岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

工作经验5年以上 会点菜 会基本收银

一、领班岗位职责 -按排班表安排员工日常工作，明确当日任务（如生产数量、服务区域）。 -监督员工操作规范，检查工作质量（如产品合格率、服务流程合规性），及时纠正错误。 -处理现场简单问题（如顾客临时需求、设备小故障），无法解决时及时上报。 -记录员工出勤、工作表现，协助主管完成考勤和基础考核。 -维持工作现场秩序，确保安全规范（如卫生标准、操作安全）。 -带领团队完成当日/当班生产或服务指标。 二、主管岗位职责 -根据经理制定的目标，分解部门任务，制定周/月执行计划，下达给领班。 -监控部门工作进度，分析数据（如业绩达成率、成本消耗），发现问题并调整方案。 -管理领班及员工团队，组织培训（如技能提升、流程更新），开展绩效考核。 -处理较复杂的客户投诉或团队矛盾，协调跨部门协作（如与采购、后勤对接）。 -汇总部门运营数据，向经理汇报工作，提出优化建议（如效率提升、成本控制）。 -确保部门月度/季度目标达成。 三、经理岗位职责 -依据公司战略，制定部门/业务线年度目标和发展规划（如营收指标、市场拓展方向）。 -统筹资源分配，制定预算方案，控制成本（如人力成本、物料采购），提升整体效益。 -管理主管团队，设定考核标准，培养管理人才，推动团队能力提升。 -分析市场趋势和竞品动态，制定核心策略（如定价调整、产品迭代、营销活动）。 -对接公司高层，汇报整体运营情况，决策重大事项（如大额投入、团队架构调整）。 -处理重大突发危机（如大规模客诉、业务停摆），维护重要客户关系。

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

现在报名人齐立马停招，11号10点上班，提前半小时集合，8点下班，170/天日结，鸽子混子勿扰，地址：余姚会展中心联系

招工打胶人员一名，个人计件，薪资约30多元每小时。工作地点在先锋厂对面的萨浦。需两人配合工作。

龙山钢格板厂〖招聘岗位〗一、焊工（5名）要求：1、需要有焊工证，身体健康，能够接受加班2、根据生产图纸，工艺要求使用二保焊3、薪资：个人计件，8000-13000元，多劳多得福利：包工作餐，缴纳社保，高温补贴，节日福利，劳保用品联系电话：胡女士

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。薪资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员自行盖雨布可获100元补贴。宁波不装物流公司，全部装载厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟。来回全程600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

五乡模具厂15号另需1名带登高证的小工，负责拉光纤，工作轻松。工期约5天，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

厨师长-享悦中厨房薪资福利:内部推荐奖励400元工作地址:宁波市杭州湾新区滨海二路1118号宁波杭州湾凯悦酒店M层人力资源部

海曙区一海鲜店招前厅经理1名，工资：9000元/月要求：3—5年以上前厅管理经验，擅长客情维护，协调沟通，有执行力、责任心强，吃苦耐劳实干，，具体面谈。联系：李

浙江宁波酒店招聘前台，月薪在3500至4300元之间，负责店面开房和收银等工作，优先录用有相关工作经验的应聘者。

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅； 3.解答客人的咨询，提供必要的帮助和信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通和协作。 4.要求要有华住集团经验。

福利待遇： 享受国家法定节假日三倍工资。月休四天。包吃住（早餐除外）。多劳多得。 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先， 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守职业操守，尊重客人隐私

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。

长街四季青藤酒店招聘客房服务员工作内容：客服日常清洁工作薪资待遇面谈月休两天有经验者优先录用有意向联系冯店长：

【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准，提升顾客满意度-控制成本，合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳，责任心强【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-基础薪资：5000元/月-综合薪资：5000-6000元-绩效奖金-包住：四人间，淋浴、空调、WiFi-包吃，免费工服，工作餐标高

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

华住酒店旗下汉庭酒店招聘前台接待一名，综合薪资4500-6000，缴纳社保，早夜休休的班次，站岗，非诚勿扰

有责任心，工作认真

拒绝内耗，专注创收！ 每月成单率超80%，新人最快两周内出单！ 东融宁波A类分公司，行业领先助贷平台，团队年轻化，氛围积极融洽。 公司配备精准客户资源，享带薪系统化培训，月入过万常态化。 √ 人均月薪2W+，业绩冠军月入10W+，收入上不封顶 √ 提供高质量客户线索，无需自主开发客户 √ 带薪培训 + 资深导师一对一辅导，快速上手，助力高效产出 √ 季度晋升竞聘机制，不看年限看实力，优秀者半年可晋升管理岗 √ 下午茶点、团队活动、多重激励福利全覆盖 工作内容：依托公司资源，通过电话筛选客户并邀约面谈 任职要求：统招大专及以上学历（本科优先），有目标感、能吃苦、行动力强