熟悉办公软件

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化流程中的资料整理、信息录入或装订等1-2个环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、踏实认真，有较强的责任感 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8点半至下午5点半，中午休息2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。 职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员 岗位职责： 1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持； 2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要； 3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档； 4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。 4、应届毕业生优先考虑。

打印资料空闲不累

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

数据分析与统计

会WPS文件做账

打印资料，不累，空闲

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

公司产品出入库登记 与生产厂家对接订单

看好位置招会展搭建、舞台搭建、工地小工/杂工9小时内240 一号9点开始能接受加班的来加班30一小时 看好位置

绍兴市柯桥区招钢筋工，钢筋绑扎

绍兴市越城区招工地安装门窗师傅，跟小工，3-5人/会做铝合金门窗扶手玻璃师傅优先，要会电焊

招聘厨师一名地址在浙江省诸暨市工资面谈电话

绍兴市越城区招电焊

招聘文员，公司福利待遇好

本公司长期招聘，待遇优厚，欢迎你的加入

招聘文员，要求做事认真负责，有工作经验有限，工资面议

整理资料，归档资料，负责办公室接待，

真诚招聘一下岗位， 1.月子中心月嫂收入9000-18000，45岁以下 2.育婴师收入8000-15000，45岁以下 3.养老护工55岁以下男女不限，收入7000-13000 4.公司文员老师收入7000-20000，男女不限，包吃包住，五险一金 55岁以下岗位必须真实可靠

公司简介：晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已 成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方 针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教 育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗 下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等 多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、 直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并 努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 工作内容：1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度和表现 任职要求1、本科及以上学历，有良好的服务意识和职业性，不限专业 2、有教育热情，做过助教或家教更好/有家教经验，教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 工作时间：周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六：上午8点-下午9点 周日上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假后有5-7天小长假 薪酬·：底薪+课时费+非课时奖金，五险二金，年薪8-12万 元培校区，就近分配

岗位职责： 1、承担学生日常课程的教学与授课任务。 2、致力于提升学生的学习成绩与综合能力。 任职资格： 1、学历要求本科及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备教育行业相关经验者优先（欢迎资深教学人才加入团队） 3、期望将自身发展与公司成长紧密结合，成为核心发展成员，而非单纯履职上班（需具备核心成员意识） 福利： 1、前期提供保底薪资，但不支持消极应付、仅拿底薪的行为 2、免费支持有进取心的教师进行专业进修，配套个人成长方案与发展规划 3、对表现突出的教师实施共同成长与持股发展计划 4、重视教师长期生活品质与职业发展前景

工作内容： 主要承担政府部门档案处理工作，负责档案数字化流程中的拆档、扫描、图像处理、图像质检、条目录入以及档案的装订与还原等环节； 岗位要求： 1）具备高中或以上学历； 2）具备基本电脑操作能力，打字速度达50字/分钟以上者优先录用； 3）责任心强，踏实肯干，工作细致认真； 薪资待遇： 1）转正后： 实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 常规月收入可达3000元以上，上不封顶；另设项目激励奖金，并可参与公司各类评优奖项（如：明星榜、至善至信至亲奖、优秀员工奖等）； 2）福利待遇： 入职即签订劳动合同，缴纳五险及商业保险，享受节日福利； 工作时间： 8:30-17:30，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 晋升通道： 加工文员→质检员→现场主管→现场经理（含见习）→区域经理；

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业细致的咨询与引导服务。 2、接听并转接日常电话，确保信息传递及时准确。 3、处理公司日常行政事务，包括文件撰写、资料整理及归档管理。 4、保持办公区域环境整洁有序，保障安全与舒适的工作环境。 5、协助筹备公司内部会议及相关活动，提供全面的行政协助。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类前台工作需求。 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel和PowerPoint等。 3、拥有较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5、形象端正大方，亲和力强，能为到访人员带来良好第一印象。

1.高中技术知识讲解，授课 2.通用技术，信息技术

1.小学数学授课 2.家校沟通

一，任职要求： 1.不限性别、学历，年龄需满18周岁，具备相关经验者优先考虑。 2.形象良好，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干，抗压能力佳，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.试用期底薪4000元+1000元补贴+奖金+社保（试用期即缴纳社保） 2.转正后底薪4500元+1500元补贴，另享点位提成 3.公司定期安排团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（包含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作灵活自由，不固定办公区域，提供办公室、电脑等必要工作设备

选出门收单在邀客户，业绩到了 前台2名，业务员若干

岗位说明： 1、课程教学：承担校区英语学科的日常授课任务，确保课堂教学质量； 2、学情反馈：结合学生学习表现，及时与家长沟通反馈学习情况，促进家校协同共育； 3、招生控流：负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作，通过优化教学服务增强客户满意度，提升学员稳定性； 4、磨课教研：积极参与课程打磨与教学研究活动，开展教学交流与内容共建，深入掌握课程体系，持续提升授课能力，保障教学方法的科学性与前沿性，维护校区教学口碑； 5、引流课授课及招生转化：参与校区公开课的教学实施，配合顾问团队完成招生转化目标，定期进行复盘分析，提高新生转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、教育学、相关学科或师范类专业背景； 3、具备所授学科相关教学经验，持有教师资格证； 4、了解本地学科考试动态，能准确把握命题方向与教学重点； 5、具备良好的逻辑思维、自主学习和抗压能力，拥有优秀的沟通协作能力，自我推动力强，责任心强。

"岗位职责： 1.主要负责讲授青少年编程课程； 2.根据公司标准按时进行备课、过课、磨课，保证教学质量； 3.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量； 4.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课； 5.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率； 包含但不限于： 1.体验课协销； 2.开班、结课家长会； 3.课后录屏，定期测试、汇报； 4.课后布置作业，并按时提醒； 5.定期进行课后反馈； 6.关键节点的课程规划； 7.配合公司组织相应的宣传活动如学员生日会等。 8.及时处理上级主管交代的其他事宜。 我们希望您： 1．本科及以上学历，计算机相关专业、教育学专业优先； 2．具备独立工作能力和学习能力； 3．形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4．有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先； 5.愿意和团队积极沟通，有较强的情绪管理能力 *6.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *7.有较强的沟通能力和演讲经验加分 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。 【薪资待遇】： 我1.薪资结构：底薪+课酬（50-120元/小时）+招生奖（6%）+续报奖（200/人次）+其他专项奖金；月收入在6-10k,寒暑期翻一番，收入在2万左右。 保护期底薪：3500-4500，3-4个月，到正式开业前为止 2.晋升路径：教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休