首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，疫情后市场需求迅猛增长，属于万亿级蓝海赛道，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款发放，无电销模式，全国范围开展业务，收益潜力可观。 主营业务包括： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：协助避免催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的额外费用 我们的核心优势： 1.操作便捷，提供全程指导式支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分尊重个人作息安排 3.零成本起步，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客成交高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入空间大） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营玩法，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望拓展一份高回报且不影响主业的副业 有志创业者——不论过往经历如何，此次值得抓住全新机遇

说明！不催收，不是贷款- 工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务，熟悉相关业务领域知识，为客户提供专业的债务法律咨询服务。 2．分析客户当前的债务状况，协助客户理清债务结构，制定个性化的债务优化及还款规划，减轻客户的还款负担。 3．识别客户需求与痛点，推动客户达成合作意向并完成签约；签约后由专属律师团队负责后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验基础，安排专人一对一指导，确保顺利上岗。 2．精准客户线索：依托线上推广获取主动咨询客户，非传统电话销售模式，客户意向度高，转化率优异。 任职要求： 1．年龄28岁至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2．思维条理清晰，具备良好沟通能力，有耐心和责任感。 3．有信贷、保险、电话销售、网络销售或客服类从业经历者优先考虑。 薪酬及待遇： 30%50%60% 工作时间： 周一至周五：9:30-12:0014:00-17:30 周末双休

个人债务领域一站式解决债务问题，为负债者提供重新履约的全新机会，具备强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，熟悉各行业企业负责人客群，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速实现价值转化！ 主营业务： 1.房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护 2.企业综合服务： （1）企业信用修复：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据；支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）征信等级修复：处理商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类； （3）担保责任解除：涵盖个人及企业法人、股东的担保关系剥离； （4）企业债务清算免责方案与融资重组服务； （5）法律事务专业咨询支持。 3.银行信用卡逾期解决方案：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 4.网贷平台债务处理：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2.一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决各类客户疑问 5.法律事务backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.持续创新机制：不断研发新项目，保障业务可持续发展

岗位职责: 1、独立为客户提供优质、专业的法律服务，包括：审核及拟定各类合同与法律文件，出具相应的法律意见； 2、法律咨询：及时跟踪、整理并分析最新法律法规与政策变化，协助客户解决各类法律实务问题； 任职要求: 1.逻辑严密、做事认真，具备优秀的沟通协调能力、分析判断力及书面表达能力，能适应较高工作强度； 2.本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3.掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等企业常用法律法规； 4.工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先录用； 上班时间: 上午9:00-下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假 薪酬待遇：底薪6K-7K加提成，综合收入7-12K，每月10日发放工资 员工福利：入职即办理五险一金，实行单双休制度，享受节日福利、绩效奖金，法定节假日正常休息等多项福利

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 薪资待遇：260元 开庭结束后即时结算，全程约半小时左右完成！

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，熟悉各行业企业负责人客群，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速转化能力！ 主营业务： 1.房地产专项解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用修复服务： （1）清除企业不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案记录、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），支持企查查、天眼查等平台数据优化； （2）修复征信风险等级（针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等分类）； （3）解除担保责任（包含个人担保、企业法人及股东连带担保）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务专业咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后响应机制：操作无忧，实时解答各类客户咨询问题 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律相关需求 6.创新驱动发展：持续研发新型市场项目，确保业务生命力与长期发展空间

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重塑履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如企业主、公司负责人等，涉及行业广泛，包括POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域，均可快速实现价值转化！ 主营业务涵盖： 1、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 2、企业综合服务支持： （1）企业信用修复：涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良信息处理；企查查、天眼查等平台数据优化； （2）征信等级修复：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行合规修复； （3）担保解除服务：支持个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）企业债务清算与合理免责、融资重组方案设计； （5）法律事务咨询支持 3、银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4、互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程带教，助力新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，精准指导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持 4、专属客服响应：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务生命力与市场适应性

1.带过电销团队 2协助销售邀约 3面谈客户

岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询支持，保障客户需求得到有效响应； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续搜集并研判市场动态信息，为企业决策提供法律分析与建议； 4.维系客户合作关系，妥善处理各类法律咨询及纠纷事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司法律工作开展提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立推进法律事务处理； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4.具备良好的服务意识，能够高效应对并解决客户法律诉求； 5.富有团队合作精神，能在高强度工作环境下稳定发挥。

招聘： 寒假工2名 收银员1名 地址：海曙区洞桥银城广场家悦中餐厅：

明天有没有闲置的，要10个工人，20块钱一个小时，7:00~5:30中间休息一个半小时，日结，地址在横街那边，工作内容，水泵抽水清理颗粒

宁波奉化需要一个电梯司机，工地有宿舍，工资4500，有意者请联系

有木工吗。

姜山食品厂，长白班 工17元/时，投料30-40斤左右 工人15元/时，挑选（不晕带）。 叉车18元/时，1人（持证上岗） 男女工不限，工作轻松，年龄20-55周岁 ， 上班时间：7:00-11:30，12:00-5:00，提供午餐。 周结工资，每个周二结上周工资。 入职需要办理健康证，免费协助办理 工作地址：姜山镇昌旺路1号 电话

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的实际业务需求； 2、根据客户的具体需求，开展商务沟通、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类问题； 3、主导与合作方的日常商务协商，推进合同签署及后续跟进工作； 4、配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

