浙江、山东、江苏均可选择 1.负责公司指定区域内伺服产品的市场推广与销售工作，达成各项销售目标 2.具备一定客户基础，持续开拓新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品覆盖范围 3.按照公司规范完成市场信息的采集整理及竞争对手分析等相关工作 任职要求： 1.大专或本科学历，自动化、机电一体化及相关专业优先 2.有2年以上电气行业销售工作经验，具备自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）从业背景者优先考虑 3.为人诚实守信，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有团队合作精神 4.学习能力强，能有效组织并推动项目顺利实施 5.欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场推广与销售工作，深入了解膨胀剂，灌浆料，混凝土抗裂，防水，养护等各类外加剂材料的性能优势、适用场景及技术参数通过线上线下结合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工单位等目标客户精准介绍产品特点与使用价值，完成既定销售任务指标，跟进项目回款。2.组织技术人员开展项目销售工作:3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案:4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款:5.维护老客户，开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体。思维敏捷、口齿清晰具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神: 5.接受应届生，持有驾驶证者，有自用车者优先考虑。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000，3个月转正后底薪4500+岗位补贴（根据地区评判）。另外:回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。 一年内产值达标底薪6000+配车政策+1000岗位补贴+各种分红等。综合年薪12W+。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、包住单身公寓、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游，生日福利，聚餐踏青等 备注:接受优秀应届生，适应出差。(公司总部在浙江宁波，有自己的研发工厂也在宁波，销售办事处在丽水，温州，金华，杭州等地) 工作基本外勤，自由安排，长期稳定，入职时间越久客户群体越大，不管是为人处世还是知识积累都能学到很多，主要是钱多。如果你不喜欢一成不变的工作，如果你也对市场的五花八门感到迷茫，如果你愿意找一个行业好好了解，找一个工作步步高升，欢迎你加入我们这个团队。 HR寄语：作为一个毕业了10年的HR，来这个公司已经6年的老员工，我只能说这个老板是我唯一没有背后蛐蛐过的老板。

1.开发空压机需求：实地走访各类企业，通过上门拜访获取客户在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求信息； 2.对接决策人员：锁定企业内部负责设备采购的关键人员，建立联系并开展有效沟通； 3.制定价值方案：在客户存在节能改造空间或新增购置需求时，依据公司标准模板，为客户定制专属的节能省电方案（PPT或Word形式）； 4.商务推进与签约：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标流程，并最终推动合同签订； 5.项目现场协调：协同公司安装团队，对接客户现场施工进度，确保项目顺利实施直至完工； 6.输出价值报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能效果分析报告，用于验证实际节能成效； 7.回款管理：跟进尾款回收，确保回款流程完整闭环

1、建筑工程、电子、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件（硬性条件），具备Solidworks使用经验者优先； 2、年龄22至26岁，欢迎应届毕业生应聘； 3、工作积极主动，责任心强，状态饱满，能接受阶段性出差安排，愿意追求高收入目标； 4、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧 岗位职责： 1、承担市场开拓与客户资源开发工作； 2、编制管道应用类技术方案及投标文件； 3、推进方案确认与合同签署流程； 4、负责回款进度跟踪及售后协调支持事宜

