岗位职责 1. 出纳核心工作：负责日常现金及银行存款的收支管理，保障资金安全；每日登记现金日记账与银行存款明细账，做到日清月结，确保账目与实际相符；办理各类银行结算事务，如开具支票、网银转账、账户对账等，并及时处理银行回单和对账单；妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据，杜绝遗失或挪用情况发生。 2. 采购财务相关工作：审核采购合同、采购订单及供应商付款申请，核对采购数量、单价、总金额是否与合同一致；依据采购付款流程，执行货款及预付款支付操作，同步登记采购付款台账；跟进采购发票的收取进度，核对发票内容与采购单据的一致性，配合会计完成采购成本入账；定期与采购部门及供应商核对应付账款，编制应付报表，清理异常往来款项；协助采购团队进行供应商账期管理，优化付款安排，减少资金占用。 3. 其他财务协助工作：协助会计开展每月凭证整理、装订及财务档案归档工作；协同准备财务统计报表及税务申报所需资料；完成上级安排的其他财务支持任务。 任职要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书（持有初级会计职称者优先考虑）。 2. 工作经验：具有一年以上出纳岗位工作经验，有制造业或涉及采购财务实务经验者优先。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其擅长Excel表格应用；熟悉银行结算流程、现金管理制度以及采购付款相关的财务规范。 4. 职业素养：具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，对数据敏感，风险意识突出；具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接采购部门、供应商及银行等外部单位；坚持原则，严格执行财务制度，抵制违规操作行为。 工作亮点 1. 岗位融合出纳与采购财务双重职能，有助于快速掌握企业资金运作与采购结算全流程，全面提升综合财务实操能力； 2. 企业管理规范，提供系统的财务制度培训与清晰的职业发展指导； 3. 薪酬结构为“基本工资+绩效”，依法缴纳五险。

岗位内容： 1. 配合境外管理副经理完成海外子公司应收应付账款处理、会计核算及财务报表编制工作； 2. 协助开展海外子公司财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 参与企业年度预算的编制与执行监控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 熟练操作Excel及SAP等财务管理软件； 3. 具备良好的英语能力，能满足日常工作的语言需求。

岗位职责： 1、负责日常SAP财务核算、月结、高新财务统筹和账务处理； 2、负责成本核算、财务分析，以及成本相关的业务指导和协调工作； 3、负责组织细化、优化成本核算的流程与规范，不断提高成本核算的准确性与规范性，深化成本管理 4、参与集团季度、半年度、年度审计工作；

1.应付账款的管理、指导并跟踪各部门执行情况。 2.处理应付、预付情况，与采购部款项及暂估入账核对，审核供应商合同规范性。 3.每月精准分析应付款项及账龄支付情况。

岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作，主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及人员能力发展计划，协助推进核算部相关管理事务（如制度执行落地、跨模块协作统筹）； 作为总账板块核心负责人，主导建立总账组作业流程与操作标准，提升核算效能，保障团队工作合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排，制定结账时间表、监控执行进度、协调处理关键复杂问题，对财务报表编制过程及数据精准性进行审核确认； 设计特殊事项会计处理方案（如企业并购、资产转让、税务变更等），确保账务处理符合会计准则、税法规范及公司内部政策； 对接审计机构、税务机关及相关职能部门，牵头解决总账领域的高层次沟通事宜（如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同落地）。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径（覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等进阶技能），定期跟踪培养成效，推动团队专业能力持续进阶； 指导组员应对复杂专业挑战，组织开展内部专题培训与案例分享，构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 主动识别总账环节潜在财务风险（包括核算偏差、合规漏洞等），制定并实施应对策略，定期开展风险排查与整改闭环； 持续完善总账核算流程与报表架构，推进信息化工具在财务核算中的应用，提高作业效率与数据治理水平。 基本要求： 1、会计/财务类专业本科及以上学历； 2、5年以上财务领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则，有SAP系统使用经验者优先； 4、具备出色的分析判断、跨部门协作能力，抗压能力强，适应高强度工作节奏，既能独立担当又擅长团队协作。

