岗位职责： 1.依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2.执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付节奏，确保供应准时； 3.监控生产执行进度，快速识别并处理物料供给与生产环节的突发问题； 4.持续评估库存组成，推动库存结构优化，提升物料流转效率，控制库存支出； 5.协同推进生产排程与作业流程改善，增强整体运作效能与物料管控水平。 任职要求： 1.高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上制造行业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3.具有较强的數據分析能力，能有效应对生产与物料管理中的各类异常状况； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，适应一定工作强度； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、电商物料管理控制 ·根据销售预测制定并落实电商业务物料需求计划（MRP），动态调整库存水平（含安全库存、最高/最低库存）。 ·跟踪电商平台物料周转情况，降低呆滞库存风险，提升仓储资源使用效率。 2、大客户专属跟进管理 ·全程主导EY客户专用物料订单执行，保障生产排期、交付进度及退换货处理的及时性（需协同采购、生产、物流等部门资源）。 ·定期向大客户反馈物料供应进展，高效应对突发需求（如紧急插单、订单变更等情形）。 任职要求： 1、工具技能：熟练掌握Excel（常用函数/VLOOKUP/数据透视表等），具备ERP系统操作经验。 2、逻辑思维：可拆解复杂物料需求流程，准确识别关键瓶颈点（例如BOM核对、库存变动趋势分析）。 3、沟通协调：需频繁联动采购、生产及其他相关部门，推动问题有效解决并实现闭环管理。 4、具备抗压能力（适应电商行业高节奏工作）、责任心强（重视物料损耗控制与数据精确性）、工作细致，对细节有较高敏感度。

1、依据生产任务单，核对物料、资源、工装工具及工艺要求的准备情况； 2、结合产能规划与客户交付时间节点，合理制定生产排程； 3、向车间下发生产指令，跟进生产进度，配合车间解决制程中的异常问题； 4、当生产异常影响交付时，根据现场实际状况及时沟通调整交货时间，并更新计划并持续追踪执行。

浙江亿科制冷设备有限公司是冷配行业知名企业，公司坐落于环境优美的浙江诸暨地区，主要生产制冷配件系列相关产品。公司周边交通便利、生活购物方便，独立食宿。因公司拓展业务，为保证新项目顺利实施，特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 工艺技术员2名、品质检验员3名、物控计划员2名、仓储管理员2名、班组长2名、模具工1名、管路钎焊工5名、弯管调机师2名、数控车床工5名、生产普工（男女不限）30名。 二、招聘条件 ①、年龄：20-45周岁二代身份证，身体健康、犯罪记录， ②、普通话正常交流，初中及以上学历，能填写日常记录表单等。 ③、品件和计划需熟练使用office等办公软件，并能独立完成相关报告。 ④、技术员熟练操作CAD、三维图、拆图、编写BOM工艺设计。 ⑤、认同企业文化，积极上进，配合工作安排具有良好的团队协作能力。 ⑥、数控车床工初中文化，熟练操作工，会看图和操作卡尺，工资计件. 三、福利待遇 ①、薪资月薪；会计助理3.5-4.5K/技术员6-10k/检验员6-8k/计划员6-8k/班长6-9k/仓管员5-7k/模具工6-8k/焊工6-10k/弯管调机师7-9k/数控车床工7-10(计件)/普工5-7k（后期计件）,接受应经毕业生。 ②、每月15日发工资，月休两天。 ③、生日礼物，法定节日礼品，降温饮料， 联系人：范先生 公司地址：浙江省绍兴市诸暨市山下湖镇吉祥路25号（阳光公寓对面）。

急招次坞的！！急招次坞的！！急招次坞的！！急招次坞的！！ 岗位职责： 1.订单接收与处理：负责客户订单的接收工作，核对订单内容，明确产品型号、数量及交付时间等关键信息。 2.客户订单/需求管理：保障订单准时交付率达到100%，确保信息准确录入系统，并全程跟进执行进度。 3.数据分析与报告：定期整理订单数据，编制销售相关报表，为管理决策提供数据支持；跟踪订单履约情况，提出优化建议。 4.库存管理：实时掌握铸件库存动态，防止缺货或库存过剩；按期开展库存盘点，保证账目与实物一致。 5.熟悉机加工艺流程，有相关从业经验者优先考虑；具备外协厂订单协调管理经验者更佳！

