我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容： 制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。 监测和评...

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容： 制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。 监测和评...

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

招聘：招聘操作工，车间生产现场质量管理，注塑车间产品外观.尺寸控制。 公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂

核心高端路由器产品测试岗位 注：岗位为外协岗位 要求： 1. 掌握网络设备的基本工作原理及网络协议相关知识 2. 熟悉网络设备在运营商或行业用户现网环境中的典型组网应用场景 3. 具备产品测试流程的实践经验，理解测试各阶段关键环节 4. 熟悉自动化测试开发，具备编程能力，优先掌握Python语言 其余条件：全日制统招本科及以上学历

绍兴市新昌县招工地小工/杂工

绍兴市上虞区招电焊

明天大唐差5个，1毛3一双，要熟手，来的联系

绍兴市上虞区招广告安装

绍兴市上虞区招工地小工/杂工

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

[烟花]江宁测试电工8000+ 招聘岗位： 测试员，，有电工证即可，无需电工经验。月薪8000+ 检验员:男女不限，负责质量管控月薪6500+ 叉车工:要有叉车证月薪7000+ 普工:无需经验6000+ 工作内容：测试新能源汽车充电庄 （两班倒，中间有休息时间，中午1小时，晚上半小时） 薪资待遇：26/元小时，综合薪资7000-8000元/月，每月25日发薪，餐补：20元/天，可提供，水电费平摊 工作地点：南京江宁将军大道（靠近秣陵、东善桥、陶吴、禄口） 备注：，3个月之内体检报告可用。 下午一点面试，12点接人

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改闭环 3. 对接第三方认证机构，统筹体系认证及监督审核工作 4. 开展体系文件编制、宣贯培训及员工意识提升 5.收集分析体系运行数据，识别改进机会并推动落地 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及应用实践 2.具备体系搭建或认证审核相关经验，能独立主导体系项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题分析与解决能力 5. 持有内审员证书者优先，熟悉行业法规及合规要求

实验室污水化验

品管QC 岗位职责： 1.【制度拟定】建立并完善公司品管体系，制定原材料、制程、成品检验标准及品质管理制度 2.【主导推进】主导客户投诉处理，协调销售与品保部门，独立判定客诉问题，重大投诉需现场应对并汇报总经理 3.【制度拟定】定期分析客诉数据与生产品质数据，制定整改措施并监督执行 4.【组织实施】推动品质改善项目，组织跨部门团队分析问题根源，督促改善任务落地 5.【产品管理】配合设计部门完成新工艺、新产品的试样验证，出具品质报告 6.【监督考核】监督品检人员工作，确保原材料、制程、成品判定符合标准 7.【职责管理】负责品保团队培训，提升检验能力与制度执行力 8.【销售拓展】协调销售、生产部门，提供品质数据支持，参与下属考核 9.【日常管理】对接客户及第三方验厂审核，确保符合品质管理体系要求 10.【日常管理】定期向总经理汇报品质管理进展及改进成果 任职要求： 1.【学历要求】25-45，大专及以上学历，理工科专业（纺织、IE工程优先） 2.【经验要求】5年以上家居、家纺制造业品质管理经验，接受新手小白手把手带教 3.【办公软件】精通QC七大手法、AQL标准，能熟练使用Excel进行数据分析 4.【专业技能】熟悉墙纸、家纺面料等产品生产流程及行业品质标准 5.【协调能力】具备跨部门协调能力，擅长处理突发客诉与复杂问题 6.【沟通能力】抗压能力强，沟通高效，具备验厂审核（如ISO体系）经验者优先

招聘：窗帘布检验、坯布检验、墙布检验、卷帘检验 、若干名。 要求：身体健康，矫正视力好，年龄在20-45岁为佳，做事麻利。 长白班7:30--17：00/17:30夏令，月休2天。 福利：包住有餐补，夫妻房提供，有全勤奖，工龄奖，缴纳社保等 乘车路线：乘坐316、6、111、857、855到福全小学下车向北走200米即到 导航：浙江小轩窗家居股份有限公司。微信： 联系电话： 联系人：曹大姐

