
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
材料采购开发主任工程师(J12408)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责:
1、负责结构件的采购与开发工作;
2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺;
3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度;
4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系;
4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款;
5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力;
6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
组件产品设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、关注产业前沿技术发展,收集并分析新兴技术信息,结合企业实际需求,配合拟定研发项目规划;
2、参与所辖研发项目的可行性研究,统筹各维度资源能力评估,开展项目任务拆解与目标设定;汇总在研项目进展数据,监督研发执行节奏,确保项目有序推进;
3、对课题相关的实验/开发/研发过程进行系统分析,归纳共性规律与创新要点,结合技术文献与资料,完成技术论文、专利及软件著作权的撰写工作;
任职资格:
1、行业与产品知识:掌握光伏领域主流技术路径与市场竞争态势,全面理解公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景;
2、开发与标准规范:熟悉产品开发全流程设计要求,掌握关键标准(如EC, U等)的核心条款及验证方法;
3、技术实现知识:知晓支撑产品开发与量产的核心要素,涵盖核心材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查逻辑,以及产品技术可靠性的基本保障措施;
4、成本与项目意识:具备基础的成本管控认知,清楚所负责项目中材料、设备、认证等主要支出项及其变动影响因素。
嵌入式软件工程师-监控领域
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年硕士C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业英语读写能力良好
岗位职责:
1、快速响应生产过程中的异常情况,落实软件发布流程,防止产线发生批量性问题;
2、负责服务器电源、算力电源及储能电源产品中监控模块的开发与DSP/MCU的调试工作;
3、协助软件设计经理推进电源监控领域新平台、新技术的研发与落地;
4、完成监控方向的技术总结与分析报告,并定期在团队内部进行分享交流;
5、严格执行部门设计规范,落实代码标准化要求,确保技术文档完整规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上电源行业嵌入式软件开发相关经验;
2、具有嵌入式系统开发背景,熟练掌握C语言及汇编语言,熟悉TI/ST/Microchip等品牌MCU/DSP芯片的应用开发;
3、具备较强的创新意识和学习能力,工作积极主动,持续提升专业水平;
4、能够独立分析并解决技术问题,态度严谨踏实,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
嵌入式开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科网关 路由器 交换机
岗位职责:
1、负责公司数据产品功能的需求分析、方案设计及技术文档撰写;
2、承担公司数据产品功能的开发与日常维护工作;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年及以上相关领域工作经验;
2、熟练掌握Linux系统及C语言编程,熟悉内核与驱动修改,了解OpenWRT架构,掌握无线802 B\G\N协议;
3、有路由器平台开发经验者优先;具备网络安全、DPI相关知识者优先;具备TR069、Mesh、802等无线应用开发能力者优先;
4、熟练掌握TCP、UDP、SNMP等网络协议,具备GRE、IPSEC、VxLAN等VPN隧道开发能力。
岗位福利:
五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、周末双休。
电子料采购开发工程师/高级工程师(J12472)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作;
2、主导新供应商开发,制定开发方案,推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施;
3、组织实施供应商日常管控,指导开展季度绩效评估,向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环;编制供应商审核计划,并监督执行落地;
4、推进采购成本优化,分析并分解降本目标,确保完成年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估,在选型过程中识别供应风险,支持零部件目标成本实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:具备1年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系,有委外供应商管理背景者优先;
3、技能要求:掌握商务谈判技巧,具有较强的谈判能力,能与供应商高效沟通协商,争取有利合作条件;
4、语言要求:通过英语四级或以上,具备良好的英语表达能力,口语熟练;
5、其他要求:工作态度严谨细致,责任心强,具备自主推动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
宁波余姚市需要30个住工地的木工能做一个多月400一个工
300-400元/天
建筑木工15-30天1-2人完工结算
宁波市余姚需要30个 住工地的木工能做一个多月 400一个工
浙江宁波海曙区招聘学徒,要求能吃苦耐劳。薪资为4500。工作地址在奥创中心。
4500元/月
工地学徒工月结
招聘学徒,要求能吃苦耐劳。薪资为4500。工作地址在浙江宁波市海曙区奥创中心。
消控员做二休一5000一月
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
酒店消控员2名
工作时间:12小时(两班倒)作二休一,一个月上20天班,
福利:包吃包住
工资:5000/月
要求:55以内,必须中级消控证
地址:杭州湾
联系:
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
工长月结
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
北京丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
12000元/月
工长/工程师月结
丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
电路板维修技术员
3000-6000元/月
电子维修技术员经验不限大专维修
工作内容
1、承担电路板的检测与修复任务。
2、排查故障根源,拟定维修计划并落实执行。
3、协同团队成员,提升维修工作的效率与品质。
4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、掌握扎实的电子工程理论基础,能独立解决电路板各类技术问题。
2、熟悉常用维修工具及设备操作,具备快速高效完成维修作业的能力。
3、具备良好的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通。
特别备注:电子信息工程专业毕业生亦可应聘。
电机控制算法工程师
8000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科STM32开发C嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担BLDC/PMSM电机控制软件的开发与设计工作;
2、撰写软件设计与开发相关文档,协助制定软件测试及产品验证流程;
3、开展泵类或风扇类电机控制软件的研发及调试任务;
4、依据实际应用中的反馈,完成软件功能的测试、验证与持续优化;
5、持续改进现有电机控制算法性能;
6、协同硬件工程师和测试工程师完成系统联调与问题排查;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车工程、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景,具备BLDC、PMSM电机驱动开发实践经验;
2、3年以上使用C语言进行嵌入式软件开发经历,熟练掌握至少一种电机预驱动芯片,具备丰富的调试经验,能够独立完成基于单片机的软件分析、设计、编码与调试工作;
3、掌握自动控制理论及无刷电机工作原理,熟悉无感FOC与方波控制策略;
4、精通SV PWM、FOC、电机三环控制等核心技术;
5、具备MATLAB/SIMULINK环境下电机控制算法仿真能力者优先;
6、具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作精神,责任心强,积极进取,思维开放,学习能力强,能适应较高强度的工作节奏;
7、了解车辆总线通信技术(如CAN、LIN),熟悉NXP、ELMOS、MELEXIS等电机控制芯片者优先;
企业优势:
1、行业前景广阔:聚焦未来高潜力的汽车智能化集成控制系统领域;
2、基础保障完善:提供五险一金;
3、假期制度健全:享受年假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等多项休假权益;
4、成长支持有力:配备完善的培训体系与汽车软硬件设计领域的资深导师团队,
构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理梯队的全周期培养机制,加速职业成长;
5、晋升机制灵活:设立年度调薪与晋升(含破格提拔)机会,打通管理与技术双发展通道,打造无上限的发展平台,助力2-3年内成长为核心骨干;
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的规划,独立提出创新性产品构想,开展可行性论证,输出技术分析报告与产品开发方案,确保研发进程有序推进;