任职要求 1年龄21至55周岁，C1本及以上，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟！ 2无不良驾驶记录，无犯罪记录，具有较强的安全意识，身体健康！ 3有无经验均可，但必须吃苦耐劳！ 招上班司机，纯司机，自营车队，单量充足。 1时间自由，工作时间自己安排 2通过平台接单，单量充足！每天在线时长10到12小时，日均收入500-700左右 3工作地点全深圳，时间自由安排，不用到公司报到；弹性收入，多劳多得！ 【岗位职责】 1.负责接送平台乘客，合规营运车辆，车辆由司机自己保管。 2.司机可自行选择各大平台接单。 3.每月工作26天 【福利待遇】 1.底薪,综合月收入7000-12000元，上不封顶，多劳多得，不分新手老手。绩优司机。 2.专业岗前安全服务培训，专业的管理团队定期培训。 原标题：《网络专车司机周结》

岗位职责 ●维护优质客户资源 ●回访客户 职位要求 ●具备强烈的竞争意识与敏锐的市场洞察力 ●出色的销售技巧与沟通能力，能够促成大额交易 ●强烈的责任心与自我驱动力，愿意不断超越自我 加入我们，您将获得 ●高额薪资与提成

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与分析，提供辅助性法律支持； 3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通及联络事宜； 4、负责与市场运营人员的对接协调，协助相关管理工作推进。 【职位要求】 1、具备法学专业本科或以上学历背景； 2、熟练掌握计算机办公操作； 3、热爱法律实务工作，适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强，富有上进心； 4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届生投递，有1年以上相关从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、开展市场调研及数据分析，为商业项目招商策略制定提供有力支持； 2、组织并实施各类招商活动，吸引优质品牌入驻，增强项目整体商业竞争力； 3、持续维护现有客户关系，定期沟通跟进，保障合作高效推进； 4、积极开拓新商业资源，构建并巩固长期稳定的合作伙伴网络。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备敏锐的消费趋势洞察力，能够准确把握品牌动态并深入理解其发展路径 3.熟悉商业合作基本逻辑，具备独立设计合作方案的能力 4.拥有较强的品牌引入能力，善于主动沟通与资源整合，推动品牌在江山万里商业项目中的实际落地

岗位职责： 1、独立为客户提供高效且专业的法律服务，包括合同及相关法律文件的起草、审核，出具专业法律意见； 2、提供法律咨询服务，及时跟踪并研究最新法律法规与政策变化，协助客户解决各类法律问题； 任职要求： 1、思维缜密、工作认真，具备优秀的沟通能力、分析判断力及文字表达能力，能适应一定工作压力； 2、本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3、掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等常用法律法规； 4、工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 上班时间： 早9:00-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪6K-7K加提成，综合收入7-12K，每月10日准时发放工资 员工福利： 入职即缴纳五险一金，实行单双休制度，享有节日福利、绩效奖金，依法享受法定节假日等。

有意向请投递简历，看到会及时为您解答！ 职位描述： 公司招聘司机，综合工资9000-10000，多劳多得 一、工作内容 公司直营平台，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 纯上班模式，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照三年以上。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满22周岁以上、59周岁以下。 三、工作时间 可以自行安排

任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，工程类、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制规范； -有第三方检测行业从业经历者优先。 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备标书排版与数据处理能力； -掌握财务结算基本流程，对数据具有较强敏感性； -具备优秀的文字撰写能力，可独立完成技术方案或商务文档的编写。 4.个人素质 -工作认真负责，注重细节，能够高效应对多项并行任务； -具备良好的团队合作意识和出色的沟通协调能力； -能够接受阶段性出差或加班（如临近投标截止期）。 岗位职责： 1.业务结算与财务协作 -配合销售团队完成订单的日常结算、金额核对及相关确认工作； -跟进合同回款进展，协同财务部门完成发票开具及票据处理； -归集并整理销售合同、订单、结算单等资料，确保流程符合规范。 2.招投标事务支持 -协助销售人员解读招标文件，分析投标条件及评分细则； -参与标书编制工作（含技术方案、商务条款等），保证内容完整、准确并按时递交； -跟进投标全过程，包括资质准备、保证金支付、标书封装与投递等环节； -维护招投标信息台账，定期更新行业资讯及竞品分析内容。 3.销售支持与跨部门协调 -协助销售开展客户询价响应、报价单制作及合同初稿拟定； -对接技术、采购等相关职能部门，推动项目所需资源落实； -参与客户技术交流或会议，做好记录并及时反馈客户需求。 4.其他辅助性工作 -汇总销售数据并制作报表，为管理决策提供数据支持； -完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容: 1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息； 2.在导师指导下开展经销商跟进与邀约工作，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月新员工的主要职责）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等条款进行细化分解，并落实督导与帮扶措施，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成商务对接、订单处理、回款跟踪及发货协调等工作； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部相关部门，组织开展销售、技术、售后等方面的指导与培训； 6.及时向经销商传递公司宣传资料及最新产品信息； 7.收集市场相关情报，掌握并分析行业动态，定期向上级汇报反馈。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识（执业证需注册至杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务操作要点； 2）模拟法庭活动每月举办一次； 3）得君读书会每月组织一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担一次费用） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等员工关怀项目