1.协助法务主管与经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，参与基础性合同管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，针对简易案件可独立出庭应诉； 3.协同法务主管与经理健全公司内部管理制度及法务运作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和核心业务项目提供法律意见，并协助上级制定可行性解决方案； 5.跟踪并汇总行业相关新颁布或修订的法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项操作合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作计划，推动计划执行落地，并完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

说明！不催收，不是贷款- 工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务，熟悉相关业务领域知识，为客户提供专业的债务法律咨询服务。 2．分析客户当前的债务状况，协助客户理清债务结构，制定个性化的债务优化及还款规划，减轻客户的还款负担。 3．识别客户需求与痛点，推动客户达成合作意向并完成签约；签约后由专属律师团队负责后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验基础，安排专人一对一指导，确保顺利上岗。 2．精准客户线索：依托线上推广获取主动咨询客户，非传统电话销售模式，客户意向度高，转化率优异。 任职要求： 1．年龄28岁至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2．思维条理清晰，具备良好沟通能力，有耐心和责任感。 3．有信贷、保险、电话销售、网络销售或客服类从业经历者优先考虑。 薪酬及待遇： 30%50%60% 工作时间： 周一至周五：9:30-12:0014:00-17:30 周末双休

任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需固定打卡上班，时间自由灵活，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备良好的理解与学习能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标和奋斗动力 5.入门门槛低，行业处于发展红利期，市场潜力广阔 6.若本人正面临债务问题，可享受10%专项减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，定制个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，疫情后市场需求迅猛增长，属于万亿级蓝海赛道，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款发放，无电销模式，全国范围开展业务，收益潜力可观。 主营业务包括： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：协助避免催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的额外费用 我们的核心优势： 1.操作便捷，提供全程指导式支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分尊重个人作息安排 3.零成本起步，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客成交高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入空间大） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营玩法，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望拓展一份高回报且不影响主业的副业 有志创业者——不论过往经历如何，此次值得抓住全新机遇

说明！不催收，不是贷款 一、工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务内容，熟悉业务所属行业现状，为客户提供专业债务相关法律咨询服务。 2．分析客户当前债务状况，协助客户理清债务结构，制定个性化债务优化及还款规划，有效减轻还款负担。 3．识别客户需求与核心问题，建立信任关系，推动合作达成并完成签约；客户成交后由专属律师团队对接处理后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验，资深导师一对一指导，全程带教直至独立上岗。 2．精准客户线索支持，无需自主拓客（非传统电话销售模式，依托线上推广获取主动咨询客户，转化率高）。 三、任职要求： 1．年龄28至55岁，性别不限，学历不限，无经验要求。 2．逻辑清楚，表达流畅，具备良好沟通能力，有耐心与责任感。 3．有信贷、保险、电话销售、网络销售、客服等相关从业经历者优先考虑。 四、薪酬及待遇： 30%50%60% 五、工作时间： 周一至周五：9:30-12:00 14:00-17:30 周末双休

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重塑履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如企业主、公司负责人等，涉及行业广泛，包括POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域，均可快速实现价值转化！ 主营业务涵盖： 1、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 2、企业综合服务支持： （1）企业信用修复：涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良信息处理；企查查、天眼查等平台数据优化； （2）征信等级修复：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行合规修复； （3）担保解除服务：支持个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）企业债务清算与合理免责、融资重组方案设计； （5）法律事务咨询支持 3、银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4、互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程带教，助力新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，精准指导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持 4、专属客服响应：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务生命力与市场适应性

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可 2.无需到岗坐班，时间灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售类工作有兴趣，愿意突破自我，有较强的收入提升意愿 5.行业入门门槛低，正处于快速发展阶段，市场前景广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务支持服务（非催收、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关业务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收支状况制定个性化的债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导带教

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 薪资待遇：260元 开庭结束后即时结算，全程约半小时左右完成！

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，属于疫情后需求迅速增长的新兴领域，市场规模达万亿级，处于蓝海阶段。本项目非催收、不涉及信用卡办理、不提供贷款、无电话销售，全国范围开展业务，收益潜力可观。 主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、避免被诉，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台及网贷产品：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 我们的优势： 1.操作简便，全程手把手指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分适配个人生活节奏 3.零投入创业模式，无需前期资金，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直签客户高比例分成，组建团队享持续性管道收益（收入空间大） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营技巧，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年：不甘局限于单一职业路径，希望拓展一份不影响主业且收益可观的副业 有志创业者：无论过往经历如何，此次都是值得把握的新机遇