岗位核心职责： （一）电商物料全周期管理 1.参与制定电商业务线物料需求计划（MRP），根据销售预测及促销节奏灵活调整库存策略（含安全库存、最高/最低库存阈值），保障物料供给与业务需求精准匹配； 2.监控电商端物料库存周转指标（如库存周转率、呆滞率），定期盘点并识别呆滞物料，推进处理措施（如调拨、折价使用），减少仓储压力与资金沉淀； 3.确保物料库存数据真实准确，及时维护Excel台账或ERP系统信息，防范因数据偏差引发的断料或积压风险。 （二）大客户物料专属服务 1.主导大客户专属物料订单的全流程执行：从订单确认、协同采购备货、对接生产排产，到跟进物流发运，确保交付周期符合标准； 2.处理大客户物料退换事宜，联动仓储与物流核实物料状况，同步更新客户进展，提升服务满意度； 3.定期（每周/每月）向大客户提供物料供应反馈（如库存水平、生产进度），高效响应紧急需求（如加急下单、规格调整），主动协调跨部门资源解决执行卡点。 任职要求： （一）基础条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验（无物料管理背景可培养，有电商、家纺、快消等行业经历者优先）。 （二）技能要求 1.熟练操作Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等常用函数，能独立完成库存数据分析与报表整理）； 2.有ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先，无经验者需具备快速上手系统操作的能力。 （三）能力要求 1.逻辑思维：能拆解复杂问题（如断料原因追溯），通过数据归因提出有效对策，不局限于事务性操作； 2.沟通协调：频繁对接采购、生产、物流团队，能够清晰传达需求、推动协作落地，确保问题闭环（如争取生产资源优先保障大客户订单）； 3.学习能力：快速理解电商物料运作规则（如不同渠道备货周期差异），适应动态业务节奏。 （四）职业素养 1.细致严谨：关注库存数量、物料参数等细节，避免因疏漏造成物料浪费或订单出错； 2.抗压性强：适应电商高频节奏（如大促前集中备货、临时订单变更），可接受阶段性加班； 3.责任心强：主动追踪物料异常情况（如库存跌破安全线、发货延误），不回避问题，确保全过程可控。

1、配合完成业务订单的评估与上报工作； 2、统筹业务订单的生产排程及进度管控，申报物料采购计划，协调解决生产过程中的异常情况，保障订单按时交付； 3、开展生产异常数据的统计与分析，及时应对并协同处理生产环节中的各类问题。

岗位职责: 1.制定并落实服装生产的各项计划安排 2.联动各相关部门，保障生产进度与产品品质 3.及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.了解服装制作的工艺流程及生产环节 3.具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

