绍兴市上虞区招装修木工、清包，贴强化地板.10……20人

绍兴上虞需要贴厨房台面膜的，包工包料的

绍兴嵊州市有装修承包，中标价1200多万，土建加装修还有绿化一起的，有百分之十的预付款，，有实力的装修公司看过来，没有实力的不要打扰，捣江湖的不要打扰，看清楚再联系，不是有实力的公司不要打扰，给别人介绍的请你不要打扰，谢谢，没有实力的公司不用彼此浪费时间，谢谢

招聘主要负责艺术漆施工，工艺要全会，常年有活，主要做公司的活。面谈，我是要把活包给会做的师傅，技术细节要过硬。有责任想赚钱的联系我

我爱我家上市公司，底薪加高提成有保障，交五险一金，新人有专门培训，公司月月有团建旅游，有意向的咨询我，电话：金

【岗位职责】 #开拓新市场，维护老客户，促成房屋买卖成交。 #公司提供意向客户资源，负责约客户、带看房、谈价格、签约。 【职位要求】 #22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 #诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪，热情真诚对待客户。 #不要求高学历、高智商或高口才，有梦想、愿锻炼即可。 【薪资福利】 #无责底薪+提成，月均10000-15000元，努力可达20000元以上。 #五险一金，完善的带薪培训体系，1对1师徒制，老带新机制。 #职业晋升通道：营业主任→客户经理→高级经理→区域总监。 #季度会议、年度旅游、部门团建活动。

【上班地点】：全杭州门店就近安排 岗位职责：主要从事房屋租赁相关工作 1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 负责线下为客户提供优质的看房服务体验； 3. 推动交易顺利完成，协助双方办理合同签署等相关事宜； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立联系，并进行长期维系； 5. 底薪4000/5000起+提成45%-65%，收入无上限； 6. 未开单也可产生业绩，例如录入房源、收集钥匙、证件资料、上传图片至系统，或配合同事带看客户成交均可获得业绩，同时可拓展房源资源，多种模式并行，收益机会丰富。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神； 4、性别不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力；渴望挑战高收入；

岗位职责： 1、负责一手房、二手房销售、租赁及房产金融等相关业务的开展，为客户提供专业、全面的房产咨询与服务 2、带领团队完成门店业绩目标，协助经纪人制定销售策略并监督执行过程 3、根据公司发展规划进行团队搭建与人才招聘，储备管理人才，推动团队成长 4、参与门店运营管理，优化业务流程，提升团队整体作战能力与客户满意度 5、积极学习公司管理体系与晋升机制，在考察期内达成晋升标准，向店经理或店长岗位发展 任职要求： 1、热爱销售工作，无经验者可应聘经纪人岗，经理岗需具备团队管理经验 2、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队协作精神 3、有强烈的事业心和目标感，渴望通过努力获得高收入与发展机会 4、认同公司文化与晋升机制，愿意从基层做起，不接受空降 5、工作地点服从萧山区域调配，能适应早8:30至17:45（含午休）的工作时间安排

我爱我家10年金牌店长俞满招聘： 薪资福利： 1、培训：提供基础岗位培训、定期专题研讨、拓展训练机会、储备店长专项培养； 2、晋升：每季度开放晋升通道，打造公平公正的竞争环境，助力职业发展更进一步； 3、收入：底薪6000+提成+补贴，入职即缴纳保险，员工平均月薪超1W； 4、福利：五险+高温津贴+经纪人资格证补助+生日蛋糕+旅游激励+法定节假日+节日礼金+多样员工活动+带薪学习+晋升机制，内部员工租房、购房及服务享受专属优惠；员工可免费参与各类进修课程。 岗位职责： 1、负责门店客户接待、跟进维护、交易促成及售后支持，开展社区资源拓展工作； 2、建立并管理客户档案，动态更新客户信息，实施定期回访与关系维护； 3、主导成交客户的定金收取、合同签署、回款处理、交付协调等全流程服务环节。 岗位要求： 1、具备良好亲和力与表达能力，态度积极乐观，理解能力强； 2、能适应高强度工作节奏，拥有较强抗压能力与团队协作意识； 3、具有一定社会经验，掌握中高端客户资源者优先考虑，行业背景不限； 4、充满热情、擅长交流、意志坚定、敢于突破，具备出色的客户开拓能力； 5、有成功销售经历或突出业绩表现者优先录用。新人享有系统化入职培训，每周定期组织专业培训，发展空间广阔，晋升路径清晰。 任职资格： 1、年龄20～45周岁，大专及以上学历，具销售经验者条件可适度放宽； 2、有销售管理经历者优先录取，同行从业者可酌情降低学历门槛； 3、性别不限，性格活泼开朗，踏实肯干，具备良好的团队精神； 4、热爱销售工作，认同房地产行业发展，沟通表达流畅，勇于追求高收入目标； 5、心理素质过硬，能在挑战、困境与压力环境中持续成长并保持战斗力。 你将获得： 1、具有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障； 2、快速提升个人能力（公司配备完整培训体系）； 3、公开透明的晋升机制； 4、积极进取、充满活力的工作环境