1.与销售经理沟通销售开票，每月随时追踪开票通知单及验收通知单。 2.跟踪销售经理开票后的应收账款账龄及回款情况，及时与客户对账。 3.每月细分列出分析销售经理未开票部分账龄、开票、回款情况。

招聘会计 有经验者优先

工作内容： 1、负责公司各类税种的申报及汇算清缴工作，确保按时、准确、合规完成纳税申报，并做好相关台账登记与存档管理； 2、结合现行税收政策及优惠政策，及时办理税收减免申报，定期进行执行情况回顾与优化； 3、负责发票的开具、审核与认证工作，完善发票管理流程，有效防控涉票税务风险； 4、配合外部审计及相关监督检查工作的开展； 5、完成上级交办的其他税务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2、具有一至三年税务岗位相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与学习能力，工作认真细致，具备良好的适应性。

岗位职责 - 全盘账务处理：负责公司日常的财务核算工作，包括原材料采购、生产成本归集、销售收入确认等环节的账务处理。你需要熟练掌握制造业成本核算方法，能够独立完成月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 - 税务申报与合规：负责增值税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。同时负责发票的领购、开具、保管及认证抵扣工作，协助进行合理的税务筹划，降低企业税务风险。 - 成本控制与分析：深入生产一线，对机械加工过程中的材料耗用、人工成本及制造费用进行精准归集与分配。定期出具成本分析报告，挖掘降本增效的潜力点，为管理层提供有力的决策数据支持。 - 资金与往来管理：负责公司日常资金的收付审核与银行账户管理，确保资金安全。定期与供应商、客户进行往来款项的核对，编制账龄分析表，有效防范坏账风险。 - 资产盘点与内控：定期组织并参与公司固定资产、原材料及库存商品的盘点工作，确保账实相符。协助完善公司内部财务管理制度与流程，强化内部控制，防范财务漏洞。 任职要求 - 专业背景：财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称，有制造业财务工作经验者优先。 - 经验技能：具备3年以上工业企业财务工作经验，熟悉机械加工或类似制造行业的业务流程。能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力。 - 职业素养：具备良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。诚实守信，严守公司财务机密。 我们提供 - 发展空间：提供良好的职业发展空间，表现优异者有机会晋升为财务主管，参与公司核心管理。 - 工作氛围：提供稳定、和谐、务实的工作氛围，团队关系简单融洽，注重员工成长。 - 培训指导：提供必要的岗位培训与职业指导，帮助你更快融入团队，提升专业技能。 与我们一同在精密制造的领域里，精打细算，共创价值！

6月25日绍兴招电工查线路

地址：柯桥区杨汛桥镇横山村三鑫混凝土旁边，导航：绍兴华阳塑胶有限公司即可招工萧山鑫旺铜门厂招收：1、不锈钢门全套师傅1名，不锈钢门铸铝门安装师傅1名，工资9000到100002、本地业务员2名，工资电议。联系：章先生手机：

绍兴市越城区招工地砌砖工/杂工、主要是做护坡砌砖，要求专业，能吃苦，耐劳。有能力也可做包工

绍兴越城区枫林华庭家电任洗4台到手280.0如有意接单请速联系。

绍兴越城区府山西路招洗碗工一名，工资4500-5000，联系电话

记账，报税，整理合同，发放工资，核算成本利润，工作简单月休4天，工资面议

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括采购、销售、费用等凭证录入与审核，按时出具月度/季度/年度财务报表 2. 负责进销存核算，核对采购入库与销售出库，确保库存账实相符，定期组织盘点 3. 负责应收应付账款管理，跟进客户回款与供应商付款，定期对账并清理往来 4. 负责发票管理：进项发票认证抵扣、销项发票开具，确保进销项品名、规格匹配，把控税务风险 5. 负责纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、印花税等各税种按期准确申报 6. 负责银行账户管理与对账，审核费用报销单据 7. 配合年度审计、税务稽查及工商年报等工作 8. 完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上 2. 2年以上贸易/商贸行业会计工作经验，熟悉商贸企业进销存全流程 3. 熟悉国家财税法规，熟练掌握一般纳税人全盘账务处理与纳税申报 4. 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel办公软件（数据透视表、函数等） 5. 具备良好的成本意识和风险意识，工作细致严谨、责任心强 6. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

