说明！不催收，不是贷款 一、工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务内容，熟悉业务所属行业背景，为客户提供专业的债务相关法律咨询服务。 2．分析客户当前债务状况，协助客户理清债务结构，量身定制合理的债务优化及还款规划，有效减轻还款负担。 3．精准识别客户需求与痛点，建立信任关系，推动合作达成并完成签约；客户签约后由专属律师团队负责后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验基础，资深导师一对一指导，助您快速上手。 2．优质客户资源支持：非传统电话销售模式，依托网络推广获取主动咨询客户，需求明确，转化率高。 二、任职要求： 1．年龄28岁至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2．逻辑思维清楚，具备良好沟通能力，有耐心和责任感。 3．有贷款、保险、电话销售、网络销售、客服等相关从业经历者优先考虑。 三、薪酬及待遇： 30%50%60% 四、工作时间： 周一至周五：9:30-12:0014:00-17:30 周末双休

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，属疫情后需求快速上涨的新兴领域，市场规模达万亿级，属于高潜力蓝海行业。本项目不涉及催收、不开卡、不放贷、无电销，全国范围开展业务，收益空间广阔。 主营业务： 1、协助处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等额外费用，最长可分60期分期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 我们的优势： 1、操作简便，全程手把手指导支持 2、时间自由，支持远程办公或居家作业，充分适配个人作息安排 3、零成本起步，无需任何前期资金投入，你负责前端引流，我们承担全部后端服务 4、回报丰厚：直签客户高比例分润，团队发展享受持续性管道收益（收入可观） 5、熟悉主流自媒体平台规则与运营逻辑，拥有现成账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望拓展一份不影响主业且收入较高的副业 有志创业者——不论过往经历如何，这一次值得全力以赴

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑

合同审阅 商业法律协商

公司优势： 1.双休，节假日休息； 2.福利众多，各种团建活动、过节礼品费等； 3.工作环境舒适，工作氛围好。 岗位职责: 1.负责公司法务相关文件的起草、审核及归档管理； 2.协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询等； 3.参与公司重要项目的法律风险评估及合规审查； 4.为公司各部门提供法律支持，协助解决法律问题； 5.协助总经理落实有关经营所需事项，为公司合规经营、风险管控等出谋划策、提供合理建议。 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具备良好的语言表达能力和文字撰写能力； 3.具有较强的责任心和职业道德； 4.严谨认真，具备法律事务的逻辑判断和分析能力； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 6.能够高效地完成上级分配的其他相关工作； 7.了解海事、国际物流相关知识者优先。 海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重塑履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如企业主、公司负责人等，涉及行业广泛，包括POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域，均可快速实现价值转化！ 主营业务涵盖： 1、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 2、企业综合服务支持： （1）企业信用修复：涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良信息处理；企查查、天眼查等平台数据优化； （2）征信等级修复：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行合规修复； （3）担保解除服务：支持个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）企业债务清算与合理免责、融资重组方案设计； （5）法律事务咨询支持 3、银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4、互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程带教，助力新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，精准指导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持 4、专属客服响应：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务生命力与市场适应性

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 薪资待遇：260元 开庭结束后即时结算，全程约半小时左右完成！

岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

个人债务领域一站式解决债务难题，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，接触过各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现转化变现！ 主营业务： 1. 房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护 2. 企业综合信用服务： （1）企业信用修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类不良记录），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（包含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务相关咨询服务。 3. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2. 一对一导师制度：实行师徒制精准带教，助力从业者从入门到精通 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 客户售后支持：操作无忧，实时响应并解答各类疑问 5. 法律团队支撑：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6. 持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展

岗位职责： 1. 接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2. 回应客户各类疑问，协助客户明确需求，促成委托合作 3. 将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4. 定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2. 形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作耐心细致，思维条理清晰 薪资福利： 1. 无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k 2. 工作时间早八晚五，每周双休 3. 提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4. 享有节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

【招聘】 ❶、招熟练钻床，攻丝工一名，40到50岁. ❷、招熟练操机数控机床一名，20到40岁，交社保，人品好，工资面谈，地址高桥联众路12号.联系电话

电子厂招工 初九开工（） ❶、招插件、补焊工人2人，月薪5000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❷、招补焊、打螺丝工人2人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、熟练工优先）。 ❸、招电子厂维修、测试工人1人，月薪6000起，交社保（要求40岁以下、中专以上学历）。 联系人：江先生 电话：

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场，开发新客户资源； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1-2年销售相关工作经验者优先； 2.具备较强的心理承受能力，积极面对挑战； 3.擅于人际沟通，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动； 2.提供系统化团队培训支持； 3.缴纳五险，享受法定节假日及周末大小休制度； 4.底薪4000元，月销售额提成8%-25%。

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个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！ 主营业务涵盖： 1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用服务： （1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务及问题解答； 2. 负责客户预约安排、接待引导及分诊事务，保障服务流程顺畅； 3. 维护客户关系，开展后续跟进与服务满意度反馈收集； 4. 负责前台日常收费操作及相关账务处理工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 熟悉客户咨询与预约管理流程，操作熟练； 3. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4. 掌握基础的计算机操作及数据录入能力。 5. 身高162以上 6. 工作期间需化淡妆 7. 需能听懂宁波方言 提供食堂，节假日福利，五险一金，暂时单休