岗位职责： 1. 负责供应商管理，包括供应商的筛选、评估、合同管理等工作； 2. 负责文书起草，包括各类文件、报告、备忘录等的撰写、整理和归档； 3. 负责库房管理，包括库存管理、出入库管理、盘点等工作； 4. 熟练驾驶车辆，负责公司车辆的日常维护和管理； 5. 具备人力经验，协助上级完成招聘、培训、绩效考核等工作。 任职

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理和准备立案所需的各种资料与文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不懂可指导！操作简单！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

招发型师，湖州南浔 6000无责长保 7000-8000有责 联系电话

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

8000保底诚聘发型总监 门店介绍 120平商场专业店 剪发55、88、128元。烫染198～1280。主要做周边上市公司白领生意+美团大众抖音+小红书线上生意（公司白领，应届生，公司高管，大学生，年轻优质烫染顾客）目前店里6位发型师.7位助理。平均月客单2000+。烫染顾客61.7%。 因发展需要•诚聘美发店长•发型总监•发型师•烫染技师•美发助理•学徒（包食宿） 薪资福利待遇 特聘发型师：工资提成45%。新人前3个月8000保底（有线上工作经验者优先）公司会有全方位技术培训，高业绩做客思维培训，国内外学习机会 新人入职第一周35%提成。工资日结。 岗位职责 需具有互联网意识，发型作品拍摄及其修图能力• 善于聆听，能够与顾客好沟通及发掘并满足顾客需求要求工作认真.细心.懂得与客户沟通.聊天.维护客情。能吃苦耐劳，做顾客有专业性，有亲和力。做事情态度要好。有团队合作精神。善于沟通，会做老客爱学习。总之天天向上。能指导培训助理工作。详情来电咨询：位置余杭欧美金融城

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操演示 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及物料整理，保障服务环境安全整洁 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成常规发型设计与制作 4. 学历不限，有1年以上美发门店工作经验者优先 5.遵守行业规范，无不良从业记录，认同品牌服务理念

纯办公室文职，负责招聘及面试工作，以及优秀人才的后续跟进，无销售性质。一天工作7小时！午休2小时！享节假日和周末双休！工作地点就在地铁口附近！ 【岗位职责】: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 大专及以上学历文凭，毕业证拿到了，年龄满25周岁及25岁以上。工作细致耐心，责任心强，沟通表达良好，保密意识强 具备良好的服务意识、执行力和团队协作能力 【福利待遇】: 上班时间 8:30-11:30 and 13:30-17:30，午休2小时！！周末双休！！不加班！！法定节假日正常休！！ 我们没有经验要求，可接受小白，只要你工作认真肯学，入职就有老伙伴带！整体团队氛围非常轻松热情！欢迎加入！

能吃苦耐劳的来 想学技术有冲劲的来

招聘工程车司机，要求中专及以上学历。

招装卸工若干，干活踏实，负责货物装卸、码放，工资5100-7100元，计件结算，多劳多得。

绍兴市柯桥区招水电。横平竖直大弧弯，建筑面积算，55一平。公司不包开孔。

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搬运有电梯，中介勿扰

1：负责跟进对接工作流程 2：上班时间13：30~18：30 3：薪资3000500满勤 4：面试通过可包住

中秋节的前后:大家好，我是星鸿盛传媒演艺公司的招聘经理。我们长期面向东莞、深圳招聘酒吧、KTV演艺相关人员。公司直招不收押金，不收，不收培训费、薪资越很想踏实工作的朋友，欢迎私信预约面试。

岗位职责： 1. 参与团队氛围营造，协助组织日常团建及活动执行 2. 按要求完成基础协作任务，支持项目顺利推进 3. 遵守公司规章制度，保持积极向上的工作状态 4. 主动学习岗位相关知识，快速适应工作节奏 5. 与同事友好沟通，共建和谐融洽的办公环境 任职要求： 1. 对工作充满热情，愿意从基础做起 2. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 3. 能适应包吃住的工作安排，服从统一管理 4. 无经验者可培养，欢迎应届生及职场新人投递 5. 性格开朗，责任心强，具备基本执行力

1.18-30周岁，有上进心，有管理经验优先录用。 2.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 3.一天上班5-6个小时 4.服从公司管理，不迟到，早退。 5.能接受化妆和出差。 6.协助队长负责艺人日常生活管理，出演道具服装管理，形象管理，现场工作管理。

