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财务助理
招聘财务,有经验者优先,有清晰的逻辑思维和专业财务知识,要细心,善于处理同事之间关系, 地址平阳昆阳庄吉服饰园区 联系电话:同微
财务助理
招聘:会计兼助理 会计兼助理 任职要求: 1.财务、会计相关专业,,22-40岁,具备1-3年财务工作经验; 2.熟悉会计准则、税收法规,熟练使用财务软件及Office办公软件; 3.具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能兼顾财务专业性与助理事务的灵活性; 4.分析总结能力强; 5.有较强的执行力,能高效完成岗位的工作任务,抗压能力良好。 工作时间:8:30-17:00,单休; 薪资:5000元+绩效考核0-3000元。
财务经理5-10年本科合并报表医药
岗位职责: 1、统筹集团合并财务报表编制工作,制定合并报表编制规则与流程,确保报表真实、准确、合规,按时完成月度 / 季度 / 年度合并报表及附注披露; 负责合并范围界定、内部交易 / 往来抵销、关联交易核算与披露,梳理合并层面差异并推动解决; 2、对接审计机构,配合完成年度审计、内控审计及专项审计中合并报表相关工作,提供所需财务资料; 3、解读会计准则及监管政策(如 IFRS、国内会计准则),结合公司业务(医药研发、生产、销售)更新合并报表核算标准,防范财务风险; 搭建并优化合并报表财务模型,推动财务信息化系统在合并报表模块的应用与升级; 4、指导下属团队开展合并报表相关工作,进行专业培训与能力提升,把控工作质量与效率; 5、提供合并报表相关财务分析支持,为管理层战略决策、投资者关系维护提供数据支撑; 6、完成上级交办的其他财务管控及报表相关工作。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财会、审计、金融相关专业,持有 CPA、ACCA 等财会类高含金量资质优先; 2、工作经验:5 年以上财务工作经验,3 年以上集团合并报表编制实操经验,熟悉多业态业务合并逻辑者优先; 3、专业能力:精通国内会计准则(CAS)及 IFRS 国际准则,熟练掌握合并范围界定、内部交易抵销、关联交易披露等核心技能,能独立解决合并层面复杂账务问题; 4、系统技能:熟练使用 ERP 系统及合并报表工具,精通 Excel 高级功能(数据透视表、Power Query 等); 5、综合素养:具备较强的财务合规意识、逻辑分析能力与细节把控力,沟通协调能力优,能对接审计、业务及管理层,抗压性强,有团队管理经验者优先。
财务副总监
1-2万元/月
CFO10年以上本科财务分析风险控制高新技术企业
1. 基本要求 (1)具备本科及以上学历,财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等,需持有中级或以上会计职称,拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑; (2)具有5年及以上企业财务全面管理经验,熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程,有相同行业背景者优先; (3)年龄在30至45周岁之间,具备良好的职业道德,抗压能力突出,坚持原则,无任何财务领域不良从业记录。 2. 核心能力要求 (1)学习与适应能力:能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态,及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求,助力财务体系持续优化升级; (2)专业统筹能力:精通会计准则及相关财税法规,可独立构建财务核算体系与内部控制机制,全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能,有效防范财务风险; (3)团队管理与沟通协调能力:具备较强的团队建设与培养能力,能制定工作目标与绩效考核标准;同时善于与业务、运营等部门协作,促进财务与业务深度融合; (4)数据分析与决策支持能力:擅长通过财务数据进行深度经营分析,为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议,推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。 3. 工作职责适配要求 (1)主导公司财务制度与流程的制定,并推进实施、监督执行及持续优化; (2)组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作,持续提升团队的专业能力与工作效率; (3)根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作,提高资金使用效益,降低运营成本; (4)负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接,保持稳定良好的合作关系。 具体薪资面议。余慈
会计助理
1000-5000元/月
财务助理1-3年大专
招会计助理
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算管理
工作职责: 1、配合业财负责人搭建并完善预算管理体系;主导集团预算管理相关制度与流程的设计优化,组织预算编制、审核、发布,并定期开展复盘工作; 2、设计预算执行过程中的管控机制,如费用管控流程;开展预算执行情况的跟踪与分析; 3、协助业财负责人建立集团财务指标库及经营分析框架;组织实施月度、季度、年度经营分析,开展专项分析和核心指标监控,以数据驱动业务优化; 4、牵头预测管理工作,结合认养一头牛内外部环境变化,明确预测假设与模型方法,为集团及各事业部经营决策提供支持; 5、负责集团及各业务单元预算报表信息化方案的规划与实施落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、会计学等相关专业,具备5-8年业财融合领域工作经验; 2、逻辑思维扎实,熟悉大型企业预算管理体系及数据信息化建设流程; 3、具备良好沟通协作能力,能深入理解业务运作;了解电商业务模式、消费品渠道结构及品牌运营逻辑,掌握制造行业生产成本管理要点; 4、工作积极主动,细致认真,富有责任感,性格乐观开朗。