岗位核心职责： （一）电商物料全周期管理 1.协助规划电商业务线的物料需求计划（MRP），根据销售预测及促销节奏动态优化库存策略（包括安全库存、最高/最低库存警戒值），保障物料供给与业务需求精准匹配； 2.监控电商平台物料库存周转情况（如周转率、呆滞率），定期识别滞销物料并推进处置措施（如跨仓调拨、降级使用），减少仓储压力与资金积压； 3.确保物料库存信息准确无误，及时维护Excel记录或ERP系统数据，防止因信息偏差引发缺料或过量备货问题。 （二）大客户物料专项支持 1.统筹大客户专属物料订单执行全流程：从订单确认、协同采购备货、协调生产排产，到跟进物流出货，确保交付准时履约； 2.处理大客户物料退换事宜，联动仓储与物流核查物料状况，同步更新处理进展，提升客户满意度； 3.定期（周/月度）向大客户反馈物料供应进展（如剩余库存、生产进度），高效响应紧急需求（如插单、规格调整），主动打通跨部门协作障碍。 任职要求： （一）基本条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验（可接受无物料管理背景但具备培养潜力者，有电商、家纺、快消行业经历者优先考虑）。 （二）技能要求 1.精通Excel操作（需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等常用函数，能独立完成库存数据分析与报表整理）； 2.有ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先，无经验者须具备快速掌握系统操作的学习能力。 （三）能力要求 1.逻辑分析：能够拆解复杂场景问题（例如断料成因追溯），通过数据归因而非仅执行常规任务提出解决方案； 2.沟通协同：需高频对接采购、生产、物流团队，能清晰表达需求、推动多方协作，实现问题闭环（如争取生产资源优先保障大客户订单）； 3.学习适应：能迅速理解电商物料运作规则（如不同渠道备货周期差异），适应业务变化节奏。 （四）职业素质 1.细致认真：对库存数量、物料参数等细节保持敏感，避免因疏漏造成物料浪费或订单差错； 2.抗压能力：适应电商行业高强度工作节奏（如大促前集中备货、临时订单变更），可接受阶段性加班安排； 3.责任意识：主动关注物料异常情况（如库存跌破安全线、运输延误），不回避问题，确保物料流程全程可控。

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单需求，整合各部门评审意见，结合产能实际情况，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求得到满足； 4、负责核查物料配套情况及缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并跟进物料到货进度； 5、集中归集订单信息及相关异常问题，组织协调资源解决问题，保持与销售端的密切沟通，动态调整并更新生产计划； 6、统计订单完成情况，对未达标项目进行根因分析，牵头相关部门制定改进方案并推动实施，持续提升订单履约率； 7、依照ERP系统业务流程规范，完成系统内相关操作（如MRP运算、生产订单创建与变更、请购单提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专题会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营改善提供可行性建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备5年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用

绍兴市越城区招工地小工/杂工

招2名临时挡车工，开全涤夹丝，可以做到年底的，地址安昌白洋村这边 &电话

安徽芜湖！！！招普工小时工（16-48周岁），安徽芜湖！！ （年底急招小时工也可以长期做）月保底9000-10000，包吃住人，，走账清不压工资 ，易上手来了就能干，时薪32，包吃住，能做加微信联系。安徽芜湖！！！

招双面挡车工一名，开欧棉绒，地址，安昌曙光路79号，壹迦产业园，联系电话

绍兴市柯桥区招打胶

岗位职责: 1.制定并跟踪物料计划的实施，保障物料供应不断档，确保生产与出货有序开展 2.跟踪物料的到货、使用及库存情况，维持合理的库存水平 3.解决生产过程中出现的物料异常问题，保障生产环节顺畅运行 4.协同参与采购计划制定，实现物料供给与生产需求的有效匹配 5.日常负责物料计划的管理，包括数据整理分析、计划动态调整等工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进物料计划管理工作 2.熟悉物料管控流程，可妥善处理供应与生产衔接中的各类问题 3.拥有良好的数据分析技能，能借助数据支持计划优化决策 4.具备优秀的沟通意识和团队合作态度，能跨部门顺畅交流协作 5.对物料管理领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术

岗位职责： 1，负责生产所需物料的申领、运输、存储及发放； 2，负责生产过程中不良物料的归集、送检与退换处理； 3，负责各类物料相关单据的整理与存档管理； 4，负责物料流转过程中单据的签收确认； 5，负责生产部门物料的定期盘点工作； 6，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1，学历要求：高中及以上学历； 2，能力要求：具备基本电脑操作技能，熟悉ERP系统操作。

岗位职责: 1.负责物料的入库、出库及日常保管，保障物资流转的准确性与高效性。 2.定期开展库存盘点，核对账物一致性，及时更新数据信息。 3.配合团队完成物料的分拣、打包及条码扫描等相关作业。 4.跟踪库存动态，合理控制存量，避免缺料或积压情况发生。 5.协调物流安排，确保物料准时送达目标位置。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及物资管控经验。 2.沟通顺畅，能与同事及相关部门良好协同作业。 3.工作踏实认真，抗压性强，始终保证任务执行质量。 4.熟悉仓储管理流程及相关信息化操作工具。 5.既具备自主作业能力，也拥有良好的协作意识。

