【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

全职兼职均可，具体面议。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

一、岗位职责1、设计管理工作：统筹电气设计团队的日常运作，制定并落实设计进度计划，全程监督设计执行情况，确保设计质量达标，及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计机构、供应商及项目部保持高效对接，保障电气设计方案顺利落地实施。 2、技术文件编制：负责编制电气设计相关技术资料，包括设计说明、施工图纸、设备选型清单等，确保文档内容准确、完整。参与项目招投标过程，提供电气专业技术支持与咨询服务。完成单个项目总结与复盘工作，协助推进公司电气设计标准化体系建设。 3、现场技术支持：定期赴施工现场开展技术指导，解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收环节，对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。 4、成本与概算控制：配合设计经理开展电气部分的成本管控工作，通过优化设计方案有效降低项目支出。结合项目实际，归纳强弱电专业造价规律，协助商务团队建立相应的概算标准体系。 三、任职要求 1、基本条件：遵纪守法，具备良好的职业素养和团队协作意识，身体健康，能适应高强度工作节奏，年龄40岁以下。 2、教育背景：本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。 3、工作经验：拥有5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验，熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范，具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。 4、专业技能：熟练操作AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件；掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装规范，了解电气系统调试与运行维护要求；具备扎实的技术分析与问题解决能力，可独立完成电气方案的设计与实施。 5、沟通能力：具备优秀的沟通协调与表达能力，能够与内外部多方顺畅协作，推动项目高效推进。 6、其他要求：能接受出差安排，适应施工现场工作环境，具备较强的学习能力和创新思维，愿意持续学习新技术、新知识，不断提升专业能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试以及故障排查工作 2、与客户沟通并开展产品相关的技术培训 3、承担已交付项目的后续维护支持任务 4、参与产品设计优化及技术文档的整理编写 5、具备良好的责任心与进取意识，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常见的工业通信协议，例如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏程序调试相关技能 4、电气自动化、电子电工、机械电子类专业者优先考虑 5、具有一定非标自动化设备问题诊断与调试能力

岗位内容： １、负责药品生产设备的运行操作； ２、完成药品生产过程中的相关记录填写； ３、处理生产设备的一般性故障。 任职要求： 1、药学、机电一体化等相关专业优先，或具备制剂（洁净区设备操作）生产经验者；能适应倒班安排； 2、积极学习并掌握设备工作原理，持续提升操作及维护保养能力； 3、具备较强的安全意识与责任心，服从工作安排，执行力强； 4、动手能力突出，善于发现、分析并解决实际问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

工作职责: 1、承担自动化设备的电气系统调试及工业机器人运行调试工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，自动化、自控、电气相关专业优先。 2、具有1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受。 3、掌握基本电气知识，能够读懂电气图纸。 4、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招160头临时工一人，激光绳绣，有意者联系详细地址:曙光路东横河路1号樑灵绣品

绍兴市柯桥区招石膏板吊顶墙面造型贴碳晶板380一天45岁以下的淘浆糊勿扰

现在代班一名大松

绍兴市柯桥区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

工作范围是风电叶片检查拍照稳修

维修风力扇叶维修

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘运维出差工15名 - 年龄：28-45岁 - 工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 - 要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 - 薪资：6000-10000元

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

电气 安装调试

1、承担公司项目中电气与自动化控制部分的方案设计任务； 2、负责水处理工艺相关控制程序的开发及现场电气系统的调试工作； 3、完成项目电气技术资料的归档及电气操作说明文档的编制； 4、具备独立开展电气故障诊断与问题解决的能力； 5、具备良好的团队合作意识与沟通能力，工作积极主动，有较强的责任感和职业素养； 岗位要求： 1、精通电气原理图绘制、元器件选型、电气布线布局及控制柜设计等相关技能； 2、熟练运用西门子S7-300/S7-1500、施耐德M580等控制系统，熟悉其编程及组态软件操作，具备3年以上实际应用经验； 3、本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景，具有水处理领域工作经验者优先考虑； 4、能适应短期外出工作安排；持有驾驶执照者优先录用。

负责自动化工程项目的软硬件设计及现场安装调试；承担电气成套及相关项目的技术支持与质量监督工作。 任职要求： 1、电气自动化相关专业； 2、具备自控工程项目的设计、设备选型、程序编写与调试能力（需熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等PLC品牌中至少一种的编程技术）； 3、身体健康，能够适应出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，同时具有团队协作意识

工地上负责暖通工程的质量、进度与安全管理 任职要求：

岗位职责：负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维护、数据记录及现场安全管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气/机电相关专业优先； ​ 2. 有低压电工证，能适应户外及登高作业； ​ 3. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等设备巡检流程； ​ 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好。 5.负责绍兴，金华，湖州，宁波区域光伏电站。 优先条件：有光伏运维经验、持登高证、会无人机巡检者优先

PLC电气工程师需具备专业技术能力、项目实践经验及职业素养，核心要求可分为以下三类： 一、核心技术能力 1． PLC编程与调试：熟练掌握至少两种主流PLC（如西门子S7系列／西门子smart200、三菱FX3U／FX5U系列）的程序开发，能够独立完成代码编写、在线调试及系统故障排查工作。 2． 电气绘图与设计：熟练运用EPLAN等工具进行电气原理图、接线图绘制，熟悉常用电气元器件选型（如断路器、接触器、传感器），具备设计符合安全标准的电气控制柜的能力。 3． 自动化系统集成：熟悉HMI（人机界面／昆仑通态10寸屏组态）、变频器等设备的工作原理与应用，可实现PLC与上述设备间的通信连接（如Modbus、Profinet、EtherNet／IP），构建完整的自动化产线控制系统。 4． 基础理论储备：掌握电气控制基础、低压配电知识、数字／模拟电路原理及自动控制理论，了解工业领域相关安全规范（如电气安全、机械安全）。 二、项目与实践经验 - 具备实际工程项目经验：参与或主导过自动化项目（如产线改造、设备智能化升级），能在现场应对常见问题（如接线异常、逻辑错误、设备兼容性冲突）。 - 故障诊断能力：可快速判断PLC系统运行中的典型故障（如I/O模块异常、通信中断、程序失控），并提出有效处理方案。 三、职业素养与其他要求 - 学习能力：工业自动化技术迭代迅速（如新型控制器、工业4.0技术发展），需保持对新设备、新协议的学习与掌握。 - 沟通与协作：能与机械工程师、现场操作人员及客户顺畅交流，准确理解需求并及时汇报项目进展。 - 严谨性：电气设计与程序编写直接关系到设备运行安全与稳定性，需具备认真细致、高度负责的工作作风，严格执行行业技术规范。 - 部分岗位附加要求：熟悉机器人集成、机器视觉系统，或具备一定英语读写能力（可阅读进口设备技术文档）。

岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

岗位职责： 1、负责设备的技术支持工作，包括日常使用、维护及维修，并监督相关规程的执行情况； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练操作AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练运用常用办公软件。

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

负责机电各专业技术协调事宜，与设计院进行沟通对接。