宁波市鄞州区招工长/工程师

浙江宁波诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为7200至8300元/月，缴纳五险，工作满一周后可预支工资。

招聘现场服务工程师，薪资为5000-8000元，需长期出差。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

招聘见习工程师，工作地点在宁波，薪资面议。 岗位要求：应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

招聘工程师助理，共2名。薪资面议，应届生优先，无需工作经验，年龄要求在30周岁以内。

大工岗位，工作地点位于宁波市北仑区宁钢工地。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责班组施工管理工作。薪资为7400至8500元/月，按月结算。

地铁轨道线路维护。

招聘日结工，下班时发放工资，薪资为20元每小时。工作内容包括活动设备、舞台音响、灯光、行架的装卸，重物由叉车负责。年龄要求20至50岁。现在开始报名。工作时间和工作地点在北仑富邦广场附近。

象山核电站工期25年。长期大量招杂工。年龄不超55岁。听话不惹事的。吃苦耐劳的。请与我联系。

杭州湾附近招聘人员，要求驾驶25型号的车。有意者可联系。

这两个地方，随你选。大量招人6号20小时。

招聘！！！电焊工师傅1名（需要电焊证）薪资面谈，包吃住，交社保年龄50岁以内，经验丰富，联系电话:（龚经理）工作地址:宁波康丰线缆有限公司（镇南路70号振亚电工内）有意向者可来厂参观~

招聘替班人员，驾驶小型车辆。 岗位职责： 1. 交接班时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料及配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及物料需求。 5. 跟进验收整改工作，确保闭环处理。 6. 遵守纪律，杜绝违章操作。

招聘小市政技术员工长一名，要求有老旧小区改造经验者优先。

昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

【岗位职责】 1. 制定生产计划，并组织各部门按时完成生产任务，确保订单及时交付； 2. 组织筹建单件流生产线； 3. 负责16949体系推动，推行5S现场管理、品质管理。

1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发项目，完成上级工程师分配的任务； 2. 跟进新产品研发进度并严格执行； 3. 负责新产品的试产及实验认证工作； 4. 负责产品资料及客户资料的输出、维护及存档；

岗位职责 1、负责公司产品样品在量产前的加工处理、组装、焊接及测试等相关工作； 2、完成电子元器件、表面贴装器件及PCB板的装配与直插件焊接任务； 3、承担公司产品的维修工作，以及样板的焊接调试、故障检测与排除； 4、编写生产所需的技术文档及工艺流程文件； 5、配合研发和售后服务部门解决相关技术问题。 任职资格 1、电力电子类相关专业，具备电子装配、电子焊接等专业知识； 2、具有2年以上同岗位工作经验，可独立完成单板芯片的分析与维修； 3、能看懂焊位图纸，熟练掌握各类电子元件的焊接规范与要求； 4、具备良好的判断力和问题处理能力，动手能力强，能够服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责新产品结构（含3D图纸）与工艺设计及评审； 2. 负责新产品工装夹具设计及方案评审，熟练使用CATIA软件； 3. 负责新产品DFMEA编制； 4. 负责新产品可行性分析报告的编制及组织评审； 5. 负责新产品初始BOM的编制； 6. 负责新产品初始工艺流程图的编制； 7. 负责新产品2D图纸编制； 8. 负责新项目材料确认、技术方案确认，技术协议评审，DV、PV实验频次确定； 9. 负责波纹管、衬垫前期选型并输入给采购工程师； 10. 负责行业内产品相关标准收集、整理、存档及实施； 11. 完成上级领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1. 负责客户动设备故障的诊断分析工作。 2. 使用公司的诊断软件或专业工具对动设备温振监测数据进行分析，形成诊断报告。 3. 对诊断分析结果进行现场验证。 4. 建立动设备故障诊断模型，编制动设备故障诊断分析方法及案例。 5. 参与动设备状态监测及智能诊断软件的定义，提出改进意见。 6. 参与深度学习的动设备状态监测数据的深度挖掘技术研究。 7. 参与相关科技项目申请、研发及结项工作。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历，1年以上动设备诊断工作经验，有实习学习经验的应届生可放宽要求。 2. 具有ISO国际二级振动分析师资质优先，公司可提供免费国际振动分析师培训机会。 3. 具有石油化工、煤炭、钢铁等多行业中的电机、泵、风机、压缩机等各类动设备的丰富的诊断经验和成功案例。 4. 具备较强的逻辑分析能力和创新思维，能简洁有效通过文档工具书面表达。

1. 熟悉PCBA质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 2. 熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 3. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 4. 熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作； 5. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 【福利待遇】 我们将为优秀的您提供： 1. 具有竞争力的薪资：绩效奖金、年终奖、股权激励计划； 2. 完善的福利体系：五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助； 3. 人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐； 4. 完善的培训及职业发展体系。

公司背景宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域规模化研发制造企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心元件的自主创新，产品覆盖工程机械、新能源装备、海洋工程等高端领域，现因技术迭代需求扩招核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 主导液压马达、齿轮减速机等核心产品的三维建模，使用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计与装配仿真； ◦ 基于AutoCAD/CAXA绘制符合国标与企标的二维工程图，包括液压系统原理图、减速机传动结构图及零部件详图，确保图纸标准化与可制造性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 运用ANSYS/COMSOL进行液压元件力学分析（如壳体静力学强度校核、齿轮接触疲劳仿真），结合SolidWorks Simulation优化轻量化设计； ◦ 通过UG NX运动仿真模块或AMESim完成液压马达-减速机联动系统的动态响应分析，解决振动、温升等工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 统筹液压系统与机械传动装置的联合开发，制定马达与减速机的功率匹配方案，使用MATLAB/Simulink优化控制参数； ◦ 牵头新产品测试流程，基于液压元件测试台架分析实验数据，结合三维模型调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 制定三维建模与工程图的标准化规范，指导团队成员使用UG/SolidWorks的装配约束、工程图标注等高级功能； ◦ 整理设计文档与仿真报告，推动液压元件设计流程的数字化与知识沉淀。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 3年及以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经验，熟悉从方案设计到量产的全流程； ◦ 具备液压产品与机械传动装置集成开发履历，能独立承担技术方案评审与跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：精通SolidWorks或UG，能完成复杂曲面零件（如液压阀块流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：熟练使用AutoCAD/CAXA，掌握液压系统原理图绘制及明细表自动生成； ◦ 仿真分析：精通ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，熟悉AMESim/MATLAB液压系统动态特性建模； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的协同管理。 优先条件 1. 行业履历：有知名液压设备制造商（如国内头部液压企业、跨国传动技术企业）核心研发岗位经历； 2. 项目经验： ◦ 主导过低速大扭矩液压马达轻量化设计，或完成过行星减速机传动效率提升15%以上的项目； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机的混合动力集成开发，熟悉功率回收技术与多能源耦合控制； 3. 技术认证：持有SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真证书，或拥有液压元件相关专利； 4. 院校背景：江苏大学、浙江大学、燕山大学等高校相关专业毕业，且具备企业联合培养项目经历。