（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责ERP系统的开发、设计与实施，确保系统满足企业需求。 2、熟悉金蝶ERP单据、系统插件、WebAPI开发 3、网站开发、各种软件API开发 岗位要求： 1、具备ERP系统开发与维护的相关经验。 2、能够理解并优化业务流程，具备良好的功能设计能力。 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力。 4、有金蝶云星空开发经验 一年以上金蝶云星空开发经验，熟悉金蝶云星空的单据开发、系统插件开发、WebAPI开发，精通相关技术栈：C#、Mssql、python、金蝶BOS、Mysql 客户信息

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定运行； 2. 执行设备维护保养计划，完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修； 3. 记录并分析电站运行数据，及时上报异常情况并协助处理技术问题； 4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

职责职责： 系统运行与维护： 1、负责纯化水、注射用水系统、纯蒸汽系统、洁净空调系统（HVAC）、压缩空气、医用气体、EMS/BMS等关键公用系统的日常巡检、操作执行、预防性维护及计划性维修工作。 2、制定并落实各类公用系统的预防性维护方案，保障各项维护任务按时、有效完成。 3、协同计量团队推进公用系统相关仪表和设备的校准工作，确保校准计划顺利实施。 4、及时响应系统异常或故障情况，开展故障排查与根因分析，落实纠正与预防措施，最大限度降低对生产活动的干扰。 合规与验证： 1、配合验证团队开展公用系统的安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）及周期性再验证，确保符合FDA、EMA、NMPA等相关法规标准。 2、主导或参与公用系统相关标准操作规程（SOP）的编写、修订与审核，持续优化操作规范。 3、确保所有运行、维护及检查记录完整、真实、可追溯，满足数据完整性要求。 4、积极参与内外部审计与检查，提供所需支持文件并协助完成整改闭环。 持续改进与项目管理： 1、主动识别系统运行中的潜在改进点，推动技术优化与效率提升项目的落地实施。 2、参与公用系统相关的变更管理、偏差处理及CAPA流程，确保问题闭环管理。 3、协助推进小型技改或升级项目，涵盖供应商对接、现场施工监管及最终验收等工作。 文档与沟通： 1、持续更新和归档公用系统的技术资料，包括系统图纸、操作手册、验证文件及维护记录。 2、与生产（MFG）、质量保证（QA）、质量控制（QC）、工艺开发（PD）等部门保持高效协作，确保公用系统服务支持及时到位。 职位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、机电、化工机械、自动化等相关工科专业背景。 2、具有2年及以上制药、生物制药或相关GMP环境下的公用系统运维工作经验。 3、深入掌握制药用水系统（尤其是注射用水系统）与洁净空调系统（HVAC）的工作原理、运行模式及控制逻辑。 4、具备GEP/GMP体系下系统验证经验者优先考虑。 5、熟悉GMP、FDA cGMP、EU GMP等药品生产质量管理规范要求。 6、能够准确识读PID图、电气原理图、平面布置图等工程技术图纸。 7、具备较强的故障诊断与应急处理能力，可独立应对突发技术问题。 8、熟练操作Office办公软件，掌握Project、CAD等工程常用软件工具。 9、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和责任担当精神。

1、负责风冷及水冷制冷机组的产品规划、系统设计与计算选型工作。 2、承担产品设计图纸绘制及BOM清单的编制任务。 3、需具备5年以上制冷主机系统设计相关工作经验。 4、有主导风冷涡旋机组、水冷/风冷螺杆冷水机组设计项目经历者优先，熟悉离心式机组设计者更佳。

岗位职责 1、承担系统核心模块的架构设计、编码实现及日常维护； 2、参与技术方案研讨与系统架构持续优化； 3、攻关系统稳定性问题及性能调优相关技术难点； 4、维护跨平台编译环境，推进持续集成流程改进； 5、参与代码评审及团队内部技术交流活动。 任职要求 1、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上开发工作经验； 2、熟练掌握C++11/14/17，熟悉STL及多线程编程，重视代码规范与质量； 3、具有ARM平台应用开发背景，了解交叉编译流程及ARM架构特点； 4、熟悉Linux操作系统，掌握进程管理、内存管理、文件系统等核心机制； 5、具备ROS或ROS2开发经历，了解行为树或状态机原理； 6、熟练运用Git、docker进行容器化开发与部署； 7、熟悉CMake构建系统。 加分项： -- 具备Socket编程及高性能网络模型实践经验 -- 熟悉Linux网络配置与调试工具 -- 有无人机领域开发经验者优先

