年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

一、岗位职责 - 全面统筹污水处理站日常运营管理，对污水处理达标排放负总责，确保出水水质、在线监测数据符合国家及地方排污标准，杜绝环保违法违规行为。 - 负责站内工艺管控，熟练掌握A²/O、SBR、MBR等主流工艺，针对进水水质、水量波动，及时调整工艺参数，开展工艺调试、异常排查（如污泥膨胀、氨氮/总磷超标等），保障系统稳定运行。 - 统筹设备全生命周期管理，包括格栅、水泵、风机、加药系统、压滤机等设备的日常巡检、保养、故障排查、小修及备品备件管理，建立设备台账和维保计划，降低设备故障率。 - 负责药剂管控，合理规划PAC、PAM等药剂的采购、库存、投加，优化药耗、电耗、水耗，开展成本分析，制定降耗方案，控制运营成本。 - 管理站内团队，负责员工排班、考勤、岗位职责划分、技能培训、安全交底及绩效考核，打造高效、合规、安全的运维团队，提升团队专业能力。 - 严格落实环保合规要求，配合生态环境局检查、环评验收、在线监测运维，规范填写运行台账、日报月报、水质分析报告，确保各类环保档案完整可追溯；负责危废（污泥等）规范管理，落实应急管理要求。 - 处理各类突发情况，包括水质超标、设备停机、暴雨溢流、化学品泄漏等，组织应急处置，编制并演练环保应急预案。 - 负责对外沟通对接，包括企业甲方、环保主管部门、第三方运维机构、药剂/设备供应商，处理环保投诉及整改事项，维护良好合作关系。 - 制定站内管理制度、运行规程、安全规范，推动运维工作标准化、规范化，持续优化运营流程。 二、任职要求 （一）基础条件 - 年龄：28-45周岁，身体健康，无职业禁忌，能适应驻站、倒班、夜间应急值守及节假日值班。 - 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、化工、环保工程等相关专业优先；经验极丰富者可放宽至中专/高中。 - 工作经验：3年及以上污水处理站运维、工艺管理经验；有工业废水（电镀/印染/化工等）处理经验、5年及以上同岗位站长统筹经验者优先。 （二）专业能力 - 工艺能力：精通生化好氧厌氧、混凝沉淀、芬顿、氧化等主流污水处理工艺，能独立完成工艺调试、异常诊断及优化，熟悉高浓工业废水处理特点者优先。 - 实操能力：会独立检测COD、BOD、氨氮、总磷等常规水质指标，能看懂运行台账、分析数据，具备设备日常巡检、故障排查能力。 - 合规能力：熟悉国家及地方排污标准、排污许可管理、危废管理、环保应急管理相关法规，能配合各类环保检查，确保合规运营。 （三）管理能力 - 具备团队管理、排班调度、员工培训及绩效考核能力，能有效提升团队执行力。 - 具备成本管控意识，能优化运营成本，完成月度成本分析及降耗方案。 - 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理内外对接及突发事故。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成台账编制、报表统计及总结报告。 （四）证书资质 - 优先持有：污水处理工中级及以上证书、环保运维证。 - 加分证书：注册环保工程师、给排水工程师、安全员C证；危废相关污水站需具备危废管理相关培训证书。 （五）综合素质 - 责任心强、抗压能力强，严守环保红线，杜绝偷排漏排行为。 - 细心严谨，做事沉稳，应急反应快，具备良好的职业操守。 - 无环保违法违规记录，过往运维期间无重大环保处罚案例。 （六）加分项 - 有电镀、化工、印染、食品制药等专项废水处理经验者。 - 有污水站新建调试、技改升级、提标改造项目经验者。 - 熟悉PLC自控系统、在线监测设备运维者。 - 有污泥资源化、中水回用系统运维经验者。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