1.核心销售与业务拓展： 独立承担指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售职责，达成既定的销售业绩与利润目标。 客户开发与关系维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并提升中型客户的合作深度，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 解决方案式销售：深入掌握客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型推荐、系统设计、能耗分析等在内的个性化真空系统解决方案，超越单一产品报价模式。 投标运作与商务谈判：独立完成技术标书与商务文件编制，全程参与招投标流程；具备良好的谈判技巧，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 专业技术沟通：能与客户方设备主管、工艺工程师等技术岗位开展深层次交流，精准识别并解决其技术难题。 系统问题诊断：具备初步判断客户现有真空系统运行异常（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等）的能力，并提出优化或替代方案。 产品选型与配套设计：熟练操作选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型及辅助组件（过滤器、冷却装置、捕集器等）配置。 3.项目管理与跨部门协作： 内部资源整合：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后团队，保障项目从合同签订至交付验收各环节顺畅推进。 合同全流程管理：负责销售合同执行全过程，确保各项条款准确落实。 4.市场洞察与信息传递： 竞品动态跟踪：持续收集并分析竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上反馈。 市场情报上报：将一线市场变化、客户需求演进及潜在新产品机会等关键信息传递至产品与市场相关部门。 晋升标准：独立承担月度销售目标（30-50万/月），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度达标即可晋升。 底薪范围：6000-8000元/月 新客户直销提成：销售额的4% 经销渠道提成：销售额的2% 老客户直销提成：销售额的2% 经销渠道提成：销售额的1%

销售部大客户销售岗位3人 TOB大客户销售/客户成功工程师 工作职责 1. 负责半导体行业大客户开发与维护，聚焦晶圆厂、芯片制造企业等核心客户，精准挖掘客户对CMP研磨垫、研磨液、清洁刷等耗材的需求，制定针对性销售策略。 2. 牵头完成大客户的全流程跟进，包括需求对接、方案演示、商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售目标达成。 3. 建立并维护与大客户关键决策层的深度合作关系，及时响应客户反馈，协调内部资源解决产品应用、售后支持等问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 深入调研半导体CMP耗材市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，定期输出市场分析报告，为公司产品研发和销售策略优化提供依据。 5. 协同技术、市场等部门，推动新产品在大客户中的试点及规模化推广，扩大市场份额。 任职要求: 1、本科学历及以上，半导体材料、电子工程、市场营销等相关专业优先。 2、外向型人格，逻辑思维清晰，有驾驶证， 3、要求掌握英语、日语、韩语其中一门外语。 BASE地点;每个大区一个HC. 1、广东大湾区 2、西南成都区 3、珠三角地区

岗位描述： 1.负责CMC芯片及配套自动化控制类产品的市场推广与销售工作； 2.熟悉所在区域工业控制领域的业务动态，主动开拓客户资源及合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节； 3.配合研发团队推进项目执行，及时掌握客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内部资源推动解决方案落地； 职位要求： 1.学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2.熟知国内PLC市场情况，对三菱、西门子等主流PLC产品有一定了解； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的市场洞察力和沟通表达能力； 4.工作认真负责，具备较强的执行力，能适应短期出差安排。

1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售工作，承担明确的销售业绩与利润考核目标。 客户开发与关系维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并深化与中型客户的长期合作关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 解决方案式销售：深入理解客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型选型、系统配置、能耗分析在内的定制化真空系统解决方案，超越单一产品报价模式。 投标与商务谈判：独立完成技术标书与商务文件的编制，全程参与招投标流程；具备较强的谈判能力，可就价格、付款条件、交货周期及服务细则等关键条款与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 深度技术沟通：能与客户方设备主管、工艺工程师等技术人员开展专业层面的技术对话，精准识别并解决其工艺痛点。 系统问题诊断：能够初步分析客户现有真空系统运行中的问题（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 产品选型与系统配置：熟练操作选型工具软件，可独立完成复杂工况下的真空泵选型，以及配套附件（如过滤器、冷却器、捕集器等）的合理配置。 3.项目管理与内部协同： 跨部门协作：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部团队资源，保障项目从合同签订到交付验收各环节顺畅推进。 合同全流程管理：负责销售合同的执行跟踪，确保各项条款准确落实。 4.市场信息收集与反馈： 竞品动态监控：持续搜集并分析竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上级和相关部门汇报。 市场情报传递：将一线市场变化、客户需求趋势及潜在新产品机会反馈至产品与市场管理部门。 晋升标准：独立承担月度销售目标（30-50万元），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度达标即可晋升。 薪资结构：底薪6000-8000元/月； 新客户直销提成按销售额4%计算，经销渠道提成为2%； 老客户直销提成按销售额2%计算，经销渠道提成为1%。