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作内容: 1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程,并负责监督实施与执行情况的检查 2、参与企业经营决策,组织相关部门开展经济活动分析,统筹编制财务计划与成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务运行状况,为管理层决策提供数据支持 3、主导公司财务风险管控与内部控制体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全 4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理,优化现金流使用效率 5、统筹规划公司整体税务策略,降低税务风险,确保依法合规纳税并实现合理节税 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,提出切实可行的财务管理优化建议 7、负责库存管理工作,实施全流程监督与严格管控 8、牵头编制公司经营发展规划,完成下年度财务预算编制任务 9、全面监管业务各环节的财务数据,掌握公司整体经营动态 任职资格: 1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位3年以上工作经验,熟悉主流电商平台的业务流程与财务核算规范;(此为硬性要求,不满足者请勿投递) 2、性别不限,年龄在40周岁以下; 3、熟悉国家税收法律法规; 4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他相关财务软件; 5、具备出色的领导能力、判断力及计划落地执行能力; 6、品行端正、具备成本控制意识、经营导向的财务思维,工作认真细致、责任心强、敬业尽责 注意:该岗位需在南通驻场工作六个月,半年后根据公司安排调回杭州办公,无法接受者请勿投递
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。 薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
财务会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年本科审计财务分析
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
绍兴诸暨市招门窗小工/学徒工
200-250元/天
小工门窗安装工地学徒工1-2人
绍兴市诸暨市招门窗小工/学徒工
绍兴 诸暨市
4月16日 04:40拨打电话
浙江绍兴招伟焕一体机挡车工两名,18台,地址:金三角,电话
挡车工1-2人
招伟焕一体机挡车工两名,18台,地址:金三角,电话
绍兴
4月16日 04:34拨打电话
浙江绍兴招缝头长工多名,楼家新村
缝纫工
招缝头长工多名,楼家新村
绍兴
4月16日 04:30拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
浙江绍兴代班来一个,看14台拉毛,骆家
缝纫工
代班来一个,看14台拉毛,骆家
绍兴
4月16日 04:29拨打电话
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务总监
3000-8000元/月
财务总监经验不限本科高级会计师CPA注册税务师CMA制造业电商线下零售物流互联网
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作,确保账务准确、合规 2.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,保障公司税务健康 3.制定并执行资金计划,优化现金流管理,保障日常经营与项目资金需求 4. 建立健全财务内控制度,监督费用报销、成本核算及预算执行情况 5. 协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与财务建议,助力经营决策 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或商贸企业财务管理工作经验,熟悉门业/建材行业者更佳 3. 精通全盘账务处理、税务筹划及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力 5. 诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守与团队管理经验
数据统计员
8000-10000元/月
财务总监经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、资本运作及投融资管理,支撑集团产业布局与业务发展 2. 主导财务体系建设,优化预算管理、成本控制、资金调度及财务风险防控机制 3. 统筹上市公司/拟上市主体财务合规、信息披露、审计对接及内控体系建设 4. 牵头并购重组、股权设计、基金设立与管理等重大资本项目,提供专业决策支持 5. 深度参与公司战略制定,协同业务板块开展产城融合、新型城镇化等项目的财务可行性分析与价值评估 任职要求: 1. 具备大型投资机构、产业集团或知名会计师事务所CFO/财务总监/合伙人级别从业经验 2. 熟悉资本市场运作规则,拥有成功主导IPO、并购重组或百亿级基金募集经验者优先 3. 具备扎实的财务、金融、法律复合背景,持有CPA、CFA、ACCA等专业资质 4. 硕士及以上学历,财务、金融、经济类相关专业,具备国际化视野和跨部门协同能力 5. 高度认同汇富九州“诚信、责任、专业、和谐”价值观,具备战略思维与企业家精神
数据统计员
8000-10000元/月
财务总监经验不限本科
岗位职责: 1. 负责公司各类业务数据的收集、整理、统计与分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制日常及专项统计报表,为管理层决策提供数据支持与趋势研判 3. 协助开展产业研究、经济数据分析及城市开发相关课题的量化支撑工作 4. 维护统计台账与数据库,优化统计流程,提升数据处理效率与规范性 5. 配合财务、投资及咨询部门完成跨部门数据需求与专项分析任务 任职要求: 1. 学历不限,统计学、经济学、数学、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS或Python等工具者优先 3. 工作细致严谨,具备较强逻辑思维与报告撰写能力 4. 了解规划设计、产业研究或资本运作相关业务背景者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识与学习能力