销售精英

众诚印染招拉车工2名(工资6500/月，餐补240/月)，联系电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

诚招平车两名

绍兴市柯桥区招装修水电学徒工2名，主要从事家装、工装水电施工、安装；水电学徒工包教会。

招熟练平锈挡车夫妻工2名，新机器，新风电力园区9栋1楼，亿杨绣品。

东莞市招装修木工，硬包平方不多，但是活好做包工包料

在曲靖安装木饰面背景墙，岩版背景墙，招一个技术好的师傅长期做，可以做包工

北三环丰庆路附近，有45平方石膏板隔断需要批腻子刷漆，有闲的师傅联系，包工600元

20-40平米商铺装修一共有300家，一个商铺64000左右，付款方式:，中途支付50%进度款，。

天津市河西区招装修承包、装修木工

岗位职责: 1. 实地勘察房源，深入掌握房产的具体情况与核心优势； 2. 开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3. 提供专业的购房咨询，协助客户完成房产交易流程； 4. 管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 5. 能适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。

负责客户售前与售后的支持服务

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

岗位职责： 1、掌握各项目案场管理制度（包括判单规则）、客户确认标准（报备流程及前台规范）、开发商最新政策及房源销售动态； 2、了解案场运营情况，与项目销售人员保持良好协作，积极争取合作机会。 3、熟练掌握项目讲解说辞、核心卖点及客户常见疑虑应对策略，了解周边竞品信息并掌握有效应对话术。 4、负责渠道客户转介至项目的现场衔接工作，及时反馈客户到访及沟通进展。 5、第一时间传达项目的促销活动、经纪人激励政策等相关通知信息。 6、负责收集、整理各渠道在合作项目中的带看数据与成交记录，对接开发商及渠道方完成成交核对、后续资料收集与提报，并确保项目所需资料完整齐全。 岗位要求 1、统招专科及以上学历； 2、具备房地产渠道驻场服务或置业顾问工作经验者优先考虑； 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备良好的团队协作意识。

新年是否有换工作的打算？ 25年地产行业迎来回暖，把握时机，迎接高薪机遇，助力实现个人价值！ 无责任底薪，叠加提成、奖金与分红，更有年终旅游等丰富福利！ 这是一份既能获得收入又能提升能力的优质机会！

岗位职责: 1.深入掌握并分析房地产市场行情，为客户制定专业化的购房方案； 2.主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护； 3.精准把握客户个性化需求，提供针对性的房产配置建议； 4.定期更新市场信息并与客户保持有效互动，提升服务体验； 5.与团队协同作业，齐心协力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类咨询与问题； 2.热爱房地产领域，具备较强的学习能力，及时捕捉行业变化； 3.拥有良好的协作态度，能够在团队中发挥积极作用； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 5.保持持续进取心态，主动积累专业知识，增强市场洞察力。

职位描述： 1.不限学历，重视沟通表达能力突出的 2.不看存款，看重敢想敢干敢投入的 3.不找富人，寻找渴望突破现状的 4.不要迟疑，欢迎想到就立即行动的 5.工作内容：与主管共同开发潜在客户，具备独立洽谈能力后自主跟进客户，半年以上表现优异者可带团队并获晋升机会 6.没有捷径，只有靠自己闯出的成绩 本公司专注旅游地产领域，绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容清晰简单，轻松上手。零经验welcome，提供带薪培训，食宿全包。 工作时间8:00-18:00，缴纳五险，办公氛围活跃，团队年轻化。来自各地的年轻人齐聚一堂，携手创造理想未来。努力的人，运气都不会差！！!!!!

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

岗位职责： 1. 负责房产项目的销售执行与市场推广； 2. 研究市场动态，挖掘潜在购房客户资源； 3. 保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与协作意识； 2. 态度主动，工作踏实有担当； 3. 适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4. 提供食宿保障； 5. 零经验可培养。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-10000元/月； 2. 职位底薪：5000元/月； 3. 提成方式：按单提成； 4. 奖金补贴：包吃、包住。 5. 培训: 培训带薪 6. 团建：不定时组织团建活动——年终带父母旅游 7. 年龄：18以上-50以下

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究分析市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.保持与客户的良好沟通，做好关系维护。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.工作态度端正，积极主动，有责任感； 3.能够适应一定的工作强度和压力； 4.提供食宿全包； 5.零经验也可快速入门。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单计提； 4.奖金补贴：包吃、包住； 5.培训:带薪培训； 6.团建：不定期组织团建活动——年终带父母旅游； 7.年龄：18岁以上至50岁以下