岗位职责 负责接待、迎送客户，展现门店形象 正常社交，不愿参与的互动可礼貌拒绝 配合店内简单走秀，形象展示等店内活动 任职要求 ，18–30 周岁，形象干净大方、身材匀称，气质佳； 身高 155cm 以上，普通话流畅，性格开朗自信，善于简单沟通； 有无相关经验均可，零基础一对一带教，无需专业模特功底； 遵守店内管理制度，有服务意识，能接受夜间工作时段（每天6小时） 薪资福利 薪资日结，保底 + 提成 ，上不封顶，当天结清不押工资 零入职成本：无、无、无、无 配套福利 免费双人 / 四人间宿舍，空调热水 WiFi 齐全，包吃住 安全保障 全场安保巡逻，管理人员全程跟进，杜绝客人骚扰；时间灵活：全职、短期兼职均可，不强制长期签约。

发型师3年以上经验。能剪男士女士发型。烫染没问题的非诚勿扰。工资在6000—-12000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1、直播前筹备：中控需完成直播前的设备检测、灯光设置、样品整理及直播脚本核对等相关准备工作，保障直播流程顺畅启动。 2、直播期间后台管理：直播过程中，中控负责后台操作，包括商品上下架、库存与价格调整等工作。同步配合主播开展产品介绍与展示，协助推动成交节奏，提升直播间互动氛围。 3、数据跟踪与优化：实时关注直播各项数据指标，依据数据表现及时调整直播策略，提升整体直播效果。直播结束后完成数据汇总与复盘分析，输出优化建议。 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力以及团队协作意识。 公司支持板块： 1.配备专业孵化团队，提供系统化培训（涵盖直播逻辑、产品知识、实操技巧等内容） 2.优先安排至运营成熟的账号参与直播实战，快速实现业绩产出 3.由资深运营人员进行一对一复盘指导，加速经验积累 4.直播初期安排成熟中控全程带教，一对一辅助完成直播配合与转化支持 5.表现突出者，优先推荐参与高薪、高增长潜力的新业务类目 6.定期组织线上线下专项培训，内容涵盖直播感染力、表现力及话术技巧，持续提升综合能力

一，任职要求： 1.不限性别、学历，年龄需满18周岁，具备相关经验者优先考虑。 2.形象良好，沟通顺畅，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的语言表达能力，工作踏实肯干，心理素质好，能承受压力，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.试用期月薪4000元+社保（试用期同样享受社保） 2.转正后月薪4500元+1500元额外绩效补贴 3.公司定期组织团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作方式灵活，不固定办公区域，提供办公室、电脑等必要办公设备

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的整理、数据统计及相关报表的编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象良好，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极热情的服务态度，拥有良好的团队协作能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

绍兴上虞招发型师

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施操作 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护护理区域卫生与设备整洁，保障服务环境舒适专业 5.主动了解新品及技术动态，积极参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理知识 3. 具备一定实操经验，能独立完成常规护理项目 4.学历不限，有医美、高端会所或连锁品牌从业经历者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与学习主动性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 现招募头部网红达人助理1名，同步开放主播培养通道。如果你对娱乐直播领域有热情，具备良好形象与高情商，且有意朝主播方向发展，欢迎加入我们团队。 （支持以兼职形式合作） 岗位核心要求： 1.外形条件优良，具备较强的镜头感，为未来主播转型打下基础； 2.情绪敏锐、沟通顺畅，能高效协调并推进直播全流程事务； 3.熟悉娱乐直播内容形态，了解行业趋势、热点变化及互动运营机制，兴趣浓厚； 4.职业规划清晰，以主播为发展方向，愿意通过助理岗位积累一线实战经验。 岗位职责： 1.协助达人完成直播前的内容构思、物料准备及设备检查； 2.直播期间配合现场节奏，实时监控评论区动态，确保流程顺畅； 3.直播结束后参与数据汇总与复盘分析，助力团队优化直播方案； 4.近距离观摩学习头部达人的现场掌控能力，积累行业人脉资源。 我们将为你提供： 1.由头部达人亲自指导的机会，快速掌握直播关键技能； 2.完整的主播成长体系，实现从助理到主播的自然进阶路径； 3.娱乐圈相关资源对接（如综艺合作、艺人联动拍摄等）。 若满足以上条件，并希望在直播领域实现职业跃迁，欢迎提交简历。投递时请附上生活照或短视频作品，便于我们更全面地认识你。

1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作； 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备； 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务； 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜； 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作；

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