文技术资料、电路图及代码说明。
4、 熟悉模拟电路、数字电路与高压电路的设计及调试流程,可独立完成嵌入式软件的调整、测试与定制化开发。
5、 具备较强的逻辑思维与故障排查能力,能够高效诊断并解决复杂的电控软硬件问题。
服装导购学历不限
女装店营业员:2 名,20-35 岁
1.热爱服装,审美在线热情待客,有耐心,责任心
2.乐观开朗,拒绝负能量
3.不重文凭,重人品
待遇:底薪+提成+全勤
地址:湄池西林路 56 号 - 女人缘
联系:沈经理
【保底320一天】贴标上班轻松/下班拿钱/五险一金/包食宿/
8000-9000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
诸暨次坞铁塔厂二保焊包吃住10000~11000
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人月结焊工证
《诸暨次坞铁塔厂》
岗位:二保焊
二保焊:白班35元/h,夜班36元/h,月综合收入10000-11000元
包吃包住
人员要求:
二保焊:要求会滚动焊、法兰、多层多道,持有应急管理厅焊工证,45岁以内
工作时间:白班7:00-18:00 夜班19:00-6:00
工作内容:焊电力铁塔
发薪日:25号,打卡7天预支1000
食宿:包吃住
长白班车间包吃五险一金包住11-20人月结普工,坐岗,小时工新人入职奖金2k长白班 坐班 可带手机普工 操作工不穿无尘服
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求:
3. 18-38岁,身体健康,无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可,有人带
福利待遇:
包吃住、购买保险、月休4天、
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
风力发电维保技术负责人
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
1. 精通风力发电叶片结构原理,熟练掌握叶片常见缺陷(裂纹、分层、腐蚀、雷击等)的诊断方法、修复工艺及无损检测技术(超声波、热成像等)。
2. 熟悉风电行业相关标准(GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等),具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。
3. 了解叶片维保常用设备(无人机、探伤仪、高空作业平台等)的操作与维护,能指导团队规范使用各类工具设备。
4. 具备较强的技术问题解决能力,能快速处理维保过程中的复杂技术难题,推动技术优化与创新。
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
SAP系统运维(财务与成本控制方向)
1.5-2.5万元/月
运维工程师经验不限本科FICO
岗位职责:
1、主导SAP项目(海外公司)FICO模块的实施推进,承担系统运行期间的全流程管理任务;
2、承担SAP项目(海外公司)FICO模块的日常运维支持,包括问题追踪解决、开发需求文档撰写等工作;
3、对SAP项目(海外公司)FICO模块现有业务流程进行整理与优化,并参与新需求的技术可行性评估;
4、组织开展面向海外公司的FICO模块定期培训工作,提升用户操作能力与系统使用效率;
任职要求:
1、财务、计算机或相关专业背景,具备本科及以上学历;
2、具有2年以上海外SAP FICO模块项目实施及实际运维经验;
3、具备较强的责任意识和抗压能力,能接受不定期海外出差及现场办公安排(主要涉及奥地利、捷克、美国、马来、匈牙利);
4、拥有良好的团队合作意识,能够熟练运用英语进行工作交流;
IT运维助理
5000-9000元/月
运维工程师1年以下高中网络运维系统运维桌面运维网络安全相关经验运维经验IDC机房运维
岗位职责:
1. 规划并执行客户日常IT运维工作,保障IT系统的稳定与安全运行。
2. 实时监控IT设备运行情况,及时识别并解决潜在风险。
3. 参与IT硬件的部署、配置及故障排查工作。
4. 持续优化系统架构,提升整体服务性能与运行效率。
5. 与团队成员及相关部门协同配合,确保运维任务高效推进。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流。
2. 对IT运维工作有强烈兴趣,具备持续学习和掌握新技术的意愿。
3. 熟练使用各类IT运维工具及相关设备操作。
4. 工作认真负责,能够独立完成问题处理与任务执行。
5. 具备较强的分析判断与故障应对能力,可快速定位并解决系统异常。
巡检,
6000-8000元/月
光伏工程师
岗位职责:负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维护、数据记录及现场安全管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气/机电相关专业优先;
2. 有低压电工证,能适应户外及登高作业;
3. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等设备巡检流程;
