招聘持有资产评估师证书的全职人员，要求有相关工作经验，待遇优，办公环境好。

要求有设备，机器评估工作经验。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握基本房地产法律法规知识 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况及市场动态，为客户推荐合适的房源并进行带看讲解 3.协助客户完成购房流程，包括签约、贷款、交房等环节的跟进服务 4.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱房地产行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神 4.有同行业工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.认同全国标杆地产企业文化，愿意长期发展

岗位职责: 1. 全面负责公司资产的统筹管理，保障资产在规划、建设、运维及报废等环节的高效运转。 2. 提高资产利用效能，合理调配资源，降低资产空置率。 3. 建立并落实企业资产管理标准，指导各部门搭建并维护相应的资产管理流程。 4. 统筹行政综合性事务，主导公司会议的组织与筹备、流程衔接与执行落地；统一协调领导出差行程安排、对接联络及相关后勤支持。 5. 策划并实施节日庆祝、团队建设、员工福利、文化娱乐等多元化员工活动，营造积极向上的工作氛围，增强团队协作力。 6. 协助完成日常行政后勤及其他临时任务，确保公司运营平稳有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备教育培训机构工作经验者优先考虑； 3. 拥有教务或后勤相关经验者优先录用。 福利补贴：六险一金、每月餐补、法定节日假期及礼金，年度带薪旅游及旅游补贴，年度体检。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

销售工业厂房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘青年公寓管家，薪资范围1万-3万多劳多得 发展团队中需要人才的注入，想要挣钱的来，没有上进心，懒的人不要，服从领导指令，合作化创业平台，发展前景很好，有能力即可晋升，有意向可以私聊 工作内容就是平常给房子拍拍照片，发到网上，联系客户，很轻松，上班时间也很自由，早上8.30开会过后时间自行安排，下班时间也是自行安排，团队氛围很好，每个月定期会有团建出去玩 接受小白，前期刚来的新人会有老师傅带，不要担心学不会，老师傅手把手带，工作很好上手，2-7天就可上手，自己独立开单。欢迎加入共同努力

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湘湖马术俱乐部招聘马场杂工一名，年龄60周岁以下，工资面谈，包吃住，地址湄池转盘附近，联系

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

不带睡[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一手新单【工作地址】浙江绍兴【工作类型】住家陪伴师【工资待遇】12000-15000/做六一【工作内容】陪伴5男宝，可以双语，早教启蒙，会做计划，有时间观念，能给孩子做早饭。【要求】大专以上，40岁内，戴眼镜和陕西，有陪伴4-7岁经验。。

柯桥诚聘餐厅保洁一名，月工资4800，节假日双倍，月休四天，早班10.30-20.30，夜班14-24，有意者联系。

这里下午要两个阿姨搞卫生，有做的联系我

明日8点，两个阿姨日常保洁4小时起做。30元一小时麻利熟手接单，联系陆老师

找阿姨一名，工作地点：城市花园工作内容：别墅搞卫生做饭，会烧本地菜，不留宿，基本只需要做晚饭，不用买菜，大概10多人用餐，月休2天，年龄50出头，薪资6000左右，具体面议，有意向的联系电话王先生

【订单类型】袍江江樾府【工作时间】16:00-19:00单休【薪资】3000【工作内容】需要接娃晚饭4人家务100【订单要求】烧饭好吃会骑车做事麻利【必备条件】55岁以内，证书简历，体检幽门【联系方式】

--诚聘--烧饭+卫生阿姨：3000元1名，，年龄60岁以下，搞卫生（房间不用搞），烧午饭、晚饭（3-4个人），午饭烧好可以回去，下午再来烧一顿晚饭，月休4天，有相关工作经验优先，要有健康证幽门螺旋杆菌等医学报告，具体面议联系：工作地址：嵊州市香悦半岛应聘时：

5点二小时日常保洁70，。

需要英语口语好的订单类型：全能阿姨工作地址：浙江绍兴阿姨要求：45以内英文口语好，有教师经验薪资预算：12000/26天工作内容：一家三口，主要带7岁宝宝，打扫卫生做饭以及辅导作业。

找：城南排屋找上午7点之—11点搞卫生阿姨，工资3000月单休。联系[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先