搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈; 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果; 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题; 4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行; 5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件; 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性; 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证; 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布; 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案; 10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作; 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性; 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标; 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量 6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
其他生产营运人员免费培训月结经验不限博士药物晶型
工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选,优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同完成药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度,合理制定并执行实验计划。 6. 按时撰写实验记录及研究报告。 7. 协同其他团队推进跨部门协作任务 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的相关知识或经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程,参与过至少一项相关课题,具备一定的固态化学、结晶热力学与动力学理论基础。 4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。 5. 能够较规范地使用英文撰写实验记录和报告文档 您将得到的培训 1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境并融入团队。 2. 岗位专业技能培训:实行导师一对一指导,加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训:由专业机构外教开展口语训练课程。 4. 周度、月度及年度学术交流:邀请学术界与工业界专家进行线上线下专题讲座
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责: 1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进; 2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施; 3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化; 4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制; 5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务; 6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地; 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范; 3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等); 4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等); 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力; 6. 英语具备流利的听、说、读、写能力; 7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求: 1. 大学本科以上,工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先; 2、通过大学英语四级或六级考试; 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方; 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解; 6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏; 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。 岗位职责: 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划; 2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间: 夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30 冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进; 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案; 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作; 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置; 5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料; 6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广; 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业; 2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先; 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划; 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议; 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件; 4) 开展传动系统的竞品对标分析; 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查; 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告; 7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审; 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等); 9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档; 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档; 11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档; 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件; 13) 编制并输出2D图纸的气泡图; 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件; 15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商); 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况; 17) 对样件偏差申请进行评审; 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作; 19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析; 20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展; 21) 提供工厂端的技术支持; 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决; 23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程; 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告; 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审; 26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
宁波江北区招装修木工,做一个围挡,需要带工具气磅钢钉枪,找个附近的木工
380-420元/天
装修木工1-4天1-2人日结
宁波市江北区招装修木工,做一个围挡,需要带工具气磅钢钉枪,找个附近的木工