负责公司ERP系统的开发与优化、测试、部署、上线、维护及操作文档编写工作。 工作职责： 1.涵盖需求调研、系统实现、接口联调及后续运维支持； 2.根据企业实际业务需要，开发ERP系统新功能模块，提升系统运行效率，及时排查并修复系统缺陷； 3.参与系统整体架构规划，梳理系统逻辑结构，保障系统高效稳定运转； 4.需求分析与落地：与采购、生产、财务等职能部门对接，明确业务需求，完成系统分析与技术方案制定； 5.负责ERP系统实施全过程，包括基础数据配置、权限分配以及终端用户操作培训； 6.接口开发与系统集成：构建ERP与MES、OA、CRM等外部系统的数据交互接口，实现各平台信息共享与流程协同； 7.测试验证与系统运维：参与全流程测试工作，确保功能满足设计要求；负责系统上线后的技术支持和日常维护管理。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程等相关专业背景，具备3年以上ERP系统开发经验； 2.技术能力：熟练运用SQL、Oracle数据库，精通Java、4GL等编程语言； 3.熟悉财务、供应链等核心模块业务逻辑，掌握企业信息化建设基本流程； 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，能够独立撰写技术文档并快速定位解决实际问题。

二保焊工，氩弧焊工，铆工，操作工

岗位职责： （仓库直招、不租车不买车 纯司机入职！非诚勿扰） 1.负责仓库日常货物运输任务，杭州、湖州、嘉兴、金华、台州、温州、苏州、常州、无锡等地专线运输 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.及时反馈运输途中异常情况，服从调度安排并保持通讯畅通 4.固定专线，一趟500-600运费，保底400一趟、无需司机装卸，薪资可周结 月休四天！ 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先

浙江绍兴新昌县招聘小工，负责工地门窗搬运及杂务，工作至春节期间。

浙江绍兴市新昌县招聘两名小工，工资待面谈。

岗位名称：拍照核查员（兼职）岗位要求：1.能熟练完成手机拍照；2.熟练使用APP；3.工作时间灵活安排。薪资待遇：月薪1000元，待遇包括底薪+奖金。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

工地上负责暖通工程的质量、进度与安全管理 任职要求：

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作，监督相关规程的落实执行； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备特性；掌握常用办公软件的操作。

1.污水处理设备调试，售后培训，2.有驾照，相关经验优先，3.学历大专及以上

岗位职责: 1.设计并实施网络安全测试，确保客户的网络环境符合安全标准； 2.分析网络安全威胁，为客户提供专业的安全建议和解决方案； 3.参与应急响应团队，处理网络安全事件和违规行为； 4.定期进行网络安全培训，提升客户的安全意识和操作技能； 5.与客户沟通，确保安全改进措施的有效实施。 6.需要会漏扫及渗透经验 任职要求： 1.熟悉基础网络架构及网络安全领域，具备深入的理论知识和实践经验； 2.熟练掌握主流的安全测试工具和方法； 3.能够独立分析和解决网络安全问题； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 5.对网络安全趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的安全环境。 6.有较强的文字方案能力。

核心职责 问题响应与处理：及时受理用户通过电话、邮件、工单系统等途径提交的软件使用问题，开展问题排查与分析，并给出有效的解决方案。 技术协助与支持：为用户提供软件安装、配置及日常操作等方面的技术帮助，指导用户准确掌握并使用产品各项功能。 问题归档与跟进：完整记录用户反馈的问题及其处理情况，持续跟进解决进展，确保问题有效闭环，并沉淀为可查询的知识资料。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气等相关专业； 2. 具备1年以上光伏、风电项目运维经验，熟悉项目的运行、维护和管理； 3. 拥有高压电工证、低压电工证、高处作业证优先； 4. 熟悉35kv及以上电压等级日常运行规范及管理； 5. 能适应出差。 【岗位职责】 1. 负责光伏组件的检查、维护和更换，确保组件的性能和安全性； 2. 负责光伏系统的数据采集、监测和统计，定期生成并提交光伏系统运维报告； 3. 负责光伏系统的安全措施制定和执行，确保系统运行安全。

【岗位职责】 工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送，住宿公司负责。招几个力气好的，或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试（通过才能工作） 。负责弱电系统施工，包括安防监控、综合布线等 【职位要求】 持有低压电工证、登高证，高压电工证者优先录用 【工作时间】 8小时 【薪资福利】 .按天计薪（220-350元/天），一月一发 .提供住宿（水电费自理） 联系人：蔡先生

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、开发和优化； 2. 负责液压系统的故障诊断和维修； 3. 负责液压系统的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备液压工程师相关专业知识； 2. 熟悉液压系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

诸暨本地招聘弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿和食堂， 施工地点位于应店街镇