
高中教师经验不限本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄要求可适度放宽;
4. 一般需完成两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目。
绍兴高中家教老师(双休,五险一金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课数学英语物理
1、承担绍兴地区高中一对一课程(生物、技术、地理 任选其一)的教学实施及相关教研与开发任务;
2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完善教学环节,确保授课品质;
3、关注学生发展情况,及时发现成长中的问题,并与家长保持有效、顺畅的沟通;
4、按时完成续班及费用续缴相关工作;
享受绍兴人才补贴
职位福利:五险一金、绩效奖金、出国旅游、住房补贴、餐食补贴、每年多次薪资调整
高中教师经验不限本科历史高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适当放宽;
4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
初中社会教师(浙江园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000028)
8000-16000元/月
教师经验不限本科道德与法治历史地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,对学生有耐心与责任心,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保五险夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
高中劳动与综合实践教师
9000-10000元/月
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学
招聘:高中劳动与综合实践教师
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先;
2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神;
3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务;
4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作;
5.积极完成学校安排的其它工作;
6.有相关工作经验者优先。
薪酬待遇:
工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金,
工作地点:罗湖区
初高中各学科教师
3000-4000元/月
高中教师1-3年硕士语文数学线下授课外向优秀研究生20天课程教学
大班课教学。师范类优先,学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。
全职初高教师(语文/数学/英语)
1.1-2.3万元/月
高中教师1-3年本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二一对一教学
K12线下一对一教学,目前在北京、深圳、广州,已有70多家校区。
北京校区分布:东城、西城、朝阳
一、职位描述:无销售性质!
1、负责对科目的学生进行线下“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职条件:
1、全日制统招本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
4、持有教师资格证可优先。
三、薪酬待遇以及晋升制度:
1.工资结构:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入在18000-30000元,多劳多得,上不封顶
2.保险福利:医疗、养老、工伤、失业、生育保险;
3.企业补充福利:5-15天带薪年假、产假、节日福利费、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等
四、培训发展:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训
职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队
客户增长率高,公司提供丰富的客户资源,降低无效陌拜及开发成本
晋升方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
高中老师(全日制复读班/包住)
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科私立学校大型教育机构经验线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
校区地址:郫都区德源镇文明街316号
面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址)
【岗位职责】:
1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、 负责学科研究与教学研究,以及试卷出题。
【岗位要求】:
1、 持有对应学科的高中教师资格证;
2、 全日制统招本科及以上学历,富有亲和力;
3、 具备扎实的专业功底,普通话标准;
4、 熟悉高中教材、考点、知识点;能胜任教学任务,高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先;
5、 具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅长于和学生进行交流互动。
【晋升空间】:
T1——T4——学科带头人
【福利待遇】:
社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假。
高中化学家教辅导教师
1-2万元/月
高中教师5-10年本科高中线下授课一对一授课授课老师
职位要求
1. 根据学生情况合理安排课程时间,按时授课;
2. 课前充分准备教案,制定个性化学习方案,并在课后提供及时答疑辅导;
3. 定期向校区及家长反馈学生学习进展,确保沟通顺畅;
4. 帮助学生系统梳理学科知识,构建知识体系,针对不同学段采用适配的教学方法;
要求:
1. 具备5年以上教学经验,曾带过高三毕业班,有公立或民办学校任教经历者优先,近两学年持续在教学一线工作,刚退休但未脱离教学工作的教师亦可;
2. 身体健康,精力充沛,普通话标准,了解北京地区考试特点,能够长期稳定地从事兼职教学;