宁波 江北区
5月12日 20:52拨打电话
操作机台长白班贴片机车间普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
) 作地址 一、招聘 - 年龄:16-50岁 性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑 - 学历:不限,会认字、写名字、认26字母 - 健康:无传染病 - 证件:本人有效身份证原件 - 其他:纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位(轻松好上手) - 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计 - 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作) 三、上班时间 - 两班倒(最常见):8:00-20:00,12小时含休息,计薪10.5-11小时 - 长白班:部分厂可选,8:00-20:00,无夜班 - 月休:2-4天,常年订单稳定 四、薪资待遇(2026最新) 1. 小时工(临时工) - 白班:32/小时 - 夜班:32元/小时(+1元) - 月综合:8500-9000元(工时260-280小时) 2. 正式工 - 底薪:3200-3600元 - 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合:8500-9000元 - 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡 五、吃住环境 - 吃:包工作餐或餐补200-600元/月 - 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊 - 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、(你所在地区) 32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试(填表+简单问答) 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手,无需经验,老员工带教 原标题:《月保底9000,包吃住,长白班》
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检
月综合工资6000元 男女不限,18-46岁 招聘岗位:普工,操作工 长白班,不体检,包吃住 厂吃厂住,公寓住宿环境好 月底发工资,可以预支生活费
操作机台长白班贴片机车间普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
) 作地址 一、招聘 - 年龄:16-50岁 性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑 - 学历:不限,会认字、写名字、认26字母 - 健康:无传染病 - 证件:本人有效身份证原件 - 其他:纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位(轻松好上手) - 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计 - 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作) 三、上班时间 - 两班倒(最常见):8:00-20:00,12小时含休息,计薪10.5-11小时 - 长白班:部分厂可选,8:00-20:00,无夜班 - 月休:2-4天,常年订单稳定 四、薪资待遇(2026最新) 1. 小时工(临时工) - 白班:32/小时 - 夜班:32元/小时(+1元) - 月综合:8500-9000元(工时260-280小时) 2. 正式工 - 底薪:3200-3600元 - 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合:8500-9000元 - 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡 五、吃住环境 - 吃:包工作餐或餐补200-600元/月 - 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊 - 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、(你所在地区) 32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试(填表+简单问答) 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手,无需经验,老员工带教 原标题:《月保底9000,包吃住,长白班》
抗震支架安装光伏安装桥架长期1-2人完工结算工商业光伏
工商业光伏安装大工,懂彩钢导轨夹具及BIPV方式安装;水泥屋面阵列式。桥架、逆变器支架制作,电气放线接线到并网柜。
宁波 慈溪市
5月12日 20:50拨打电话
生产运营工厂技工
巨石新科招: 工程师1名,负责前期项目打样,生产电池托盘,会探针宏程序,ug熟练,双休5天8小时, 技术员3名,负责项目对接,调机,换刀,简单程序,操作过法兰克或西门子系统,单休12小时,薪资电联 工作地:常州金坛及安徽合肥,提供食宿,欢迎投递,电(非)
常州 金坛区
5月12日 18:21拨打电话
电气工程师电子工程师
物流 生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
南京
5月12日 18:10拨打电话
生产运营采购工程师品检工工厂结构工程师嵌入式软件工程师
采购 生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
南京
5月12日 18:10拨打电话
电气工程师机械工程师
机械工程师 生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
南京
5月12日 18:10拨打电话
电气工程师
仓储 生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
南京
5月12日 18:10拨打电话
叉车工五险一金夜班补贴工龄奖餐补
叉车工薪资福利:工龄补贴、岗位补贴、住房补贴、夜宵补贴等;缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金;婚假、产假、陪护假等有薪假期;公司设有食堂,提供工作餐,餐补10元每餐;配有宿舍(电热水器、空调、及独立卫生间),非住宿人员可享受100元/月住房补贴;上下班交通便利,每天定点有免费班车,非乘车人员可享受70元/月乘车补贴;每年6月-9月可享受200元/月的高温补贴(800/年);可晋升班长、车间主任、工程师、维修技师等;提供购房无息借款。携带身份证于周一至周五(上午9:00-10:00|下午13:30-16:30)面试工作地址:杭州湾新区滨海六路598号(拓普一期)
宁波
5月3日 21:42拨打电话
CNC操机师傅
8000-10000元/月
CNC保险餐补高温补贴包吃1-2人月结全职cnc操机工 自动化零部件操机工自动化零件加工精密零部件加工三菱新代专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化
公司主要生产 自动化非标零部件,铝件。 诚招有经验的加入我们的团队。
维修电工维修设备高温补贴包住3-5人月结二把刀勿扰其他无纹身无伤疤持证焊工证电工证
电工:负责厂区电路维护改造 设备维修:负责车间设备维修维护保养 焊工:要求会氩弧焊、探伤,有管道压力容器焊接经验 以上岗位根据技能薪资待遇可调整
全屋定制售后服务主管
1-1.2万元/月
售后技术支持5-10年学历不限全屋定制
全屋定制 精通安装与设计 具备5年以上相关经验
学徒工磨工
慈溪市伊纳轴承有限公司,招聘平面磨,1名,25-45岁,初中,学徒可培养,熟练工优先,学徒22元/小时,计件工资7000-10000元/月,联系人:胡女士,电话:,地址:慈溪市横河镇乌玉桥村(余姚北站往东1500米)
宁波 慈溪市
5月8日 08:39拨打电话
宁波余姚市招聘:招聘编程师傅一名4佳铁,1加工中心,5台俩班,单刀路不取电极,内加工!待遇
1.1-1.2万元/月
CNC1-2人月结
招聘:招聘编程师傅一名 4佳铁,1加工中心,5台俩班,单刀路不取电极,内加工!待遇面议!模具城!
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
车工招聘
7000-10000元/月
CNC保险高温补贴社保3-5人月结全职数控车床广数新代专用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工
数控机床五险一金,双休 年龄40岁以下,工作勤恳,服从安排,接受学徒 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:3人 工作地址:宁海县南部滨海新区滨园北路1号9幢1-8
长白班操作工车间车间主任
西麦食品招聘:长白班操作工、两班倒操作工、现场巡检、车间主任、车间班长 缴纳社保,提供食宿,年终奖等福利多多 地址:经济开发区通湖大道与余姚路交汇处 联系电话:/
宁波 余姚市
5月7日 21:43拨打电话
普工
8000-12000元/月
冲压工
浙江宁波新华昌招工咯 20-40 岁 长期工:员工工资工同同酬 ️焊工340-420元/天 ️油漆320-400元/天 ️普工300-380元/天 ️打砂工300-400元/天 ️冲压工300-400元/天 不需要证, 不测听力 .,空调宿舍 . 身体健康无残疾,十健指全,有过工伤史前提报备。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宁波激光售后工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宁波售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