岗位职责： 1、负责物料编码的建立与维护，办理新增物料编码的相关申请工作； 2、负责MBOM的编制、日常维护及版本更新，保障数据的准确与同步； 3、跟踪项目设计变更流程，推动相关文档资料的及时修订，并向有关部门传达变更信息； 4、承担产品数据的汇总统计与分析任务，协调解决业务部门（如生产、计划、采购等）提出的BOM及工艺异常问题； 招聘要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，了解常用电子元器件的类型与特性； 2、具备两年以上相关岗位工作经历，具有同行业背景者优先录用； 3、熟练操作OFFICE/WPS/AUTOCAD等办公工具，掌握PLM、K3等系统软件的应用； 4、思维条理清楚，具备良好的语言表达与协作能力，敢于面对挑战，适应一定强度的工作节奏； 5、有独立判断能力，工作细致认真，执行高效，责任感强。

小时工26/小时 每月5号发工资 欧美企业——【坐班传感器新厂】 11.5*26=299/天 26*330=8500 打卡奖励私信 欧美企业，世界五百强企业 送福利：嘉定新汽车厂！ 本人亲自带队面试，绝对包进！ 40岁以下成功率高。另外还有奖励！ 直招报名，我这录取率高 福利：直招网直营报名 福利：有条件的可再额外补贴每月760*3=2280元。 1、综合薪资7500-9600元/月。 2、综合薪资7500-9600元/月。 岗位:普工，40岁以下，底薪+ 加班另计，有13薪，年终奖 免费工作餐，空调车间， 公寓式住宿15/天水电平摊，走路5分钟，超级近 手工、装配、cc、冲压、注塑等部门，质检、物料等岗位 都是轻松手工，没有体力工作，绝对放心

年前结清19元每小时 沥海注塑机新厂，全新宿舍 【要求】男女不限,17-49周岁 【工资待遇】19元/小时,月综合工资6000-6500，每月月底发工资,工作满7天，周周可预支生活费。 【上班时间】工作时间:8:00-20:00，俩班倒。 【工作内容】空调车间,坐着上班主要做扫地机器人、加湿器、吹风机塑胶外壳,主要负责看外观,装箱 【待遇】厂区食堂,餐补10元/天,夜班津贴30/晚（含餐补），厂区4人间公寓(住宿费200/月) 注意:,工作满7天可每周预支一次生活费,白晚班都算11个工时。 面试时间，早上八点半及下午2点，商保，面试禁止穿拖鞋。 注意:做到2月10号年前结清

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.协同采购部门合理制定原材料下单计划，与供应商保持沟通，跟踪原材料到货情况； 2.根据生产计划调整需求，协同优化排程，确保生产流程顺畅； 3.科学规划原材料采购安排，制定采购计划，确保库存维持在安全水平； 4.每月依据仓库提供的呆滞物料清单，分析积压原因并提出处理方案，持续跟进执行进度； 5.依据运营预测数据，每月核算物料需求，协调供应商开展二级备货工作； 6.响应生产车间的物料需求，做好内部协调与支持； 7.每日复核原材料不良客诉问题并明确责任归属，月底提交财务BP确认； 8.每日跟进生产计划所需物料进度及原材料到货安排，保障供应匹配； 9.按时完成与供应商的对账工作，确保账务准确及时。

我们绣花厂上新车间正在招聘挡车工、剪线工、补花工、挂码工、包装工、 搬运工等工作岗位，有兴趣的工友拨打电话：地址:湖塘板桥

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岗位：看机器 年龄：18-52岁，男女不限5名 时间：中晚班 薪资：试用期200/天，转正纯计件，夜班补贴，学历补贴，全勤奖，月综合7000-9000+ 其他：包吃不包住，给租房补贴

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