1. 负责化工类生产废水、综合污水的工艺调研、水质分析、工艺方案设计、施工图工艺优化，可独立完成污水处理项目全套技术方案编制。 2. 独立跟进环保项目全流程落地：前期勘查、方案报价、工艺选型、土建对接、设备选型、施工指导、调试投产、验收达标、资料归档等全链条工作。 3. 负责项目现场施工技术交底、工艺调试、问题排查、异常水质整改，确保出水稳定达标，保障系统长期稳定运行。 4. 熟悉化工企业污水特点（高COD、高盐、乳化废水、难降解废水），可针对性优化预处理、生化、深度处理工艺，解决现场疑难问题。 5. 兼顾厂区废气治理技术工作，协助完成RTO、活性炭吸附、喷淋洗涤、除尘等废气治理工艺方案、现场调试及整改工作。 6. 配合公司环评、验收、第三方检测、环保督查对接，完善环保台账、运维记录及项目验收资料。 7. 负责新项目工艺技术储备、成本优化、工艺迭代升级，降低项目运行及建设成本。 【岗位要求】 1. 大专及

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

宁波慈溪市龙山工业区招聘塔吊司机和指挥人员各数名，提供宿舍，宿舍内有空调。

招聘边坡喷锚班组。边坡高度6米，钻孔直径110毫米，深度10米，孔间距3米，使用6毫米钢筋网片。要求报单价，随时可开工。

打磨铝件，会用打磨机，根据客户要求吧产品毛刺沙眼等清理干净

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

宁海梅林招聘指挥人员2-3名，要求持有相关证件，年龄不限。新工地提供宿舍，月薪5500元，加班时由2名指挥轮流进行。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 项目技术调研与方案设计：负责矿山废水、工业废水、生活污水处理项目的现场勘查、水质数据调研、工艺选型及整体技术方案设计，根据项目水质特点、处理标准、场地条件及客户需求，制定经济、高效、合规的水处理工艺方案，包含预处理、生化处理、深度处理、中水回用、污泥处置等全流程工艺设计。 2. 施工图与技术文件编制：独立完成水处理项目全套施工图绘制，涵盖工艺流程图、平面布置图、管线布置图、设备安装图等；负责编制项目可行性研究报告、技术投标书、初步设计说明书、施工技术交底文件、项目预算技术说明等各类技术资料，确保文件规范、准确、符合行业及国标要求。 3. 设备选型与成本核算：根据水处理工艺需求，完成水泵、风机、膜组件、加药设备、压滤机、生化池设备等水处理核心设备及配套材料的选型、参数核定、清单统计；配合商务部门完成项目成本测算、报价支撑，优化工艺及设备配置，控制项目投资成本。 4. 项目落地技术支持：负责项目施工全过程技术对接与指导，解答施工单位、甲方的技术疑问，处理施工过程中的工艺调整、技术变更等问题；配合项目调试、验收工作，出具调试技术方案、验收技术资料，保障项目顺利落地、达标投产。 5. 技术优化与台账积累：跟踪矿山、工业、生活污水处理行业新工艺、新技术、新设备，结合公司项目案例优化现有设计工艺；整理各类废水处理项目案例、工艺参数库、设计模板，建立完善的技术台账，提升公司整体设计标准化水平。 6. 客户对接与投标配合：对接甲方、设计院、总包方等合作单位，进行技术沟通、方案汇报、需求答疑；配合公司投标工作，完成技术标编制、标书审核、开标技术答疑等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上水处理行业设计工作经验，熟悉矿山废水、工业废水、生活污水处理核心工艺，有完整的项目方案设计、施工图绘制、现场落地跟进经验；有环保工程设计院、环保公司专项设计经验者优先，熟悉矿山尾矿废水、生产废水处理案例者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握各类废水处理核心工艺，精通AO、A2O、MBR、SBR、混凝沉淀、气浮、超滤、反渗透、软化除盐、重金属去除等工艺原理及适用场景，能够针对性解决高盐、高浊、重金属超标、有机物超标等各类废水处理难题； 3.2 熟练使用CAD、鸿业市政、天正给排水等设计软件，可独立完成全套水处理施工图设计；熟练使用Office、PPT等工具制作技术方案、投标文件； 3.3 熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》《工业废水处理工程技术规范》《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》等国家及行业相关设计规范、环保排放标准； 3.4 具备独立完成项目从方案设计、图纸输出、技术交底到验收落地的全流程把控能力。 4. 综合能力：具备良好的技术研判、问题解决、沟通对接能力，能精准对接客户需求、解决施工现场技术问题；工作严谨负责、执行力强，具备较强的责任心和团队协作意识，能适应短期出差现场勘查、技术对接；具备独立标书制作、方案汇报能力。 5. 其他加分项：持有注册给排水工程师、环保工程师等相关证书者优先；有大型矿山、工业园区、市政污水集中处理项目设计经验者优先；熟悉中水回用、零排放工艺者优先。

