1、编制并持续优化信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的审查与评估； 2、承担防火墙、WAF、网闸、DLP等安全设备的日常运维与管理； 3、监控并响应各类安全事件，快速处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部信息管理部推进攻防演练与安全培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、统筹基地安全设备与信息系统的日常、月度及年度巡检，并配合各项检查工作的开展。

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位职责 ： 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），参与现场验收测试（FAT、SAT等），统筹汇总EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等，及时识别并上报安全隐患，跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计中提出的风险控制措施实施情况，指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场验证（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全，及时上报隐患问题，并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

绍兴市越城区招安全员/安全负责人

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴500餐补600 额外还有新人补贴1000 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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绍兴市越城区招建筑木工

绍兴市嵊州市招玻璃安装、门窗安装/塞缝打胶师傅一名，中工一名，来混日子的，就别来了

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

有石油化工维保经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

全面负责现场安全监理工作

有石油化工维保经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。有意者联系

有经验优先

招聘公告工程项目：钢结构厂房地址：浙江招聘人员：安全员（管安全人证合一，c证挂广西公司）1人待遇：7000元-8000元/月+社保联系方式：刘总

大家好，浙江绍兴诸暨市找安全员一名。

实验室污水化验

招聘兼职医疗器械质量负责人（一类医用气体终端） 工作地点：诸暨店口；不用日常坐班； 任职条件：大专及以上学历，机械、机电一体化、材料相关专业，学信网可查；2年医疗器械质量管理从业经历；柯桥、上虞、越城；市监局电话回访、厂区现场检查本人到场；不在绍兴范围内多家医疗器械企业同时挂靠； 工作内容：审核产品技术要求、风险评估报告、供应商评审，配合药监检查，组织年度内审； 薪资待遇：8000‑10000元/年，一年一签；签订正规兼职劳务协议；仅备案兼职，；后期上马二类产品可转为全职岗位。联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

岗位职责: 1. 参与公司管理体系的规划与优化，涵盖质量管理、作业指导书等相关制度建设。 2. 承担体系文件的起草与维护工作，包括质量标准、作业规范及监督核查标准的制定。 3. 策划并开展内部培训活动，确保员工充分理解并落实体系各项要求。 4. 跟踪最新法律法规动态，协助推进合规管理相关事务。 5. 组织实施内部审核与文档审查，推动发现问题的识别与整改闭环。 任职要求： 1. 掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等食品安全管理体系知识，具备良好的沟通协调能力。 2. 拥有相关领域的实际工作经验，能独立处理体系运行中的各类事项。 3. 具备较强的组织推动能力与团队协作意识，可有效保障项目顺利执行。 4. 对食品安全控制与质量管理体系有系统认知，能应对实际运作中的复杂情况。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够快速定位并处理体系运行异常。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。