岗位要求： 1）依据产品生产工艺流程，策划并实施隔音降噪工程类产品技术方案，涵盖自动化生产线/设备的结构设计、现场优化及技术管理相关工作。 2）主导技术难题攻关与隔音降噪工程类产品的运行维护，带领团队分析解决产品在实际应用中出现的技术异常，组织专项技术突破，并完善设备故障应对措施。 3）熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件完成二维/三维图纸绘制，按项目需求开展元器件选型、加工厂商评估及技术文件编制工作。 4）推进工艺改进与标准化建设，负责生产作业指导书、产品检验规范及客户现场安装指导文档的制定；持续优化隔音降噪工程类产品制造工艺，提升制程能力，减少浪费，降低制造成本，提高产品质量。 5）参与产品机械研发设计规划，推动设计向标准化、模块化发展，承担图纸审核、工艺提升及设备售后技术支持等工作。 6）承担客户现场技术勘查及项目报价支持任务，为销售提供专业技术支撑，助力客户认可公司技术实力，提升新客户技术满意度。 7）具备同行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 任职要求： 1）一般需具备机械设计或自动化等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上相关领域从业经历，掌握机械传动、钣金及机加工作业工艺。 2）具有3年以上隔音房、消声室或消声器类产品设计及工艺开发经验者优先；学历条件可适当放宽。 3）持有ISO9001:2015内审员证书或参与过体系内部审核工作者更佳。 4）参加过精益生产培训或具备精益生产实践经历者优先录用。 5）性别不限，须能适应出差及加班安排；不接受仅限每周五天八小时工作制的候选人。 6）具备高度责任心和良好的团队协作意识。 7）年龄范围为25至40周岁

岗位职责: 1.运用专业工具开展产品结构设计工作； 2.主导产品从概念阶段至批量生产的全流程推进； 3.与团队成员高效协作，确保设计方案满足功能与品质标准； 4.参与产品全生命周期管理，持续优化结构设计以提升效率并控制成本。 任职要求： 1.精通产品结构设计相关软件操作； 2.具备优秀的沟通协作及组织协调能力； 3.能够独立应对并解决产品开发中的各类技术问题； 4.拥有创新意识，善于提出新颖且可行的结构设计思路。

岗位职责： 负责储能PACK结构设计（含电池模组、冷却系统、电池箱体、电气连接等）。 1、承担储能方向电池PACK的结构设计任务； 2、完成产品图纸、BOM清单及设计文档的编制与归档； 3、推进结构方案迭代升级，实施成本优化措施； 4、掌握储能PACK高压电器元件及连接部件的选型依据与应用原理； 5、熟悉储能系统低压通信机制及相关基础控制逻辑； 6、理解电芯工作原理及主流电芯体系的技术发展趋势； 7、熟悉电芯与储能PACK领域的国家规范如GB/T36276-2023、UN38.3等； 8、了解电芯及储能PACK相关标准对应的测试验证方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练运用CATIA或UG软件进行三维建模与二维出图； 【公司平台】 上市公司全资子品牌|万亿赛道战略布局 依托康盛股份产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构|战功文化|创业团队 •汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 •开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手|行业变量创造者 •参与从0到1搭建行业创新解决方案 •主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） •阶梯式股权激励方案 •共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √享受扁平化组织带来的决策权重 √期待与业务共同成长的超额回报 √擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源×创业公司活力×战略项目机遇×资本成长通道

岗位职责： 1、独立承担产品钣金结构设计工作，包含三维建模、工程图纸绘制、生产用加工图及BOM清单编制等； 2、主导公司新钣金工艺与产品结构方向的研发，提出结构优化与改进方案； 3、掌握钣金制造全流程及相关工艺要求，了解机械加工技术，具备折弯、焊接等工艺基础，并能开展成本核算分析； 4、指导并支持钣金生产实施，跟踪生产全过程，持续优化加工工艺，提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的技术难题。 任职要求： 1、具备2年以上从事钣金、传动机构或机械结构设计相关工作经验； 2、熟练运用CAD及SW进行拆图、绘图和钣金结构设计，熟悉激光切割、折弯、焊接等核心工艺流程； 3、能够完成产品成本估算、报价工作，以及BOM表和外购件清单的编制； 4、踏实肯干，积极进取，责任心强，为人诚信，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1.薪资：10K 2.入职即办理社保，五险一金齐全，享受节日礼品福利。 3.工作时间：周一至周六：早八晚五，单休。