3. 化学或相关师范类专业背景,掌握教学规律,具备清晰的知识讲解能力与有效教学方法;
4. 性格亲和,有耐心,责任心强,善于引导学生,具备提升学生成绩的实际能力。
分级阅读指导师(坐班绍兴)
8000-12000元/月
教师经验不限本科绘本阅读
【岗位内容】
1、承担双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务;
2、参与课程教案设计与课程体系规划,协助落实教学环节,确保教学质量;
3、关注学生发展动态,及时发现成长中的问题,并与家长保持有效、积极的沟通;
4、按时完成学员续班相关工作;
5、完成上级安排的其他工作任务。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
Alevel 双语物理 经济 数学 化学 艺术教师 (MJ000023)
1.2-2.4万元/月
数学教师经验不限本科物理数学生物初中高中线下授课授课老师
1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程,确保教学任务按时高质量完成;
2、依据Alevel考试时间节点,有序组织学生进行复习及报名等相关事宜;
3、主动配合班主任开展与家长及学生的沟通工作,助力学生实现全面规划与综合素养提升;
4、积极响应同事与上级安排,协作完成各项团队工作任务;
5、参与职称评定工作;
职位福利:包住、带薪年假、弹性工作
职位亮点:提供免费单身公寓
小学教师(浙江校区 语文 数学 英语) (MJ000218)
5000-10000元/月
语文教师3-5年本科数学语文英语线下授课授课老师
一、骨干教师(7-12万/年)
1. 具备大学本科或以上学历,持有相应的教师资格证书;
2. 拥有二级教师及以上职称,或具备3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上相关荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(9-15万/年)
1. 具备大学本科或以上学历,持有相应的教师资格证书;
2. 拥有一级教师及以上职称,或具有5年以上教学实践经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获得县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
数学竞赛强基辅导教师 (MJ000116)
2-4万元/月
数学教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师教务管理
1、欢迎应届毕业生投递,需具备省级及以上奖项获奖经历;
2、在职教师须拥有三年以上竞赛辅导经验,曾指导学生获得省级及以上奖项者优先录用。
3、薪资待遇可面议。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专初中教育小学教育高中教育
工作职责
负责中小学生英语课程的授课及教学方案设计,根据学生实际情况制定针对性教学计划。
准确掌握英语学科重点内容与考试方向,实施分层教学以提高学生的应试水平和语言实际运用能力。
定期向家长汇报学生学习情况,沟通成长进展,促进家校之间的有效配合。
积极参与教研交流,持续改进课程结构与授课方式,助力团队教学水平提升。
任职要求
大专及以上学历,英语相关专业背景,持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。
具备良好的英语基础,口语表达流畅,熟悉中小学英语教学大纲及教材体系。
有1年以上英语教学经验,能够调动学生积极性,擅长课堂互动与引导。
工作认真负责,细心耐心,能适应课外教育环境的教学节奏及多样化学生需求。
科学课程教师
6000-8000元/月
教师经验不限本科物理化学生物小学教育科学课程教学实验指导家校沟通
工作职责:
1. 制定小学科学课程的教学方案并组织实施课堂教学,设计契合学生认知特点的实验项目与互动教学环节。
2. 融合教材知识点与日常生活情境,将物理、化学、生物等学科内容转化为通俗生动的教学素材,增强学生的科学理解能力。
3. 带领学生开展科学实验操作,锻炼其观察能力、思维能力和实践技能,保障实验过程的安全与规范执行。
4. 定期与家长交流学生的学习表现,通报学习进展并提供针对性的成长建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,科学教育、物理学、化学、生物学等相关专业背景者优先考虑。
2. 了解小学科学课程标准,具备系统的学科知识和熟练的实验操作技能。
3. 具备较强的表达能力和课堂管理能力,能够有效调动学生的学习积极性。
4. 持有教师资格证者优先,有校外培训或校内教学经历者优先录用。
初中科学教师(浙江园区 应届生 骨干 卓越 专家级要求详见说明) (MJ000029)
8000-16000元/月
教师经验不限本科物理化学生物线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业本科生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范专业需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 具备大学本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称,或累计三年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 具备大学本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或五年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者年龄可适当放宽;
4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
对外汉语教师 (MJ000203)
8000-12000元/月
教师经验不限本科授课老师线下教育
岗位职责:
1. 根据学生实际需求,制定个性化学习方案;
2. 指导学生提升汉语各项能力;
3. 每周完成教学复盘,适时优化授课方法。
任职要求:
1. 具备长期且规范的对外汉语授课经历;
2. 性格耐心细致,具备良好的沟通协调能力;
3. 能够使用英语进行日常交流;
4. 具有较强的责任意识,对学生和机构均能认真履职。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴高中教师招聘最新在线招聘信息,主要招聘绍兴高中教师相关人才。作为高中教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解高中教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。