平时写环评，验收，应急

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体推进安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与优化； 4、协助上级完成环境监测工作，做好各类环保数据的统计、上报及相关档案资料管理； 5、如发生环保事故，需第一时间保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、节日福利、免费班车、免费停车、五险

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

岗位职责: 1. 为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清楚了解并顺利配合完成就诊流程。 2. 负责日常收银事务，确保每一笔交易准确无误。 3. 及时维护和更新患者相关信息，保障信息的真实、完整与安全。 4. 协助患者完成预约操作，提供高效预约服务，保障预约流程有序进行。 任职要求: 1. 身高163-170之间，年龄24-29岁，形象良好 2. 具备前台相关工作经验

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能高效处理前台各项日常事务，保障工作有序进行 3.拥有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作

【岗位职责】 一、技术文档与资料管理 1. 图纸、BOM及工艺文件的登记、分发、归档与版本控制。 2. 技术文件格式审核与编号归档，维护档案库。 3. 外来文件的接收、登记、分发、跟踪，不合规可退回。 4. 公用设备领用登记与保管，严守保密规定。 二、研发数据与系统维护 1. ERP系统录入维护BOM及物料数据，定期核对。 2. 汇总工时、试验数据等，编制统计报表。 3. 协助ECN变更单的流转签批与归档。 三、项目进度与会议支持 1. 跟进项目任务节点，更新进度看板。 2. 组织会议、撰写纪要并跟踪决议落实。 四、部门行政事务 1. 办公用品、劳保用品申报领用。 2. 协助考勤、报销、接待等日常事务。 3. 起草发布部门通知。

跟单，做报表

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 【招聘岗位】晚班打烊兼职 招聘人数：2名 工作时间：17:30-21:00 工作内容： 1. 主要负责产区出餐； 2. 负责打烊卫生清洁。 【招聘岗位】储备管理 工作内容： 1. 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准； 2. 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度； 3. 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 【岗位要求】 1. 身体健康，已有健康证优先； 2. 性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 3. 适应餐饮行业快节奏。 【晋升路径】 储备管理——储备副店/副店——店总 【福利待遇】 1. 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 2. 入职缴五险一金（实习生除外）； 3. 享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队

岗位职责 1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案，协助推进各项目标达成； 2、依据客户的相关规定与具体要求，负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、搭建并优化日常事务处理流程，提升事务处理的系统性与自动化水平； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文书处理，确保信息传递准确及时。 4.参与公司内外部沟通联络，提供必要的行政协助与保障服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.工作踏实负责，细致严谨，能高质量完成各项交办任务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展。 4.具备良好的统筹规划和时间管控能力，能有序安排多项工作任务。

会offⅰce,熟悉电脑操作

无责4000，朝九晚七，午休2小时，单休，介意单休勿扰 【岗位职责】 1. 处理公司发放的数据资源。 2. 确认客户自身情况并做好记录。

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

主要负责办公室工作，资料归档，资料信息录入 八小时工作制 双休 法定正常休 薪资7000 接受小白

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休