工作内容： 1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售工作，承担明确的销售业绩与利润考核目标。 客户开发与维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并深化与现有中型客户的关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 方案式销售：深入理解客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型选型、系统配置、节能分析等在内的定制化解决方案，而非单一产品报价。 投标与谈判：独立完成技术标书与商务标书的编制，全程参与招投标流程；具备良好的商务谈判能力，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 深入的技术沟通：能与客户方的设备主管、工艺工程师等技术人员开展专业层面的深度交流，协助解决实际技术难题。 系统问题诊断：能够初步识别客户现有真空系统的问题（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 选型与系统配置：熟练运用选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型，以及配套附件（如过滤器、冷却器、捕集器等）的合理配置。 3.项目管理与协调： 内部协同：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部部门资源，保障项目从签约到交付验收各环节顺利推进。 合同执行管理：负责销售合同的全流程跟踪与执行，确保各项条款准确落实。 4.市场与信息反馈： 竞争动态分析：持续收集并整理竞争对手在产品、定价、市场策略等方面的信息，并及时向上级和相关部门反馈。 市场信息传递：将一线市场变化、客户需求演变、潜在新产品机会等关键信息准确传达至产品与市场团队。 晋升标准： 独立承担月度销售目标（30-50万），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度符合要求即可晋升。 提成政策： 新客户直销提成：销售额的4% 经销渠道提成：销售额的2% 老客户直销提成：销售额的2% 经销渠道提成：销售额的1%

核心职责： 1、公司提供智能家居项目资源，负责对接指派的设计师，与客户沟通智能家居方案并推动签约； 2、承担智能家居项目方案的讲解工作； 3、准确传递客户需求至方案设计人员； 4、协助处理项目实施过程中可能涉及的相关事务； 5、具备方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导布线作业，并根据变更及时更新图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉主流有线及无线智能家居品牌； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

明天来一个工人，22￥1小时去的联我，私聊不回

现在焊工有没有，有正的400一天。

世纪城附近长白班 包装工 叉车工18~50岁 包装工 20元/小时，叉车工25元/小时 住宿200元每月 吃饭自理 每周可预支500 次月25 号发工资，，叉车工130元/月 需要有三个月内体检报告 【注意】，面试携带身份证，不要穿短裤背心拖鞋。 滨海二路818号 下午1点半面试。

奥创人力面试企业： 返费：打卡15天1000 【旭升集团】 清洗工数名：两班倒，男女不限23-47岁，底薪3900+加班费，综合工资7500+ 装配工数名：两班倒，男女不限18-45岁，工资计件，综合工资7500+ 整形工数名：两班倒，工18-45岁，工资计件，综合工资8000+ 抛丸工数名：两班倒，工23-45岁，工资计件，综合工资7500+ 包装工数名：两班倒，工18-45岁，工资计件，综合工资7500+ 机加工数名: 两班倒，18-47岁，男女不限，工资计件，综合工7000-8000 压铸工数名:两班倒，工人，23-45岁工资计件，综合工资7000-10000 ‼注意事项:必须认字会写字，面试带身份证原件，不能穿裙子、短裤、拖鞋，背心 合作电话：余

天童寺景区现在要一个60代班。

岗位职责： 1、制定并执行销售计划及战略，以达成针对客户设立的销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户，并建立可持续发展的客户关系； 3、分析客户的机构，挖掘新的销售机会点； 4、收集相应的市场及竞争对手信息； 5、负责跟进客户回款，确保客户及时回款。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，自动化、电子工程、机电一体化或市场营销等相关专 业优先； 2、1年以上电子元器件产品销售经验，有一定的客户资源； 3、热爱销售，有客户开发能力、自驱力，沟通协调能力及商务社交能力； 4、踏实肯干，认真负责，乐观自信，结果导向，有客户意识，有因队合作精神。 福利待遇： 1、薪酬：固定薪资+绩效奖金+司龄奖+全勤奖+提成+年度奖金+五险一金 2、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假、年假； 3、员工关怀：传统节日发放节日礼品（端午、中秋节等）； 4、文化活动：生日会、周文体运动、部门聚餐、团建旅游活动； 5、办公环境：安静舒适的办法环境，齐全的生活设备； 6、工作时间：大小周，9：00-18:00，午休1小时。

