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教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
科学课程教师
6000-8000元/月
教师经验不限本科物理化学生物小学教育科学课程教学实验指导家校沟通
工作职责: 1. 制定小学科学课程的教学方案并组织实施课堂教学,设计契合学生认知特点的实验项目与互动教学环节。 2. 融合教材知识点与日常生活情境,将物理、化学、生物等学科内容转化为通俗生动的教学素材,增强学生的科学理解能力。 3. 带领学生开展科学实验操作,锻炼其观察能力、思维能力和实践技能,保障实验过程的安全与规范执行。 4. 定期与家长交流学生的学习表现,通报学习进展并提供针对性的成长建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,科学教育、物理学、化学、生物学等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解小学科学课程标准,具备系统的学科知识和熟练的实验操作技能。 3. 具备较强的表达能力和课堂管理能力,能够有效调动学生的学习积极性。 4. 持有教师资格证者优先,有校外培训或校内教学经历者优先录用。
教育机构授课老师
4000-5000元/月
教师经验不限大专语文数学英语线下授课小班授课授课老师托管老师
岗位要求: 1. 大专及以上学历,学前教育、小学教育、汉语言、英语、数学等师范类相关专业; 2. 持有幼儿园或小学阶段教师资格证书; 3. 具备拼音教学及低年级数学、英语等课程授课经验; 4. 有培训机构全科代课、晚托班管理或幼小衔接班级带班经历者优先考虑; 5. 责任心强,具备良好的团队协作意识与家校沟通能力。
教师经验不限本科物理化学生物线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业本科生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范专业需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 具备大学本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具有二级教师及以上职称,或累计三年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 具备大学本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或五年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者年龄可适当放宽; 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科道德与法治历史地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,对学生有耐心与责任心,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科
岗位职责: 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务; 2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完善教学环节,确保教学质量; 3、关注儿童成长发展,及时识别问题并与家长进行有效、积极的沟通; 4、按时完成学员续班相关工作; 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业背景,具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力,口语流利,普通话标准,热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点,富有爱心与耐心,性格开朗,亲和力佳,善于互动
教师经验不限本科绘本阅读
【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务; 2、参与课程教案设计与课程体系规划,协助落实教学环节,确保教学质量; 3、关注学生发展动态,及时发现成长中的问题,并与家长保持有效、积极的沟通; 4、按时完成学员续班相关工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。
教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
【岗位内容】 1、承担绍兴地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发任务; 2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合完成教学环节并确保授课质量; 3、关注学生发展情况,及时识别成长中的问题,并与家长维持积极有效的沟通; 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作; 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区(根据实际需求分配) 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周五 9:00-17:30 坐班,周六日依据课表安排,每日打卡8.5小时 【薪资范围】 月薪8-12k(表现优异者可突破上限); 薪酬结构:底薪+课酬+绩效奖金 具体底薪与课时费用将在面试通过后由面试官详尽说明~
兼职编程指导师
5000-6000元/月
教师3-5年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能; 2、结合学生实际需要,设计并整理教学资源,如代码样例、练习题及解析; 3、定期跟踪学生学习情况,给予针对性的学习反馈与提升建议; 任职要求: 1、具有扎实的编程功底,精通至少一门编程语言; 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿; 3、具备良好的表达能力和耐心,善于调动学生积极性; 4、时间安排灵活,能配合周末或晚上进行授课。
教师经验不限本科线下授课
岗位职责: 1、承担课程相关的答疑与辅导任务; 2、主动参与部门组织的教学研讨,持续提升教学辅导能力; 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务; 4、根据教学需求选用合适教材,并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先; 2、知识基础牢固,具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑; 3、熟悉现行教材内容,掌握行业基本动态与教学要求。
绍兴柯桥区有住在附近的可以晚上来干加班。40一个小时!晚上7.30开始
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
有住在附近的可以晚上来干加班。40一个小时!晚上7.30开始
绍兴 柯桥区
6月28日 16:52拨打电话
绍兴诸暨市招A2驾驶员一名,年龄在50岁左右,能吃苦耐劳。熟悉和路线,联系电话搅棍,勿扰!
A2
招A2驾驶员一名,年龄在50岁左右,能吃苦耐劳。熟悉诸暨和绍兴路线,联系电话搅棍,勿扰!绕行!!
绍兴 诸暨市
6月28日 16:52拨打电话
工厂搬运工保险餐补包住五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 暑假辅导小班教学,协助完成暑假作业;五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专老师暑假辅导老师培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 暑假辅导小班课,协助完成暑假作业;五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
3000-4000元/月
教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通能力 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 4.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
教育工作者经验不限本科双休法休七险一金车补餐补英语语文线上教育坐班
辅导岗!非销售!双休!双休!双休!一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师,给你的学生都是买过长期班的课程,正式的课程有主讲老师负责,只需带学生做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析。无需记其他的知识点,三个月长期班结束后才做转化,一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 (这部分上班就有,没有要求),无责4000包餐补+新人补贴1000+(3000带班补助,看带班表现),均薪8-9k,入职就缴纳七险一金 固定双休和法休,月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时(9点以后完成工作即可下班),每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付) 【员工福利】 带薪年假,交通补助,节日福利,团建聚餐,免费下午茶
英语教师经验不限本科雅思高中生初中生授课老师
1. 雅思成绩达到7分或以上,托福成绩不低于95分 2. 拥有大学本科或更高学历 3. 热衷于教育工作,对学生富有耐心与责任心,具备出色的沟通技巧 4. 具备较强的自主学习及持续提升能力 5. 有海外留学或交换学习经历者优先考虑
救生员月结
招聘救生员。年龄要求为18至25周岁。、色弱,无心脏病、高血压、皮肤病、传染病等不适宜水上工作的疾病。要求责任心极强,安全意识浓厚,遵守场馆规章制度,无犯罪记录,工作踏实,工作期间不得脱岗。要求服从场馆安排调度,有泳池工作经验或体育专业学生优先考虑。薪资为每月4000元。工作地址位于绍兴大学(南山校区)游泳馆。
绍兴
6月25日 16:13拨打电话
教师经验不限本科线下授课
岗位职责: 1、承担课程相关的答疑与辅导任务; 2、主动参与团队内部教研交流,持续提升教学辅导能力; 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务; 4、科学选用课程教材,并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先; 2、知识基础牢固,具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑; 3、熟悉现行教材内容,掌握教育培训行业基本动态。
暑假兼职老师
2000-3000元/月
助教经验不限学历不限家教
★要求在校大学生 1.工作时间为7月7号~8月6号,8:20~16:00,单休 2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;每日下班后自主备课,充分备好次日课程
绍兴上虞区谢塘招聘暑假家教老师。招聘有能力和有责任心的家教老师,希望暑假锻炼自己的人员请电话联系。
3000-5000元/月
家教经验不限本科数学物理英语语文
谢塘招聘暑假家教老师。招聘有能力和有责任心的家教老师,希望暑假锻炼自己的人员请电话联系。
高中教师经验不限本科历史高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
兼职在线英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语相关专业优先考虑 2. 具备稳定使用的电脑设备,能够接受出镜授课 3. 工作认真负责,遵守公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别突出人才年龄限制可适当放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学比赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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