招聘物流调度员。要求大专及以上学历，年龄25至40岁，。需能熟练操作货运平台App（如货拉拉等），熟悉物流行业相关软件及办公软件。有物流发货调度经验者优先，不接受无经验者。需具备站点车辆管理和调度能力，与车队司机保持沟通，确保车辆准时准点发车与到达。对物流成本控制有认识，能提出优化建议。薪资待遇面议。工作地点为浙江绍兴。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

西区智慧谷科技园 招聘人员 招聘：100名临时工，年龄18-45岁，男女不限 时间：第一次6月5号或6月6号（等通知）早八晚五，还有两到三次活动需要人 薪资：共120元 （不包中餐，含10元餐补） 工作内容轻松简单，室内坐着，无体力活，不用干活

工作内容: 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天3-5分钟，得10-30元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

此岗位为兼职，可线上办公，岗位内容简单，通过线上平台发布信息即可

短期兼职 拍摄机器照片 没有时间限制 下班后或周六日可以做 但没有机器具体位置 机器数量看具体地区 日结 一单为一台机器两张照片

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

绍兴市越城区招二保焊/气焊，桥梁会看图纸，可包工

左右小挖机下午代班。

浙江绍兴需要烧烤顶班一个月，工资8000，有的联系

明天上午9-13点任意时间来几个打包小礼物的兼职15r/H 有空调 地址后墅路地铁口。

招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

有套袋的吗？数袋一毛，最好是住的，不住的早晚接送，

【·营口招聘信息】招聘调度员：招聘物流调度员1名，负责车队调度、货单匹配，要求沟通能力强，做事稳重、有责任心B票C票司机：B票4米2司机2名，C票4.2司机1名（跑全国）要求：年龄25−45岁，有1年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，老实忠厚，有责任心，沟通能力强以上岗位有经验者优先！！工资电议：

急招/太原道路救援招调度（30-40岁）白班坐班：8-11:30、14-18（家住公司附近优先）夜班居家：18-8点（手机操作）排班：一周5天白班+1个夜班→连休2天综合4000左右，带薪培训电话/：公司地址：太原市万柏林区西苑南路路以上招聘信息为，有意者联系上方联系方式

岗位职责： 1. 负责电动车调度 2. 实时监控电动车的行驶情况，实行合理调度 3.工作区域-历城区、天桥区、槐荫区 任职要求： 1. 有C1、2驾照，D本更佳 2、年龄25-55岁，

岗位职责： 1. 负责日常运输/车辆任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3. 有调度、物流、管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5. 无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可 6.可以直接电话联系或是微信沟通

临时工打头订攀一名，电话，

招聘：【乐园招聘】 一、招聘岗位 值班经理 二、工作内容 1. 负责园区内游客咨询解答、路线引导，维护现场秩序，保障游客游玩安全； 2. 协助完成游乐设施日常值守、检票、票务核对等基础工作； 3. 做好园区环境卫生清洁，保持场地整洁有序； 4. 配合园区完成商品售卖、活动协助等其他临时工作； 5. 严格遵守乐园规章制度，高效完成上级安排的工作任务。 三、任职要求 1. 年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2. 性格开朗外向，待人热情有礼貌，具备良好的沟通表达能力； 3. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 能服从乐园工作安排，适应轮班、节假日加班，有相关服务类者优先； 5. 在校大学生、时间充裕的求职者优先录用。 四、工作时间 每月四休 或 上一休一均可。 五、薪资福利 1. 薪资：2500-3500，月结发放，不拖欠工资，表现优异者额外发放奖金； 2. 福利：免费入园游玩、工作期间提供饮用水； 3. 积累服务行业工作经验，提升沟通与应变能力，工作氛围轻松愉快。 六、工作地点 绍兴市上虞区大通商城三楼 七、报名方式 1. 联系电话：（），添请备注乐园应聘+姓名即可； 2、直接拨打电话店内应聘。 3.、报名时间：即日起至招满为止 我们期待活力满满的你，一起在乐园收获快乐与成长，快来加入我们吧！

快递配货人员年龄18-35岁，手脚快，需要长期工，有经验的优先。主要负责打包快递，工作轻松薪资福利:4500-6500招工人数:2名工作地址:小百货附近

岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，包括人员调度、订单履约、时效管控及服务质量监督 2.制定并落实站点KPI考核方案，持续优化配送效率与客户满意度 3. 统筹管理配送团队（含骑手、仓管、客服等），组织培训、绩效评估与梯队建设 4. 对接区域运营中心，及时反馈异常问题，协同推进流程改进与系统升级 5.保障站点安全合规运营，落实消防、交通、防疫等各项管理制度 任职要求： 1.具备3-5年本地生活服务、即时配送或物流运营管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及数据敏感度 3.熟悉主流配送平台操作逻辑，掌握基础办公软件及LBS调度工具 4. 责任心强，执行力突出，能适应早晚班轮值及突发任务响应要求

打包杂工招工人数:1名

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明天找包装兼职（简单活）空调间八点-下午五点下班管饭200一天。

招仓库抄码单一名男女不限工资面谈电话。

明天冯村招 O 时工二个，，来打电话，

【工作内容】 1. 统筹公司国际物流业务的整体运作与战略落地，具备端到端供应链视角，协同海外销售、国内执行及外部合作单位高效联动。 2. 带领海运团队开展日常管理，涵盖人员配置、绩效评估、流程规范制定及团队能力提升，持续增强专业水平与响应速度。 3. 针对欧洲、非洲、东南亚、美洲、澳大利亚等核心贸易区域的航线挑战、重点港口清关政策及应急情形，建立标准化应对方案并形成可复用的操作指南。 4. 搭建海运市场监测体系，动态掌握运价、舱位、船期、港口拥堵等情况，及时预判风险并启动应对预案。 5. 整合货代、船公司、报关机构、海外代理等多方资源，强化各环节协同，保障货物安全、准时、经济地流转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航运、英语等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上国际物流行业经验，其中至少2年团队管理经历，须有货代公司（Forwarder）实际工作经验，熟悉货代全链条操作及盈利逻辑。 3. 英语熟练，能独立处理英文单证及日常邮件沟通。 4. 精通国际海运实务，了解多个海外市场在清关、单证及物流执行中的常见问题与解决方案。 5. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性，以目标达成为导向。