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： ------ 1.结构设计与开发 61负责储能系统（电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等）的机械结构设计，包括材料选型、强度计算、热管理布局等。 61设计抗震、防尘、防水（IP等级）及防爆结构，满足不同环境（如户内、户外、极端气候）的工程需求。 61使用CAD（如SolidWorks、AutoCAD）和仿真工具（如ANSYS、COMSOL）进行建模和应力分析。 ------ 2.安全与合规性 61确保结构设计符合行业标准（如UL、IEC、GB/T）及安全规范（如防火、防短路、防热失控）。 61参与安全风险评估（如FMEA），针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。 61配合认证机构完成结构相关的测试（如振动测试、冲击测试、环境老化测试）。 ------ 3.热管理集成 61设计散热结构（如风冷、液冷系统）或隔热方案，确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。 61与电气工程师协作，优化热-结构耦合设计，避免热失控风险。 ------ 4.协同与项目管理 61与电气、BMS（电池管理系统）、工艺等团队协作，确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。 61参与项目全生命周期管理，从方案评审、原型测试到量产支持，解决结构相关问题。 ------ 5.成本与工艺优化 61通过材料替代、轻量化设计（如拓扑优化）或模块化设计降低成本。 61评估制造工艺（钣金、焊接、注塑等），与生产部门协作确保结构可量产性。 ------ 6.测试与验证 61制定结构测试方案（如机械强度测试、疲劳测试），分析测试数据并迭代设计。 61支持现场安装调试，解决结构相关的安装或运行问题（如支架变形、密封失效）。 ------ 7.技术文档与标准 61输出技术文档（BOM、装配图纸、DFMEA报告等）。 61跟踪行业技术动态（如新材料的应用、结构创新案例），推动设计改进。 ------ 关键技能要求 61专业知识：机械工程/材料科学背景，熟悉储能系统结构特点（如电池模组固定、热膨胀补偿）。 61工具能力：精通CAD/CAE软件，掌握有限元分析（FEA）和CFD热仿真。 61行业认知：了解储能技术（锂离子电池、液流电池等）及其结构挑战（如膨胀力、气体排放）。 61软技能：跨部门沟通能力，问题解决导向。 ------ 储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维，确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展，对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： 1.结构设计与开发 -负责储能设备（包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等）的机械结构方案设计，涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。 -设计具备抗震、防尘、防水（满足IP防护等级）及防爆功能的结构方案，适应多种应用场景（如室内、室外、高寒或高温环境）。 -运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）进行三维建模，结合仿真工具（如ANSYS、COMSOL）完成力学与热力分析。 2.安全与合规性 -确保结构方案符合相关行业标准（如UL、IEC、GB/T）以及安全规范要求（如防火、防短路、抑制热失控）。 -参与安全风险识别与评估（如FMEA分析），针对振动、冲击、热变形等工况优化结构可靠性。 -协同第三方检测机构开展结构类验证测试（如振动、冲击、环境耐久性测试），并推动问题闭环。 3.热管理集成 -设计有效的散热结构（如风冷通道、液冷板）或隔热措施，保障电池或其他储能部件在合理温度区间运行。 -与电气团队协同，优化热-结构联合设计方案，降低因温差或膨胀引发的安全隐患。 4.协同与项目管理 -联动电气、BMS、工艺等部门，确保结构设计与电气布置、线缆走线、装配流程相匹配。 -全程参与项目执行，从方案评审、样机验证到量产导入，及时解决结构相关的技术问题。 5.成本与工艺优化 -通过轻量化设计（如拓扑优化）、模块化架构或材料替代等方式控制成本。 -评估钣金、焊接、注塑等制造工艺可行性，配合生产部门提升产品的可制造性与装配效率。 6.测试与验证 -制定结构类测试计划（如强度、疲劳、密封性测试），分析测试结果并推动设计迭代。 -支持现场安装与调试，处理结构相关故障（如支架变形、密封不良等问题）。 7.技术文档与标准 -编制完整的技术资料，包括BOM清单、装配图纸、DFMEA报告等。 -持续关注行业前沿动态（如新型材料应用、先进结构设计理念），推动内部技术升级。 关键技能要求 -专业背景：机械工程或材料科学等相关专业，掌握储能系统结构特性（如模组固定方式、热膨胀补偿机制）。 -工具能力：熟练使用CAD/CAE软件，具备有限元分析（FEA）和CFD热仿真经验。 -行业理解：熟悉主流储能技术（如锂离子电池、液流电池）及其结构设计难点（如膨胀应力、排气路径设计）。 -综合素质：具备良好的跨部门协作能力，以问题解决为导向推进项目进展。 储能结构工程师需兼顾细节把控与系统思维，确保结构方案在实现功能目标的同时，满足安全、成本与量产要求。随着储能技术不断进步，对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。

纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装（在线）； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

有一个测绘+制图的活

任职资格： 1、掌握齿轮的生产工艺及生产流程； 2、熟悉齿轮的构造特点及核心部件的技术要求； 3、具备电机产品结构相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉齿轮产品的结构设计、零部件细节开发，以及设计方案的评审工作； 6、精通产品结构设计与零部件研发流程； 7、具备手板样机的试制、调试经验，并能指导相关技术文档的编制与审核。 工作职责： 1、根据项目需求制定结构方案，完成齿轮结构的外观设计及规格文件输出； 2、承担齿轮产品结构及零部件的详细设计，参与设计提案与评审工作； 3、审核提交给客户的结构类技术资料； 4、负责设计变更的管理，评估变更带来的风险并跟踪执行效果； 5、主导从设计端和流程层面解决产品异常问题； 6、规划产品线布局，优化型号配置，建立产品结构发展蓝图； 7、统筹新产品送样安排及相关技术对接； 8、开展产品制造成本评估，并制定有效的降本实施方案； 9、对竞品齿轮组件进行技术拆解与分析； 10、回应客户技术咨询，介绍公司研发能力与产品开发流程。

硬性要求： 全日制本科及以上学历，机械相关专业，3年以上机械结构设计工作经验。 工作职责： 1、承担无人车智能装卸系统（如：机械臂、灵巧手、自适应末端执行器或新型装卸机构）的方案构思、结构细化、仿真分析及样机实现。 2、与AI视觉算法和软件开发团队密切配合，将视觉识别与位姿解算结果转化为可行的机械实施方案；共同推进电机、传感器与执行部件的匹配、整合及控制联动。 3、针对所设计结构开展性能验证、耐久性评估及环境适应性测试，并依据实测数据推动设计快速迭代与持续优化。 4、负责输出完整的设计资料，包括技术图纸、物料清单及用于生产的工艺指导文件。 技能要求： 1、具备扎实的机械设计知识体系：掌握材料力学、理论力学、机械原理、机械设计方法及公差配合规范 2、有自动化物流装备、移动机器人（AGV/AMR）、可重构移动结构等相关领域经验者优先 3、精通CAD、Solidworks等设计工具；掌握ansys仿真软件者更佳 4、具备良好的跨部门协作能力与自我驱动力，关注细节，作风严谨，富有创新意识 加分项： 1、参与过机器人、AGV/AMR、智能叉车/堆垛设备、工业机械臂或服务类机器人核心结构开发项目 2、熟悉常用传动方式（如丝杠传动、齿轮传动、同步带传动），了解传感器布局与电机选型原则 3、具备轻量化、模块化或柔性夹取/吸附结构的设计实践经历

招拷帽子1名！拷袋口1名！拿现金！爵溪天利厂3楼

明天这个地方需要一个小工抬玻璃。偷懒的不要，去的打我电话

有没有空闲的灌注桩工人两位？工地在宁波。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

宁波市鄞州区招贴砖，局部空鼓休整

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

本人做土建施工，需要一位会画图，可看现场的设计师，兼职即可。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3.进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的结构技术问题 4.配合现场施工交底，处理设计变更及技术答疑，保障工程顺利实施 5.参与结构新技术、新材料的应用研究与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年结构设计工作经验，具备完整项目全过程参与经历 3.熟练掌握PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件，熟悉BIM者更佳 4.持有注册结构工程师资格证或具备报考条件者优先考虑 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

公司专业农村别墅自建房赛道 岗位职责: 1.负责别墅建筑的结构设计，确保设计符合功能与美学要求。 2.参与项目团队会议，提出设计方案和改进建议。 3.与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。 4.对设计方案进行细化处理，确保施工图的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户交流。 2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。 3.能够独立完成设计任务，对设计质量负责。 4.熟悉使用设计软件，能高效完成设计作品。

工作职责： 1、参与销售环节中的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中出现的产品质量异常。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持工作。 5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2、具备3年以上挤压铸造工艺调试或项目开发实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、参与项目初期压铸工艺方案的设计与落地，主导首件验证工作，编制相关工艺规范文件。 2、在产品进入量产阶段后，为生产制造及品质控制提供必要的压铸技术支撑。 3、持续推动压铸工艺的改善与升级，建立并完善工艺标准化体系。 4、具备ABB、发那科等品牌机器人现场调试能力。 5、按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、高中以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝合金压铸工艺全流程策划，具备3年以上汽车零部件行业铝压铸产品工艺开发与优化经验； 3、了解压铸模具构造，熟练掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

