岗位职责: 1. 按照教学大纲完成教案的编写与课前准备工作； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度； 3. 定期对学生学习情况进行测评并给予针对性反馈； 4. 积极参加校方组织的教学交流及专业培训活动； 5. 保持有序和谐的课堂氛围，保障授课质量稳定。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力且普通话达到标准水平； 2. 富有亲和力，工作认真负责； 3. 热爱教育行业，具备优良的职业操守； 4. 能以耐心细致的态度引导学生，善于调动学习积极性； 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责: 1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求: 1.统招本科以上学历 2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

岗位职责： 1) 按照大纲要求合理制定工作计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通互动能力 3. 工作态度积极，责任心强

1、负责高中物理课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学支持； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习物理的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化授课效果； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中物理课程体系，精通高考命题方向，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.长期招聘兼职人员 2.工作时间段灵活，自行安排 3.薪酬按月结算 4.每周工作时长无硬性要求

岗位职责 1、主要承担高中物理课程的授课工作； 2、依据公司规定的教学进度，高效完成各项教学任务； 3、负责班级日常管理与教学秩序维护； 4、开展学生课后辅导及学习问题答疑； 5、参与教学课程体系的持续优化与创新； 6、协同其他部门推进相关教学支持工作； 7、接受并配合教学质量管理监督工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，211院校毕业者优先，教育学或师范类专业优先； 2、具备3年以上教学经验，有学校任教经历者优先； 3、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 4、普通话标准，表达清晰流畅，应变能力强，性格亲和，耐心细致，责任心强； 5、持有教师资格证或职称证书者优先考虑。

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高水平的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 6) 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上教学工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.长期兼职岗位 2.工作时段灵活，无固定要求 3.薪酬按月结算 4.每周工作安排自由

薪酬待遇 底薪+提成 底薪13-18w，根据面试表现及试讲水平确定 工作内容：三部分：授课、教研、兼职教师的教学评估 9小时弹性打卡，周一至周二休息 义务授课课时量：70h / 40-50h，视淡旺季调整 岗位内容 高中数学、语文、英语、物理全职文化课教师 主要职责包含两个方向 一是为面向高考的优秀学生进行教学 二是承担强基计划相关的课程讲授与教研任务 可依据个人专长选择侧重高考培优或强基专项发展 岗位要求 1. 985高校毕业者优先 2. 具有相应学科竞赛获奖背景者优先 3. 有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4. 需熟悉高考及强基考试的知识点分布，能针对不同基础、不同区域的学生设计差异化课程方案 招聘要求 1. 985院校本科、硕士、博士学历者优先 2. 具备1年以上相关教学经验者优先 3. 工作内容：授课、教研、兼职教师授课质量评估 入职即享新人礼包，弹性上下班，提供下午茶，福利丰富~

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

绍兴新昌招信号工数名工资55+20 电话

工作地址:绍兴秋昆社信息技术有限公司 门窗安装，需要小工6名，要求20岁-45岁，吃苦耐劳，听从安排。薪资面议，有意者请联系李老板——

电焊工（基本要求会氩弧焊）

浙江绍兴杭特容器招电焊工，8小时单休，计件制，能够熟练焊接各类压力容器焊缝并满足探伤要求（会氩弧焊者优先考虑，具体联系董先生绍兴

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求： 1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

岗位职责： 1、承担学生日常课程的教学与授课任务。 2、致力于提升学生的学习成绩与综合能力。 任职资格： 1、学历要求原则上为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备教育相关经验者优先考虑（欢迎经验丰富的一线教师加入团队）。 3、期望候选人能以共建者心态参与公司发展，而非仅以普通职员身份工作（需具备核心成员意识）。 福利： 1、初期提供保底薪资，但不支持消极应付、混薪行为。 2、免费支持有进取心的教师进行专业进修，并配套个人成长方案与发展规划。 3、对表现突出的教师实施共同成长型持股激励计划。 4、重视教师长期生活品质的提升与职业发展支持

薪资：线下一对一100-200/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范； 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，需持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行力高； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

英语口语表达流畅，授课富有热情

1. 具备全日制本科或以上学历，且所学专业与岗位相关； 2. 有一年及以上教学经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 热爱教育工作，富有责任感，具备耐心和良好的敬业精神，能适应高强度工作。

岗位说明： 1、课程教学：承担校区英语学科的日常授课任务，确保课堂教学质量； 2、学情反馈：结合学生学习情况，及时与家长进行课后沟通，建立良好的家校互动机制； 3、招生控流：负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作，通过优化教学服务增强客户满意度，促进学员长期稳定就读； 4、磨课教研：积极参与课程打磨与教学研究活动，开展教学交流与内容共建，深入掌握课程体系，持续提升授课能力，保障教学方法的科学性与前沿性，维护校区教学口碑； 5、引流课授课及招生转化：参与校区公开体验课的教学实施，配合顾问团队完成招生转化目标，定期开展复盘分析，提高新生转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、教育学、相关学科或师范类专业背景； 3、具备相应学科教学经验，持有教师资格证； 4、熟悉本地学科考试动态，能准确把握命题方向与考试规律； 5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质，拥有优秀的沟通协作能力，自我激励意识强，富有责任心。

辅导单个学生学习 课后开展交流反馈

岗位职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行有效沟通； 4.定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义和试题库进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，汉语言文学或相关专业；具备行业授课经验者学历可放宽至本科； 2.专业知识扎实，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

1.学生晚间作业辅导批改讲解 2.有责任心

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，组织学生进行复习及报名等相关准备工作； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流，助力学生实现学业规划与综合素养提升； 4、协同同事及上级高效完成各项协作事务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作

掌握初中科学课程知识 有教学经历者，持有教师资格证者优先