工作职责： 1. 负责公司VI视觉体系的搭建、优化与执行落地，涵盖LOGO应用规范、标准色、字体系统、版式结构、图形元素、图片调性及各类延展物料的设计标准，确保品牌视觉形象的一致性与专业度。 2. 承担公司各类宣传材料及产品推广内容的视觉设计工作，包括海报、长图文、宣传册、折页、展板、易拉宝、PPT演示文稿、微信公众号配图、社交媒体图像、产品说明书等，结合产品核心卖点、技术特性与实际应用场景，增强视觉表达的专业性与传播效果。 3. 为线上线下的品牌传播活动及重点专项提供视觉支持与整体把控，涉及官网展示、微信公众号、视频号内容、展会布置、客户接待、新品发布、产品上市推广、节日主题营销等多个场景，保障视觉风格统一且具有高品质呈现。 4. 统筹公司视觉资源的归档与管理，构建品牌素材库、常用物料模板库以及设计源文件的系统化存储机制，提升团队协作效率与设计资产复用率。 任职要求： 1、经验要求：具备2年以上品牌视觉设计、平面设计、市场传播设计或企业宣传相关工作经验，有制造业、工业设备、B端服务类或科技型企业设计背景者优先考虑。 2、学历要求：本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件。 3、专业要求：视觉传达设计、平面设计、广告设计、数字媒体艺术、工业设计、美术设计、艺术设计等相关专业背景优先。 4. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch等主流设计与排版软件，能独立完成VI系统制定、宣传物料设计、官网页面、社交平台配图、产品资料及PPT等多类型视觉输出； 5. 具备优秀的品牌审美素养，擅长版式布局、色彩搭配、字体运用和创意表达，能够依据品牌定位、产品特征及传播需求，产出一致性强、专业度高、具高级感的视觉成果。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与市场、技术、服务、行政等团队顺畅对接，准确理解业务目标、产品优势与项目需求，并将其转化为可行的视觉解决方案。 7. 具备较强的时间规划、任务分解与执行推进能力，可根据项目优先级合理安排工作节奏，确保官网更新、展会筹备、商务活动、新品发布、节日营销等关键节点按时高质量交付。 8、作品集要求：需提交个人设计作品集。

岗位职责: 1.设计创新文创产品，确保设计风格符合目标市场和客户喜好； 2.与团队合作，参与文创产品的研发和设计过程； 3.根据市场趋势，提出设计概念和策略； 4.与供应商沟通，确保设计产品的顺利生产和质量达标。 任职要求： 1.对文创产品设计充满热情，有丰富的设计经验和创意思维； 2.熟悉各类文创产品设计工艺，包括但不限于插画、徽章、书签等； 3.能够独立完成设计项目，从概念到成品； 4.有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5.对历史和文化有深刻理解，能够结合传统元素创新设计。 需要插画功底强，懂冰箱贴，徽章，书签等各类文创的工艺，并且丰富落地经验。 最最最关键，真心热爱 文创，爱逛博物馆， 古建筑景区。

有经验优先，在广告公司做过

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成线上推广素材（海报、Banner、H5页面等）制作 3. 统一品牌视觉风格，维护并更新设计规范与素材库 4.根据数据反馈持续优化设计效果，提升用户点击率与转化率 5. 协同开发、产品团队完成前端页面视觉还原与切图交付 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商/互联网行业经验优先 3. 理解用户体验与营销逻辑，能将业务需求转化为优质视觉方案 4.工作细致、责任心强，具备高效执行与多任务协同能力 5.学历不限，有成熟作品集者优先

任职要求： 1.具备2年及以上平面设计相关工作经验，有丰富经验品牌视觉设计者优先。 2.熟练掌握PS/AI/CDR等专业设计软件，审美在线，有良好的沟通和理解能力，对设计有热情，原创能力和高效执行力者优先。 3.能独立完成从新品开完包装设计到电商视觉页面板块落地。 岗位职责： 1.负责产品电商页面、海报、包装视觉设计。 2.完善品牌视觉规范与搭建年轻化视觉作品。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计 3.配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及节日营销素材 4.参与产品包装、展陈设计及印刷品落地跟进，确保设计效果准确呈现 5. 持续优化设计规范，维护品牌视觉一致性与延展性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准理解需求并转化落地 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播或数字媒体相关项目经验 4. 沟通协作能力强，能适应多任务并行与快速迭代节奏 5. 学历不限，重视实际设计能力与职业素养

岗位内容： 1. 负责展馆、展厅、门店、企业展示区等各类型项目的设计与制作； 2. 进行客户需求分析与解读，提供高质量的设计方案； 3. 及时跟进项目进展情况，保证项目达成高标准的效果。 任职要求： 1. 熟练操作多种设计软件（AI、PS、SU、CAD和3Dmax等软件）。 2. 具备出色的文字表达及演示能力； 3. 具备2年以上相关工作经验； 4. 具备解决问题的意识和能力，勇于承担责任。 5.能够在快节奏的环境中有效管理多个项目。 6.对设计有独到的见解和创新思维。

平面设计师 2名，有图文广告店工作经验者优先。 工作内容：门头店招、党建文化墙、公司背景墙、签名墙、画册、宣传单、折页、海报、名片等。 职位要求：熟练使用cdr、ps、ai、pdf等办公软件，能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作，有很强的理解力和客户对接沟通能力。 服从工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳，有上进心和团队合作精神。 工作时间：早班 08：30 - 18：00 晚班 10：00 - 20：00 早晚班一个星期轮换一次，月休4天。

责任心强，能吃苦耐劳，会Cdr排版，应届毕业生优先

1、准确把握项目需求，进行标志、VI、包装、画册等一系列品牌设计工作； 2、配合团队高质量高效完成设计工作； 3、跟进项目平面类物料的制作落地，对自己的设计认真负责。 任职资格： 1、设计相关专业专科以上学历，1年以上的淘宝或相关电商设计经验； 2、对品牌有独到建树，熟练使用PS，AI，CDR等相关软件； 3、有独立思想及独到见解，创意汹涌，能独立完成个案； 4、能承受一定的工作压力，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作；

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办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

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岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，根据推广需求快速输出高质量设计稿 4.统一品牌视觉风格，维护并更新设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与用户体验感 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与构图逻辑 3.有电商、互联网或招聘类平台设计经验者优先 4. 工作细致耐心，具备较强的理解力与沟通协作能力 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

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