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科注册税务师财务咨询公司集团公司金融餐饮/酒店投融资经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.诚信正直,具备高度的职业操守与保密意识
行政财务负责人
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专内部管理制造业财务综合管理房地产/建筑
行政工作,财务工作,内部制度管理
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作 3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计相关事项 4.审核报销单据及合同付款流程,保障资金支付合规性 5.协助预算编制与执行分析,提供财务数据支持决策 任职要求: 1.学历大专以上,财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作意识
统计
会计
内外账
纺织会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专
.应聘者具备专科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业毕业。 2.熟悉财务管理、财务分析、成本控制、预算编制等方面的专业知识,能够分析公司多个部门,门市综合 账务分析 3.熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。 4.具备较强的数据分析能力,能够运用Excel等软件进行公司利润,产品利润处理和分析。 了解国家财经法规、税收政策和会计准则,具备税收筹划和财务分析的能力。 5.对财务工作负责,能够按时完成工作任务,确保数据的准确性和完整性。 遵守公司的财务制度和流程,确保财务工作的合规性。 6.在处理财务数据时能够保持高度的细致和耐心,避免出错。 能够仔细核对账目,确保数据的准确性。 7.遵守职业道德,保持诚信原则,不泄露公司财务信息。 能够正确处理公司的财务数据和资料,确保信息的保密性。 8.能够适应公司的发展和变化,不断学习和提升自己的专业能力。 对新的财务软件和工具能够快速上手,提高工作效率
11月19日 14:34拨打电话
招会计招会计
5000-7000元/月
会计
年龄别太大,热心勤快一点要紧
招会计,理单
6000-8000元/月
会计中专/中技
招会计,理单
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
统计内外账
财务
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验CPACMA税务管理互联网投融资经验审计财务综合管理
上班时间:上午9:00-11:30,下午13:30-18:00,双休。 岗位职责: 1. 建立并优化财务管理体系及相关操作流程; 2. 依据国家会计法规与行业规范,设立会计账簿,规范开展记账、核算与报账工作,按时准确编制各类财务报告; 3. 定期开展财务报表及成本分析,为公司经营决策提供数据支持和专业建议; 4. 协同银行及投资方,配合完成尽职调查、审计程序及上市合规相关事项; 5. 对接税务部门,统筹纳税申报、税务资料编制及统计报表报送等工作; 6. 主导现金流管理,提升资金运作效率; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有CPA/CMA/ACCA资格证书者优先;具备3-5年财务工作经验,有政策补贴申报经历或科技类企业财务背景者优先考虑; 2. 精通会计、财务及金融基础知识,掌握财税法律法规、会计准则及内控流程,熟练操作财务软件,具备数据分析工具应用能力者更佳; 3. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 4. 熟悉股权激励、风险投资等资本运作相关知识; 5. 具有良好的职业操守和保密意识,心理素质好,能适应高强度工作压力。 岗位福利:年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶
主职会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师四大制造业
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,初级以上会计资格证 2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业道德和保密意识
记账
3000-4000元/月
会计学历不限
工作地点
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度,开展日常审核工作,管控各大区相关费用申请; 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对,推进ERP系统账务录入与处理,审阅各大区费用预提报表; 3、推动并指导对账工作,跟进回单收集进度,监督反馈回函情况,督促大区制定具体应对措施;按月汇总并上报各区域经销商对账回函进展及相关问题分析; 4、统筹各大区返点政策执行及费用支持管理,进行费用率测算与评估; 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见; 6、编制营销中心月度经营分析报告,以及临时交办的专项分析材料; 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具,具备良好的资料整理与汇报能力; 3、5年以上营销财务领域工作经验,持有中级会计职称者优先考虑; 4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力; 5、具有优良的职业操守,品行端正,责任心强,沟通表达良好,执行力与抗压能力突出。
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