
PQE工程师
1-1.5万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险;
2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。
质量异常处理与根本原因分析
3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序);
4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。
5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件);
6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。
7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准);
8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。
9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性;
10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。
11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产;
12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先;
2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程;
3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进;
4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护;
5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地;
6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大;
7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力;
8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
质量管理
6-8千/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、负责机加工零部件的来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)成品检验(FQC),做好相应标识、区分,并提供数据及时反馈跟进;2、完成上级交办的工作;
任职要求:1、高中或以上学历;2、两年以上质量检验工作经历,有机械行业品检工作经验优先;3、会看图纸,能理解工艺,能熟练使用各种量具、检具,会基本办公软件操作,会操作三坐标者优先。4、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳。
PQE工程师
1-1.5万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险;
2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。
质量异常处理与根本原因分析
3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序);
4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。
5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件);
6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。
7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准);
8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。
9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性;
10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。
11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产;
12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先;
2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程;
3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进;
4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护;
5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地;
6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大;
7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力;
8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
质量管理/测试
4-5千/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并协助分析原因
4.参与不合格品评审与改善跟踪,推动质量持续提升
5.维护保养检测仪器设备,确保其精度与有效性
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3.有制造业质检相关经验者优先
4. 能接受倒班或根据生产需要灵活排班
5. 具备良好沟通能力及团队协作精神
质量管理
5-6千/月
质量管理社保包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作,严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验,做好检验记录。
2. 巡检生产现场,及时发现制程不良、违规作业,现场制止并上报异常,跟踪返工、复检、结案。
3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理,杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。
4. 每日统计生产不良数据、报废数据,填写品质报表,整理品质相关台账。
5. 协助处理生产质量异常,原因追溯及改善跟进。
任职要求
1. 学历:中专/高中及以上学历。
2. 经验:1年以上制造业质检经验,熟悉来料、制程、成品检验流程。
3. 技能:会使用卡尺、千分尺等常规量具,能看懂基础图纸,熟练使用电脑办公软件。
4. 了解质量理念,熟悉检验标准、抽样标准,有品质异常基础处理能力。
5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理,能适应车间环境
质量管理/测试
8千-1.2万/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.负责产品品质标准与文件体系的搭建与维护
2.全流程参与取暖器、冷风机及小家电的品质控制工作
3.主导质量异常的分析与闭环改善,提升产品质量稳定性
4.跟进新品试产过程中的品质问题,确保符合设计要求和安规标准
5.熟悉小家电生产工艺、装配流程及老化测试要求
6.依据行业标准进行产品合规性审核与风险评估
任职要求
1.具备1-3年家电行业品质相关经验,有取暖器、冷风机及小家电品质管理经验者优先
2.熟悉小家电生产流程、安规要求及老化测试方法
3.具备较强的质量分析能力,能独立完成质量问题的归因与改进
4.持有质量管理体系相关证书(如IATF16949、ISO9001等)者优先考虑
