岗位职责： 1.负责构建并维护企业安全管理体系，保障公司运营过程中的安全性与合规性。 2.定期开展安全巡查，识别风险隐患，提出优化建议，有效防范各类事故。 3.主导安全事故的分析与处置，制定并落实相应的预防方案。 4.策划并实施安全培训活动，提升员工的安全认知水平与应急处理能力。 岗位要求： 1.具备HAZOP-LOPA、SIL分析经验，化工类相关专业背景，持有HAZOP-LOPA、SIL主席资格者优先。 2.有欧美系化工企业工作经验者优先，具备工艺安全管理实践经验更佳。 3.持有化工类中级注册安全工程师证书。

招聘市政项目安全员，要求35岁以上，中专以上学历，有五年以上安全管理经验，熟悉浙江省安全台帐，有C证可注册

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

岗位职责： 1.建立规范化管理机制，完善EHS管理体系及相关制度流程 2.开展安全生产风险辨识与评估，落实隐患排查及整改闭环管理 3.负责危险化学品与特种设备的全流程管控 4.持续识别潜在风险点并推动有效解决方案实施 任职要求： 1.具备5年以上EHS管理工作经验 2.熟悉制造类工厂常见危险源及其防控措施 3.可独立策划并组织实施安全应急演练 4.掌握国家EHS相关法律法规及政策要求 5.大专或本科及以上学历

1.熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的建设与日常运作； 2.组织或参与开展安全教育培训工作，完整记录培训实施情况； 3.负责生产现场的安全监管及生产流程中的风险控制； 4.对第三方单位及相关方实施安全监督与管理； 5.定期检查企业安全生产状态，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议； 6.主导公司应急救援体系的搭建，策划并组织应急演练，持续完善应急预案与处置流程； 7.按周期组织召开月度、季度及年度安全工作会议； 8.牵头处理公司内安全事故，组织事故原因调查，推动各部门落实整改措施。 岗位要求： 1.具备5年以上机械设备行业安全管理工作经验，能够接受出差安排； 2.精通消防安全、电气安全、机械安全、环境安全、职业卫生及应急救援等专业领域知识； 3.性格积极乐观，诚实守信，具备良好的抗压能力，熟悉安全相关法律法规，责任心强、敬业度高，具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4.持有安全C证者优先考虑（本岗位实行单休制度）

大专及以上学历，具备安全、环保相关工作经验者优先，有EHS管理经验者更佳，化学或环境类专业背景者适宜

衢州市龙游县招安全员/安全负责人(安全员)，注意要有应急管理局下发的安全员C证

温州市洞头区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责公司工程部EHS相关工作，涵盖新改扩建项目在安全生产、环境保护、消防管理、特种设备、化学品管理及职业健康等方面的方案设计审核、施工监管至后期运维的全过程管控； 2.负责ISO14001环境管理体系的日常运行与维护； 3.组织开展员工及外来施工单位人员的安全教育培训，办理并监督危险作业（如动火、登高、临时用电等）的审批与执行； 4.组织实施EHS隐患排查工作，并跟进整改落实情况，确保问题闭环管理； 5.负责EHS相关法律法规的收集、更新及内部宣导培训。 任职要求： 1.安全、环保类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.持有注册安全工程师证书者优先，具备ISO14001内审员资格者优先。

持C3安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

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绍兴市诸暨市招拆除/运渣

有没有摩托三轮车！小区里面短波垃圾。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

广东韶关市曲江区露天矿山建筑石灰石需要一名注册安全工程师

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

有大项目优先 工作地点可不限

有商业门店装修、装配式装修经验的优先

招聘：结构工程师 薪资：5000-10000元 结构工程师

绍兴市上虞区招安全员/安全负责人

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

有经验，

岗位职责： 1.协同各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制作业指导文件及EHS预防性规范，落实有效的安全防范举措，管控EHS相关风险； 2.组织实施综合性、专项性、季节性及日常安全检查，并跟进问题整改闭环，制定相应预防对策； 3.深入生产一线开展监督巡查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时督促并协同处理各类EHS问题； 4.依托智能化EHS管理系统，推进风险分级分类管理落地执行； 5.牵头开展EHS隐患的识别、分析、整改及持续追踪工作，建立隐患数据库并完成年度趋势统计分析； 6.推动热风险评估实验室建设，健全化学品物料及反应风险信息库（含SDS）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业背景； 2.熟悉安全生产、消防安全及化工工艺基础知识，掌握EHS领域相关法规标准要求； 3.工作细致严谨，具有较强的责任意识与职业使命感。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学工程、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑。 2、持有注册安全工程师证书或安全员资格证书者优先。 3、具有3-5年制造业或化工领域安全管理工作经验。

岗位职责： 1.负责企业日常环境、健康与安全事务管理，确保生产经营活动满足相关法规标准； 2.参与编制及优化公司安全生产管理制度与作业指导文件； 3.对生产流程开展环境风险识别与评估，提出并落实相应的防控方案； 4.监督检查生产设备及作业现场的安全运行状况，及时排查并处置安全隐患； 5.组织实施公司内部环保、职业健康与安全方面的培训，提升员工安全防范意识； 6.承担公司应急体系建设工作，包括预案编制、执行落实及应急演练的统筹安排。 任职要求： 化工或安全类相关专业背景，具备3年以上化工行业工作经验

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-