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浙江宁波需要丙二大管替班,干活800养老550都可以半个多月明天之前到
工长工程师
需要丙二大管替班,干活800养老550都可以半个多月明天之前到宁波
宁波
6月16日 18:39拨打电话
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
浙江宁波机工,19000+五险40000T集,17年船,跑到钦州
1.9-4万元/月
工长工程师月结
机工,19000+五险40000T集,17年船,跑宁波到钦州
宁波
6月15日 08:19拨打电话
工长工程师
招聘大管轮。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月9日 09:37拨打电话
浙江宁波招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。
宁波
6月9日 09:41拨打电话
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
浙江宁波招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。
宁波
6月10日 14:20拨打电话
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月11日 11:30拨打电话
宁波慈溪市招聘工程师。薪资为5000-8000元/月。工作地址为杭州湾新区滨海四路28号。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为5000-8000元/月。工作地址为宁波市慈溪市杭州湾新区滨海四路28号。
宁波 慈溪市
6月15日 14:39拨打电话
厨工配菜
滨海二路食堂招工帮厨1名,,工资5500至6500,会简单炒菜,厨师的基本操作厨工2名,工资4500以上人员月休2天,包吃住,要求:55周岁以内,有健康证,服从管理联系电话:
宁波
6月18日 02:35拨打电话
玻璃钢化厂招工
8000-9000元/月
普工1-2人月结
2,钢化炉上下片工人晚班,2名。年龄不限,玻璃搬运,身体健康。
浙江宁波<宁波>招集卡师傅一名业务稳定需要熟悉各堆场码头业务、服从公司调度安排、公司缴纳社
卡车社保
<宁波>招集卡师傅一名业务稳定需要熟悉各堆场码头业务、服从公司调度安排、公司缴纳社保、新手勿扰
宁波
6月18日 02:25拨打电话
浙江宁波岗位稳定,待遇优厚17到45岁都可以安排全是长期日结,日结号
其它供应链/物流
岗位稳定,待遇优厚17到45岁都可以安排全是长期日结,日结号
宁波
6月18日 02:21拨打电话
装卸工20人以上日结
日结梅山招聘30名移车工,春晓8点半到9点集合,5块一辆,,多劳多得,场地内移车要求熟练驾驶小汽车,新车联系电话
宁波
6月18日 02:18拨打电话
湖北武汉招聘项目工程师,薪资为10000元以上每月。有经验者优先考虑。请联系丁经理。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为10000元以上每月。有经验者优先考虑。请联系丁经理。
武汉
6月18日 02:35拨打电话
湖南长沙招聘助理工程师岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先考虑。请联系丁生。
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先考虑。请联系丁生。
长沙
6月18日 02:31拨打电话
工长工程师月结
【编号7416】马都核心区招聘简单工程师傅岗位:简单工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:60周岁以下、身体健康、认真负责,执行力强,服从管理瓦工木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
6月18日 01:20拨打电话
石家庄新乐市生日小分队工作地址:宾馆3500-5000元/月,不招短期
3500-5000元/月
工长工程师月结
生日小分队工作地址:新乐市新乐宾馆3500-5000元/月,不招短期
石家庄 新乐市
6月18日 01:15拨打电话
石家庄新乐市电商工作地址:经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
3000-6000元/月
工长工程师月结
电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
石家庄 新乐市
6月18日 01:15拨打电话
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师5-10年大专电路设计硬件工程师硬件C语言智能硬件PCB工艺单片机开发嵌入式技术
负责公司产品电路设计、验证、优化等工作 岗位:硬件工程师 1. 负责消费类家电产品的PCB控制板硬件方案设计及原理图绘制; 2. 参与产品调试工作,协同软件、结构及项目相关人员完成整机联调; 3. 开展产品功能完善与成本控制相关的优化任务; 4. 编写相关技术文档,包括BOM清单、测试文档及产品规格说明文件; 任职要求: 1. 大专或以上学历,计算机信息、电子信息类专业优先考虑; 2. 熟练掌握AD绘图工具,精通60W以内开关电源与锂电池相关电路设计,具备独立主导项目的能力; 3. 具备3年以上同行业相关工作经验; 岗位:软件工程师 1. 大专或以上学历,计算机信息、电子信息类专业优先; 2. 具备独立完成电子产品软件开发的经验,能熟练使用中微、应广、芯圣、辉芒微、宏晶、赛元等至少两款单片机; 3. 拥有锂电池类产品软件开发背景,熟悉数字与模拟电路基础知识; 4. 精通C语言编程; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6. 有小家电、智能家居、电动工具等领域工作经验者优先录用。
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统液压
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业; 工作经验: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解多种典型液压回路的结构与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
数控机床制造调试
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理,保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业,确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作,维持设备稳定运行。 5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1.具有相关岗位工作经验,具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力。
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题; 2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,能够有效指导分析人员完成各项检测任务; 3. 确保分析仪器设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购完成相关物资采买; 4. 承担样品的检测分析任务,并准确出具相应的分析报告; 5. 制定产品的稳定性试验计划,并依计划执行稳定性考察,为原料药的有效期、复检期及储存条件的设定提供科学依据; 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题; 7. 制定分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理规范,并严格执行相关规定; 8. 编写和审核各类分析文件,包括分析方法、验证方案、验证报告及标准操作规程等; 9. 严格遵守各项实验操作规程及相关安全管理制度; 10. 配合质量保证部门开展本部门的cGMP培训工作,并严格执行cGMP相关法规要求; 11. 制订内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业; 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作; 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求; 4. 具备独立应对官方或客户对微生物实验室审计的能力; 5. 掌握中国、美国、欧洲药典的相关技术要求; 6. 拥有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验; 7. 具备良好的英语听说读写能力。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作; 3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成; 4. 熟悉办公软件操作
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主导新产品研发方向的规划,独立提出创新性产品构想,开展可行性论证,输出技术分析报告与产品开发方案,确保研发进程有序推进; 2、全程跟进研发项目执行,提供专业技术支持,解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题,保障项目按时高质量落地; 3、负责研发技术文档(包括图纸、工艺文件、测试报告等)的编制与优化,参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请及技术资质认证工作,推动研发流程标准化。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以内; 2、具备5年以上金属领域研发工作经验,有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先; 3、熟悉金属材料性能,熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进; 4、掌握行业相关标准及产品认证要求,具有独立应对和解决复杂技术问题的能力; 5、思维严谨,执行力高,专注于技术研发与持续优化; 6、具备良好的学习能力与抗压能力,工作认真负责,富有创新意识与职业操守。
电源硬件工程师
6000-12000元/月
硬件工程师经验不限本科设计硬件测试PCB设计电力电子EMC设计
岗位职责 1、依据产品设计总体技术方案及任务分工,配合主管工程师完成功能模块的电路原理图设计、元器件选型,并承担PCB制板设计工作; 2、按规范执行硬件调试、系统测试及相关问题排查与处理; 3、参与小批量试产阶段的技术验证与问题整改; 4、负责已量产产品的持续维护与优化。 任职要求 1、电力电子、自动控制或相关专业本科及以上学历; 2、掌握电力电子设备的电路拓扑结构,熟悉功率电路与控制电路的设计方法; 3、了解安全规范、EMC相关设计要求; 4、工作认真踏实,具备较强的学习能力与实践操作能力; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利:加班补助、节日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作、周末双休
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责: 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿,包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
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