1、参与新产品项目初期的机械加工技术评估，提出合理可行的技术解决方案建议 2、编制新产品加工工艺文件，验证工装、刀具、检具、夹具等配套方案的可实施性 3、持续推进生产现场机加工艺的改进与优化，提升加工效率与质量 4、参与产品产线布局的设计与调整，确保工艺流程合理性

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

岗位职责： 1、协助机械工程师完成项目设计，包括绘制工程图、标准件选型； 2配合完成产品组装工艺制定； 3跟进生产加工过程，提供现场技术指导，处理组装过程中的异常情况；技改等 任职要求： 1具备良好的机械设计基础，大专以上学历； 2、熟练使用AutoCAD等设计软件，能够进行3D建模和2D制图； 3、了解机械原理、运动模组、气动元件及标准件选型，具备良好的动手能力； 4、具有团队合作精神，能够适应出差和高强度工作环境。 工作时间：朝八晚五 岗位薪资面议 五险免费工作餐节假日福利一年一次旅游高温补贴等

工艺技术岗位职责: 1.主导要素技术课题研究和推广； 2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析； 3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结； 4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化； 5.胶水导入验证流程优化； 6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性； 7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点； 设备技术岗位职责: 1.试做及量产件号、设备复制调试； 2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好； 3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行； 4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告； 5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入 任职要求: 1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业； 2.英语4级及以上，有良好口语能力优先； 3.熟悉马达组装或镜头组装工艺； 4.具备对应欧美客户项的经验； 5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先； 6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

岗位职责: 1、依据客户开发需求，评估产品结构设计的可行性与合理性； 2、承担产品图纸的设计工作，明确形位公差要求，并编制相关技术文档； 3、结合产品特性和历史设计经验，开展量产可行性评估，识别潜在风险并提出改进对策； 4、根据评审结论发布模具开发信息，按项目需要设计生产用辅助工装，发起制作申请并跟进执行； 5、牵头组织项目进度例会，统筹协调各环节进展，及时处理开发过程中的各类异常问题； 6、主导试产阶段会议，推动试产及批量生产后的优化工作，负责ECN变更流程管理并确保落地执行。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握Creo5.0/CAD等设计类软件操作； 3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验； 4、了解塑胶与五金模具结构及其加工工艺，熟悉常用塑胶、五金材料特性，掌握塑胶件表面处理技术； 5、具有良好的沟通协调能力、项目全流程管控能力，能够独立完成产品设计与持续优化。

岗位职责: 1、负责产品结构设计及现有产品的优化改进； 2、依据公司开发流程，完成各阶段设计评审工作，保障设计方案的可行性与合理性； 3、从ID配合阶段起，主导产品功能与性能的验证与确认，确保研发成果符合项目初始目标； 4、参与模具部门的模具设计审查； 5、编制并输出产品BOM、图纸、规格书等相关技术文档； 6、主导产品所需物料的样品制作、测试及确认流程； 7、具备良好的问题预判与分析能力，能在设计前期有效识别并解决多数潜在问题，提升设计准确率，降低研发与制造成本，增强生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关理工科专业优先； 2、五年以上咖啡机类产品结构设计与开发经验，具备独立完成产品开发的能力； 3、熟悉机械设计原理，了解ISO产品开发规范； 4、掌握产品所用材料特性及相关生产工艺知识； 5、熟知对应产品所需的各项测试标准与要求。

宁波星源卓镁技术股份有限公司直招 1、压铸工艺科长（18-23K) 5年以上压铸工艺同岗位工作经验；熟悉镁合金优先考虑； 2、压铸工艺工程师（13-17K) 5年以上压铸工艺及样品试制工作经验，熟悉伊之密压铸机； 3、压铸车间主任（18-23K) 5年以上压铸生产管理经验，有汽车行业镁合金经验优先考虑。 公司福利:缴纳五险一金、提供住宿、免费工作餐、年终奖、免费夜宵、带薪年假、生日与节日福利、高温福利、培训与团建等，8小时大小休。 联系电话: (） 邮箱： 公司地址:宁波市北仑大碶湖塘模具园区璎珞河路139号

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。 3.与跨部门团队协作，保障项目按计划顺利推进和交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。 3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。 4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。