4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好。
5.负责绍兴,金华,湖州,宁波区域光伏电站。
优先条件:有光伏运维经验、持登高证、会无人机巡检者优先
IT运维技术员
5000-9000元/月
运维工程师1年以下高中网络运维系统运维桌面运维网络安全相关经验运维经验IDC机房运维
岗位职责:
1.负责客户日常IT运维工作的统筹安排与执行,保障IT系统的稳定与安全。
2.实时监控各类IT设备运行情况,提前识别并解决潜在异常。
3.参与IT硬件的部署、调试及故障排查工作。
4.持续优化系统结构,提升整体服务响应效率与性能表现。
5.与团队成员及相关部门协同配合,确保运维流程顺畅高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与多方保持良好协作关系。
2.对IT运维领域有高度热情,具备主动学习和掌握新技术的意愿。
3.熟练使用各类IT运维工具及相关设备操作。
4.工作认真负责,具备独立承担任务和应对问题的能力。
5.具备优秀的分析判断与故障处理能力,可快速定位并解决系统异常。
网络安全工程师
6000-10000元/月
网络安全学历不限
岗位职责:
1.设计并实施网络安全测试,确保客户的网络环境符合安全标准;
2.分析网络安全威胁,为客户提供专业的安全建议和解决方案;
3.参与应急响应团队,处理网络安全事件和违规行为;
4.定期进行网络安全培训,提升客户的安全意识和操作技能;
5.与客户沟通,确保安全改进措施的有效实施。
6.需要会漏扫及渗透经验
任职要求:
1.熟悉基础网络架构及网络安全领域,具备深入的理论知识和实践经验;
2.熟练掌握主流的安全测试工具和方法;
3.能够独立分析和解决网络安全问题;
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
5.对网络安全趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应不断变化的安全环境。
6.有较强的文字方案能力。
暖通设备维护工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通运维空调工程
职责:确保生产所需的核心基础设施(冷水机、冷却塔、空压机)安全、稳定、高效运转,全力支持生产运行。
1.主导关键系统运维:负责冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。
2.落实预防性维护:制定并执行各系统的巡检及保养计划,及时响应并处理突发设备故障。
3.坚守安全底线:承担厂务相关的EHS管理职责,应对设备异常、停电等紧急状况,保障工厂运行安全
运维主管
7000-9000元/月
运维工程师3-5年大专系统运维计算机相关专业运维经验
(1)可独立完成数据编辑、融合、配图、切图、备份及入库等操作,涵盖矢量化处理、数据配准、坐标系转换等基础工作。
(2)负责执行过程中的协调与监督,确保项目顺利验收及运维实施;
(3)全面把控项目进度、成本控制、质量标准及客户满意度;
(4)定期分析方案实施中的数据表现,形成总结报告,持续优化用户体验。
(1)能独立开展数据编辑、融合、制图、切片、数据备份与入库,熟练进行矢量处理、数据对齐、坐标系统一等常规操作。
(2)承担项目执行期间的组织协调与监管职责,保障项目通过验收并支持后续运维;
(3)对项目的进度推进、成本管理、成果质量及客户满意程度承担责任;
(4)按期评估实施方案的数据成效,提交分析总结,推动用户体验改进。
技术支持部经理
1.5-2.5万元/月
技术支持经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责激光切割设备售后技术支持团队的日常管理与协调;
2. 主导重大设备故障的诊断分析及维修方案的制定与实施;
3. 建立并完善设备维护保养的标准化流程体系;
4. 及时响应并处理客户关于产品的咨询与投诉,确保反馈闭环;组织片区经理技能培训,并定期开展考核评估;
任职要求:
1. 具备5年以上激光切割设备维修实际工作经验,能独立解决复杂技术问题;
2. 有团队管理经验者优先考虑。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理;
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录;
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查;
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作;
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制;
9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施;
10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧;
6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
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