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

薪资：保底工资+浮动工资+提成 （2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展： 天九是一家拥有33年发展历程的企业家商务合作平台，业务覆盖全国100多个城市，设立百余家公司，员工规模超3000人，平台已汇聚300万中大型民营企业家资源。 个人成长由机制驱动，晋升通道畅通无阻，真正实现无上限发展（已成功孵化50位总裁、174位公司总经理、294位中层及以上管理者）。 成长空间广阔：广泛接触企业家群体，快速积累行业认知与人生经验。 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明的晋升体系，打破职场天花板，从员工蜕变为事业合伙人！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心奖励赠予父母； 5、贤内助奖金发放给配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）； 7、全方位员工关怀体系（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

招聘酒水促销员

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐； 3.联动公司内部相关部门，保障销售流程高效推进； 4.定期跟进客户动态，及时获取市场反馈与竞品信息； 5.达成既定销售指标，并完成合同签署工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场洞察力和客户运营能力； 3.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.工作踏实负责，能够独立开展并推进销售任务。

1，热爱销售工作 2，有无经验都可 3，无责底薪 4，性格外向

岗位职责: 1.积极开展客户资源的拓展工作，通过多种渠道实现客户增长。 2.通过电话、线下拜访等方式向潜在客户介绍公司产品和服务，有效促进销售签约。 3.深入理解客户需求，提供专业的服务和解决方案，建立良好的客户关系。 4.定期与团队分享市场信息和客户反馈，协助产品改进和服务优化。 5.参与销售活动的策划与执行，为客户提供销售支持和帮助。 任职要求： 全日制大专以上学历 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.对销售工作充满热情，有强烈的目标导向和自我激励。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通和协作。 4.熟悉互联网和社交媒体，能够利用相关工具进行客户拓展和销售。 5.具有快速学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长。 公司都是年轻人，气氛轻松的公司，一群年轻人一起做点事情。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00 单双休，节假日正常休息，节日福利，下午茶零食。

（公司提供实时精准新数据100%）无需盲打，客户资源精准提供，无需坐班打卡（无需长时间打电话 偶尔需添加好友即可），工作内容轻松简单，空闲时间自由安排 可随意摸鱼 薪资待遇：底薪8000+提成15%-40%+五险+周周下午茶+额外提成红包，节假日正常休息！ 福利待遇： 享月度奖金+现金奖励机制+年终奖＋生日福利+国内旅游 同样的岗位，不一样的工作体验！ 团队均为90后及00后，每日下午茶供应，办公氛围超级轻松！ 快乐上班，自在工作，每天清闲到能抠脚！！

ROG玩家国度门店销售，具体面聊

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘更多合作可能； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；

岗位内容： 1.制定并执行销售方案，达成既定销售指标； 2.定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4.搜集与整理市场动态信息，适时优化营销策略； 5.提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户深入理解医疗器械的应用。 任职要求： 1.优先考虑生物医学工程、临床医学等相关专业背景； 2.有医疗器械或药械销售从业经历，了解行业法规及市场环境； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于组织工作，富有团队协作意识； 4.具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5.责任心强，态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责客户对接（公司提供客户资源），达成销售目标 2.维持已有客户联系，深入挖掘客户潜在需求 3.结合市场变化情况，向上级汇报并配合制定合理销售方案 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和协作意识 3.有强烈的收入提升意愿 4.具备销售经验者优先考虑 单双休，团队氛围轻松，领导平易近人，节日福利丰富，底薪（4-7K）+提成+年终奖，期待志同道合的伙伴一起拼搏共创事业！