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项目主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况,确保符合院感要求,与区域内各科室对接,协调解决物业相关问题。 任职要求:本科学历,有医院管理经验者优先,年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息:根据项目情况排班休
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招 工作地点:国贸附近 工作性质:办公楼 工作时间:8小时 薪资待遇:3800-4000 (无需提供住者取上限) 吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟) 性别要求:男女 其他:年龄58以内,薪资可适当提高 联系电话:
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历:大专及以上学历 2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组 4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险 2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程部主管
5000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间: 08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值 任职条件: 1、,50岁及以下,大专及以上学历,电气工程等相关专业优先,持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析,监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核,组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件,并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等,收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号(地铁2号线金科北路站B出口右转50米)
物业经理水电
省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1,物业主任一名,薪资待遇,面议职位要求,有物业小区物业经理或主任服务经验,熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法,具有亲和力,性格温和,外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件,2驻外项目经理一人,要求有医院类物业项目经理经验,能驻外地工作,懂得食堂管理,爱岗敬业,有整体的物业体系运作能力,薪资面议3客服管家1名,要求有小区管家物业服务经验,熟练word\Excel表格使用制作,有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名,要求有小区内页和前台服务经验,熟练操作使用办公软件,有内业和前台经验,有亲和力,与业主沟通能力强薪资待遇3500/月,周休一天5,电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月,上一休一,要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话
哈尔滨
8月2日 19:32拨打电话
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
江苏南通差一个信号工,男年龄55内/女年龄50内5500+18想去自己联系吕
指挥工1-2人月结
南通差一个信号工,男年龄55内/女年龄50内5500+18想去自己联系吕
南通
8月7日 23:31拨打电话
机械维修工
压铸机修工工作地址:金缘小区2公里12h记薪白班21*12=252元/天夜班22*12+18(夜班补贴)=282元/天25-45岁
南通
8月7日 23:30拨打电话
江苏南通紧急通知:打磨工,暂停,后续招聘另行通知。
打磨
紧急通知:南通打磨工,暂停,后续招聘另行通知。
南通
8月7日 23:28拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
南通通州区设备搬运
100-300元/天
力工6-10人日结
设备搬运
南通 通州区
8月7日 23:25拨打电话
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
身体健康,熟悉物流园管理
物业工程主管社保1-2人月结全职
电力系统运维:负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护;制定维保计划并组织预防性试验;24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理:负责医院改造、装修等工程的现场管理;审核电气图纸、指导施工并控制质量;管理现场用电安全及文明施工;核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理:管理电工、水工等班组,负责排班、培训与考核;建立设备台账和技术档案;对接电梯、消防等外包服务商,监督服务质量。 · 安全管理与应急:建立安全生产制度,定期组织安全培训与演练;制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调:对接临床科室、后勤等部门,协调医疗专项需求;与供电局等外部单位沟通,完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质:必须持有特种作业操作证(高压/低压电工证)。大专及以上学历(机电、电气等相关专业)优先。 · 经验背景:通常要求3-5年相关经验,有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力:熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大,范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先; 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题; 3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准; 4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控; 5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工月结
张江盛夏路招聘物业综合维修:要求45周岁以下,持高低压电工证,做一休一上班。薪资5000-5500。工作时间12小时7:30-19:30,联系人:朱鹏,电话:
南通
8月1日 12:53拨打电话
管家1-2人月结
岗位名称:物业管家一名。年龄45岁以下薪资待遇:税后4500,做六休一,交五险,一金,年假,年终奖。工作时间:8小时工作地址:南通市通州区彩林路,富力半岛花园,联系人黄主管:
南通 通州区
7月29日 10:37拨打电话
绿化
物业公司招聘人员如下,公司直招1,服管家一名,负责日常业主接待报事报修,跟进处理物业收缴费,社区文化活动领导安排的其他工作,以及突发异常处理等,40周岁以内中专以上学历熟练使用电脑办公软件语言表达能力强,有经验者优先,有客户服务意识和承压能力强2,工程技工一名,负责小区公共区域设施巡查,日常维护及住户上门维修,50岁以内会基础瓦工及电工身体健康,不接受兼职3,保洁员3名,负责小区公共区域环境保洁工作零十五周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识和责任心4,小区绿化人员五名,主要负责小区绿化以及领导安排的其他工作,工作地点,南通市张芝山镇玉兰路与采菱路交叉路口,富力半岛花园联系电话,陈
南通
8月2日 21:34拨打电话
管家1-2人月结
岗位名称:物业管家一名。年龄45岁以下薪资待遇:税后4500,做六休一,交五险,一金,年假,年终奖。工作时间:8小时工作地址:南通市通州区彩林路,富力半岛花园,联系人黄主管:
南通 通州区
7月31日 06:03拨打电话
绿化
物业公司招聘人员如下,公司直招1,服管家一名,负责日常业主接待报事报修,跟进处理物业收缴费,社区文化活动领导安排的其他工作,以及突发异常处理等,40周岁以内中专以上学历熟练使用电脑办公软件语言表达能力强,有经验者优先,有客户服务意识和承压能力强2,工程技工一名,负责小区公共区域设施巡查,日常维护及住户上门维修,50岁以内会基础瓦工及电工身体健康,不接受兼职3,保洁员3名,负责小区公共区域环境保洁工作零十五周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识和责任心4,小区绿化人员五名,主要负责小区绿化以及领导安排的其他工作,工作地点,南通市张芝山镇玉兰路与采菱路交叉路口,富力半岛花园联系电话,陈
南通
8月4日 07:08拨打电话
管家1-2人月结
岗位名称:物业管家一名。年龄45岁以下薪资待遇:税后4500,做六休一,交五险,一金,年假,年终奖。工作时间:8小时工作地址:南通市通州区彩林路,富力半岛花园,联系人黄主管:
南通
7月30日 01:01拨打电话
管家1-2人
苏锡通园区附近,某小区招管家一名、28-42岁主要负责物业费催收、报事报修等。上班时间8:00-11.30下午1:00-5:30做六休一工资面议。联系人电话毕女士
南通
8月4日 10:34拨打电话
保洁开荒保洁绿化综合维修工
物业公司招聘人员如下,公司直招: 1. 保洁员3名,负责小区公共区域环境保洁工作,55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识和责任心; 2. 综合维修工一名,负责小区公共区域设施巡查、日常维护及住户上门维修,50岁以内,会基础瓦工及电工,身体健康,不接受兼职; 3. 绿化种植人员五名,65岁以内,主要负责小区绿化以及领导安排的其他工作。 工作地点:南通市张芝山镇玉兰路与采菱路交叉路口,富力半岛花园 联系电话:陈
南通
8月7日 07:05拨打电话
保洁开荒保洁保安
【招各区保洁、开发区维修工、开发区夜班保安】物业公司直招!大量招收保洁员等岗位,工作区域可就近安排:老港闸区、崇川区、开发区,可以就近安排工作,具体工作要求及具体工资面议!联系电话:陈,()
南通 崇川区
8月6日 15:54拨打电话
水电工
维修1名(世濠花园附近)工作职责:日常水电维修,设施设备检查维护,后勤协助智能设备维护等工作;工作要求:,年龄57岁以内,身体健康,吃苦耐劳,持高低压电工证,有工作经验;工作待遇:综合4000元/月--4500元/月左右,具体面议;工作时间:8:00—17:30;工作福利:五险一金,双休,加班补贴,享受节日福利等;工作地点:世濠花园附近;联系人:郭女士()
南通
6月5日 07:22拨打电话
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成高社发[2019]12号
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