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
6.对产品品质有高度责任心,能适应多任务并行的工作节奏
品质主管
9千-1.3万/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系,确保体系有效运行。
2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,主导不符合项的整改与闭环管理。
3. 执行新产品质量策划(APQP),建立并监控关键制程质量控制点,出具质量报表。
4. 处理生产过程中的重大质量问题,制定并实施纠正与预防措施,提升产品良率。
5. 负责供应商质量管理,领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队,开展技能培训与绩效考核。
6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件,根据产品关键指标搭建可靠性实验室。
任职要求:
1. 具备三年以上制造业质量管理经验,其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。
2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验,熟悉光通信行业背景者优先。
3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验,能看懂基本工程图纸,有制图能力更佳。
4. 工作严谨细致,具有极强的责任心和原则性,具备良好的团队协作与沟通能力。
质量管理/测试
6-8千/月
质量管理1-2人
职位介绍
1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。
2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3.负责所有产品检验标准的制定、变更。
4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。
5.负责检验人员的工作安排和管理检验人员工作的绩效。
6.负责提供技术支持。
7.负责检验人员产品、工作技能的培训和指导。
8.负责品质记录的汇总、存档、分析。
9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。
10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理,回复8D报告(中英文)。
11.产品的过程检验、最终检验。
12.样品、产前样品的承认。
13记录和图片的整理、归档、传递。
14.产品不良缺陷的编制。
任职要求:
1、专科及以上学历,相关专业优先考虑;
2、三年以上制造业品质主管岗位工作经验;
3、精通ISO9001或IATF16949体系,具备品质分析中的7大手法,8D报告;
4、具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作,具有较强的抗压能力。
宁波慈溪市中建三局招聘指挥工,薪资5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
5.5千/月
指挥/司索工月结
宁波市慈溪市中建三局招聘指挥工,薪资5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
宁波慈溪市中建三局招聘指挥工,月薪5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
5.5千/月
指挥/司索工月结
宁波市慈溪市中建三局招聘指挥工,月薪5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
宁波象山县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
宁波市象山县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
普工/操作工
6-8千/月
质量管理保险包住包吃20人以上月结
开发区新能源厂招聘,长白班,无夜班
员工,20~45周岁
薪资待遇:普工,辅助工电池组安装,测试,质检岗位(员工)(能接受去总部培训)
薪资待遇:包工作餐包住2-4人间,水电费平摊。
工作时间:早八点到晚八点,计时11小时。中途休息不扣时
次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费
有电子厂工作经验的优先考虑
机加工品质工程师
5-8千/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职接受无质量管理经验
负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检,抽检,首末件检查,保障产品生产质量。要求机械专业,能看懂机械图纸,不需要工作经验,生产部长会亲自带教培养。
不要中介的人+长白班 27一小时+不体检
6-7千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职工资高到手多高工价短期过渡包吃包住零开销公寓式宿舍4‑6人间班次自选不体检
《公司简介》主要生产:小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具
岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试
纯手工活,坐着上班长白班,小厂自由 管理不严,纯包吃住
一、薪资待遇:
1、【小时工23一个小时】
2、月综合工资:6500‑7000
3、招聘要求:年满16‑45周岁,学历不限;持有本人有效身份证,身体健康
二、员工福利:
1、订单稳定,工时多,好辞职,可借支,车间可带手机,管理人性化
2、岗位不适合坚持一天包换,小厂可以随时换岗位,车间可带手机耳机
3、东莞;中途可借支;不压工资;每周可借支200‑500元
三、食宿吃住:
入职当天安排吃住宿舍,包吃包住,纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍4间,宿舍有空调,热水器,WIFI,配套设施齐;水电费需要平摊,外住有房补噢
四、入职问题:
包入职,带好行李,当天直接安排!不查纹身染发可接受!
工厂新厂房,环境好,有停车位,新宿舍,周边娱乐繁华!!!
塘厦摄像头周结厂,下午面试看车间
180-210元/天
质量管理保险包住20人以上周结
工作内容:生产安防摄像头模组,以SMT贴片为主,测试,三星操机员,生手可培训,两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多
招聘要求:男女不限,20-35岁无需经验,操作简单,面试需带复印件2张。
薪资待遇:
1.工期:可长期做。
2.工资发放:每周五发放一次工资。
3.环境:空调车间,普通工衣。
4.食宿:包住,水电费8元/天。
220/天 廊坊马达汽配厂 管吃住
6-7千/月
质量管理包住包吃20人以上日结全职
220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达,
男女不限,车间环境干净整洁,
18-45周岁
日结工资,
️出勤,离职提前7天申请
8-8两班倒
白班19/每小时,每天199.5-209元,管两餐
夜班20/每小时,每天210-220元,管一餐
要求按照厂区排班出勤,要求达标
岗位:组装马达,缠线。装配,测试,组装,等工作岗位
车间环境:恒温无尘车间,手机可以带。
住宿:每月150,(月底工资扣除)。,出勤未满一个月,每天按10元扣费。
站立式工作(分体无尘服)
无纹身、无犯罪记录。
保险每个月50,月底工资扣。
集合时间:上午10点门口
普工/质检工余姚芯片厂包吃住酱油活
8-9千/月
电子厂芯片厂普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
余姚芯片厂️工资7500左右
【余姚新电子厂】♀️美女多
住宿标准4人间-吃饭免费
临时-消磁-银行都可以
企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类
岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松
