岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

绍兴晶彩科技有限公司 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： -操作工/5人/5780+/35周岁以下 -市场助理/销售/2人/6000-9000/35周岁以下 -检测分析师/2人/6000-9000/30周岁以下 -技术工程师/3人/6000-9000/30周岁以下 福利：五险一金/体检/节日福利/年终奖 地址：齐贤街道兴力控股 联系人：王 联系方式： 详情点击：井号:///H0OUuzUvYeE0XKl

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曲梁园区智能包装机工厂招聘 1：招业务经理：5人（4500-15000） 2: 电话销售：5人 岗位要求：男女不限，年龄 25-35岁，有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利： 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1：车间设备调试人员2名有经验者优先 2：CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3：设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话：

招聘： 本公司系港资机加工厂，拥有CNC、精雕机、车床、3次元共250台，专业生产：手机卡帽，AI配件，液冷精密五金件，长期订单，批量生产，因公司发展需要，现招聘以下岗位: 1，品质经理：全面负责品质管控，确保产品质量符合标准及客户要求。薪资：13-20k 2，全检组长1名：负责全检组管理工作，精通测量仪器及外观判断能力：7-9k 3，项目工程师1名：精通 MC或UG 编程、熟悉AI、液冷产品结构，公司设备：法兰克、兄弟、多头精雕，四轴、五轴为主，薪资：13-20k： 4，数控车床小师傅2名：有车床刀塔机2年以上调机工作经验。薪资：7-10k 5，物控主管1名：熟悉操作ERP系统流程及物控记帐工作，薪资：8-10k 公司提供食宿，五险一金，工资准时20号前发， 地址：深圳市宝安区石岩金岛科技园 联系方式：人事陶小姐（同）

广东瑞捷新材料股份有限公司 招聘：客诉工程师、物控员、IPQC、普工，长白班计件工人，如有意向请联系：黄女士 （），工厂地址：惠州市仲恺区沥林镇英山北二路2号。

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岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

数控师傅：2名，待遇从优，工作环境良好 数控车床工：4名，待遇从优，工作环境良好 文员：2名，待遇从优，工作环境良好 装配工：5名，待遇从优，工作环境良好 地址：店口镇路228号 联系：潘

岗位职责： 1、根据BOM规定的物料需求，组织实施坯布生产及交付安排，协调染厂排产计划 2、负责供应商合同管理，争取有利条款，并按周期开展供方绩效评估 3、跟踪面料染色进程，监督质量标准执行，确保按时入库并提供完整首单资料 4、主动拓展可合作的染色厂家，及时反馈新材料、新产品相关信息与优化建议 5、配合财务完成供应商对账、发票开具及付款流程安排 6、参与超期库存责任认定，协助判定报废物料的责任归属 7、对每批次坯布实施质量抽检并留存记录，发现异常立即通知坯布供应商及主管 8、及时协调处理染色过程中的突发问题，重大事项须及时上报主管共同处置 9、负责染色异常数据的统计分析，向相关染厂提出索赔或投诉，推动交期达成率提升 10、持续追踪并记录染色环节信息，支持计划部门优化BOM配方数据 11、配合业务与开发部门完成打样、新品开发等相关工作 12、每月核对染厂库存情况，签字确认后提交财务，异常情况及时处理并汇报主管 13、完成领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 2、具备较强的沟通与组织协调能力 3、具备一定的数据分析能力和采购基础知识 4、有ERP系统或同类软件使用经验 5、对面料基本特性有一定了解 6、持有驾照并具备实际驾驶能力

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