官办协会招聘实习生优先财会专业的实习生，人数5工作地点，科韵路一天7个小时工资100提供实习证明最少需要干到八月底联系方式：（，加的备注来意）

有会计证，协助会计的工作 能做一年以上 有午餐，不包住

岗位：会计 任职要求 1.大专及以上学历，有初会证，会哈萨克语或俄语优先； 2.35岁以下，有海外会计工作经验优先； 3.严谨细致，责任心强，具备团队合作能力和学习能力。 工作职责 1.根据记帐凭证进行帐务处理，编制会计报表等财务相关工作。 薪酬福利：9000-14000元/月，五险一金，食宿免费

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善各项行政管理体系（如车辆使用、档案归档、资产管控等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议内容的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与落地实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：熟悉政府职能部门运作流程，具有较强的公文撰写及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，细致周全，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

岗位职责： 1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。 5. 落实门禁及外来人员登记，安全巡查，排查消防隐患。 6. 核算宿舍分摊费用，传达管理制度，完成领导交办的其他后勤行政工作。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。 2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。 3.核心技能： 熟练使用Office办公软件及Excel数据统计（如住宿台账、费用分摊表）； 具备基础财务计算能力（能独立核算水电分摊费用）； 熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。 能力素质： 善于处理员工纠纷，调解住宿矛盾，能与维修、安保等部门高效协作； 对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心； 能冷静应对突发安全事件（如违规电器使用、消防隐患）； 主动关注住宿员工需求，兼顾制度执行与人性化服务。

岗位职责 - 负责KTV前台接待及顾客服务工作 - 协助维护场所秩序，提供基础运营支持 职位要求 - 无经验也可，愿意从事服务业 - 不限学历、不限工作年限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

商务对接，资料处理归档！

出纳兼文员 1、2名，大专及以上学历；2、有相关工作经验 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:上虞区驿亭镇恒翔路19号3幢

1 协助主办会计处理公司成本、财务相关事宜；2 协助人事行政部门处理公司人员招聘及行政事务事宜。

任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，初级以上会计资格证 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作，主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及能力发展计划，协助推进核算部相关管理事务（如制度执行落地、跨模块协作协调）； 作为总账业务的首要负责人，主导建立总账组作业流程与操作标准，提升核算效能，保障团队工作依法合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排，制定结账时间表、监控执行进度、处理关键复杂问题，对财务报表编制质量与数据精确性进行审核确认； 设计特殊事项会计处理方案（如企业并购、资产转让、税务调整等），确保账务处理符合会计准则、税法及相关内部规定； 对接审计机构、税务机关及内外相关部门，协调解决总账领域的高层级沟通事宜（如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同合作）。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径（覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等核心能力），定期回顾进展，保障团队专业水平持续进阶； 指导下属应对复杂专业挑战，牵头组织内部培训与实务分享，构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 识别总账领域潜在财务风险（包括核算偏差、合规漏洞等），制定并落实管控策略，定期实施风险排查与整改行动； 持续改进总账核算流程与报表结构，推进信息化工具在财务核算中的应用，提高作业效率与信息准确性。 基本要求： 1、会计/财务类专业本科及以上学历； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则，有SAP系统使用经验者优先； 4、具备出色的数据分析、沟通协调能力，抗压能力强，适应高强度工作节奏，既能独立担当又擅长团队协作。