年龄18-38岁-男女不限
️底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元~夜班补贴每天40元-免费吃饭-住宿扣50/月商业保险100/月-水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时
每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资
适合长期干-有年终奖金
注意️上班或
(矿工离职的没有 绩效奖金)
(二次入职的不接受)
企业薪资分析
每月上班平均320个小时:同工同酬工资7500左右
医疗器械生产/质量管理主管
8千-1.3万/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专熟悉GMP相关规定QCISO16946ISO13485
质量经理或主管
岗位职责:
1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护,保障体系高效稳定运行;
2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施,组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证,确保管理评审顺利开展;
3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料,为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持;
4、【产品放行】监督产品质量与服务品质,主导产品放行流程,确保符合放行标准;
5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求,实施动态化合规管理;
6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查;
7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案,负责确认不合格医疗器械,并监督其报损、销毁过程的合规执行;
8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息,组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制;
9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性,参与新客户***订单评估,审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性;
10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作;
11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作;
12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调,以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理;
13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作;
14、【体系审核】对接外部认证机构,协调内部资源,安排现场审核事宜,推动不符合项整改验证、资料提交及关闭;
15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划,组织实施对下属员工的绩效考评;
16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验,熟悉质量管理体系与QC实务者优先;完成上级交办的其他工作任务。
300一天/长白班/不体检/包吃住/可预支
7-8千/月
包装工包住包吃20人以上月结其他恒温车间熟悉26个字母
生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑等零配件招聘岗位:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物料,仓库,技术员等统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性,不穿无尘服;
薪资架构:1、小时工28一小时(早八晚八,工作十小时,中晚各一小时休息)2、28一小时x26天=7500-8500;3、可预支,包食宿,实签工价,真实有保障
福利待遇:1、住宿:公司提供免费住宿,标准4-6人间 (独立卫生间、空调、洗衣机、热水器、WIFI等)水电费宿友平摊2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等…3、公司人性化管理可以调换岗位 可预支工资
招工要求:1、男女不限年龄16---50岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、身体健康、十指健全 无需工作经验、生手熟手均可、当天安排厂内住宿
日结工小厂小家电长白班
200-300元/天
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间坐班其他
日结 薪资200‑300元/天,
根据班次,工时核算工资
男女不限16岁到60岁
不体检简单面试
工厂主要做小家电
长白班坐班全坐班
检验员 组装工 包装
日结日结日结日结
日结工下班发工资
目前需求20人
可靠性试验
1.1-1.9万/月
测试工程师1-3年大专全面质量管理TQM物理检测寿命试验无损检测汽车质量管理ISO26262ISO21434
岗位职责:
1、参与系统稳定性测试用例的设计,主导测试执行及测试台架的搭建
2、负责测试过程中问题的追踪,输出测试报告并完成测试总结
3、维护基础测试脚本
2-5年工作经验,统招大专学历
岗位要求:
1、汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程专业本科及以上学历
2、具备系统稳定性或性能测试用例设计经验,主导过至少1个量产项目的测试工作
3、拥有车载系统稳定性或性能测试的量产项目经历,有可展示的实际成果
4、掌握Python、C/C++、C#、Java、CAPL其中一种编程语言
5、具备较强的责任心,能够独立分析并定位测试中的技术问题
6、对汽车测试工作有热情,执行力出色,能适应高强度工作压力
工厂搬运工月结
宁波市北仑区生产企业公开招聘装卸岗位(长期稳定),名额有限,招满即止。工作地点:浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5000-7000元/月,月结,可预支生活费。任职要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。其他福利:全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增。
体系工程师
7-9千/月
体系工程师1-3年本科医疗器械质量管理体系
1、负责质量手册、程序文件、管理类支持性文件及记录表单等质量体系文件的管控,以及来自认证机构和法律法规相关的外来文件的归档与维护;
2、负责收集并整理质量管理体系相关的各类记录,统一备案原始版本文件;
3、负责质量管理体系运行过程中监控与测量活动的实施,开展相关数据的统计与分析工作;
4、负责组织纠正措施与预防措施系统的运行与跟踪管理;
5、负责产品送检安排及检测进度跟进,协调与检验实验室之间的技术沟通;
6、协助开展质量体系现场审核前的准备工作,配合完成注册检验相关事项;
7、参与内部审核、外部审核及管理评审工作的具体执行;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
1、具备内审员资格或体系运行相关工作经验;
2、熟悉医疗器械或药品领域质量管理体系流程,能独立开展体系相关工作;
3、本科及以上学历,临床医学、临床检验、生物、材料等相关专业优先;
4、有无菌医疗器械检验经历者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波测试开发招聘在线招聘信息,主要招聘宁波质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。