平车帮忙2名下车结账

这边要一个铲车，现在装垃圾，有没有人？师傅和铲车一起，工资面谈。电话，

一天7小时日结350-400下班结账不拖欠

        ☆☆☆诚聘☆☆☆ ———————————————            稻涌记～ 餐饮          ★主管或经理:2名 要求:25-39 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500～8000左右。 1.领位员:2名 要求:25~39岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 2.服务员:10名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 3.收银员:2名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 4.传菜生:4名 要求:18~35岁 薪资待遇: 底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500～5500左右。 包吃包住 ——————————————— 工作时间: 9:00～下午13:30 下午:4:00～:8:30 节假日三薪或调休。 工作环境好，工作轻松。 ——————————————— 地址：海曙区体育场路43号（稻涌记）大润发旁边 电话：

找手针帮工，

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

普法咨询师 手机、信用卡、各类平台每天都会出现各种不合理收费情况！ 90%的人并不清楚如何申诉退回这些费用，他们缺乏对国家相关法律的了解，也不知具体操作流程！ 你身边每天都可能发生这样或那样的纠纷，有些需进入法律程序，但大多数可通过协商调解处理。 问题是，有多少人真正了解调解方式、清楚法律途径该如何进行？ 大多数人亟需法律普及，需要专业咨询！ 在互联网+的时代，许多问题完全可以通过网络获取信息并解决！ 但现实中，很多人并不知道从何入手，他们需要指导，需要帮助！ 我们顺应社会需求，在国家政策支持下，通过系统化学习，成为普法咨询专家， 在帮助他人维护权益的同时，也能实现自我价值，这是一份充满意义与责任感的事业！ 如果你心怀善意、为人正直，愿意为社会公平出一份力，那么欢迎加入我们！ 性别不限，无需朝九晚五坐班打卡！ 无需具备相关经验，我们将提供一对一系统化培训！ 期待你的加入！

岗位职责： 1、独立为客户提供高效且专业的法律服务，包括合同及相关法律文件的起草、审核，出具专业法律意见； 2、提供法律咨询服务，及时跟踪并研究最新法律法规与政策变化，协助客户解决各类法律问题； 任职要求： 1、思维缜密、工作认真，具备优秀的沟通能力、分析判断力及文字表达能力，能适应一定工作压力； 2、本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3、掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等常用法律法规； 4、工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 上班时间： 早9:00-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪6K-7K加提成，综合收入7-12K，每月10日准时发放工资 员工福利： 入职即缴纳五险一金，实行单双休制度，享有节日福利、绩效奖金，依法享受法定节假日等。

会场布置、前台接待、简单电脑、文件、指挥保安………

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业、准确的信息咨询与服务支持 2.协助完成前台日常行政工作，维护前台区域的整洁及公司对外形象 3.参与人事相关事务，如员工关系协调及人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及内部同事高效交流 2.具备多任务处理能力，工作细致认真，确保效率与质量 3.有较强的团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体 4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务，底薪3500 5.年龄适中，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1、熟悉各种茶品的产地，特点，冲泡方法，茶艺制作，掌握好泡茶水温，协助领导鉴别茶叶质量等； 2、负责公司展厅日常接待服务工作，对待客户热情周到，确保良好礼仪及服务规范； 3、严格遵守公司各项规章制度，对展厅环境，设施，设备有义务做好保护，卫生工作； 4、领导交代的其他日常工作。 任职资格： 1、有一年以上茶艺师相关工作经验，做过茶室店长优先； 2、形象良好、积极主动、性格开朗，沟通能力强，有较强的执行力与责任心。

负责每日账目交接，卫生，送东西，饮料摆放，

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

我们是宁波宇邦律师事务所——招聘实习律师（需持有律师证） 薪资：4000-5000（具体可面议） 上班时间：9:00-18:00 入职即缴纳五险一金，实行单双休制！！！ 岗位职责： 1、配合律师完成案件相关事务处理； 2、能够独立开展专业法律咨询服务； 3、与客户保持有效沟通，维护良好关系； 4、具备基本文字功底，能撰写相关法律文件。 职位要求： 1、法学或政法类专业优先，须持有律师资格证书； 2、工作态度端正，责任心强，具备团队合作意识； 3、具有较强的文字表达与文书处理能力，掌握各类法律文书写作规范； 4、具备良好的信息收集及分析判断能力。

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入7-12k 2、工作时间：8:45-17:15，周末双休，节假日按国家规定执行 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险 工作内容 1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询，解答相关问题，促成客户建立委托合作 3、将已签约案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展 4、定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业服务能力 【职位要求】 1、******之间，具备1年以上销售岗位工作经验 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经历者优先考虑； 4、曾在公检法系统工作者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的职业成长通道、透明的晋升体系