招聘1名品检员年龄20一40岁，试用期3个月（4000元／月）后面按年薪工资，7w一10w，工作地点在小越；联系电话：（葛）

绍兴理想招质检员，油漆技师，联系电话 微信同号

质检部长（铜铁五金精加工）｜高薪诚聘 岗位说明 本公司主营：铜件、铁件、五金精加工、机加工、阀门管件、精密五金制品（出口为主），现诚招质检部负责人一名，全盘统筹公司来料、制程、成品、出货品质管理，带领质检团队完善全厂品质体系。 岗位职责 1、负责全厂IQC/IPQC/FQC/OQC全套品质管控，制定检验标准、SOP、抽样标准、制程巡检制度； 2、精通机加工车、铣、磨、钻、精加工尺寸公差、外观、螺纹、沙眼、变形、毛刺等常见不良管控； 3、跟进生产制程异常、不良分析、8D整改、预防复发，降低报废、返工率； 4、负责外协、来料、铜棒/铁板原材料品质把控，杜绝不良原材料投入生产； 5、负责成品试压、试水、尺寸复检、批次判定、出货检验，杜绝客诉品质问题； 6、对接客户品质投诉、异常处理、回复整改报告，维护客户品质口碑； 7、管理质检团队、量具设备校准、品质台账、月度品质总结、人员培训考核。 任职要求 1、3年以上五金精加工、铜铁机加工、阀门管件行业质检主管/部长经验（非同行勿投）； 2、能看懂机械图纸、熟练公差判定、熟练各类精密量具、熟悉AQL抽检标准； 3、懂铜件、铁件精加工常见缺陷、制程风险、表面处理品质标准； 4、会做品质异常分析、8D报告、制程改善、现场落地管理； 5、有团队管理能力，原则性强、执行力强、能扛品质压力； 6、做过阀门、水暖、汽配、精密五金精加工行业优先录用。 薪资福利 • 薪资：高薪面议 . 绩效奖金、年终奖金、岗位津贴 • 公司订单稳定、长期发展平台成熟

浙江柯翔汽车部件有限公司 普工：若干名，能接受加班，薪资4000-7000元/月。 品质主管：1名，有汽配注塑行业工作经验优先，薪资：面议 联系人：商女士 地址：浦东一路888号

有经验优先

岗位职责： 负责产品外观质量检测，识别损坏、变形、色差、等缺陷 任职要求： 1. 学历不限，年龄 50 岁以下，有制造业质检优先 2. 工作细致认真，责任心强 3. 能适应重复性作业，视力良好，无色弱色盲 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守生产纪律，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责电控产品（如刺绣机、袜机、特种缝纫机电控系统）的来料、过程及成品质量检验，严格执行检验标准与作业指导书 2. 使用万用表、示波器、老化测试台等仪器设备进行功能、性能及可靠性检测，准确记录并反馈检验数据 3. 参与不合格品评审，协助分析质量问题原因，推动产线整改与预防措施落地 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，电子、电气、自动化、机械类相关专业背景更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉电子元器件、PCBA或工业控制类产品检验流程者优先 3. 具备基本电路识图能力，能看懂BOM、检验标准及简单原理图 4. 工作细致负责，具备较强的质量意识和问题敏感度，能适应产线节奏与重复性检验任务 5.身体健康，能配合生产安排完成倒班或加班

本绣花厂招检验工3人，有在绣花厂做过检验的优先

【岗位职责】 1. 负责智能座舱域软件系统的测试方案设计与执行，涵盖IVI车机系统、数字仪表、HUD、车载信息娱乐系统等。 2. 基于Android Automotive/QNX/Linux等车载操作系统，开展应用层及系统层功能测试、性能测试、稳定性测试。 3. 根据产品需求文档（PRD）编写测试用例、测试计划及测试报告。 4. 执行座舱多屏交互测试（中控屏、仪表屏、HUD、后排娱乐屏等多屏联动与投屏）。 5. 负责语音交互（ASR/TTS/NLU）、手势识别、人脸识别等多模态交互功能的测试验证。 6. 进行车载通信测试，包括蓝牙、Wi-Fi、USB、CarPlay/Android Auto/HiCar等手机互联功能测试。 7. 搭建并维护自动化测试框架，编写自动化测试脚本（Python/Java），提升回归测试效率。 8. 使用ADB、logcat、CANoe等工具进行日志抓取、问题定位及缺陷分析。 9. 跟踪并推动缺陷修复，与产品、开发、UI/UX团队紧密协作完成问题闭环。 10. 参与OTA升级测试，验证座舱系统FOTA/SOTA的升级流程及回滚机制。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，计算机科学、软件工程、电子电气、通信工程等相关专业。 2. 1年及以上智能座舱或车载信息娱乐系统软件测试经验。 3. 熟悉Android Automotive / Android系统架构，熟练使用ADB调试命令及Android测试工具。 4. 熟悉车载操作系统（Android Automotive、QNX、Linux至少一种）的应用测试方法。 5. 掌握至少一种自动化测试工具或框架（如Appium、UIAutomator、Python+pytest等）。 6. 熟悉车载通信协议（CAN/LIN/车载以太网）及诊断协议（UDS），能使用CANoe/CANalyzer等工具者优先。 7. 具备多屏交互、语音交互、手机互联（CarPlay/Android Auto/HiCar）相关测试经验者优先。 8. 有良好的逻辑分析能力，能独立通过日志分析定位问题根因。 9. 具备良好的沟通协作能力和文档撰写能力。