2、全程跟进研发项目执行,提供专业技术支持,解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题,保障项目按时高质量落地;
3、负责研发技术文档(包括图纸、工艺文件、测试报告等)的编制与优化,参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请及技术资质认证工作,推动研发流程标准化。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以内;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先;
3、熟悉金属材料性能,熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进;
4、掌握行业相关标准及产品认证要求,具有独立应对和解决复杂技术问题的能力;
5、思维严谨,执行力高,专注于技术研发与持续优化;
6、具备良好的学习能力与抗压能力,工作认真负责,富有创新意识与职业操守。
工程主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科制冷电器厨卫电器家居清洁3C数码
岗位职责:
1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定,组织解决关键技术问题,主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付,确保项目按期推进;承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作,与供应商保持高效沟通;完成产品装配图及零部件工程图绘制,编制加工工艺文件,输出3D模型、2D图纸及BOM清单。
2、负责新产品导入(NPI)至量产全周期的技术衔接工作,包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等,建立产品工艺标准,优化生产流程与作业动作,持续改进工艺方案,降低制造成本,提高生产效率。
3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定,开展老产品结构优化,监控产品质量表现,对不良品进行根因分析并提出有效整改措施,及时处理生产过程中的技术异常,提供现场技术支持,跟进试产阶段内部及客户端测试进度,保障项目按时达标并通过质量验证。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上小家电(如咖啡机、制冰机、净饮机等)产品开发或工程技术管理经验;有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先,具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳;
3、熟练掌握Creo(Pro/E)、CAD等主流设计软件,熟悉产品开发各阶段流程,可独立完成结构设计及相关技术文档(含BOM)编制;
4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术,熟悉小家电安全规范及认证流程,具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。
公司简介:
浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年,为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业,主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品,现有员工300余人。
公司荣誉包括:国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善
1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理;
2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因;
3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改;
4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。
二、供应商量产制程稽核与驻厂管控
1、定期对量产供应商开展制程巡回审核;
2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控;
3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地;
4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。
三、供应商绩效管理与分级管控
1、每月统计量产供应商 KPI;
2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果;
3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系;
4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。
四、市场售后失效处理
1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题;
2、针对产品故障推动供应商专项改善;
3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。
五、物料变更、安规 & 环保合规管控
1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换;
2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件;
3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防
护,避免元器件氧化、短路、运输破损。
六、数据报表、文档与跨部门协同
1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警;
2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录;
3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔;
4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良"
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。
3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先;
2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核;
3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。
4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。
5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。
其他:
1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力;
2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理;
3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
统计文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1、负责毛坯仓库的日常数据统计、报表编制及信息汇总,确保准确性和及时性
2、负责车间员工计件工资的核算
3、外协物料的收发
4、车间各类工装夹具,量具的领用,发放登记
任职要求:
1、学历高中以上,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等), 熟练使用ERP(金碟K3)
2、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达能力
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。
2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。
4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。
3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。
岗位职责与任职要求:
1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。
2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。
3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。
5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。
7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。
8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。
薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。
期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
电子技术助理
5000-8000元/月
PCB工程师3-5年高中热风枪信号发生器万用表示波器PCB设计
1. 掌握各种贴片及插件类电子元器件的识别与应用
2. 熟练使用万用表、电桥、卡尺、可调电源等常用仪器设备
3. 能独立完成新产品样品的组装制作及功能测试并做好数据记录
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
5. 有小家电、智能家居、电动工具等行业相关经验者优先考虑
6. 熟悉电脑基本操作,工作态度端正,细致严谨
栏目概述
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