宁波市鄞州区招工长/工程师

地铁轨道线路维护。

急聘带班工长，要求年龄30岁以下。薪资为6600-9300元。

浙江省宁波市汇诚运输有限公司诚聘带班工长6名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，为人老实本分。薪资待遇：7300-9900元，提供住宿，加班有补贴，计件结算，多劳多得。

招聘带班工长若干名，岗位长期稳定，负责施工现场的测量放线工作。薪资为7500-11800元，按周结算。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6100至7100元/月，按计件结算，多劳多得。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500至9600元/月，干满一周可预支工资。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

招聘带班工长3名，工作地点在浙江省宁波市。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7500-8400元。

家装吊顶，做家装的最好！

宁波市慈溪市招工地学徒工

江东招聘日结打磨工，薪资为21元每小时，包吃，下班时结算工资。 明天7:40集合。 有意者请联系报名。

江东地区招聘日结打磨工，薪资为21元每小时，包吃，下班时结算工资。 明天7:40集合，有意者请联系。

宁波市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆300-320天，小工240-260天

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

美林小镇招聘两名大工，负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

大连市金州区招弱电/安长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 、工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

为园区环保管理配置专业人员，协助推进园区内废水、废气、固体废物的合规排放，保障环保管理工作的有效落实。 岗位职责： 1、参与园区环境自主监测任务，定期开展废水、废气、噪声等检测工作，确保各项排放指标符合标准； 2、参与新建、改建、扩建项目中环保设施的规划与执行，配合完成环评报告编制与审批、竣工环保验收监测等相关合规工作； 3、参与园区内废弃物的规范化管理工作； 4、参与园区环保相关信息的采集、整理及上报； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程或相关专业背景； 2、核心能力要求 2.1 具备较强的责任意识和应急处理能力； 2.2 拥有良好的沟通协作能力与团队精神； 2.3 学习能力强，富有创新意识，能持续掌握新的环保技术与知识； 3、其他条件（如性格特质、结果导向、持证情况等） 3.1 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 3.2 具备基本英语应用能力，需通过大学英语四级（CET-4）。

废气治理工程设计，项目管理

【岗位职责】 1. 技术方案编制：负责流域水环境综合整治、湖泊/河道生态修复项目的技术方案设计、投标文件编制、施工图设计。能独立完成项目前期分析（如水质诊断、场地评估）和策略制定，并编制修复工艺图纸及调试方案。 2. 项目实施支持：主导或参与项目施工中的技术指导、现场问题解决，以及后期验收总结。协调甲方、市场团队及内外部资源，确保项目按计划推进。 3. 技术研发与应用：跟进水生态修复前沿技术（如人工湿地、微生物修复、面源污染控制），优化现有方案。 【岗位要求】 综合企业招聘需求与科研机构标准，建议设置以下硬性条件与加分项： 1. 学历与专业基础要求：本科及以上学历，环境工程、生态学、环境科学、水利工程或相关专业。优先考虑硕士学历（尤其涉及技术研发或复杂项目设计）。 2. 专业技能：熟练使用 AutoCAD 绘制工程图纸、ArcGIS 进行空间分析、PS/SU 制作效果图。掌握水动力模型软件（如 MIKE、HEC-RAS）者优先。 3. 工作经验：必需具备2-3年以上水生态修复或水环境治理项目经验，独立负责过河道/湖泊/湿地类工程的设计或实施。 4. 加分项：参与过中央/省级污染防治资金申报项目；具备药剂开发、功能性材料研究或专利成果。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力（需频繁对接政府、客户及团队）；适应短期出差，解决现场突发问题。 【薪资待遇】 薪资待遇面谈。 福利：13薪+项目完成奖金+带薪年假。 【应聘材料清单】 面试环节需重点考察以下材料： 1. 技术方案代表作（如河道修复/人工湿地项目案例）； 2. 软件操作证明（CAD图纸、GIS分析图等）； 3. 项目成果：专利、论文或获奖证书（学生干部/比赛奖项可作应届生加分项）。

污水处理工程师，技术过硬，责任心强。

污水处理工程师 能吃苦耐劳

浙江宁波诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为7200至8300元/月，缴纳五险，工作满一周后可预支工资。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，环境工程、暖通、热能、机械设计、过程装备等相关专业。 【岗位职责】 1. 环保设备整体方案设计：负责工业废气治理项目（RTO蓄热焚烧、CO催化燃烧、喷淋塔、活性炭、除尘、整套通风暖通系统）工艺方案、设备选型、风量计算、管路布局、整套系统设计。根据甲方工况、风量、浓度、厂房布局出具最优治理工艺方案。 2. 现场勘测与技术对接：项目前期现场勘测厂房布局、管道走向、设备摆放位置、暖通通风条件；对接甲方、工程、施工团队，确认技术参数，整改优化设计方案。 3. 技术参数核算与标书编制：负责项目技术方案、可行性说明、技术标

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

1. 负责新车型立项阶段碳目标设定，分解碳足迹目标到各环节，完成整车碳足迹核算 2. 牵头车型项目碳属性要求整体达成验证，进行产品及零部件排放指标分解 3. 车型项目中验收碳目标达成情况，输出验收意见书 4. 监

【岗位职责】 1. 负责新车型立项阶段碳目标设定，分解碳足迹目标到各环节，完成整车碳足迹核算。 2. 牵头车型项目碳属性要求整体达成验证，进行产品及零部件排放指标分解。 3. 车型项目中验收碳目标达成情况，输出验收意见书。 4. 监控碳属性目标达成风险，输出碳目标风险预警报告及应对方案。 5. 对接项目、采购、制造等板块，收集并核验碳排放数据。 6. 确保核算边界完整、数据可追溯、方法论符合标准。 7. 参与碳足迹核算工具开发与优化，提升核算效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境科学、车辆工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业。 2. 3年以上汽车行业LCA/碳足迹核算经验，熟悉ISO 14040/14044、ISO 14067、GHG Protocol等国际标准。 3. 熟练使用GaBi、SimaPro等LCA（生命周期评价）分析软件，具备整车或零部件碳足迹建模能力。 4. 熟悉国内乘用车碳足迹核算规则及欧盟CBAM（欧盟碳边境调节机制）相关法规。 5. 英语流利，可独立撰写英文技术报告并参与国际会议。 6. 具备跨部门项目推动能力，能协调项目、采购、制造等多板块资源。 7. 工作严谨细致，对数据准确性有高度敏感。